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最終更新日：2025/4/8
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一例です。【企画】・クレジットカードの新商品・サービスの企画・開発、既存商品・サービスの改善・三越伊勢丹グループの経営方針に基づく、経営計画全般の企画【営業】・クレジットカードの利用拡大、会員獲得施策の立案と推進・提携カード営業（既存・新規）・加盟店営業（既存・新規）【信用管理】・クレジットリスクの管理、与信基準の立案・途上与信業務（信用調査・利用可能額変更・カード更改審査業務など）【店舗運営】・百貨店内外のカードカウンター運営【内部統制】・社内コンプライアンス体制の構築・規程、ルールの策定・改訂■当社でのキャリアモデル入社後2年間は業務遂行を担当の中心となって実践し、クレジットカード会社としての根幹となる部門へ配属を行い、その後それぞれの方の志向や適性などに応じ、さまざまなフィールドで活躍いただきます。自身の意欲と成果発揮により、高い役割に挑戦でき、年次や社歴に関係なくキャリアアップをすることが可能です。（自己申告制度あり）
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年4月8日
終了しました
適性検査
面接（個別）
3回実施予定
内々定
【総合職（Cs）】4年制大学・大学院を2026年3月卒業（修了）見込み、または卒業後3年以内の方
（2025年04月実績）
【総合職】
（月給）240,000円
240,000円
試用期間6カ月となります。期間中の待遇変更はございません。
保険／社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備制度／社員買物優待制度、三越伊勢丹グループ共済会（各種保険、チケット他各種優待）、育児短時間勤務および休職制度（最大、育児休職は子が満4歳まで、育児短時間勤務は子が小学校3年生まで取得可能）介護短時間勤務および休職制度 退職金制度 確定拠出年金制度 など
シフト制またはフレックスタイム制 ※配属部署により異なります。＜シフト制＞09:00～21:10（実働：7時間25分、休憩60分または70分）主なシフト9:45～18:10、11:45～20:10など＜フレックスタイム制＞1日の標準労働時間：7時間25分、休憩60分フレキシブルタイム・コアタイム／なし標準的な労働時間帯：9:45～18:10（実働7時間25分／休憩60分）
