最終更新日：2025/4/17

日昭(株)【Nissho】（旧：日昭アルミ工業(株)）

正社員

業種

住宅（リフォーム）
建材・エクステリア
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 9,600万円

売上高: 2023年実績 107億円

従業員: 270名(2023年2月現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【奨学金返済支援あり！専門知識不要！】アルミ建材メーカーでありながら、住宅リフォームも提供しています。飛び込みをしない“反響営業”スタイルが魅力です！

マイナビだけでエントリー受付中！まずはぜひ会社説明会へ♪ （2025/02/12更新）

みなさんこんにちは。Nissho採用担当の斉藤です。
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

当社は内々定まで最短2週間です！
（面接などの都合によってはもう少しかかる場合がございます）
ぜひ、ご応募ください。

あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

打ち合わせではデザイン、予算、工期といったお客様の希望をうかがいます。住み慣れた家が一新して喜んでいただけるのが、リフォーム営業の醍醐味です。 2018年に本社を札幌に移転しました。本社ビルには休憩などに利用できるリフレッシュルームや社員用のジムスペース（写真）を用意。働きやすさも充実させています。

: 打ち合わせではデザイン、予算、工期といったお客様の希望をうかがいます。住み慣れた家が一新して喜んでいただけるのが、リフォーム営業の醍醐味です。

: 2018年に本社を札幌に移転しました。本社ビルには休憩などに利用できるリフレッシュルームや社員用のジムスペース（写真）を用意。働きやすさも充実させています。

社長が一人ひとりのことを見守ってくれます。他支店の同僚とも仲がいい会社です。

「企業説明会では、仕事の大変なことも正直に教えてもらいました。そんな会社なら誠実な社員が集まっているはずと思ったんです」と入社のきっかけを話す中多さん。	入社して2年間は札幌支店でリフォーム営業の基本を学び、3年目から旭川支店で働いています。仕事では網戸の張替えや風除室の戸車の交換といった、小さな修理から本格的なリフォームまでさまざまな工事を経験できるので飽きることがありませんね。最近では総額700万円という民宿の内装工事を担当。打ち合わせから見積り、現場管理などを一人でこなしたので、とてもやりがいがありました。個人向けの営業というと、お宅を訪問をしたり、電話をかけたりして新規のお客様を探すイメージがあるかもしれませんが、当社の場合は北海道で圧倒的なネームバリューがあるので、直接お客様からお問い合わせやご連絡をいただけるんです。ですから、仕事ではお客様の満足度を高めることに集中できますね。お客様とは堅苦しくならずに、親しみやすく接するのが私のスタイルです。リフォームのことに限らず世間話も交えながら、何でも相談してもらえる存在を目指しています。また、工事が落ち着く冬場は既存のお客様を訪問。「お住まいの具合はいかがですか？」などと関係を深めるようにしています。旭川のお客様はあたたかくてお話好きな方が多いので、私の理想の営業ができていると思います。さて当社の雰囲気についてですが、何といっても社長との距離の近さが魅力。「この前の工事、頑張ったらしいね！」と労をねぎらってくれるなど、社員一人ひとりの仕事をしっかり見守ってくれます。飲み会にも気軽に同席してくれるので、緊張せずに話すことができますよ。そして、支店間の横のつながりも強いですね。キャンプ、ソフトボール、社員旅行といった色々な社内イベントがあって、違う支店の先輩後輩と自然と仲良くなれるんです。以前仕事でミスをしてしまったとき、勤務先とは違う支店の上司に話を聞いてもらったこともありました。相談できる人がたくさんいるって、安心ですよね。札幌支店から旭川支店に異動が決まったときは、新しい土地に不安もありましたが、「あの支店長がいるから大丈夫」「あの先輩と一緒に仕事がしてみたい」という気持ちのほうが大きくて、前向きにチャレンジすることができました。次はまた違うエリアを経験して、お客様対応や現場管理のスキルを高めていきたいです。 ■旭川支店　リフォーム事業部中多道長さん（2015年入社）

「企業説明会では、仕事の大変なことも正直に教えてもらいました。そんな会社なら誠実な社員が集まっているはずと思ったんです」と入社のきっかけを話す中多さん。

入社して2年間は札幌支店でリフォーム営業の基本を学び、3年目から旭川支店で働いています。仕事では網戸の張替えや風除室の戸車の交換といった、小さな修理から本格的なリフォームまでさまざまな工事を経験できるので飽きることがありませんね。最近では総額700万円という民宿の内装工事を担当。打ち合わせから見積り、現場管理などを一人でこなしたので、とてもやりがいがありました。

個人向けの営業というと、お宅を訪問をしたり、電話をかけたりして新規のお客様を探すイメージがあるかもしれませんが、当社の場合は北海道で圧倒的なネームバリューがあるので、直接お客様からお問い合わせやご連絡をいただけるんです。ですから、仕事ではお客様の満足度を高めることに集中できますね。

お客様とは堅苦しくならずに、親しみやすく接するのが私のスタイルです。リフォームのことに限らず世間話も交えながら、何でも相談してもらえる存在を目指しています。また、工事が落ち着く冬場は既存のお客様を訪問。「お住まいの具合はいかがですか？」などと関係を深めるようにしています。旭川のお客様はあたたかくてお話好きな方が多いので、私の理想の営業ができていると思います。

さて当社の雰囲気についてですが、何といっても社長との距離の近さが魅力。「この前の工事、頑張ったらしいね！」と労をねぎらってくれるなど、社員一人ひとりの仕事をしっかり見守ってくれます。飲み会にも気軽に同席してくれるので、緊張せずに話すことができますよ。そして、支店間の横のつながりも強いですね。キャンプ、ソフトボール、社員旅行といった色々な社内イベントがあって、違う支店の先輩後輩と自然と仲良くなれるんです。以前仕事でミスをしてしまったとき、勤務先とは違う支店の上司に話を聞いてもらったこともありました。相談できる人がたくさんいるって、安心ですよね。

札幌支店から旭川支店に異動が決まったときは、新しい土地に不安もありましたが、「あの支店長がいるから大丈夫」「あの先輩と一緒に仕事がしてみたい」という気持ちのほうが大きくて、前向きにチャレンジすることができました。次はまた違うエリアを経験して、お客様対応や現場管理のスキルを高めていきたいです。

■旭川支店　リフォーム事業部
中多道長さん（2015年入社）

会社データ

プロフィール	Nisshoは、網戸などの建材メーカーとして大阪で創業。その後にリフォーム事業部も立ち上げ、商品開発で得た技術とノウハウを駆使しながらリフォームで「快適な住まい」を叶えるお手伝いをしています。さらに2018年には、本社を北海道の札幌へ移転。住居にとってより厳しい自然環境の中で、「住まいの快適」を追求しています。当社の社員は、いい仕事をすることでお客様に笑顔になっていただき、それが私たちの笑顔につながり、さらにまたいい仕事ができる。そんな笑顔のループを理想として働いています。それを表した「いっしょに、えがおに。」のスローガンのもと、一緒に働いてみませんか？当社では働き方改革として、・奨学金返済支援制度・週休3日制社員・地域限定社員など、社員の働きやすさを考えた制度を設けています。気になる方は、ぜひお気軽に説明会へお越しください！
事業内容	・住宅総合建材及び住宅関連機器の製造販売、および住宅総合リフォーム当社が求めているのは、お客様の住まいや暮らしのお悩みを聞き、どう解決するのがベストかを考えることができる人材です。「建材」「建築」と聞くと専門知識が必要かと思われがちですが、営業・事務ともに資格もなにも必要ありませんのでご安心ください。営業職は入社後に先輩社員と数ヶ月同行し、覚えやすい商材からひとつずつじっくりと学んで成長していただきます。もちろん文系出身の社員も多数活躍しています！お客様のお話を親身になって聞けること、そして不便や不満を解決したいという気持ちがあれば大丈夫です！また、「営業」と聞くと想像しがちな“飛び込み営業”は当社は一切行いません。お客様からのリフォームのご依頼に対応する“反響営業”のみですので安心して営業活動を行なっていただけます。事務職はお客様との電話対応などの営業職のサポートから、データ入力などの事務経理業務まで幅広く担当していただきます。

プロフィール

Nisshoは、網戸などの建材メーカーとして大阪で創業。
その後にリフォーム事業部も立ち上げ、
商品開発で得た技術とノウハウを駆使しながら
リフォームで「快適な住まい」を叶えるお手伝いをしています。

さらに2018年には、本社を北海道の札幌へ移転。
住居にとってより厳しい自然環境の中で、
「住まいの快適」を追求しています。

当社の社員は、
いい仕事をすることでお客様に笑顔になっていただき、
それが私たちの笑顔につながり、さらにまたいい仕事ができる。
そんな笑顔のループを理想として働いています。
それを表した「いっしょに、えがおに。」のスローガンのもと、
一緒に働いてみませんか？

当社では働き方改革として、
・奨学金返済支援制度
・週休3日制社員
・地域限定社員
など、社員の働きやすさを考えた制度を設けています。
気になる方は、ぜひお気軽に説明会へお越しください！

事業内容

・住宅総合建材及び住宅関連機器の製造販売、および住宅総合リフォーム

当社が求めているのは、お客様の住まいや暮らしのお悩みを聞き、
どう解決するのがベストかを考えることができる人材です。
「建材」「建築」と聞くと専門知識が必要かと思われがちですが、
営業・事務ともに資格もなにも必要ありませんのでご安心ください。

営業職は入社後に先輩社員と数ヶ月同行し、覚えやすい商材から
ひとつずつじっくりと学んで成長していただきます。
もちろん文系出身の社員も多数活躍しています！

お客様のお話を親身になって聞けること、そして
不便や不満を解決したいという気持ちがあれば大丈夫です！

また、「営業」と聞くと想像しがちな“飛び込み営業”は
当社は一切行いません。
お客様からのリフォームのご依頼に対応する“反響営業”のみですので
安心して営業活動を行なっていただけます。

事務職はお客様との電話対応などの営業職のサポートから、
データ入力などの事務経理業務まで幅広く担当していただきます。

本社郵便番号	007-0827
本社所在地	札幌市東区東雁来7条3丁目1-3
本社電話番号	011-214-0800
創業	1963年4月
設立	1970年4月
資本金	9,600万円
従業員	270名(2023年2月現在)
売上高	2023年実績 107億円
事業所	■本社　　　　：札幌(2018年5月大阪から移転) ■支店・営業所：全国28カ所　　　　　　　　札幌／旭川／釧路／帯広／函館／苫小牧／北見／青森／弘前／秋田　　　　　　　　盛岡／庄内／仙台／郡山／つくば／関東／西東京／新潟／長野　　　　　　　　金沢／富山／福井／鳥取／名古屋／大阪／四国／福岡／沖縄 ■工場　　　　：全国4カ所　　　　　　　　札幌／つくば／四国／九州
年間休日数	126日（2023年度）
主な仕入先	アルコニックス(株)、(株)アルミス、北村化学産業(株)、三協立山(株)、ビニフレーム工業(株)、不ニライトメタル(株)、本多金属工業(株)、ユアサ商事(株)、(株)LlXIL、(株)NBCハイネット、YKKAP(株)
主な販売先	上野硝子工業(株)、三協立山(株)、北海道セキスイファミエス(株)、日本板硝子(株)、(株)HAMAYA、武蔵野硝子(株)、(株)LlXIL ほか一般特約店様約3,000社
関連会社	エヌエー(株) 株式会社集楽園 NISSHO ASIA (THAILAND）CO.,LTD
平均年齢	40.6歳
沿革	1963(昭和38年)4月日昭建具製作所創業 1970年代 1972(昭和47年)3月四国支店、四国工場を香川県引田町（東かがわ市）に開設 1975(昭和50年)6月札幌支店、札幌工場開設 1976(昭和51年)10月金沢支店開設 1980年代 1983(昭和58年)4月関東支店（さいたま市）開設 1984(昭和59年)3月日昭アルミ工業へ社名変更 1986(昭和61年)3月つくば支店、つくば工場開設 1990年代 1990(平成 2年)4月西東京支店開設 1991(平成3年)4月旭川支店開設 1991(平成3年)10月函館支店開設 1995(平成 7年)3月釧路支店開設 1999(平成11年)12月郡山支店開設 2000年代 2000(平成12年)12月福岡支店、九州工場開設 2002(平成14年)3月仙台支店開設 2003(平成15年)3月青森支店開設 2007(平成19年)3月新潟支店開設 2009(平成21年)3月帯広支店、秋田支店開設 2010年代 2011(平成23年)3月名古屋支店開設 2012(平成24年)10月盛岡支店開設 2014(平成26年)3月庄内支店、横浜支店開設 2015(平成27年)3月沖縄支店開設 2017(平成29年)3月富山支店開設 2018(平成30年)5月本社を大阪から札幌に移転 2020年代 2020(令和2年)2月 Nissho(日昭株式会社)へ社名変更苫小牧支店開設 2020(令和2年)5月福岡支店・九州工場移転、新社屋竣工 2021(令和3年)5月福井支店開設 2022(令和4年)3月鳥取支店開設 2020年代 2023(令和5年)8月長野支店開設 2024(令和6年)3月弘前支店開設秋田支店移転・新社屋竣工 2024(令和6年)4月北見支店開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり [新人研修] 入社後は社会人の基本マナーや建築業の一般知識をまとめたマニュアルにそって、基礎知識を学んでいただきます。その後はお客さまのお家で現地調査を行う先輩社員と同行し、お客さまとのやりとりを隣で聞きながら、実際の対応や採寸、発注の方法などを覚えやすい商材から学んでいただきます。先輩が見守りながらひとつの商材をひとりで回れるようになったら、次の商材へとステップアップ！この流れを繰り返し、ひとりで対応できる商材を増やしていくことで独り立ちとなります。当社で扱っている全てのリフォーム商品を覚えるまで個人差はありますが、同じように成長してきた先輩方がじっくりと教えてくれますので安心してください！
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、釧路公立大学、北海学園大学、札幌大学、札幌学院大学、北星学園大学、北翔大学、札幌国際大学、旭川大学、中央大学、東海大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　 2024年 -------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　　6名　　　　2名　　　　1名短大・専門卒　　　　　―　　　　 ―　　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	0名	2名	2名
2022年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	6名	1名	83.3%

先輩情報

一緒に笑顔に: 中多　道長

2015年入社

26歳

札幌学院大学

経済学部経済学科

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