最終更新日：2025/9/29

(株)ワイズ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 長野県

資本金: 8,000万円

売上高: 8億7,800万円（単体）12億2,800万円（グループ連結）（2024年2月）

従業員: 44名（単体）・72名（グループ計）（2025年4月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【長野市から全国へ】社会インフラを支えるシステム開発【転勤なし・自社開発】

◆対面・WEB・説明のみもアリ◆ 説明会・一次選考ご予約受付中！（2025/09/29更新）

伝言板画像

弊社ページをご覧いただき、ありがとうございます！
説明会・選考へのご参加、心よりお待ちしております(*^ ^*)

★説明会・一次選考　受付中★
・2025年10月以降は個別開催！
　ご予約時アンケートでご希望日程調査 → 個別調整にて
・2026年1月頃まで通年開催！

★全日程　共通事項★
・時間：13:30～15:00説明会　15:00～17:30一次選考
・形式：対面（長野本社）・WEB（Zoom）　両対応！
・WEB限定…会社説明のみ（1.5時間程度）の参加も可能！

★基本平日開催となりますが、休日やページに掲載のない日程をご希望の方はぜひご相談くださいませ。

上司も役員も、みんな「さん」付けで呼び合える自由な社風です。グループ会社合同での社員旅行、山登りイベントなどスタッフ同士で楽しむ交流会もあります。開発の自由と社員の成長を約束する、自社開発ソフトウェア会社です。

: 上司も役員も、みんな「さん」付けで呼び合える自由な社風です。グループ会社合同での社員旅行、山登りイベントなどスタッフ同士で楽しむ交流会もあります。

: 開発の自由と社員の成長を約束する、自社開発ソフトウェア会社です。

自由な社風によって培われたチャレンジ精神で、新しい市場を開拓します！

開発力と営業力で多くのシェアを獲得する商品を持つ強い企業です。	「ないものは自分たちの手で作るしかない」という思いから始まった私たち。常に建設業界の一歩先をリードできるよう、いち早くお客様に最新の技術と情報を提供してきました。近年、公共事業・建設業においてのITの活用が注目されており、建設業界は変革の時期を迎えています。私たちは最新の技術や情報を提供しながら、さらにその先を目指します。『建設業で変革を起こし　社会に役立ち、なくてはならない存在になる』新たな理念と共に、私たちはさらなる挑戦を続けます。

開発力と営業力で多くのシェアを獲得する商品を持つ強い企業です。

「ないものは自分たちの手で作るしかない」という思いから始まった私たち。
常に建設業界の一歩先をリードできるよう、いち早くお客様に最新の技術と情報を提供してきました。
近年、公共事業・建設業においてのITの活用が注目されており、建設業界は変革の時期を迎えています。私たちは最新の技術や情報を提供しながら、さらにその先を目指します。

『建設業で変革を起こし　社会に役立ち、なくてはならない存在になる』

新たな理念と共に、私たちはさらなる挑戦を続けます。

会社データ

プロフィール	『建設業界に変革を起こし、社会に役立ち、なくてはならない存在になる』を経営理念に掲げ、建設関連ソフトウエアの開発・販売や公共事業に参加する企業の格付けに関する経営状況分析など最新の技術と情報で建設業界を支えています。 ■他にはない発想力でユーザライクな製品を■ お客様が感じている不便さや非効率さに気づき、解消するためのソフトウェアを開発することが私たちの仕事です。他にはない発想力と技術力、直接お客様から届くお声を基にして、より実現場で役立つようなシステム開発に注力しています。 ■コミュニケーション重視で民間分析機関受付実績全国No.1■ 当社の営業は、お客様の困りごとをヒアリングしたり、最新の業界情報をお届けすることが主な仕事です。「販売ノルマ重視・ものを売りつける」のではなく「お客様と話すこと・お客様のための営業」を大切にしています。 ■確かな技術力で地元～自治体に貢献■ 当社では営業や事務（CS）がヒアリングしたお客様の声を反映し、ゼロから自社の中で開発を行っています。技術力に加え、柔軟な要望対応と細部にこだわる開発姿勢が認められ、長野県などの自治体にもシステムが採用されています。
事業内容	建設関連ソフトウェアの開発・販売セミナー企画・運営・インストラクター派遣 ISOコンサルティング建築申請関連サポート経営状況分析（建設業法に基づく）　他全国シェアを拡げている自治体向けWEBアプリケーション（GPS除雪管理システム）は全国採用実績No.1！※弊社調べ。R5年度の導入実績状況より

プロフィール

『建設業界に変革を起こし、
社会に役立ち、なくてはならない存在になる』を経営理念に掲げ、
建設関連ソフトウエアの開発・販売や
公共事業に参加する企業の格付けに関する経営状況分析など
最新の技術と情報で建設業界を支えています。

■他にはない発想力でユーザライクな製品を■
お客様が感じている不便さや非効率さに気づき、解消するためのソフトウェアを開発することが私たちの仕事です。他にはない発想力と技術力、直接お客様から届くお声を基にして、より実現場で役立つようなシステム開発に注力しています。

■コミュニケーション重視で民間分析機関受付実績全国No.1■
当社の営業は、お客様の困りごとをヒアリングしたり、最新の業界情報をお届けすることが主な仕事です。「販売ノルマ重視・ものを売りつける」のではなく「お客様と話すこと・お客様のための営業」を大切にしています。

■確かな技術力で地元～自治体に貢献■
当社では営業や事務（CS）がヒアリングしたお客様の声を反映し、ゼロから自社の中で開発を行っています。技術力に加え、柔軟な要望対応と細部にこだわる開発姿勢が認められ、長野県などの自治体にもシステムが採用されています。

事業内容

建設関連ソフトウェアの開発・販売
セミナー企画・運営・インストラクター派遣
ISOコンサルティング
建築申請関連サポート
経営状況分析（建設業法に基づく）　他

全国シェアを拡げている自治体向けWEBアプリケーション（GPS除雪管理システム）は全国採用実績No.1！※弊社調べ。R5年度の導入実績状況より

本社郵便番号	380-0803
本社所在地	長野県長野市三輪1丁目8番14号
本社電話番号	026-266-0710
創業	1990（平成2）年10月
設立	1993（平成5）年12月
資本金	8,000万円
従業員	44名（単体）・72名（グループ計）（2025年4月）
売上高	8億7,800万円（単体）12億2,800万円（グループ連結）（2024年2月）
事業所	長野県長野市三輪1丁目8番14号
関連会社	ワイズ公共データシステム(株)
平均年齢	32.7歳（2025年4月時点）
平均勤続年数	8.5年（2025年4月時点）
沿革	1990年10月長野県飯山市にて創業 1993年12月 (株)ワイズを長野県飯山市にて設立 2002年2月 ISO14001、OHSAS18001（現ISO45001）認証取得 2004年3月（関連会社）ワイズ公共データシステム（株）設立 2004年5月（関連会社）ワイズ公共データシステム（株）を分析機関として登録 2005年6月 ISMS（現ISO27001）認証取得 2008年6月北海道営業所　開設 2009年4月福岡営業所　開設 2011年1月（株）ワイズ本社を長野県長野市に移転 2011年6月大阪営業所　開設 2018年4月青森・秋田・山形事業所　開設 2018年6月新潟事業所　開設 JISQ15001（プライバシーマーク）取得 2018年7月福井事業所　開設 2018年9月富山事業所　開設 2018年10月石川事業所　開設 2019年4月岩手・福島事業所　開設 2021年5月群馬事業所　開設 2024年4月岡山事業所　開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ★スキルアップ研修★ 【時期】全社員対象・通年【内容】職歴に応じた外部研修プログラムを受講！社会人基礎も欠かさずに向上のサポートをいたします。もちろん受講費用等は会社負担です。 ★社内全体研修★ 【時期】全社員対象・年3回（4月・8月・1月）【内容】コロナによる変化や多様性により他者との関わり方にもより意識すべき状況となりました。弊社では若手（5年目以下）と先輩（6年目以上）にクラス分けをして、普段の接し方・コミュニケーションについて定期的に研修をすることで、働きやすい環境づくりに注力しています。 ★新入社員　合同研修★ 【時期】1年目　4月～5月　約1.5カ月【内容】全部署共通・座学～実習で社会人基礎（ビジネスマナー等）から建設業界知識まで学べる！先輩社員が講師を務めるほか、研修テキストは弊社独自作成のため、配属後の実現場でも活用できるリアルさが特徴です。建設業を学んでいない方でも安心して仕事に取り組むことができます♪ ★新入社員　部署研修★ 【時期】1年目　5月（合同研修終了後）～約1ヶ月【内容】合同研修後は各配属予定の部署に分かれて研修となります。まずは実務で必要なスキルを先輩社員からじっくりと学び、およそ6月頃から少しずつ現場・実務に取り組むような流れです。 ★フォローアップ研修★ 【時期】1年目　5月～翌3月（月1回）【内容】部署が違う同期とは配属後に顔を合わせられず不安…そんな1年目社員の悩みを解消！同期同士のコミュニケーションを活発化させる・社会人基礎を強化する研修を実施しています。 ★内定者研修★ 【時期】内定者対象　内定後（11月頃）～入社直前（3月）【内容】入社後に必要となる基礎スキルに触れていただきます！テキスト・PC等はすべて弊社で用意して、各ご自宅へ送付。全体量として1ヶ月程度の内容を各自のペースで期間内に取り組んでいただきます。もちろん学業や学校生活が第一優先です。無理なく実施できるように各研修担当者がサポートします♪
自己啓発支援制度	制度あり ★国家資格取得支援★ 【時期】全社員対象・通年【内容】建設業でのスキルアップには国家資格も欠かせません！受験費用負担を始め、資格保有社員を講師とした社内勉強会により理解度・合格率アップ。さらに合格後は資格に応じた報奨金が授与されます！
メンター制度	制度あり ★ペア制度★ 【時期】1年目　半年～1年間【内容】まだ社会人生活に不慣れな新入社員をしっかりサポートするため、1人につき1人の先輩社員がペアとなります。お兄さん・お姉さんのような存在で、仕事も含めた不安・悩み事を何でも相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ★キャリア面談★ 【時期】年3回（各期末など）【内容】同部署の上司（1～2名ほど）と現在のキャリアや不安についての相談など、全社員対象に定期面談を行っています。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学、千葉大学、新潟大学＜大学＞愛知工業大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪経済大学、神奈川大学、関東学院大学、群馬県立女子大学、工学院大学、産業能率大学、淑徳大学、信州大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、都留文科大学、東京農業大学、富山大学、長野県立大学、新潟医療福祉大学、法政大学＜短大・高専・専門学校＞エプソン情報科学専門学校、太田情報商科専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、清泉女学院短期大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、長野平青学園、松本大学松商短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月　大卒2名 2024年4月　大卒1名　 2023年4月　大卒3名　 2022年4月　院卒1名　大卒4名
採用実績（学部・学科）	【学部】※五十音順教育学部 / グローバルマネジメント学部 / 経営学部 / 経営情報学部 / 経済学部 / 工学部 / 情報科学部 / 情報学部 / 情報工学科 / 人文学部 / 地域政策学部 / 文学部 / 法学部 / 理学部 / 理工学部 / リベラルアーツ学部 ...等【学科】※五十音順英文学科 / 家政学科 / 観光経営学科 / グローバルマネジメント学科 / 経営学科 / 国際経営学科 / 国際コミュニケーション科 / 商業科 / 情報学科 / 情報科学科 / 情報画像学科 / 情報工学科 / 情報デザイン学科 / 人文学科 / 地域政策学科 / 地質学科 / 電気電子工学科 / 電子情報工学科 / 電子情報システム工学科 / ファイナンス学科 / 理工学科 / ...等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	1名	1名	2名
2022年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	5名	1名	80.0%

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