最終更新日:2024/8/2

(株)ダイレクト

業種

  • 広告
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1,000万円
売上高
8億6,400万円 (2024年3月期)
従業員
32名(2024年4月)

自分らしく、ありのまま、ダイレクトに働ける会社

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
少数精鋭ながら当社の販促物は全日本DM大賞を受賞。その他にも名高いスポーツイベントやVIPな会員制ゴルフ場の販促物としても、ダイレクトの制作物が使われています。
PHOTO
毎日会社に来るのが楽しみ!と思える学校のような会社です。オフィスを構えるのは兵庫県西脇市。周囲は施設が充実していてランチの場所に迷うことも。

同じ方向を向いた仲間たちと、ワクワクを創造し続けたい。

PHOTO

チャレンジングな創業社長です。「ゴルフ場の知識・ノウハウが豊富なダイレクトは今後益々躍進します。成長できる風土は整っています。」

■じっくり向き合う時間を
ちょっと驚くかもしれませんが、DIRECTでは入社するまでに20時間以上も面接をしています。思っていたより長いと感じたでしょう。ですがよく考えてみてください。この先何年も働く職場を、2、3回の1時間程度の面接で見極められるでしょうか?
私が伝えたいことは「自分が自分らしく働ける職場を探してほしい」ということなんです。

■高め合える人たちがいる
新卒の就活サイトよりも転職サイトの方が多い時代ですが、転職を視野に入れた就活はしてほしくない。これから40年間働くことを考えると「嫌だったら辞めてもいい」と軽く考えるのではなく、運命の会社を見つけるつもりで就活した方が良いと思うんです。インターンシップにどんどん参加してその会社をしっかり見てください。丸一日就業体験をしたら、どんな雰囲気か、どんな人がいるかがきっとわかります。
どうせなら人間関係のいい会社でニコニコ楽しく働きたいじゃないですか。同じ考え方、同じ方向性、同じ価値観を持った仲間たちと一緒なら、高めあって、支えあえるじゃないですか。暑苦しく感じる人もいるかもしれないけれど、それくらいDIRECTでは人間関係を重要視していて、面接でも人柄をしっかり見させてもらっています。

■強いマインドでもっと上へ
とはいえ、仲良くゆるくやっているわけではありません。お客様から選ばれる企業になるにはどうしたらいいか。会社が大事にしている思いや、自分たちの未来のために考えなければならないことを真面目に取り組み、日々の行動を改めている会社です。自分たちの会社がライバルから選ばれて、ライバルがたくさんいる中で私たちの会社を選んでもらい、また買ってもらえる、また来てもらえることを生み続けない限り、企業は絶対衰退します。こういったことを把握しているかどうかで、若手が多い私たちの会社でも勝ち続けることができると思うんです。現にこういったマインドで、32年間会社を維持することができました。

■さあ、ワクワクを共有しよう
これからの未来に向けて、私たちと一緒に働きませんか?お客様にワクワクしてもらうために、ワクワクしながら仕事をする。そんなDIRECTイズムを持った人、持てる人を探しています。

会社データ

事業内容
DIRECTはゴルフ場様の[集客・運営]をサポートしています。

私たちのミッションは、さまざまな目的やお悩みを持ったゴルフ場様に「創造以上」の仕事で応えること。その事業内容はDMやノベルティ、WEBデザインなど多岐にわたります。


●クリエイティブ事業 creative
集客アップ・売上アップ・ブランディング等の目的に応じて、どんなツールが最適か、どんなPR方法が効果的かを「企画提案」する主力部署です。ハガキやチラシ、ポスターなど扱う媒体はさまざま。お客様と社内デザイナーをつなぐ大事な役割を担っています。

●グラフィックデザイン graphic design
紙媒体や看板などのグラフィックから、プロダクト、WEBサイトなどあらゆるデザインを手掛けています。強みは30年以上のノウハウと、圧倒的な制作実績によるデザイン力の高さ。社内にデザイナーがいることでご依頼にスピーディーに対応することができます。

●ノベルティ事業 novelty
ゴルフ場だけでなく広告代理店や大手企業からの依頼を受け、ゴルフにまつわるあらゆるオリジナルアイテムを制作。既存商品だけでなくゼロからの新商品開発も積極的に行っています。お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適なアイテムと最高のデザインを提案します。

●セールス事業 sales
新卒のスタッフで構成されている部門で、日々ゴルフ場を訪問しています。定期的に伺うことで消耗品や備品(タオル、コーセーやポーラなどの化粧品、傘、ペン、旗など)の不足や現場の課題をリアルタイムで把握。オリジナルシャンプーの開発も行っています。

●IT事業 IT business
日本初となるLINEを使ったデジタルスタンプラリー「Stampshot」を開発しています。対象のゴルフ場でスタンプがたまって特典を受けられるため、ゴルファーにとって注目度の高いシステム。現在は三木市、長野県、加西市のゴルフ場で導入。全国展開を目指しています。

より詳しい情報は公式HP(https://direct-site.com/)をご覧ください。

PHOTO

ゴルフ場の集客広告がメイン事業ではありますが、ダイレクトならわくわくする提案をしてくれるという噂が広がり、他業界からもお声掛けいただけるようになってきました。

本社郵便番号 677-0016
本社所在地 兵庫県西脇市高田井町1038
本社電話番号 0795-22-9094
創業 1992年5月1日
設立 2001年4月19日
資本金 1,000万円
従業員 32名(2024年4月)
売上高 8億6,400万円 (2024年3月期)
事業所 本社/兵庫県西脇市高田井町1038
主な取引先 全国の1,600箇所以上のゴルフ場
沿革
  • 1992年4月
    • ゴルフ場・ホテルの印刷物請負業として創立(社長19歳で起業)
  • 1992年5月
    • 父と二人でダイレクト設立
  • 1995年9月
    • JH日本道路公団向け道路MAP企画開始
  • 1999年3月
    • ゴルフ場営業全国展開
  • 2001年4月
    • (有)ダイレクト設立(法人に改組)
  • 2002年1月
    • ゴルフ場・ホテル・ガソリンスタンドなどの集客・増販企画運営業務開始
  • 2002年8月
    • グラフィックデザイン・webデザイン部門設立
  • 2002年12月
    • ダイレクトメール発送代行及び顧客管理代行サービス開始
  • 2003年4月
    • ゴルフ場ホームページ製作・運営・集客代行業務開始
  • 2004年2月
    • JR貨物・姫路貨物駅開業10周年記念臨時列車出発式典イベント代行
  • 2005年12月
    • 第20回全日本DM大賞 銀賞1点、佳作2点入賞
  • 2006年12月
    • 第21回全日本DM大賞 佳作1点入賞(2年連続入賞)
  • 2008年4月
    • (株)ダイレクトに組織変更
  • 2008年12月
    • ゴルフ場運営・集客増販コンサルティング事業開始
  • 2010年1月
    • JR貨物九州支社様 東小倉貨物駅(休止駅)を再活用したプロジェクトの企画立案
  • 2012年3月
    • 第26回全日本DM大賞 ファイナリスト2点選出
  • 2013年4月
    • 新卒1期生入社!
  • 2014年2月
    • ジャパンゴルフフェア初出展
  • 2017年
    • 定本 EGアソシエイトの資格を取得
  • 2018年4月
    • 正社員の半分が新卒社員に!
  • 2021年4月
    • 不動産事業開始
  • 2022年
    • 創業30周年
  • 2023年
    • LINEデジタルスタンプ、アコーディアサイネージ事業開始
  • 2023年4月
    • 5人の新卒社員が入社!
      全社員に対する新卒社員の占める割合50%突破!!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (6名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修
新入社員研修
フォローアップ研修
キャリアアップ研修
エマジェネティック研修
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪芸術大学、大手前大学、関西国際大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、東京造形大学、東邦大学、長崎大学、奈良大学、兵庫県立大学、福岡県立大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪芸術大学短期大学部、神戸ファッション専門学校

採用実績(人数)      2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
----------------------------------------------------------------------------------
大卒   2名   4名    3名   4名   3名   1名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 1 3
    2022年 1 1 2
    2023年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 3 0 100%
    2022年 2 0 100%
    2023年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)ダイレクトを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ダイレクトの会社概要