最終更新日：2025/5/20

TETRAPOT(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門コンサルティング
  • 通信・インフラ
  • 人材派遣・人材紹介
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
4,950万円
売上高
非公開（当社規定/※創業以来連続増収増益）
従業員
767名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【選考直結・書類選考無】働き方も面接官もあなたが選ぶ？！/一人ひとりの成長が、わたしたちの未来を創る。/#逆指名面接制度#選べる働き方＃年間休日120日

【書類選考無し】人を大切に、変化を楽しむ。人が好きな人が集まる会社です！ （2025/05/20更新）

伝言板画像

エントリーいただいた方から順に
説明会のご案内を開始いたします！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
一人ひとりの成長が、わたしたちの未来を創る。

TETRA独自の選考スタイル
自分で面接官を決める「逆指名面接制度」
一風変わった選考スタイルを経験してみませんか？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【選考の流れ】
説明会参加（Webもしくは動画視聴）
↓
面談+一次選考
↓
二次選考 or 面談
↓
最終面接
↓
内々定

【選考のポイント】
・スーツ着用不要！
オフィスカジュアルでOKです！
・自分で面接官を選べる！
・NG質問無！
　少しでも気になることは
　何でも聞いてください＾＾

みなさんとお話しできるのを
楽しみにしています！

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

ＴＥＴＲＡＰＯＴ株式会社に
興味をお持ちいただき
ありがとうございます！(*^^*)

当社の会社説明会は【少人数】で行います！

※説明会参加時は
必ずカメラ・マイクがONにできる状態で
ご参加ください。

エントリーいただいたかたから順番に
会社説明会の日程について
ご案内をさせていただきます。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    面接官＝未来の上司！？選んだ相手があなたの成長を支える！

  • キャリア

    キャリアは自分で描く。選べる職種・コースで理想の未来へ！

  • 選考方法

    書類選考なし！学歴や経歴で判断しません。人物重視の選考スタイル

会社紹介記事

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お客様からの「ありがとう」という声がやりがいに！平均年齢29.5歳なので上司や先輩にも相談しやすい環境です＾＾
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当社は営業支援を主軸とし、クライアント企業よりも高い営業力が求められます。信頼を得て評価される当社では、どこでも通用する優れた営業力が身に付きます！

面接官も選べて、選考後フィードバック！まっすぐに向き合います！！

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理想とする働き方は人それぞれ！だからこそ私たちは「勤務地」「職種」「働き方」すべて選ぶことができます！選べる選考で理想のキャリアを！

■逆指名面接制度※商標登録出願中
【学生が一次選考の面接官を選ぶ制度】
選べる面接官は10名。
全員が現場の最前線でチームを率いる責任者です。

つまり、将来の上司候補と直接話せるチャンス。

・25年新卒の先輩たちがどんな仕事をしているのか
・一年で昇進をかなえる秘訣は？
・活躍する人はどんな特徴があるのか

実際に働く環境をイメージしながら、
赤裸々に質問OK！

さらに、
面接を担当した責任者が、
内定獲得まであなたをサポート！

フィードバックを活かしながら、
納得のいく選考プロセスで内定をつかもう！

■重要なのは人柄！書類選考無
過去の経歴ではなく、あなた自身を見たい。

「どんな経験をしてきた？」
「何を大切にしている？」

選考では、あなたの考えや価値観をそのまま伝えてほしい。
履歴書では測れない魅力を、直接アピールしてください。

■選べる働き方
働く場所、職種、キャリアの進み方
すべて自分で選べる。

「勤務地は？」
「どんな仕事が向いている？」
「どんなキャリアを築く？」

一人ひとりの考えや目標に合わせた選択肢を用意。
自分に合った働き方を、自分の意志で決めよう！

会社データ

プロフィール

TETRAPOT株式会社は、2008年に兵庫県尼崎市ではじまりました。
情報通信系の企業に特化した営業支援事業を主軸にたった3名からスタート。

創業以来連続増収という安定した成長を継続中

現在は、一つの業界に特化することなく、
公共事業・通販事業・Saas系企業などクライアントから
様々な業務を委託頂いています。

どんなに困難な案件でも私たちに依頼頂ければ、成功につなげられる。
クライアント・エンドユーザー・従業員など
私たちに関わる人達に成功を届けられる企業を目指しています！


【　経営理念（TETRAPOT DNA）　】
「マーケティング領域に特化し専門性を極限まで追求する」
～クライアントさまへ。お客さまへ。最も貢献できる企業をめざして～

【　経営方針　】
お客様の満足の大きさが、私たちの未来を創る。


▼企業HP
https://www.tetra-pot.com/
▼採用公式Instagram
https://www.instagram.com/tetra.saiyou/
【tetra.saiyou】で検索！
事業内容
IT・通信業界、公共事業、通販業界など、
私たちは市場拡大が期待される多様な分野で事業を展開。

時代の変化に応じて成長を続けてきた私たちと共に、
未来の会社を創り出し、自ら仕事を生み出していく環境で輝きませんか？

■BPO事業■
BPOとは、ビジネスプロセスアウトソーシングのことです。

ビジネス＝企業の
プロセス＝業務企画・設計など全てを
アウトソーシング＝専門会社に外部委託すること。

AI化、人的リソース不足により
外部委託に意欲的な自治体や大手企業が増加しています。
当社は豊富なノウハウと実績をもとに、
多くの大手クライアントから信頼を獲得しています。

今後もシェアを拡大し、
どんなクライアントからの要望にも応えられる
professional集団になっていきます！

PHOTO

【MVP表彰式の様子】当社では、半期ごとにMVP表彰式を行っています！役職、年齢、社歴に関係なく、前回は新卒入社2年目の方がノミネートされました！
本社郵便番号 530-0015
本社所在地 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12　梅田センタービル11F
本社電話番号（1） 06-7711-6210
本社電話番号（2） 06-7712-2811
創業 2008年3月17日
設立 2008年5月28日
資本金 4,950万円
従業員 767名
売上高 非公開（当社規定/※創業以来連続増収増益）
事業所 ■本社
大阪市北区中崎西2丁目4-12　梅田センタービル11F


・梅田第1マーケティングセンター　
大阪市北区中崎西2丁目4-12　梅田センタービル13F


・梅田第2マーケティングセンター　
大阪市北区中崎西2丁目4-12　梅田センタービル11F


・梅田第3マーケティングセンター　
大阪市北区中崎西2丁目4-12　梅田センタービル6F


■名古屋支社
栄マーケティングセンター
名古屋市中区栄3丁目13-20　栄センタービル5F


■名古屋支社　大曽根営業所
名古屋市東区矢田2丁目9-18 アサイビル


■福岡支社
天神マーケティングセンター
福岡県中央区天神1丁目9-17　福岡天神フコク生命ビル11F


■静岡営業所
静岡県静岡市葵区日出町　TOKAI 日出町ビル8F
社名の由来 ・TETRA：会社を取り巻く各ステークホルダーを表しています
（四面体：ユーザ―さま、クライアントさま、株主さま、従業員等）

・POT：マーケティング活動計画を実施し、高付加価値の提供を行う
（POT：Planning　of　Telemarketing）
増収 創業以来増収
平均年齢 29.5歳
管理者 入社数年で役職に就いた社員が活躍しています。
（入社3年以内主任昇進者43％〈53名中23名〉）
福利厚生 ・奨学金代理返済制度
・企業主導型保育園
・クリスマス手当
・住宅支援制度、持ち家支援制度　等…
認可・認証 えるぼし
健康経営優良法人2024
SDGs事業認定　17項目中14項目で認定取得
大阪市女性活躍リーディングカンパニー（3つ星認証）
メディア掲載実績 経済界　注目企業2022
ミライのお仕事　等

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 11.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.4日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 5名 9名
    取得者 4名 5名 9名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      （49名中14名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■全新入社員対象
4/1　入社式
4/2　2週間に渡り、全新入社員合同の研修を実施。

社会人としてのビジネスマナーや、
グループワークなどで、同期の親睦を深めていきます
その後、各部署へ配属となり部署別研修を3日間～1週間程度実施予定です。

【その他研修制度】
※商材、商品研修 やフィードバック面談も随時実施。
※部署では、先輩とのOJT研修がメインです。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
1名の新入社員に対し、1名の相談役となる先輩社員を付けて、実際の業務のフォローやサポートをする制度を導入しております。
メンタルサポート・業務サポートをし、困りごとがないようにサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西学院大学、近畿大学、神戸大学、甲南大学、大阪経済大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、朝日大学、芦屋大学、愛媛大学、桜花学園大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、四国大学、四天王寺大学、下関市立大学、順天堂大学、椙山女学園大学、聖カタリナ大学、星城大学、西南学院大学、摂南大学、筑紫女学園大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東京経済大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良県立大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、阪南大学、広島女学院大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、別府大学、放送大学、北海学園大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、梅花女子大学、東京通信大学、日本経済大学（福岡）
＜短大・高専・専門学校＞
大阪音楽大学短期大学部、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、東京環境工科専門学校、名古屋経営会計専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ名古屋、武庫川女子大学短期大学部、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、上田安子服飾専門学校、金沢学院短期大学

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採用実績（人数） 　　　 　　2023年　2024年　2025年　
-----------------------------------------------
大卒　　　　　8名　　 44名　 　 18名
短大卒　　　　 ー　　　 1名　　 　1名　
専門卒　　　　 ー　　　 1名　　 　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6名 14名 20名
    2024年 28名 18名 46名
    2023年 4名 4名 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 20名 -名 -%
    2024年 46名 -名 -%
    2023年 8名 -名 -%

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