最終更新日:2025/4/23

サンセイ医機(株)【オルバグループ】

  • 正社員

業種

  • 商社(医療機器)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 専門コンサルティング
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
福島県
資本金
2,000万円
売上高
271億円(2024年6月期)
従業員
335名(2024年6月期)
募集人数
6~10名

【WEB説明会実施中】◆最新・最善の医療情報を提供し、福島の地で『命』に直結する医療の現場を支えています!

2026卒採用スタートしました!説明会でお待ちしております! (2025/02/13更新)

伝言板画像

こんにちは!サンセイ医機(株)の採用担当の野田です!
この度は当社の採用ページにアクセスしていただき、誠にありがとうございます。

2026年度卒の新卒採用、始まります!
説明会を開催しておりますので、是非参加頂き、業界・業務内容・営業職について理解を深めていただければ幸いです。

不明な点はお気軽にお問い合わせください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自分が携わった製品が治療に貢献していると実感できる機会が多く、大きな達成感を得られます。

  • 職場環境

    有給休暇の年平均取得日数は2023年度では11.6日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    福島県内トップシェアの医療機器総合商社であり、強固な安定基盤のもと事業を展開しています。

会社紹介記事

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当社は、福島県内トップシェアを誇る医療機器総合商社です。県内だけでなく東京・宮城・栃木にも拠点を置き、様々な医療分野で幅広くサポートしています。
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自社で扱う製品のメリットや活用方法などを伝え、各現場で活用していただく事で医療に携われる仕事です。若手から活躍のフィールドがあります。

命をつなぐ仕事。より良い医療がいち早く届くよう、最新の医療情報を収集し提供します

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私たちの仕事は医療の現場を支える、”命”に直結する仕事です。数十万ある医療機器の中から、最善で最良な医療機器と情報を病院へ供給するのが役割です。

私たちの会社は医療機器を、医療機器メーカーから医療機関へ繋ぐ仕事です。
医療従事者のみなさまに寄り添い、裏方でドクターや患者様を支え、医療業界を支える縁の下の力持ち的存在を担っています。
時には、得意先からの依頼に対応した時に、“ありがとう”や、“助かった”と感謝してもらえることもあり『この仕事をやっていて良かったな』とやりがいを感じますね。この仕事は、世の中の医療現場や患者様の生活、健康に携われていると強く感じることができます。

現在私が担当しているのは、総合病院やクリニック、眼科などです。
納品、受注、切り替え提案の他、説明会の立ち合いやメーカーへの修理問合せなども行っています。
取り扱っている商材は、注射針やガーゼ、マスク等の消耗品から、手術器具まで様々です。
総合病院には毎日訪問し、オペ室の補充等を行っています。
担当先からは様々な依頼を受けますが、多くの依頼があったときや分からないことがあったときには、調べたり先輩にきいたり、ひとつひとつを丁寧に対応することを心掛けています。医療に携わるからこそ正しい情報を伝えることが大切な職種です。
自分が携わった製品が治療に貢献していると実感できる機会も多く、大きな達成感を得られます

入社後の研修では、オルバグループの歴史や、医療業界について、ビジネスマナーなどこれから社会人、営業職に必要な講義を受けます。
この研修は約9か月間行われ、より医療の深いところまで学ぶことができます。
また、この研修以外にも医療機器メーカーの定期的な勉強会も社内で開かれるので、時間が合う時にはなるべく参加するようにしています。
私は学生時代、医療の知識は学んでいませんが、講師の先輩社員はわかり易く説明してくれるので、研修内でしっかり学ぶことができます。
私が配属されている部署は幅広い製品を取り扱っている為、最初は知識不足による壁にぶつかる事もありました。
しかし、いつでも後輩からの質問にも答えられるように、積極的に勉強会に参加したり、日ごろから学ぶ姿勢というものを大切にしています。
サンセイ医機は学ぶ機会は沢山ありますので、医療業界で社会貢献度が高い仕事をしたい人、自己の成長意欲がある人、学ぶ事が好きな人には医療機器商社のプロフェッショナルになれる会社だと思います。

Kさん(営業本部 施設営業部/2023年入社)

会社データ

プロフィール

■福島県内トップシェアの医療機器総合商社
当社は創業から80年以上にわたり、医療機器・診療用材料の販売をしている医療機器総合商社です。福島県内ではトップシェアを維持している当社ですが、2012年からオルバグループの一員となり、さらなる安定基盤のもと宮城や栃木、東京でも医療機器や医療経営の支援を行っています。
私たちの仕事は、医師をはじめとする医療スタッフの皆様に対して、医療機器販売から最新の医療情報の提供、 医療機器メンテナンス等、様々な場面で医療の現場を支えることです。医療機器販売というビジネスを通じて「医学・医療・介護の発展に貢献し、国民の健康長寿に寄与する」ことを企業理念とし、様々な分野で医療の現場を支えています。

■継続した教育プログラムで成長し続ける社風
私たちは、ただ単に医療スタッフから注文されたものを販売するだけではなく、医療現場のニーズを的確に捉え、『最善』・『最新』の医療情報を提供していく必要があります。そのためには、約85万種類あると言われる医療機器の知識だけでなく、医療制度や、病院のしくみ等、医療の総合的な知識が必要です。
当社・グループでは新入社員研修はもちろん、社内の研修会やメーカー勉強会、管理職まで継続的な教育プログラムを用意しているため、そうした知識は入社後にしっかりと身につけることができます。上司や先輩が協力する職場環境もありますので、様々な機会で医療や医療機器を学び、医療機関にとって常に頼られる存在として医療現場を支えています。

■”医療”を繋ぎ、”命”を守るかけがえのない仕事
私たちの仕事は、医療現場を支える、命に直結する仕事です。医療のプロフェッショナルとして総合的な知識を持ち、医療の「最善」、「最新」の情報を医療関係のみなさんにご提案すること、提案することで病院が動く、とても重要な仕事です。
そんな責任ある仕事だからこそ、有給休暇の取得推進制度や、資格取得支援、転勤時の家賃補助などの福利厚生を充実させ、社員一人ひとりが仕事に集中でき、ワークライフバランスを充実させることのできる環境を整えています。


今後も福島県でトップクラスとして走り続け、人の健康から笑顔がたくさん生まれるよう、誠実・情熱をモットーにチャレンジを続け、地域社会に貢献していきたいと考えています!(医療機器・用品年鑑 2020年 (株)アールアンドディー資料)

事業内容
■医療機器・診療材料の販売、各種医療機器情報の提供
■各種医療機器のメンテナンス及び修理
■医療材料物流管理(SPD)を通しての医療経営支援
■在宅医療機器の販売・レンタル
■開業にあたってのご提案、改装・増改築のコンサルティング

当社は国立病院・ 公立・公的・社会保険関係法人・大学病院・一般病院をはじめとする医師・医療スタッフの皆様へ、医療機器の販売から最新の医療情報を提供、 病院経営のサポート、医療機器のメンテナンスおよび修理、在宅管理医療機器の販売、レンタル、 開業にあたってのご提案、改築・増改築のコンサルティングなど、医療現場のニーズを的確に捉えた最善・最新の医療情報を提供しています。
本社郵便番号 963-8822
本社所在地 福島県郡山市昭和2-11-5
本社電話番号 024-944-1157
設立 1935年9月
資本金 2,000万円
従業員 335名(2024年6月期)
売上高 271億円(2024年6月期)
事業所 ■本店・郡山営業所
■福島営業所
■会津営業所
■いわき営業所
■原町営業所
■東京営業所
■仙台営業所
■栃木営業所
■二本松物流センター
関連会社 オルバヘルスケアホールディングス(株)
(株)カワニシ
日光医科器械(株)
(株)ホスネット・ジャパン
(株)ライフケア
(株)カワニシバークメド
(株)エクソーラメディカル
タイオルバヘルスケア(株)
平均年齢 39歳(2024年6月時点)
沿革
  • 1935年 9月
    • (昭和10年)東京都千代田区で創業
  • 1958年 5月
    • (昭和33年)会津営業所開設
  • 1959年 7月
    • (昭和34年)「(株)三清堂器械店」に変更
  • 1970年11月
    • (昭和45年)郡山営業所開設
  • 1972年 6月
    • (昭和47年)原町営業所開設
  • 1973年 3月
    • (昭和48年)「サンセイ医機(株)」に変更
  • 1975年 4月
    • (昭和50年)いわき営業所開設
  • 1981年 5月
    • (昭和56年)福島営業所開設
  • 1982年 7月
    • (昭和57年)白河営業所開設
  • 1996年 4月
    • (平成8年)白河営業所を郡山営業所に統合
  • 2009年 4月
    • (平成21年)本店を福島県郡山市に移転登録(東京より)
  • 2010年 2月
    • (平成22年)二本松物流センター開設
  • 2012年 1月
    • (平成24年)(株)カワニシホールディングスの完全子会社化
  • 2013年 4月
    • (平成25年)仙台南出張所 開設
  • 2013年 6月
    • (平成25年)東京本社廃止
  • 2014年 1月
    • (平成26年)本店 新築
  • 2015年 9月
    • (平成27年)仙台南出張所を仙台営業所へ改称・移転
  • 2015年11月
    • (平成27年)栃木営業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 4 13
    取得者 2 4 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    22.2%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、メーカー勉強会、海外研修(選抜)

【OLBA Academy(オルバアカデミー)】
業務と完全に切り分けた空間で行われる集合教育です。
 ■ベーシックコース→新入社員向け
 ■マネジメントコース→管理職向け
 ■エグゼクティブコース→経営職向け 
日々の業務を論理的に考え取り組む為の制度です。  
 ■指導論文コース                               

e-learning による社内教育制度
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
会津大学、亜細亜大学、江戸川大学、奥羽大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、松蔭大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、帝京大学、東京情報大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、日本大学、東日本国際大学、福島大学、文教大学、明海大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、神奈川大学、青森大学、仙台大学、群馬県立女子大学、東京農業大学
<短大・高専・専門学校>
国際ビジネス公務員大学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------------------------
大卒   2名   6名   6名   4名  7名  5名 
短大卒  ―    ―    ―    ―   ―   ―
専門卒  ―    ―    1名   1名   ―  ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 0 5
    2023年 4 3 7
    2022年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 7 0 100%
    2022年 5 2 60.0%

先輩情報

無敵のポジティブシンキング!
Mさん
2024年入社
23歳
日本大学
工学部 建築学科
営業本部 施設営業部
病院、保育所への納品、見積書の作成など
PHOTO

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