最終更新日:2025/4/28

(株)ヤマノホールディングス

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(その他小売)
  • 通販・ネット販売
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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店長やその先のキャリアを目指していくコースと、店舗で販売スキルを極めていくコースを用意。自分の志向や理想に合わせて、働き方を選べるのが大きな特徴だ。
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きものは奧が深い世界。ネット通販が全盛の時代でも、人にしかできない販売の仕事だ。きものの知識や着付け方、美しい立ち居振る舞いなど、多くの学びを得られるのも魅力。

募集コース

コース名
総合職コース
呉服販売はもちろん、店舗運営にも携わりながらキャリアアップを目指すコースです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職A

店長やその先のポストを目指して、
長期的にキャリアを形成していける職種。
まずは店舗に配属となり、お客さまのニーズに耳を傾け、
理想のきものを見つけるお手伝いをします。
試着や採寸、小物のコーディネート提案まで、幅広く携われる仕事。
そのほか、在庫管理や商品の発注、
店舗ディスプレイといった店舗運営業務にも関わります。

チーフや店長代行を経て、早ければ入社3年目で店長に抜擢。
お店の経営者として、売り上げ管理や販促企画の立案、
スタッフの育成などに携わります。
店舗の裁量が大きく、自分らしさを生かしたお店づくりができるのが特徴。
若手のうちから、経営の醍醐味を味わうことができるでしょう。

総合職Aにとって、店長ポストはゴールではなく通過点。
その後も、複数店舗のマネジメントに携わる、
営業課長や営業部長を目指していけます。
着実にキャリアアップしながら、
当社の未来を担う人材へと成長していけるでしょう。

配属職種2 総合職B

店舗の第一線で活躍しながら、
きもの販売のエキスパートを目指していく職種。
来店されたお客さまに寄り添い、
きものを活用される用途や好みなどをヒアリングしながら、
お客さま一人ひとりにとっての理想の一着を一緒に見つけていきます。
試着や採寸、小物のコーディネート提案まで、幅広く携われる仕事。
そのほか、在庫管理や商品の発注、
店舗ディスプレイといった店舗運営業務にも関わります。

日本の伝統文化を、たくさんの方々に広めていけるのが魅力。
資格を取得すれば、販売と並行して
きものの着方教室「美道前楽教室」の講師として活躍することもできます。
また、きものの世界は奧が深いので、
高い専門性を身に付けられるのもポイント。
ネット通販が全盛の時代においても、
“一生モノの販売職”として長く働くことができるでしょう。

ゆくゆくは、店長をサポートする店長代行へのキャリアパスを用意。
後輩育成や店舗業務にも携わり、店長の右腕としても活躍していけます。
また、希望があれば総合職Aへのキャリアチェンジも可能。
入社後に志向が変わっても、安心して活躍しつづけることができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 先輩社員座談会

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 コースの選択は面接時にうかがいます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 会社説明会後、2次選考では採用担当者による面接を実施します。キャリアアップに関する考え方や、仕事内容のご理解を深めてもらえるようじっくりお話しします。3次選考では、先輩社員と座談会形式で日常業務の詳細や仕事のやりがい、厳しさをお話ししています。十分な企業理解・業務理解の上で選考を進んでください。時間をかけてじっくりとお話ししましょう。最終面接は意思確認の場となります。ご入社の意思をしっかり固めてご参加ください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

適性検査はWEBで行う簡単なパーソナリティ検査のみです。
特に準備の必要はありません。

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)233,000円

104,000円

129,000円

※手当は皆様に一律支給となります
 年齢手当92,000円・業務手当(固定残業代含む)37,000円

上記はご入社時点での年齢手当となります。
2年目以降に実年齢によって上記より増額となります。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

25時間分の固定残業代として37,000円支給
固定残業時間超過分は別途支給します。

モデル月収例 ●233,000円(年齢給92,000円、固定残業25時間分37,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当 通勤手当、社宅補助費用
昇給 ●年1回誕生日月に年齢給の昇給あり
●年2回(10月・4月)に昇格条件達成で昇格昇給あり
賞与 年2回(11月・7月)
※会社の業績により不支給の可能性もあり
年間休日数 114日
休日休暇 年間休日114日、週休2日、有給休暇、夏季冬季休暇、ワクチン接種特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険・社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、出産お祝い金制度、ヤマノグループ社員割引制度、予防接種費用補助制度、BENEFIT STATIONライフサービス加入制度、雇用選択制度、復職支援制度、有給休暇積立制度、制服貸与、社宅補助制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

デベロッパーに喫煙スペースがある場合のみ喫煙可

勤務地
  • 岩手
  • 宮城
  • 茨城
  • 栃木
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 石川
  • 岐阜
  • 愛知
  • 三重
  • 大阪
  • 兵庫
  • 鳥取
  • 岡山
  • 愛媛
  • 沖縄

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
社員区分選択制度 希望勤務地を選択する制度です。
・ナショナル社員:全国区で配属・転勤が可能な方
・エリア社員:東北・関東・中部・関西・沖縄のいずれかのエリア内で配属・転勤を希望される方
選考過程にてご自身で選択していただきます。

問合せ先

問合せ先 〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル
人材支援課 山橋
03-3378-2984
f-yamahashi@yhc-net.com
URL https://www.yamano-hd.com/
交通機関 JR・都営大江戸線 代々木駅 徒歩3分

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