最終更新日：2025/4/25

グリーン長野農業協同組合

正社員
既卒可

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 長野県

出資金: 37億9,136万円

売上高: 104億2,386万円（2024年2月）

職員: 300名（2024年2月29日現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人と人との絆の強化と次世代につなぐ協同の輪を実現します（事業エリア：篠ノ井・松代・川中島・更北・若穂・信更・大岡地区）

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採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

アクセスいただきありがとうございます。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

職場環境

職員同士の交流が盛んであり、誰にでも相談しやすい環境です。また、年齢の近い職員も多く在籍しています。
制度・働き方

充実した教育・研修制度や福利厚生のもと、時短勤務や育休など、働きやすい環境が整っています。
やりがい

じっくり腰を据えて地域に貢献する仕事は、やりがいも大きいです。

会社紹介記事

幅広く経験を積みながら、地域を支える業務にやりがいを見出している職員たち。職場の風通しがいいのはもちろん、利用者や組合員との距離が近いのも特徴である。「地元で働きたい」「地域に貢献したい」そんな思いを持つ職員たちが活躍。多角的に事業を展開しているため、働きながらやりたいことが見つけられる環境だ。

: 幅広く経験を積みながら、地域を支える業務にやりがいを見出している職員たち。職場の風通しがいいのはもちろん、利用者や組合員との距離が近いのも特徴である。

: 「地元で働きたい」「地域に貢献したい」そんな思いを持つ職員たちが活躍。多角的に事業を展開しているため、働きながらやりたいことが見つけられる環境だ。

じっくり腰を据えて地域に貢献する仕事は、やりがいも大きい

「年次や所属する課に関係なく、誰とでも気軽に話せる環境が整っている当組合。業務で分からないことがあればすぐに聞けるので安心です。」（右：竹本さん、左：横川さん）	私は金融部に所属し、組合員や地域の方々の年金相談や有価証券運用の業務に携わっています。LPC（ライフプランコンサルタント）として若手の渉外担当者と同行訪問し、お客さまの金融ニーズに応えるための提案や契約後のサポートも重要な業務の一つとして担っています。金融業務はお客さまの大切な金融資産を取り扱うため、正確な情報提供は欠かせなく、年金相談などは専門知識が求められ、お客さまの相談内容や要望に的確に応え、感謝されたときには大きなやりがいを感じます。当組合は一般的な銀行や証券会社に比べると、お客さまとの距離が近いのが特徴。一人ひとりに担当営業が付き、対面でのヒアリングから取引、アフターフォローを行うことで、高い満足度を実現しています。職場には年齢の近い職員も多く、誰にでも相談しやすい環境が整っています。私は当組合の野球部に所属しており、さまざまな部や課の職員との交流も盛んです。ほかにも一定の条件を満たした職員を対象とした旅行やイベントも開催されるなど、自然と職員同士の距離が縮まる環境です。今後も充実した研修制度のもと、さらに自己研鑽に励みたいと思います。（竹本将康／金融部／2018年入組）当組合に入組した理由は、祖父が農業を営んでおりJAが身近な存在だったからです。入組後は「ひと・いえ・くるま」の総合保障を取り扱う共済事業の事務として、窓口業務を担当。組合員や地域の方々の相談に応えるほか、来店されたお客さまの契約の手続きや、事務処理、契約後のアフターフォローを通して、JAならではの総合保障で組合員や地域の方々のくらしに安心を提供し支えています。入組したばかりの頃は、共済の知識はなかったのですが、まずは自動車共済に絞り、座学やロールプレイングを通して知識をイチから習得しました。実際の窓口でも、先輩のサポートを受けながら実践的にスキルを磨き、2年目の現在は、さらに人（終身、年金、医療等）の保障や家の保障についても知識を深めるべく、知識習得に励んでいる最中です。今後は、更に知識を増やしてお客さまにより良いご提案をしたいと考えているので、FP資格の取得に挑戦したいです。そして共済業務のプロフェッショナルとして活躍することが大きな夢。このように夢が描けるのも、近くで支えてくれる先輩のおかげだと感謝しています。（横川みのり／共済事務／2022年入組）

「年次や所属する課に関係なく、誰とでも気軽に話せる環境が整っている当組合。業務で分からないことがあればすぐに聞けるので安心です。」（右：竹本さん、左：横川さん）

私は金融部に所属し、組合員や地域の方々の年金相談や有価証券運用の業務に携わっています。LPC（ライフプランコンサルタント）として若手の渉外担当者と同行訪問し、お客さまの金融ニーズに応えるための提案や契約後のサポートも重要な業務の一つとして担っています。金融業務はお客さまの大切な金融資産を取り扱うため、正確な情報提供は欠かせなく、年金相談などは専門知識が求められ、お客さまの相談内容や要望に的確に応え、感謝されたときには大きなやりがいを感じます。
当組合は一般的な銀行や証券会社に比べると、お客さまとの距離が近いのが特徴。一人ひとりに担当営業が付き、対面でのヒアリングから取引、アフターフォローを行うことで、高い満足度を実現しています。

職場には年齢の近い職員も多く、誰にでも相談しやすい環境が整っています。私は当組合の野球部に所属しており、さまざまな部や課の職員との交流も盛んです。ほかにも一定の条件を満たした職員を対象とした旅行やイベントも開催されるなど、自然と職員同士の距離が縮まる環境です。今後も充実した研修制度のもと、さらに自己研鑽に励みたいと思います。
（竹本将康／金融部／2018年入組）

当組合に入組した理由は、祖父が農業を営んでおりJAが身近な存在だったからです。入組後は「ひと・いえ・くるま」の総合保障を取り扱う共済事業の事務として、窓口業務を担当。組合員や地域の方々の相談に応えるほか、来店されたお客さまの契約の手続きや、事務処理、契約後のアフターフォローを通して、JAならではの総合保障で組合員や地域の方々のくらしに安心を提供し支えています。

入組したばかりの頃は、共済の知識はなかったのですが、まずは自動車共済に絞り、座学やロールプレイングを通して知識をイチから習得しました。実際の窓口でも、先輩のサポートを受けながら実践的にスキルを磨き、2年目の現在は、さらに人（終身、年金、医療等）の保障や家の保障についても知識を深めるべく、知識習得に励んでいる最中です。
今後は、更に知識を増やしてお客さまにより良いご提案をしたいと考えているので、FP資格の取得に挑戦したいです。そして共済業務のプロフェッショナルとして活躍することが大きな夢。このように夢が描けるのも、近くで支えてくれる先輩のおかげだと感謝しています。
（横川みのり／共済事務／2022年入組）

会社データ

プロフィール	JAグリーン長野は、県都長野市を南北に分ける犀川の南部に位置しています。「川中島の合戦」で知られる川中島、篠ノ井地区を中心に東は千曲川東岸に広がる松代、若穂地区から西は聖山から茶臼山につながる丘陵地帯を管内として2万人の組合員を構成員とした農家の営農とくらしを守る地域の協同組合です。　犀川と千曲川によって形成された肥沃な土地より、品質の高い農産物を生産しており、特にりんごや桃などの果実は県内外の市場からの品質の評価が高く「川中島白桃」の注目ブランドも生まれています。　当JAは営農事業を基盤として、金融事業、共済事業、購買事業とあらゆる事業を展開し、「農をつくる」・「くらしをつくる」・「JAをつくる」・「共感をつくる」をスローガンに「人と人との絆の強化と次世代につなぐ協同の輪」の実現に取り組んでいます。
正式社名	グリーン長野農業協同組合【JAグループ】
正式社名フリガナ	グリーンナガノノウギヨウキヨウドウクミアイ
事業内容	【営農事業】地域農業振興をめざし、組合員や地域の人々のライフスタイルに応じた農業支援が営農事業の役割です。組合員の営農相談をはじめ、JA独自のマーケティング戦略によって、農家が生産した農畜産物の有利販売を行っています。また、農業生産に必要な施設の運営などを主な業務としています。【購買事業】農業生産と組合員や地域住民のくらしと健康を守るため、より良い商品やサービスを提供できるよう購買事業を行っています。営農指導と連携した肥料や農薬・農業用資材・農業機械を扱っている生産資材部門と食品や生活物資・住宅資材などを扱っている生活購買部門から成り立っています。また、給油事業はガソリンスタンドを基点として、農業やくらしに必要な燃料の供給と発達した自動車社会の要望に応えるスタンドサービスにつとめています。【金融事業】地域に密着し、利用者に良質なサービスの提供ができる地域金融機関として、機能の充実をはかっています。農業の振興に対する資金面のバックアップはもちろん、くらしの夢をかなえるために必要な資金を、JAならではの各種ローンでご利用いただけます。また、資金管理・相続・税務・年金相談など、一人ひとりの顔が見えるきめ細かなサービスを行っています。【共済事業】組合員はもちろん地域住民の皆様に「ひと・いえ・くるま」の総合保障によるくらしに必要な安心保証を提供しています。生活設計に基づいた保障の点検・提案を行っているほか、地域住民を対象とした福祉活動も行っています。万が一の事故に備え、加入者の立場に立った事故相談、税務相談、査定、共済金の支払いを迅速に行っています。【不動産開発事業】土地・建物の売買や賃貸、交換などの仲介業務や相談業務、さらに資産管理事業として宅地造成分譲などを主な業務としています。

本所郵便番号	388-8007
本所所在地	長野県長野市篠ノ井布施高田961-2
本所電話番号	026-293-2000
設立	1994（平成6）年3月1日
出資金	37億9,136万円
職員	300名（2024年2月29日現在）
売上高	104億2,386万円（2024年2月）
事業所	本所1 支所8（篠ノ井・篠ノ井東・信田・松代・中津・川中島・更北・若穂）店12（塩崎・川柳・信里・共和・更府・大岡・松代東・寺尾・御厨・青木島・真島・綿内）営農センター1・種菌センター1・流通センター5・営農資材センター4 農業機械センター6 給油所
関連会社	(株)ジェイエイグリーン
平均年齢	40.3歳
平均勤続年数	16.1年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	7名	5名	12名
取得者	3名	5名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

42.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.1%
  （119名中12名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新採用職員研修、事業別研修（専門業務研修）、階層別研修、資格取得研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度、各種資格取得支援
メンター制度	制度あり新人教育担当者制度配属先の年齢の近い先輩職員が新人の皆様へ業務を指導し様々なサポートをします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり JA長野県職員資格認証試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、神奈川大学、群馬大学、信州大学、帝京平成大学、千葉商科大学、大東文化大学、城西大学、駿河台大学、清泉女学院大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、長野大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、松本大学、明治大学、立正大学、亜細亜大学、帝京大学、名古屋商科大学＜短大・高専・専門学校＞上田女子短期大学、大月短期大学、専門学校神田外語学院、清泉女学院短期大学、長野県農業大学校、松本大学松商短期大学部、大原情報ビジネス医療専門学校長野校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　2025年（予） -------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　2名　　　　3名　　　　5名　　　専門・短大卒　　3名　　　　5名　　　　2名　　　高卒　　　　　　2名　　　　0名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、神奈川大学、群馬大学、信州大学、帝京平成大学、千葉商科大学、大東文化大学、城西大学、駿河台大学、清泉女学院大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、長野大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、松本大学、明治大学、立正大学、亜細亜大学、帝京大学、名古屋商科大学
＜短大・高専・専門学校＞
上田女子短期大学、大月短期大学、専門学校神田外語学院、清泉女学院短期大学、長野県農業大学校、松本大学松商短期大学部、大原情報ビジネス医療専門学校長野校

採用実績（人数）

　　　　　　　2023年　　2024年　2025年（予）
--------------------------------------------------------
大卒　　　　　　2名　　　　3名　　　　5名　　　
専門・短大卒　　3名　　　　5名　　　　2名　　　
高卒　　　　　　2名　　　　0名　　　　2名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	4名	7名
2023年	3名	4名	7名
2022年	5名	9名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	1名	85.7%
2023年	7名	2名	71.4%
2022年	14名	3名	78.6%

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