最終更新日：2025/3/7

(株)ウィルウェイ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング
広告制作・Web制作
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5500万円

売上高: 11億2350万円（2022年9月期実績）

従業員: 100名（2025年3月1日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB・私服可】60分で丸分かり！★システムエンジニア職・IT営業職期間限定説明会★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

若手が活躍できる、ITソリューションカンパニー！【年間休日】126日【残業】月平均10時間以内×水・金定時退社

＜IT業界体感型・60分＞説明会開催中！（2025/03/05更新）

伝言板画像

はじめまして！(株)ウィルウェイです。
当社のページへアクセスいただきありがとうございます！

★★2026年卒向け＜体感型＞説明会を開催中★★
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60分という短い時間ですが、参加後にはIT業界で働くこと、やりがいや業務内容など、必ず解像度が上がります！

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少しでも興味があればぜひご参加ください！

詳細につきましては、説明会・セミナー画面に記載をしておりますのでご確認ください！

【当社WillWayの特徴７選！】
1. 3つの事業の柱（受託、SES、自社パッケージ製品）で安定した経営基盤！
2. 自社パッケージ製品「株主総会支援システム」は業界トップシェア！
3. 確定拠出年金や会社指定休暇など福利厚生が充実！
4. 平均残業時間月8.3時間、年間休日126日、リモートワーク導入などワークライフバランス重視！
5. 資格取得支援や階層別研修で社員の成長をサポート！
6. 毎年開催「アイデアコンテスト」で自分のアイデアを形にするチャンスがある！
7. 「人・風土」「働き方・待遇」の社員満足度が高い！

製品・サービス力

受託開発で培った技術を土台に、多彩な自社パッケージ事業を展開し「ソフトウェアメーカー」を目指す！
戦略・ビジョン

モットー「成長することに天井なし・自由な発想に壁はなし・人間関係に垣根なし」で社員一丸となり努力！
やりがい

社員の主体性や感性、意見を大切に、ひとり一人の「得意」を育て、活かし、共に成長する！

会社紹介記事

【若手のフレッシュな感性が、事業を発展させる力になる】3つのモットー「成長することに天井なし」「自由な発想に壁はなし」「人間関係に垣根なし」を大切にしています。【受託開発で培った技術を土台に、多彩な自社パッケージ事業を展開】意見・アイデアは役職・部門の垣根を超えてぶつけ合い、良いものは積極的に取り入れています。

: 【若手のフレッシュな感性が、事業を発展させる力になる】3つのモットー「成長することに天井なし」「自由な発想に壁はなし」「人間関係に垣根なし」を大切にしています。

: 【受託開発で培った技術を土台に、多彩な自社パッケージ事業を展開】意見・アイデアは役職・部門の垣根を超えてぶつけ合い、良いものは積極的に取り入れています。

意志（Will）をカタチにし、道（Way）を切り拓く＝ WillWay

【コミュニケーションを大切に、課題もチームワークで乗り切る】困難にぶつかったときは一人で悩まず先輩や仲間に相談しチームで解決。メンバー全員で高め合っています。	「Where there is a will， there is a way.（意志あるところに道がある）」。社名の由来となったこの言葉の通り、創業以来一つ一つ意志(Will)を実現し、ウィルウェイの歴史(Way)を築いてきました。「意志を持ち、策を練り、行動し、成果を得る」を経営理念に掲げ、全社員一丸となって歩み続けています。壁にぶつかった時は「成長することに天井なし」「自由な発想に壁はなし」「人間関係に垣根なし」という3つのモットーを支えに乗り越えてきました。成長意欲を貪欲に持ち続け、社員の想いを大切にしながら、積極的に新規事業にも取り組み、更なる飛躍を目指す私たちの今後の挑戦には、若手のフレッシュな感性が不可欠。新卒で入社される方にはおおいに期待しています。

【コミュニケーションを大切に、課題もチームワークで乗り切る】困難にぶつかったときは一人で悩まず先輩や仲間に相談しチームで解決。メンバー全員で高め合っています。

「Where there is a will， there is a way.（意志あるところに道がある）」。
社名の由来となったこの言葉の通り、創業以来一つ一つ意志(Will)を実現し、ウィルウェイの歴史(Way)を築いてきました。
「意志を持ち、策を練り、行動し、成果を得る」を経営理念に掲げ、全社員一丸となって歩み続けています。

壁にぶつかった時は「成長することに天井なし」「自由な発想に壁はなし」「人間関係に垣根なし」という3つのモットーを支えに乗り越えてきました。

成長意欲を貪欲に持ち続け、社員の想いを大切にしながら、積極的に新規事業にも取り組み、更なる飛躍を目指す私たちの今後の挑戦には、若手のフレッシュな感性が不可欠。
新卒で入社される方にはおおいに期待しています。

会社データ

プロフィール	当社は、【ソフトウェア開発(受託・SES事業)】と【自社パッケージソフト開発】を行う、創業28年、老舗の独立系システムインテグレーターです。システムの企画、構築、運用支援まで一貫して対応し、幅広い業界で実績を積み重ねています。当社では、会社の文化や風土を大切にし、新卒採用に力を入れています。例年、5名前後の新卒社員を迎え入れており、新しい仲間を探しています。 ★当社の特徴・強み★ 詳しくは説明会でお話しいたしますが、以下のポイントが当社の特徴です。 1. 100名規模の独立系システムインテグレーターながら、3つの事業がバランスよく成長中！ 2. プログラミングスキルを身に付け、早期に上流工程にも携われる！ 3. 主に大手金融系や上場企業が顧客であり、安心感のある環境！ 4. 自社パッケージ「株主総会支援システム」は業界トップシェア！ 5. 住宅手当、資格取得支援など福利厚生が充実！ 6. リモートワークの割合はおおよそ3:2、柔軟な働き方が可能！ 7. 男女問わず活躍でき、男性も育休取得実績あり！ 8. 毎年開催の「新規事業コンテスト」で自分のアイデアを形にするチャンスがある！ 9. 残業が少なく、有休も取得しやすい環境！ 10. 穏やかな社風と「人・風土」が当社の強み！「安定と成長、両方を実現したい」「これから大きくなる会社で挑戦をしたい」「堅実で穏やかな社風の会社で働きたい」そんな思いは当社であれば、実現できます。あなたにお会いできるのを楽しみにしています！
事業内容受託開発技術派遣	弊社は多岐に渡るソリューションをお客様ごとに組み合わせ、提案から開発、運用保守、障害対応と幅広く行っています。【パッケージソリューション】・株主総会支援システム・手形管理発行システム・編集スタジオ管理システム・健康管理システム・物流倉庫管理(WMS)システム【SIソリューション】・コンサルテーション・業務アプリケーション開発・システムマイグレーション・WEB活用ソリューション・インフラエンジニアリング・業務運用サポート・システム運用サポート ※ソリューションとは業務上の問題点や課題を解決するための手段。また、そのために導入される情報システム全般のことをいいます。【チームWillWay！】私たちが目指す姿は「ソフトウェアメーカー」かつ「営業力・企画力・技術力のある企業」。目標に向け社員全員で高め合っています。

プロフィール

当社は、【ソフトウェア開発(受託・SES事業)】と【自社パッケージソフト開発】を行う、創業28年、老舗の独立系システムインテグレーターです。
システムの企画、構築、運用支援まで一貫して対応し、幅広い業界で実績を積み重ねています。

当社では、会社の文化や風土を大切にし、新卒採用に力を入れています。
例年、5名前後の新卒社員を迎え入れており、新しい仲間を探しています。

★当社の特徴・強み★
詳しくは説明会でお話しいたしますが、以下のポイントが当社の特徴です。
1. 100名規模の独立系システムインテグレーターながら、3つの事業がバランスよく成長中！
2. プログラミングスキルを身に付け、早期に上流工程にも携われる！
3. 主に大手金融系や上場企業が顧客であり、安心感のある環境！
4. 自社パッケージ「株主総会支援システム」は業界トップシェア！
5. 住宅手当、資格取得支援など福利厚生が充実！
6. リモートワークの割合はおおよそ3:2、柔軟な働き方が可能！
7. 男女問わず活躍でき、男性も育休取得実績あり！
8. 毎年開催の「新規事業コンテスト」で自分のアイデアを形にするチャンスがある！
9. 残業が少なく、有休も取得しやすい環境！
10. 穏やかな社風と「人・風土」が当社の強み！

「安定と成長、両方を実現したい」
「これから大きくなる会社で挑戦をしたい」
「堅実で穏やかな社風の会社で働きたい」
そんな思いは当社であれば、実現できます。

あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

事業内容

受託開発
技術派遣

弊社は多岐に渡るソリューションをお客様ごとに組み合わせ、提案から開発、運用保守、障害対応と幅広く行っています。

【パッケージソリューション】
・株主総会支援システム
・手形管理発行システム
・編集スタジオ管理システム
・健康管理システム
・物流倉庫管理(WMS)システム

【SIソリューション】
・コンサルテーション
・業務アプリケーション開発
・システムマイグレーション
・WEB活用ソリューション
・インフラエンジニアリング
・業務運用サポート
・システム運用サポート

※ソリューションとは業務上の問題点や課題を解決するための手段。
また、そのために導入される情報システム全般のことをいいます。

【チームWillWay！】私たちが目指す姿は「ソフトウェアメーカー」かつ「営業力・企画力・技術力のある企業」。目標に向け社員全員で高め合っています。

本社郵便番号	105-0011
本社所在地	東京都港区芝公園1-8-12 芝公園大門通プラザビル３F
本社電話番号	0354251616
創業	1997年10月27日
設立	1997年
資本金	5500万円
従業員	100名（2025年3月1日時点）
売上高	11億2350万円（2022年9月期実績）
主な取引先	(株)アグレックス (株)インテック (株)エイム技研共同印刷(株) コベルコソフトサービス(株) コムテック(株) サクサシステムアメージング(株) (株)サンアイエンジニアリングソフトバンク(株) 大日本印刷(株) (株)デンサン (株)ニーズウェル日商エレクトロニクス(株) 日本自動化開発(株) (株)野村総合研究所パーク24(株) 富士ソフト(株) マンパワーグループ(株) リコーＩＴソリューションズ(株) 他
20代社員の割合	31.3％
平均年齢	41.3歳
平均勤続年数	9.7年
平均残業時間	8.3時間
有休取得日数（年間）	13.4日

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （14名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員教育新入社員の皆さんには、社会人としての必須スキルであるコミュニケーション力をはじめとして、技術者として独り立ちするためのスキルを基礎から着実に身に着けていただきます。・内定者研修（3月末）　組織概要、マナー研修、社長研修、プレゼンテーション研修など・新人研修（4～6月）　IT研修、ロジック研修、ビジネススキル、開発演習など・OJT（7月～9月）　先輩のフォローを受けながらのOJT（研修メイン）・フォローアップ研修 ■一般社員教育専門研修機関（テクニカルスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキル） eラーニング、自己啓発、社内勉強会　など新人教育研修後も社外の専門研修機関でのスキルアッププログラムや、資格取得支援制度を利用し成長できる環境が整っています。
自己啓発支援制度	制度あり・Eラーニングによるスキルアップ・資格取得支援制度による助成・各種勉強会
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年１回のキャリア面談の実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪教育大学、学習院大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、杏林大学、熊本大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、弘前大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、横浜市立大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度：大卒6名 2022年度：大卒2名、大学院卒1名 2021年度：大卒5名 2020年度：大卒6名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪教育大学、学習院大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、杏林大学、熊本大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、弘前大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、横浜市立大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2023年度：大卒6名
2022年度：大卒2名、大学院卒1名
2021年度：大卒5名
2020年度：大卒6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	2名	5名
2023年	2名	4名	6名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	6名	1名	83.3%
2022年	3名	2名	33.3%

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