最終更新日:2025/3/17

西日本パック(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
香川県
資本金
2,000万円
売上高
54億8,800万円(2023年12月)
従業員
115名(2024年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

私たちはパッケージの製造から販売まで一貫して行い、人々の生活の豊かさを創出するクリエイティブカンパニーです。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業60年。レトルト食品・化粧品等の高付加価値・高機能製品の提供に取り組んでいます。

  • やりがい

    自分が一から携わった製品が品評会で評価が良く、お客様からお褒めの言葉を頂いた時は嬉しかったです。

  • 職場環境

    平均勤続勤務年数は9.6年で長く、社員の平均年齢は34歳と若い社員が多いです。

会社紹介記事

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西日本パックのスローガンは、無限の可能性に対し「より、もっと」を追求するという意味です。アットホームな社風で若いメンバーが多く活躍しています。
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食品を中心にサニタリーや化粧品などのパッケージを通じて人々の生活の当たり前を、企画開発から商品化まで一貫して創出しています。

【より、もっと】全国の企業のニーズに柔軟に、素早く対応して、信頼を集めています

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営業部田片さん(入社4年目)

私がこの会社に決めたのは、商品の袋(パッケージ)に興味を持ったからです。学生時代スーパーでアルバイトをしていた時に、同じ商品でも一方が良く売れることに疑問を持ったのが、商品の袋に興味を持ったきっかけです。よく見ると売れている商品は、印象に残りやすいキャッチコピーや目に入るデザインがあるのがわかりました。価格も中身も同じようなものなのに、見た目が違うだけで消費者からはこんなにも違って見えるんだととても感心しました。私も将来、自分でデザインを考えた商品がスーパーのショーケースに並ぶのが見てみたく、その中でデザインが良いから売れているというものに携われたらとても楽しいだろうと思い、この会社を選びました。

現在、食品・ペット用品・化粧品・サニタリー・電子レンジ製品などに使われる軟包装資材の販売を行っています。お客様の要望に合わせてデザインを考えたり、内容物に適した材質を選定したりと自分自身で考え、自分自身で挑戦していくことに面白さ、喜びを感じます。

仕事をやっていて嬉しかったことは、自分が一から携わった製品が品評会での評価が良く、お客様からお褒めの言葉を頂いたことです。担当を持って1年目の時、お客様より新規案件のお話を頂いた際にデザインも考えて欲しいという要望も頂きました。その時は、海を連想させるパッケージを考えて欲しいということでした。初めはどのようにデザインを考えればよいか苦戦していましたが、様々な自社製品を見ていくうちにデザインを考えることができ、製品化することが出来ました。その結果、品評会でとても評判が良く、お客様からはお褒めの言葉を頂きました。

会社データ

プロフィール

創業から60年。めまぐるしく変貌する社会を背景に「お客様にご満足いただける製品の提供」を目指し、企画・開発から商品化まで携わる一貫体制を確立し、多様化するニーズにひたむきに対応してまいりました。特にレトルト食品・化粧品・電子レンジ対応、サニタリー等の高付加価値・高機能製品の提供に誠意と熱意を持って取り組んでいます。西日本パックには、さまざまなシーンで「より、もっと!!」を追求する無限の可能性が詰まっています。

事業内容
軟包装資材の加工・販売

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本社郵便番号 769-1615
本社所在地 香川県観音寺市大野原町丸井817番地27
本社電話番号 0875-27-9261
創業 1960年
設立 1961年
資本金 2,000万円
従業員 115名(2024年4月)
売上高 54億8,800万円(2023年12月)
関連会社 フィルネクスト(株)
平均年齢 34歳
平均勤続年数 9.6年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 2 8
    取得者 6 2 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、管理・監督者研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要と認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、大阪産業大学、岡山県立大学、岡山理科大学、関西大学、近畿大学、高知大学、四国学院大学、島根大学、信州大学、高松大学、筑波大学、名古屋商科大学、阪南大学、広島経済大学、福岡大学、松山大学、武庫川女子大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
香川短期大学、神戸女子短期大学、徳島文理大学短期大学部、新居浜工業高等専門学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   1名   1名    -
短大卒  -    -   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

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