最終更新日:2024/11/4

(株)タスク

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
石川県
資本金
6,000万円
売上高
16億2,700万円(2024年8月現在)
従業員
118名/男82:女36(2024年4月現在)

「ちょっと便利」や「小さな感動」を届ける。それが私たちのミッションです!

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会社紹介記事

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新人教育はもちろん、内定者教育ではプログラミング言語の超基礎やビジネスマナー研修を行うので、文系出身者も安心して働けます。
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お客様の要望をいかにカタチにして満足していただくかがSEの腕の見せ所。より良いシステムを構築するためにチーム皆で知恵を出し合い、仕事を進めていく。

システム開発を通じて、人や社会の役に立つ喜びを共有しよう

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「人の成長は組織の成長につながり、事業を通じた社会貢献につながります」と話す前川正俊社長

 タスクは金融・公共分野で多くの実績を有するシステム開発会社です。私たちの強みは、大手企業と直接契約し、要件定義から製造、リリース、運用保守まで一気通貫のソリューションを提供していることです。上流工程から携わりそのお客様にとってのベストを提案できることは、開発を担うSEの大きなやりがいとなっています。
 システムは目的を達成するための手段です。どう作るかを検討する前に、なぜ導入するのか、現状の課題は何か、どの業務をシステム化すべきかといったことを明確にするプロセスが欠かせません。そこではお客様に対して真摯に向き合う姿勢と、「聞く力」「伝える力」を土台にしたコミュニケーションが重要になります。システム開発は理系の仕事というイメージがありますが、そうした点では文系・理系は関係ありません。
 私自身も文系出身で、タスクに新卒入社して以来、金融分野を中心にエンジニア畑を歩んできました。印象に残っている仕事のひとつがATMの画面設計の案件です。完成したシステムを納品した後、ユーザーとして街中のATMを操作したときの感動は忘れられません。
 いま学生生活を楽しんでいる皆さんには、勉強でも遊びでもどんなことでもいいので何かひとつ目的を持ち、やり遂げる体験をしてほしいと思います。また「点と点は繋がる」ということを覚えておいてください。今していることが他の知識や経験と偶然つながり、後のキャリアを後押しすることは珍しくありません。広く学んで、実践して、豊かな「点」を集めてください。

会社データ

事業内容
私たちの仕事は、「企業をシステムで支える」ことです。
顧客の課題をITで解決するため、”顧客の業務を理解すること”から私たちの仕事は始まります。
そのうえで、最適なソリューションを提供するのが私たちの業務であり、ミッションです。

具体的には、メガバンクや電力会社向けの大規模なシステム開発から、中小企業向けの小さなシステムまで、オーダーメイドのシステムを多く提供しています。
オーダーメイドだからこそ、顧客ごとの様々なニーズに合わせた対応ができています。
社会インフラを支えるシステムに関わる機会も多く、暮らしの中でやりがいを感じることができます!

労働者派遣事業[派17-300250]

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私たちの仕事は「企業をシステムで支える」ことです。

本社郵便番号 920-0364
本社所在地 石川県金沢市松島1-37
本社電話番号 076-269-8000
設立 1983年12月
資本金 6,000万円
従業員 118名/男82:女36(2024年4月現在)
売上高 16億2,700万円(2024年8月現在)
事業所 石川 東京
平均年齢 40.8歳(2024年4月現在)
沿革
  • 1983年
    • 資本金500万円で会社設立
  • 1984年
    • 金沢市本町で営業開始
      資本金を1,000万円に増資するとともに金沢市高岡町に移転
  • 1991年
    • 金沢市松島に本社新社屋を建設して移転
  • 1992年
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 1999年
    • 事業拡張のため別館を新設
  • 2003年
    • 東京事業所を港区浜松町に開設
  • 2004年
    • 資本金を6,000万円に増資
  • 2006年
    • プライバシーマーク使用許諾取得
  • 2011年
    • (株)セールスフォース・ドットコムのCLOUD ALLIANCE PARTNERに認定
  • 2012年
    • Google Apps 販売代理店 (中小規模企業向け)に参加
      産学連携開始(金沢工業大学、セールスフォース・ドットコム社、タスク)
      ブライダルコンサル会社とシステム構築販売で提携
      セールスフォース・ドットコム 地域SMBパートナー50社に選ばれる
      Amazon Webサービスのサポート開始
  • 2013年
    • Microsoftパートナーネットワークへ参加(Office365)
  • 2014年
    • Evernote サポート開始
  • 2015年
    • Evernote Business販売代理店に参加
  • 2016年
    • Box(法人向けクラウドストレージ)販売代理店に参加
      Mautic(マーケティングオートメーションツール)サポート開始
  • 2017年
    • WARP-Associateパートナーに認定(ウイングアーク1st)
      ロボ社員(RPAサービス)提供開始
  • 2018年
    • パソコン決裁Cloud(電子決裁サービス)販売代理店に参加
  • 2019年
    • PCAソフト・サービス販売代理店に参加
  • 2020年
    • ワークライフバランス認定企業登録
  • 2022年
    • 富士通戦略パートナー認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後3カ月間は新入社員研修を行い、社会人としての基礎的なマナーからコンピュータ基礎知識、プログラミング言語を学びます。その後は配属先にてOJT方式で実際の業務について学び、 ソフトウェアの製作に携わります。
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
他部署、他グループの先輩社員によるサポート制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北陸先端科学技術大学院大学、青山学院大学
<大学>
金沢大学、金沢工業大学、北陸大学、金沢星稜大学、石川県立大学、公立小松大学、富山大学、富山県立大学、高岡法科大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、茨城大学、千葉商科大学、高崎経済大学、明治大学、法政大学、中央大学、東京電機大学、東京工業大学、東京学芸大学、東京理科大学、創価大学、駿河台大学、跡見学園女子大学、文教大学、専修大学、神奈川大学、東海大学、大阪産業大学、大阪工業大学、関西大学、京都産業大学、高知大学、島根大学、鳥取大学、龍谷大学、立命館大学、同志社女子大学、同志社大学、京都大学、滋賀大学、岐阜大学、豊橋技術科学大学、名城大学、愛知大学、名古屋工業大学、名古屋大学、静岡理工科大学、静岡県立大学、静岡大学、山梨大学、都留文科大学、長岡技術科学大学、新潟大学、山形大学、国士舘大学、獨協大学、摂南大学、広島修道大学、日本大学、駒澤大学、帝京大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、国際高等専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、東京ITプログラミング&会計専門学校

採用実績(人数) 2020年   文系:3名 理系:2名(男性:1名 女性:4名)
2021年   文系:3名 理系:2名(男性:2名 女性:3名)
2022年   文系:4名 理系:1名(男性:2名 女性:3名)
2023年   文系:4名 理系:1名(男性:4名 女性:1名)
2024年   文系:4名 理系:5名(男性:5名 女性:4名)
採用実績(学部・学科) 工学部、経営学部、経済学部、情報学部、理工学部、文学部、法学部、生物資源環境学部、情報フロンティア学部、バイオ・化学部、人文学部、教育学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 4 9
    2023年 4 1 5
    2022年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 5 0 100%
    2022年 5 2 60.0%

先輩情報

日々の困難が、成長につながる。
ウエダさん
2021年入社
金沢工業大学
工学部 情報工学科
リージョナルビジネス本部
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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