国立大学法人新潟大学の新卒採用・会社概要

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《　環東アジア地域を基点に世界を見据え、変革に挑む国立総合大学　》※事務職員採用

　　～現在エントリー準備中です！～（2025/02/12更新）

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8学部3研究科に加え事務局などを擁する五十嵐キャンパス。この他、医療系の2学部2研究科や脳研究所、医歯学総合病院を擁する旭町キャンパスが主なフィールドです。環東アジア地域の教育研究拠点を目指す本学では、36の国・地域から500名以上の留学生を受け入れており、英語にとどまらず、様々な語学スキルを活かす場面があります。

: 8学部3研究科に加え事務局などを擁する五十嵐キャンパス。この他、医療系の2学部2研究科や脳研究所、医歯学総合病院を擁する旭町キャンパスが主なフィールドです。

: 環東アジア地域の教育研究拠点を目指す本学では、36の国・地域から500名以上の留学生を受け入れており、英語にとどまらず、様々な語学スキルを活かす場面があります。

《　一緒に将来の新潟大学を創っていきませんか？　》

新潟大学は「自律と創生」を理念とし、日本海側ラインにおける中核拠点として、地域の活性化に貢献するとともに、環東アジア地域の教育研究拠点となるべくグローバル化を含めた改革に取り組んでいます。この新潟大学で、皆さんが培ってきた人間力や専門知識を思う存分発揮してみませんか？ ■私たちは、以下のような人材を求めています！「プロフェッショナルとして主体的に組織運営の企画・立案・実行を担う人材」 1.組織のミッションを共有できる人 2.問題意識を持って積極的に業務に取り組み、自ら考え、責任感を持って主体的に業務を進めることのできる人 3.自らの能力を向上させようという自己成長意欲のある人 4.組織内外のパートナーと協力・協働できる人

新潟大学は「自律と創生」を理念とし、日本海側ラインにおける中核拠点として、地域の活性化に貢献するとともに、環東アジア地域の教育研究拠点となるべくグローバル化を含めた改革に取り組んでいます。

この新潟大学で、皆さんが培ってきた人間力や専門知識を思う存分発揮してみませんか？

■私たちは、以下のような人材を求めています！

「プロフェッショナルとして主体的に組織運営の企画・立案・実行を担う人材」

1.組織のミッションを共有できる人
2.問題意識を持って積極的に業務に取り組み、自ら考え、責任感を持って主体的に業務を進めることのできる人
3.自らの能力を向上させようという自己成長意欲のある人
4.組織内外のパートナーと協力・協働できる人

会社データ

プロフィール	新潟大学は、高志（こし）の大地に育まれた敬虔質実の伝統と世界に開かれた海港都市の進取の精神に基づき、自律と創生を全学の理念に掲げています。日本海側ラインの中心新潟に位置する大規模総合大学として、環東アジア地域を基点に世界を見据え、教育と研究及び社会貢献を通じて、世界の平和と発展に寄与することを全学の目的としています。この理念の実現と目的の達成のために、 1.教育の基本的目標を、精選された教育課程を通じて、豊かな教養と高い専門知識を修得して時代の課題に的確に対応し、広範に活躍する人材を育成することに置く 2.研究の基本的目標を、伝統的な学問分野の知的資産を継承しながら、総合大学の特性を活かした分野横断型の研究や世界に価値ある創造的研究を推進することに置く 3.社会貢献の基本的目標を、環日本海地域における教育研究の中心的存在として、産官学連携活動や医療活動等を通じ、地域社会や国際社会の発展を支援することに置く 4.管理運営の基本的目標を、国民に支えられる大学としての正統性を保持するために、最適な運営を目指した不断の改革を図ることに置く
事業内容	高等教育・教育研究機関

プロフィール

新潟大学は、高志（こし）の大地に育まれた敬虔質実の伝統と世界に開かれた海港都市の進取の精神に基づき、自律と創生を全学の理念に掲げています。日本海側ラインの中心新潟に位置する大規模総合大学として、環東アジア地域を基点に世界を見据え、教育と研究及び社会貢献を通じて、世界の平和と発展に寄与することを全学の目的としています。

この理念の実現と目的の達成のために、
1.教育の基本的目標を、精選された教育課程を通じて、豊かな教養と高い専門知識を修得して時代の課題に的確に対応し、広範に活躍する人材を育成することに置く
2.研究の基本的目標を、伝統的な学問分野の知的資産を継承しながら、総合大学の特性を活かした分野横断型の研究や世界に価値ある創造的研究を推進することに置く
3.社会貢献の基本的目標を、環日本海地域における教育研究の中心的存在として、産官学連携活動や医療活動等を通じ、地域社会や国際社会の発展を支援することに置く
4.管理運営の基本的目標を、国民に支えられる大学としての正統性を保持するために、最適な運営を目指した不断の改革を図ることに置く

事業内容

高等教育・教育研究機関

本社郵便番号	950-2181
本社所在地	新潟市西区五十嵐2の町8050番地
本社電話番号	025-262-7615
設立	1870年4月
資本金	652億6,012万円
従業員	3,262名　※2024年5月1日
売上高	国立大学法人のためなし

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	86名	78名	164名
取得者	22名	78名	100名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

25.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2024年度
※上記は役員の数字管理職（職員）のうち女性　12.5%（40名中女性5名）　　※2024年度実績

社内制度

研修制度	制度あり ■新採用職員向け研修新採用職員研修プログラム、県内合同新採用職員研修、事務系職員接遇研修、英語研修 ■その他の研修メンタルヘルスケア研修、ハラスメント研修、e-ラーニング研修 ※この他にも、必要な時期に必要な意識・スキルを身につけられる研修制度を用意しています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞新潟大学、新潟県立大学、新潟青陵大学、慶應義塾大学、東洋大学、國學院大學、法政大学、専修大学、秋田大学＜短大・高専・専門学校＞長岡公務員・情報ビジネス専門学校 ※過去3年の採用実績もっと見る
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年 ------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　 6名　　　5名専門卒　　ー　　　　1名　　　ー