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最終更新日：2024/7/5
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「一人ひとりの努力が会社を成長させ、より安定すれば社員も幸せになる。この想いを社員全員が共有することが大切だと考えています。」＜代表取締役社長 小ノ島 尚博＞
■全員参加で取り組むパッケージ開発ユーザックシステムの事業は、一般的なソフトウェア開発会社とは少し異なるかもしれません。その最たる部分が、自社でオリジナルソフトを作り、パッケージとして多くのユーザーに提供する「メーカーとしての領域」でしょう。これまでにリリースした自社パッケージは10種類にのぼり、3,000社以上の企業に導入され、取扱パートナーも100社を超えました。もちろん、自社パッケージを作るソフトウェア会社は多くあります。その中で当社が推進しているのは、自社の開発に全員が参加することです。アイデアや企画は、年次やキャリアに関わらず誰でも出すことができ、社員からの意見を全て検討対象にすることで、社内のコミュニケーションも活性化していきます。一部のエンジニアだけでなく、全員体制で磨き上げていくため、製品への愛着もひとしおです。■会社の成長が社員の幸せにつながっていく2022年9月、私は5代目の社長に就任しました。今当社は3年計画である「VISION 2023」の折り返し地点にあり、SIビジネスパートナーからパッケージベンダーへの転換という目標に向け、スパートをかけているところです。この勢いに乗り、私は並行して「株式公開への基盤づくり」という具体的な成長戦略を掲げました。その先に見据えているのは、社員全員が幸せになることです。一人ひとりの努力が会社を成長させ、会社が成長してより安定すれば社員も幸せになっていく。この想いを社員全員で共有したいと考えています。■自分らしく働ける場所で、成長意欲を発揮してほしい当社は働き方の基本を「自らが働きやすい場所を選択する」としています。現在は社員の7割程度が自宅でのリモートワークに就いており、自らスケジュールを立て業務に取り組んでいます。(代表取締役社長 小ノ島 尚博)
＜大学院＞ 大阪府立大学、金沢大学、神戸大学、名古屋大学、北海道大学、福井大学、明治大学、早稲田大学 ＜大学＞ 茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、尾道市立大学、学習院大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、電気通信大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、富山大学、同志社大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、阪南大学、文教大学、法政大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、山梨県立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
