最終更新日：2025/3/19

(株)吉和田浜松

正社員
既卒可

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 8,880万円

売上高: 59億700万円（2023年12月期）

従業員: 46名（2024年1月現在）

募集人数: 1～5名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

設立以来35年連続黒字経営！小さくても強い「価値ある企業」を目指しています。

（株）吉和田浜松からのお知らせ（2025/02/12更新）

伝言板画像

就職活動中の皆様、弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

弊社採用活動については、エントリーいただいた方へ順次ご案内いたします！
まずはエントリーのうえ、今しばらくお待ちください。

皆様にお会い出来る日を心より楽しみにしております。

▽当社HPもぜひご覧ください！▽
https://www.yoshiwada-hamamatsu.jp/

戦略・ビジョン

再現性の高いビジネスモデルを可視化するためIT化を進めております。更にその先のDXへ向けて邁進中です。
キャリア

人事評価制度により、キャリアや年収等の評価をどう獲得していくか、計画していく事が可能です。

会社紹介記事

日本を代表する製造/流通マーケットである浜松商社の武器は人材。研修や勉強会はもちろん。資格取得にかかる費用は全額会社負担いたします。また勤怠システムの導入によりメリハリある働き方ができます。

: 日本を代表する製造/流通マーケットである浜松

: 商社の武器は人材。研修や勉強会はもちろん。資格取得にかかる費用は全額会社負担いたします。また勤怠システムの導入によりメリハリある働き方ができます。

吉和田浜松の飛躍には若い力がキーになる。

吉和田浜松の営業は、一言で表すと主体性を尊重したスタイル。自ら考え動くことが求められますが、その分大きなやりがいを得ることができます。	私が入社したのは18年前。会社の基盤を作るため成果を求めた創業時代を、新人の時に肌で感じて知っています。このとき創り上げた土台を深掘りし、幅を広げるために必要な力は、間違いなく若さが持つチャレンジ。今の吉和田浜松を10にも100にもできるエネルギーになると確信しています。そこから時は流れて2024年現在。商品を売るだけの時代はすでに終わりを告げています。「吉和田浜松だから頼みたい」「あなただから頼みたい」そう思ってもらえる会社や人になることが吉和田浜松の付加価値です。より付加価値を高めるため、私が取り組み続けていることは技術力に裏打ちされた信頼性の高い提案力。そのためにまず図面が描ける営業マンを目指し、今では大きな武器となっています。現在はさらなる付加価値向上のため、国家資格である施工管理技士の認定資格に挑戦中です。個人の付加価値が会社の付加価値となり、自分に還元されるサークルを自ら創り出せることも、スキルアップへの高いモチベーションに繋がっています。また、成果がしっかり還元されることは、吉和田浜松で働く大きな魅力の一つでもあります。やる気があれば誰もがチャレンジし結果を出せる、何よりやりたい仕事がここにある。

吉和田浜松の営業は、一言で表すと主体性を尊重したスタイル。自ら考え動くことが求められますが、その分大きなやりがいを得ることができます。

私が入社したのは18年前。会社の基盤を作るため成果を求めた創業時代を、新人の時に肌で感じて知っています。このとき創り上げた土台を深掘りし、幅を広げるために必要な力は、間違いなく若さが持つチャレンジ。今の吉和田浜松を10にも100にもできるエネルギーになると確信しています。

そこから時は流れて2024年現在。
商品を売るだけの時代はすでに終わりを告げています。

「吉和田浜松だから頼みたい」
「あなただから頼みたい」
そう思ってもらえる会社や人になることが吉和田浜松の付加価値です。

より付加価値を高めるため、私が取り組み続けていることは技術力に裏打ちされた信頼性の高い提案力。そのためにまず図面が描ける営業マンを目指し、今では大きな武器となっています。

現在はさらなる付加価値向上のため、国家資格である施工管理技士の認定資格に挑戦中です。個人の付加価値が会社の付加価値となり、自分に還元されるサークルを自ら創り出せることも、スキルアップへの高いモチベーションに繋がっています。

また、成果がしっかり還元されることは、吉和田浜松で働く大きな魅力の一つでもあります。やる気があれば誰もがチャレンジし結果を出せる、何よりやりたい仕事がここにある。

会社データ

プロフィール	皆さんは「エンジニアリング商社」という言葉を聞いたことがありますか？エンジニアリング商社とは、商材を販売するだけではなく、工場設備や環境の維持・管理をお手伝いする商社を意味しております。お客様に代わって工場に適した機械装置・システム等々を探すところから、設計・工事・アフターサービスまで、機械、電気、空調、ロボットシステム、制御、設備のプロとしてお客様から仕事をさせていただいております。 “どんなことでも何なりと“ お客様のために私たちができることを探すことが、「エンジニアリング商社」の先をいく「トータルエンジニアリング商社」吉和田浜松の目指す姿です。
事業内容	当社の事業は「お客様が本業である製造に専念していただく」ため「お困りごとを助かった」に変えることを目的としております。作業効率のアップ、作業ミス低減による品質向上・安定化などにつながる自動化は、いまや製造現場で欠かせないものになっており、当社ではお客様のご要望に的確に応える最善のシステムを日々提案しております。 1987年設立以来、製造現場に欠かせない「水・空気・熱」関連の装置や設備をはじめ、環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造、風洞設備、空調設備など多岐にわたる製品、そしてメンテナンスを手がけるトータルエンジニアリング商社。それが当社吉和田浜松です。吉和田浜松はスポンサーとしてジュビロ磐田を応援しています。

プロフィール

皆さんは「エンジニアリング商社」という言葉を聞いたことがありますか？
エンジニアリング商社とは、商材を販売するだけではなく、
工場設備や環境の維持・管理をお手伝いする商社を意味しております。

お客様に代わって工場に適した機械装置・システム等々を探すところから、
設計・工事・アフターサービスまで、
機械、電気、空調、ロボットシステム、制御、設備のプロとしてお客様から
仕事をさせていただいております。

“どんなことでも何なりと“
お客様のために私たちができることを探すことが、
「エンジニアリング商社」の先をいく「トータルエンジニアリング商社」
吉和田浜松の目指す姿です。

事業内容

当社の事業は「お客様が本業である製造に専念していただく」ため「お困りごとを助かった」に変えることを目的としております。
作業効率のアップ、作業ミス低減による品質向上・安定化などにつながる自動化は、いまや製造現場で欠かせないものになっており、当社ではお客様のご要望に的確に応える最善のシステムを日々提案しております。

1987年設立以来、製造現場に欠かせない「水・空気・熱」関連の装置や設備をはじめ、環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造、風洞設備、空調設備など多岐にわたる製品、そしてメンテナンスを手がけるトータルエンジニアリング商社。それが当社吉和田浜松です。

吉和田浜松はスポンサーとしてジュビロ磐田を応援しています。

本社郵便番号	435-0005
本社所在地	静岡県浜松市中央区安新町292
本社電話番号	053-422-0111
設立	1987年7月1日
資本金	8,880万円
従業員	46名（2024年1月現在）
売上高	59億700万円（2023年12月期）
主な取引先	■主要取引先 (株)デンソー、FDK(株)、共和レザー(株)、スズキ(株)、(株)ソミック石川、高砂香料工業(株)、日管(株)、日東電工(株)、浜名湖電装(株)、浜松ホトニクス(株)、(株)キャタラー、本田技研工業(株)、ヤマハ(株)、ヤマハ発動機(株)、ローム浜松(株) ■主要仕入先 (株)IHI、(株)アンレット、開発建材(株)、(株)荏原製作所、(株)鎌倉製作所、コベルコ・コンプレッサ(株)、中部オリオン(株)、(株)ティーエス、 (株)ディスコ、東芝エレベータ(株)、(株)日本サーモエナー、 (株)ハーモニック・ドライブ・システムズ、三浦工業(株)、三菱電機ビルテクノサービス(株)、三菱電機ビルソリューションズ（株）
平均年齢	33歳（2024年4月現在）
吉和田浜松で描く人生設計	30歳で年収800万円を目指して！吉和田浜松では明確な人事評価制度を構築しています。社員の皆さんの仕事の質や価値を公平に評価し、待遇に反映することによって、人生のロードマップが描きやすく、キャリアビジョンの実現を後押しできる会社を目指しています。
沿革	1916年（大正5年）東京銀座にて、吉和田商店創立 1922年（大正11年）吉和田電機工業(株)に改組 1961年（昭和36年）吉和田電機工業(株)　浜松営業所として開設 1987年（昭和62年）吉和田電機工業(株)浜松支店の全ての業務及び営業権を継承し、(株)吉和田浜松設立 2009年（平成21年）関連会社　吉和田総合サービス(株)設立 2012年（平成24年） (株)吉和田浜松　湖西営業所開設 2014年（平成26年）現地法人PT YOSHIWADA INDONESIA設立 2015年（平成27年）湖西営業所を湖西支店に変更 2016年（平成28年）湖西支店　新社屋建設 2022年（令和4年）創業61年、(株)吉和田浜松として35周年 ※35年間黒字経営を達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 36時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、ビジネスマナー、メーカー勉強会、営業力研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、静岡産業大学、浜松学院大学、愛知大学、中京大学、中部大学、専修大学、名城大学、日本大学、東海大学、明治大学、名古屋外国語大学、三重大学、龍谷大学、常葉大学、同志社女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　5名 2022年　3名 2021年　7名