最終更新日：2025/3/14

(株)レイ／コミュニケーションデザインユニット

正社員
契約社員
既卒可
上場企業

業種

広告
空間デザイン・ディスプレイ
イベント・興行
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億7,100万円

売上高: 112億円（2024年2月実績）

従業員: 409名（2025年3月1日現在）

募集人数: 26～30名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

コミュニケーションデザインユニット、人呼んで「レイのコミデ」です。株式会社レイの中で、イベント・プロデュースを中心に事業展開しているユニットです。

積極的に受付中

◇◆◇【株式会社レイ】第一期募集　3月17日(月)受付開始(予定)　◇◆◇ （2025/03/14更新）

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　株式会社レイ　採用に関するご案内
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レイ採用情報画面をご覧いただきありがとうございます。

第一期の募集は【3月17日(月)受付開始】を予定しております。
エントリーされた方に詳細ご案内致しますのでエントリーしてお待ち願います。

また株式会社レイでは各事業部（ユニット）毎に掲載しております。
　・コミュニケーションデザインユニット
　・クリエイティブデザインユニット
　・ショーテクニカルユニット
　・マックレイユニット

レイ採用担当／伊藤

未来を、少し元気に、少し明るく。

“体験”というコミュニケーションで人びと、企業、社会をつなぎ、　　　　世の中に気付きや発見、喜びや感動を、生み出していく。　　　　「レイのコミデ」が大事にしている気持ちです。

　　　　“体験”というコミュニケーションで人びと、企業、社会をつなぎ、
　　　　世の中に気付きや発見、喜びや感動を、生み出していく。
　　　　「レイのコミデ」が大事にしている気持ちです。

会社データ

プロフィール	「レイのコミデ」のリクルートサイトを新たに立ち上げました。六本木オフィスの様子から、仕事のながれ、最新の実績、キャリアパス等を、できるだけわかりやすくまとめています。ぜひご覧ください。コミデ・リクルートサイト＞＞【https://comide.ray.co.jp/recruit】
事業内容	私たちは、心動かす体験価値の設計と実装のスペシャリストです。【Ｒｅａｌ】感性に訴え響くリアリティ【Ａｔｔｒａｃｔｉｖｅ】記憶に長く残るストーリー【Ｙｏｕｎｇ】前例に囚われないアイディア『人と人、人と企業、人と社会』その関係性をもっとサスティナブルで確かなものに昇華させるグット・コミュニケーションをつくり、つなぎ、つむぐチャレンジを続けています。 ●マーケティングコミュニケーションのプランニング ●ブランドコミュニケーション戦略のプランニング・プロデュース ●セールスプロモーションのプランニング・プロデュース ●セミナー、展示会、博覧会など、各種イベントの企画・制作・運営 ●Webサービスの企画・制作、システム構築、運営 ●映像コンテンツの企画・制作 ●デジタルコンテンツの企画・制作 ●グラフィックデザインの企画・制作　 ◇◆想いをつたえ、人を動かすコミュニケーションをつくりあげる◆◇

プロフィール

「レイのコミデ」のリクルートサイトを新たに立ち上げました。
六本木オフィスの様子から、仕事のながれ、最新の実績、キャリアパス等を、
できるだけわかりやすくまとめています。ぜひご覧ください。

コミデ・リクルートサイト＞＞【https://comide.ray.co.jp/recruit】

事業内容

私たちは、心動かす体験価値の設計と実装のスペシャリストです。
【Ｒｅａｌ】感性に訴え響くリアリティ
【Ａｔｔｒａｃｔｉｖｅ】記憶に長く残るストーリー
【Ｙｏｕｎｇ】前例に囚われないアイディア

『人と人、人と企業、人と社会』
その関係性をもっとサスティナブルで確かなものに昇華させるグット・コミュニケーションをつくり、つなぎ、つむぐチャレンジを続けています。

●マーケティングコミュニケーションのプランニング
●ブランドコミュニケーション戦略のプランニング・プロデュース
●セールスプロモーションのプランニング・プロデュース
●セミナー、展示会、博覧会など、各種イベントの企画・制作・運営
●Webサービスの企画・制作、システム構築、運営
●映像コンテンツの企画・制作
●デジタルコンテンツの企画・制作
●グラフィックデザインの企画・制作　

◇◆想いをつたえ、人を動かすコミュニケーションをつくりあげる◆◇

本社郵便番号	106-0032
本社所在地	東京都港区六本木6-15-21　ハークス六本木ビル
電話番号	03-5410-3861
設立	1981年6月
資本金	4億7,100万円
従業員	409名（2025年3月1日現在）
売上高	112億円（2024年2月実績）
事業所＜コミデユニット＞	【六本木本社】　東京都港区六本木6-15-21　ハークス六本木ビル
関連会社	(株)テレビ朝日
主要取引先	大手広告代理店、国内外大手企業、官公庁・自治体　など
主な実績	●官公庁・自治体の大型イベント・プロモーションなどの企画・制作 ●通信キャリア：プロモーション、展示会、ショールームなどの企画・制作 ●自動車メーカー：展示会、プロモーション、ショールームなどの企画・制作 ●ソフトウェア会社：コンベンション、展示会などの企画・制作 ●電機メーカー：国内外の展示会、新製品発表会などの企画・制作 ●カメラメーカー：展示会、プロモーションなどの企画・制作 ●食品メーカー：プロモーション、発表会などの企画・制作 ●大型商業施設：体験型メディアアートなどの企画・制作 ●新聞社：映画コンクール式典の演出・進行その他多数
沿革	1977年 4月レイグループのルーツとなる、早稲田大学レーザーディスプレイ研究会発足。 1981年 6月レーザーディスプレイ事業を目的として、東京都渋谷区に(株)スタジオ・レイを設立。 1990年 8月三菱商事(株)と合弁によりエム・シービジョンズ(株)を設立し、映像事業へ進出。＜現：マックレイユニット＞ 1991年 10月商号を(株)レイに変更し、本格的にデジタル映像事業に進出。 1992年 10月イベント映像事業部を発足し、大型映像機器レンタルとデジタル映像演出事業を開始。＜現：ショーテクニカルユニット＞ 1993年 3月東京都港区に本社移転。 1996年 2月 (株)クラフトを設立。京浜島事業所を東京都港区に移転し、芝浦事業所に変更。 (株)レイ・ショーテクニカルユニットとして、大型映像機器レンタルを主軸としライブイベント演出サポート事業を拡大。＜現：ショーテクニカルユニット＞ 1996年 3月デジタル編集システム「INFERNO」を国内で初めて導入。＜現：マックレイユニット＞ 1998年 3月デジタルサイト(株)を設立。 1998年 3月東京都品川区にコンテンツのDVD化事業を目的として五反田事業所を設置。 2000年 5月 (株)ウイーズ・ブレーンを株式買収により子会社化。＜現：コミュニケーションデザインユニット＞ 2001年 10月 (株)レイ、(社)日本証券業協会に店頭登録銘柄として登録。 2002年 3月 “プレント”ブランドで、ビジネス向けプレゼンテーション機器レンタル＆サポート事業開始。＜現：ショーテクニカルユニット＞ 2004年 9月新設分割により企画制作事業・映像演出事業・映像編集事業を分社化し、(株)プレイズ・(株)プレント・マックレイ(株)を設立。(株)レイは経営管理会社制に移行。企業グループ「レイグループ」形成。 2004年 12月ジャスダック証券取引所に株式を上場。 2006年 4月映像企画制作事業の拡大を図るため、(株)ティーシー・マックスを株式買収により子会社化。＜現：(株)クレイ／クリエイティブデザインユニット＞ 2008年 3月経営資源の選択と集中を図るためコンテンツ事業の抜本的見直しを行い、事業セグメントを広告ソリューション事業とテクニカルソリューション事業の2本とする。 2009年 9月業務の効率化、事業の採算性向上及び合併によるシナジー効果を発揮することを目的に子会社である(株)ティーシー・マックス＋(株)プレイズとマックレイ(株)＋(株)プレントをそれぞれ合併。 2010年 4月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（JASDAQ市場）に株式を上場。 2011年 10月大阪証券取引所のヘラクレス市場・JASDAQ市場・NEO市場の各市場統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）に株式を上場。 2013年 1月東京都港区に新社屋竣工（名称：Rayビル）編集スタジオの五反田・天王洲事業所を閉鎖し、新社屋に集約。 2014年 3月 (株)レイに子会社である、(株)ウイーズ・ブレーンとマックレイ(株)を統合合併。映像企画制作事業の拡大を図るため、(株)ニッポンムービー（ニッポンムービーグループ）を株式買収により子会社化。 2015年 3月 (株)レイに子会社である、(株)ティーシー・マックスと(株)ニッポンムービーと(株)ニッポンムービー大阪を統合合併し、(株)クレイとする。 2017年 12月 (株)テレビ朝日の広範囲なネットワークと連携を図り、新たなお客様を開拓し、更なる企業価値の向上を図ることを目的に、(株)テレビ朝日と資本業務提携契約を締結。 2022年 4月東京証券取引所の市場区分の見直しを受け、同取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	1名	6名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり＜同期会制度＞　新卒入社されたメンバーで同期会を発足致します。　入社から3年にわたり下記研修や懇親会を定期的に開催しております。　　・入社半年研修　　・冬季1日研修　　・夏季1泊研修　　・懇親会(研修終了時・内定者懇親会等)
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、順天堂大学、山口大学＜大学＞愛知県立芸術大学、愛知産業大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州保健福祉大学、京都芸術大学、共立女子大学、国立音楽大学、熊本学園大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、四天王寺大学、首都大学東京、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本映画大学、日本女子大学、広島経済大学、広島市立大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、医療ビジネス観光福祉専門学校、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、静岡産業技術専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京俳優・映画＆放送専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東放学園専門学校、東放学園音響専門学校、東北電子専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ東京、横浜デジタルアーツ専門学校、早稲田大学芸術学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　20名 2023年　26名 2022年　26名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、順天堂大学、山口大学
＜大学＞
愛知県立芸術大学、愛知産業大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州保健福祉大学、京都芸術大学、共立女子大学、国立音楽大学、熊本学園大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、四天王寺大学、首都大学東京、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本映画大学、日本女子大学、広島経済大学、広島市立大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、医療ビジネス観光福祉専門学校、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、静岡産業技術専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京俳優・映画＆放送専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東放学園専門学校、東放学園音響専門学校、東北電子専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ東京、横浜デジタルアーツ専門学校、早稲田大学芸術学校

採用実績（人数）

2024年　20名
2023年　26名
2022年　26名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	10名	10名	20名
2023年	18名	8名	26名
2022年	18名	8名	26名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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