最終更新日:2025/10/30

(株)アドニス

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
北海道
資本金
1,000万円
売上高
4億円(2025年5月見込)
従業員
20名(2024年4月)

【開発拠点は札幌中心部!】進化し続けるIT業界で一緒に学びを深めましょう!#年間休日127日#札幌転勤なし#勤務地:サッポロファクトリー内

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/06/26更新)

当社のページをご覧いただきありがとうございます!
2026卒の採用活動を開始いたしましたので、ご興味がある方はエントリーお願いいたします!

■アドニスってこんな会社
アドニスは1998年の創業以来、北海道・札幌の中心部に開発拠点を置き、取引先は大手企業や道内の地場企業と幅広く、開発分野も監視制御、ヘルスケア、生産管理、販売管理系など多種多様で、大規模プロジェクトから中・小規模まで各種業務のソフトウェア開発全般を行っており、その実績は、特に対応面、技術面、品質面が高く評価されております。

特にWeb系の開発を得意としており、クラウドを利用した開発などを中心に、Webプラットフォーム・システム開発、ネットワーク構築、納品後の保守なども実績豊富で、北海道・札幌の中心部に開発拠点を置いてますが、本州大手企業のパートナーとして、大規模プロジェクトから中・小規模まで多種多様の開発全般を長年にわたってご依頼頂いております。

アドニスでは新しい技術を常に学び取り入れ、システムの提案から、設計、プログラミング、試験、保守までの全てを一貫した体制で受託開発を行っておりますが、最大の特徴は、『真摯で誠実な人間味のある技術者であること』をモットーに社員全員が、一生懸命システム創りに取り組んでおり、このことが一番お客様に高く評価され、信頼を頂いております。

■アドニスの3つの魅力
◎年間休日127日!
ワークライフバランスを重視している方にはぴったり!
年間の1/3はお休みです!他社さんと比較しても高水準です。

◎札幌転勤なし!
札幌から転勤なしで働くことができます。
転勤がないので、安定して働くことができますし、魅力たっぷりの札幌で生活していけます!

◎開発拠点は札幌!
取引先は本州の会社が多く、獲得した案件を開発拠点の札幌で開発し、
納品いたします。
自社で開発していますので、ITのスキルを身につけることができます。
未経験の方でも、その人に合わせて研修を行うので、自分のペースでしっかりスキルアップすることができます。


#内々定まで最短2週間

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会社紹介記事

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当社は創業以来、一貫してソフトウェアの受託開発等を行っています。様々なスキルを持った社員が世代問わず活躍しており、風通しの良い雰囲気も魅力です。
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当社はサッポロファクトリー内にあり、アクセス良好。商業施設ならではの気分転換を楽しめ、オンオフの切り替えに最適です。社内は清潔感にあふれ、気持ち良く働けます。

開発拠点の札幌でITのプロフェッショナルを一緒に目指しましょう!

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「相談もしやすく、安心して働ける職場環境です」」(左:横谷さん)「探究心を持ち、行動力のある方と一緒に働きたいです」(右:頼田さん)

私は大学で情報学を学びました。住み慣れた地元で自分の知識を生かして働きたいと思い札幌で就職活動をし、当社の面接を受けた際に、社長をはじめ担当の方々がとても話しやすい雰囲気だったのが入社を決めた理由です。
入社してからWebシステムの開発に取り組んでいて、お客様に要件を伺って設計したり、実装後の試験も担当しています。開発拠点は、札幌の中心部ですが、道内の企業だけでなく道外大手メーカーからの依頼にも取り組んでいて、ここに身を置くことでITのプロフェッショナルに成長できると感じています。

私が心がけていることは、お客様に「すごいね!」と喜んでもらえるようなものを創ることです。システムが完成するまでに自ら調査、検討、試験などいくつもの過程がありますが、それらを経た先でお客様にご活用いただけた時にやりがいを感じます。
また、相談しやすい職場環境で、質問には親身になって一緒に考えてくれる先輩や同僚が集まっています。そのような仲間と一緒に働けることは良い刺激になりますし、品質が高いものを共に創ろうというモチベーションに繋がり、楽しいです。
(横谷 拓磨さん/DXソリューション開発部 2021年入社)

私は文系の学部出身ですが、システム開発に興味があり、未経験から入社しました。当社の社内研修は、社員一人ひとりの知識や技術に合わせて、マンツーマンで指導を受けるので、内容や期間がそれぞれ異なります。無理をすることなく段階的に学べるので、私のような文系出身や未経験からでも安心して学べました。
現在はソフトウェア開発を担当し、設計から試験までトータルで行っています。まだ経験が浅く、プログラムを書いても思うような動きにならないことも多いですが、何度も試すことで正解にたどり着き、自分が思った通りにできた時は、やりがいを感じます。今後も「追いつき追い越せ」を意識し、一つひとつ知識や技術を身につけていきたいです。

また、社員同士の仲が良くコミュニケーションが取りやすいので、上司や先輩に気兼ねなく相談できる雰囲気も当社の良さです。奥が深い仕事なので常に勉強が必要ですし、そのためにもこのような環境は重要だと感じます。さらに、社内での情報共有も盛んなので、自ら情報を得て、学び、考えられる人が成長できると思います。
(頼田 雅史さん/DXソリューション開発部 2023年入社)

会社データ

プロフィール

アドニスは1998年の創業以来、北海道・札幌の中心部に開発拠点を置き、取引先は大手企業や道内の地場企業と幅広く、開発分野も監視制御、ヘルスケア、生産管理、販売管理系など多種多様で、大規模プロジェクトから中・小規模まで各種業務のソフトウェア開発全般を行っており、その実績は、特に対応面、技術面、品質面が高く評価されております。

特にWeb系の開発を得意としており、クラウドを利用した開発などを中心に、Webプラットフォーム・システム開発、ネットワーク構築、納品後の保守なども実績豊富で、北海道・札幌の中心部に開発拠点を置いてますが、本州大手企業のパートナーとして、大規模プロジェクトから中・小規模まで多種多様の開発全般を長年にわたってご依頼頂いております。

アドニスでは新しい技術を常に学び取り入れ、システムの提案から、設計、プログラミング、試験、保守までの全てを一貫した体制で受託開発を行っておりますが、最大の特徴は、『真摯で誠実な人間味のある技術者であること』をモットーに社員全員が、一生懸命システム創りに取り組んでおり、このことが一番お客様に高く評価され、信頼を頂いております。

事業内容
  • 受託開発
・ソフトウェア受託開発
・要件定義、調査、設計、プログラム作成、試験、導入までトータルに対応
・WEBシステム、C/Sシステムの開発
・システムのコンサルティング・企画・提案・運用管理、ネットワーク構築
・ショッピングサイト「北海道グルメ彩都」の運営
・電化製品の販売代理その他
本社郵便番号 060-0031
本社所在地 北海道札幌市中央区北1条東4丁目8番地1 
サッポロファクトリー フロンティア館4F
本社電話番号 011-272-5770
資本金 1,000万円
従業員 20名(2024年4月)
売上高 4億円(2025年5月見込)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・全新入社員に対し、3日間のビジネスマナー研修を実施
・社内にてプログラミング言語中心に個別指導(入社後3~6カ月)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
入社後の社内研修ではマンツーマンで指導しております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、北海道大学
<大学>
小樽商科大学、北見工業大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、東海大学、東京電機大学、福岡大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道医療大学、室蘭工業大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
函館工業高等専門学校、北海道情報専門学校

採用実績(人数) 採用実績(人数) 2021年  2022年 2023年
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          2名    0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 2 0 100%

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