最終更新日:2024/4/16

須山建設(株)

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • 不動産
  • 住宅

基本情報

本社
静岡県
資本金
2億2,000万円
売上高
202億3,255万円 (2023年3月 実績)
従業員
222名 (2024年3月時点)

進取の精神で、新しいことに次々チャレンジ!技術革新・人材育成ともに、新しい時代にふさわしい新しいゼネコンを目指しています。

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会社紹介記事

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まちづくりに欠かせない多様な専門家が集まる当社は、3年に一度の中期経営計画にも全社員が参加。また、面談や意識調査を通して社員の声を聞くことを大切にしています。
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改善活動をはじめとした組織横断プロジェクト、ゴルフやマラソン、自転車などのサークル活動が活発。所属する部署や会社の壁を超え、横のつながりが強いのも魅力です。

まちをつくる、中の人~まちの未来をつくり、地域の人々の暮らしを支えています~

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「チームでモノづくりを行うため、コミュニケーションをとることが好きな方や、重要なプロジェクトにも責任を持って成し遂げられる方をお待ちしています」(採用担当)


■地域ゼネコンとして貢献
当社は1905年の創業以来、静岡県西部に密着した地域ゼネコンとして社会インフラ、環境整備、防災対策などに貢献してまいりました。また建設を軸に10社で構成する須山グループの総合力を生かし、企画から設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫体制で提供。このワンストップソリューションシステムを強みに、幅広い分野において地域でも高い実績を収めています。昨年は大河ドラマに関する展示イベントの企画から設計、建築、維持管理に携わり、64万人以上の来館者にお楽しみいただきました。ほかにも、質の高い公共サービスの提供をめざすPFI手法を取り入れた県営住宅の建設に携わるなど、活躍の場はますます広がりをみせています。

■挑戦する組織風土が醸成
PFIプロジェクトのように、新規事業にも積極的に挑戦する当社。社員一人ひとりにチャレンジスピリットが根付いおり、ベテラン・若手関係なく誰もが自由に「やりたい!」という意思を発信できる環境です。さらに建設を支える多種多様な職種が存在するため、例えば建築施工でスタートした方が設計や設備、不動産などの部署でさらに活躍することも可能です。さまざまな業務を経験することで視野を広げ、働きながら天職を見つけられるのも魅力なのでは。そのように社員たちが自由に挑戦することで、結果として“まちづくりの専門家集団”が形成されているのです。

■新入社員教育は基礎+最新技術教育でさらにアップデート
2024年から新入社員研修をこれまでの2倍、4か月に拡大いたしました。これは建築や土木の現場社員の声により実現したものです。近年、当社ではICT施工やBIM/CIMを使った設計、ドローンやレーザースキャナーによる測量など、先進的な取り組みにチャレンジしています。若手にも基礎教育に加え、これらの最新の専門知識を習得してもらうため、入社後の研修をさらに手厚くし、自信をもって現場で活躍できるまでサポート。ほかにも建設DXコミュニティに参加することで、最先端の技術を学んだり同業他社の社員と交流したりして、大きな刺激を受けながら等身大の成長を実感できる環境が整っています。
(池谷 貴春/経営企画室長・総務グループリーダー/1995年入社)

会社データ

事業内容
総合建設業として、5つのブロックで事業を展開しています。

■環境ブロック (土木)
道路・橋梁・下水・護岸工事などの社会資本整備や浚渫・土壌改良などの
環境整備などあらゆる土木工事を手がけています。

■都市ブロック (建築)
庁舎・事務所・工場・倉庫・教育施設・医療施設などあらゆる建築工事を
設計グループと連携して展開しています。

■マンションブロック (建築)
がんこおやじで有名な賃貸マンション事業やサービス付き高齢者向け住宅を
展開しており、お客様のマンション経営をトータルサポートしています。

■設計ブロック
意匠・環境設備など各設計技術者を自社でそろえた総合設計。
現場経験者が設計するからこそ「使える」設計ができます。
省エネ・ZEB・BCPなどの企画化なども手掛けています。

■調達ブロック
購買(専門業者・資材の手配等)

■総務ブロック


~主な仕事内容~

【土木・建築事業】
施工管理…構造物を期間内で経済的かつ安全に施工する為の手法を検討し、現場全体をマネジメントする仕事です。

【設   計】
意匠設計、環境設備設計(給排水、空調、電気)
…施主様の意見を取り入れ、建築計画に基づいて設計を行います。

【総   務】
人事…人事採用活動、人事教育、労務、諸制度制定 、広報
経理…会計業務、出納業務、会社経営状態の把握
システム…新システム導入、システム運用・保守・サポート

【営   業】
環境ブロック(土木)    官公庁営業
都市ブロック(建築)    民間企業への営業、企画提案型営業
マンションブロック(建築) 賃貸マンション事業、サービス付き高齢者向け住宅の提案

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「SUYAMAの現場力=チーム力」が私たちの強みです。地域の発展に携わり、成長を実感できる須山建設の挑戦はこれからも続きます!

本社郵便番号 432-8562
本社所在地 静岡県浜松市中央区布橋2-6-1
本社電話番号 053-471-0321
創業 1905(明治38)年 4月10日
設立 1946(昭和21)年12月28日
資本金 2億2,000万円
従業員 222名 (2024年3月時点)
売上高 202億3,255万円 (2023年3月 実績)
事業所 本社:静岡県浜松市【静岡・西部エリア】
支店:東京、東遠(掛川)
営業所(マンションブロック):浜松、静岡
主な取引先 国、静岡県、浜松市、民間企業
資格者数 技術士:8名
一級建築士:42名
一級建築施工管理技士:91名
一級土木施工管理技士:97名
一級造園施工管理技士:19名
一級管工事施工管理技士:10名
一級電気工事施工管理技士:3名
一級舗装施工管理技術者:38名
設備設計一級建築士:1名
構造設計一級建築士:3名
建築設備士:2名
測量士:9名
宅地建物取引士:34名
一級建設業経理士:7名
VEリーダー:204名
ほか
(2024年3月現在)
受賞歴 ●2023年
浜松市優良工事…7件
浜松市優秀技術者…3名
静静岡県浜松土木事務所優良工事(ICT部門)
東京都下水道局優良工事
2023年度グッドデザイン賞

●2022年
浜松市優良工事…7件
浜松市優秀技術者…2名
国土交通省中部地方整備局局長表彰
東京都下水道局工事施行成績優良業者表彰
関東農政局優良工事表彰
静岡県浜松土木事務所優良工事
静岡県建設業協会もの創り大賞最優秀賞 
環境省 気候変動アクション大賞(普及・促進部門 緩和分野)
経営品質協議会 経営デザイン認証(ランクアップ認証)

●2021年
・令和2年度 浜松市優良工事…6件
・令和元年度 浜松市建設工事優秀技術者…1名
・第37回静岡県建設業協会建設もの創り大賞 優秀賞
・第37回静岡県建設業協会建設もの創り大賞 優良賞、特別賞(生産性向上)
〈建築〉代表施工物 浜松アクトタワー、静岡スタジアムエコパ、浜松アリーナ、平口スポーツ施設(整備工事)、
浜松市役所、浜松市消防局庁舎、浜松市南区役所、浜松市動物愛護教育センター、
浜松市立大平台小学校、浜松市立舞阪小学校(改築工事)、浜松市立湖東小学校体育館、
浜松市立積志小学校、浜松市立北部中学校、浜松市立中部中学校(浜松中部学園)
浜松市立高等学校 、御前崎市消防庁舎、
静岡県立浜松大平台高等学校(PFI事業)
静岡県立浜松北高等学校・多目的ホール、静岡県立天竜高校実習棟、
静岡県西遠女子学園高等学校、名古屋大原学園浜松校、
静岡大学体育館(改修工事)、静岡文化芸術大学、
静岡県警浜松西警察署 、浜松市立可美小学校
ほか多数 ※詳しくはホームページをご覧ください。

民間工事の割合が高いです。
 民間企業:工場、商業・医療・福祉・教育施設などの新築・修繕 など
 民間企業・個人:マンション・サービス付き高齢者向け住宅の新築・修繕 など
〈土木〉代表施工物 浜名湖花博、
東名高速道路浜松西インター、東名高速道路相良牧之原インター
東名高速道路舘山寺スマートインター、新東名高速道路浜北高架橋
三遠南信自動車道東黒田高架橋、浜名バイパス、
JR浜松駅北口修景広場、
浜北総合体育館「グリーンアリーナ」 、浜北温水プール「グリーンアクア」 、
佐鳴湖・新川浚渫、
舞阪町砂町津波避難タワー、吉田町津波避難タワー、天竜川野部堤防補強工事、
花川運動公園(人工芝張替工事)、
ソーラーファームしのはら、浜松・浜名湖太陽光発電所、
西遠浄化センター、大原浄水場、
佐久間道路浦川道路建設工事、
浜松城公園駐車場整備工事、静岡大学整備工事(運動場等)
JR天竜川駅前道路工事、平口サッカー場

ほか多数 ※詳しくはホームページをご覧ください。

公共工事の割合が高いですが、民間工事の受注も増えています。
 官公庁:道路新設・改修・地盤改良、排水処理施設、管更生、高架橋撤去 など
 民間企業:宅地造成、ソーラー発電施設 など
認定証 【静岡県次世代育成支援企業認定】
働き方の見直しや仕事と子育て等の両立を図るための職場環境づくりを推進し、
男女がともに能力を発揮できる男女共同参画社会づくりに積極的に取り組んでいる企業を、知事が認証する制度です。

【浜松市ワークライフバランス等推進事業所認定】
浜松市内で、仕事や生活の場におけるあらゆる活動での職場環境の整備や、
それに対する取組を行っていたり、女性の活躍を推進している事業所が対象です。
須山建設は、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。

【健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定】
経済産業省が主導となり健康経営を推進する取り組みで、地域の健康課題に
関連した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、
特に優良な「健康経営」を実践している法人を顕彰する制度です。
地域貢献活動 ・NPO法人浜松アメニティクラブを設立し、地域の清掃活動に積極的に取り組んでいます。
 (中田島砂丘クリーン作戦、佐鳴湖クリーン作戦、街中クリーン作戦など…)
・浜松浜名湖太陽光発電所において、浜松市内小学校等を対象にソーラー見学会の開催をしています!
・その他にも、地域小中学校や高校での出張講座などを行っています。
・「ワークライフバランス等」の実現に向けた取り組みもしています。

●「小さな親切」実行賞受賞(2013年)
●浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所 認定(2017年)
●静岡県次世代育成支援企業認定
●健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)
平均年齢 41.9歳(2024年3月)
検討リスト登録について 参加をご検討を頂いている方、少しでも当社に興味を持っていただけた方!
ぜひ、「検討リスト」への登録だけでもお願い致します!
上記へご登録を頂くと今後、当社の情報を優先的にお届けさせて頂きます!
沿革
  • 明治38年
    • 神久呂にて土木工事業を創業
  • 昭和21年
    • 法人組織に変更、(株)須山組とする
  • 昭和48年
    • 商号を変更し、須山建設(株)とする
  • 平成 9年
    • マンション事業部ISO9001取得
  • 平成10年
    • 須山建設(株)、全社ISO9001取得
  • 平成11年
    • 須山建設(株)、ISO14001取得
  • 平成25年
    • 太陽光発電事業開始(浜松・浜名湖太陽光発電所)
  • 平成27年
    • 浜松新電力に資本参加
  • 平成30年
    • 浜松市下水道コンセッション事業に参画
  • 令和3年
    • 静岡県内最大規模の県営住宅PFI事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 3 12
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    22.2%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、資格取得研修、階層別研修、職能別研修 など。

例)【新入社員研修】
・各部署の役割の説明
・グループ会社訪問
・他社合同でのビジネスマナー等研修
・建築、土木の現場実習

例)【若手技術者研修】
・入社3年目までの社員を対象に研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援 (一級建築士通学費用補助、資格合格祝い金、
資格手当 、その他社内勉強会) など。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・自己申告制度あり。
※毎年1回「自己申告制度」に基づいて、キャリア等に関する面談を実施します。

・EAPサービスの利用/社員支援プログラム
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8 3 11
    2023年 5 1 6
    2022年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 0 100%
    2023年 6 0 100%
    2022年 6 0 100%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
名古屋工業大学、福井大学、近畿大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、秋田県立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、工学院大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、専修大学、信州大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福井大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒    7名   6名   6名

先輩情報

色々なチャレンジができる会社
N.H
2010年 入社
37歳
神奈川大学
工学部 建築学科
設計ブロック 設計グループ
意匠設計
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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