最終更新日:2025/6/30

太陽パーツ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(複合)
  • 受託開発
  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 商社(鉄鋼・金属)

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
90億円(2023年実績)
従業員
320名(グループ合計)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
4

メーカー機能と商社機能を併せ持つ、総合部品の設計から販売まで行うB to B企業です。

  • 積極的に受付中 のコースあり

内々定まで最短2週間! (2025/06/30更新)

伝言板画像

当社は、成長したい、活躍したい、刺激が欲しい人募集中!
「会社にいればお給料がもらえる」「時間が早くたてば良い」
こういう考えも勿論ありますが、どうせ同じ時間働くなら楽しく、活躍する人材を目指しませんか!

そんな当社は失敗も賞賛する社風。代表的な取り組みの一つに”大失敗賞”という表彰制度があります。これは半年に一度「結果としては失敗に終わったが、積極的にチャレンジをして、社内にノウハウを残した社員」を称えるものです。

創業者であり現会長が社員のチャレンジ精神を評価したいと始めたもので、失敗による損失は教育費用と割り切り、次に向けて頑張って欲しいという気持ちを込めた激励が目的。その他にもユニークな賞が多数あり、のびのびと仕事に取り組める雰囲気です。

もちろん、上司や先輩のサポートがありますのでご安心ください。
失敗を恐れずに働ける環境であなたの力を発揮しませんか!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    若手も認められる表彰制度が多数!!「大失敗」!?

  • 職場環境

    若手も多く、アットホームで風通しも良い職場です☆

会社紹介記事

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2万点を超えるアイテムを通して、多岐にわたる業界のモノづくりを支えています。技術力・製造力に加え、調達力・提案力で、お客様の幅広いニーズに応えます。
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キッチン周りから産業機器や医療機器まで、様々なモノに使われている当社製品。取引先も650社に及ぶため景気の波を受けにくく、安定成長を続けています。

挑戦する姿勢が大きな成功につながる!!

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「太陽パーツの社名にちなんだ“SUN信条”として『感謝』『挑戦』『太陽』を掲げ、誰もが熱意を持って取り組み、輝ける職場を目指しています」と語る城岡社長。

太陽パーツを一言で表現すると、「誰よりも挑戦し、成長できる会社」。その象徴が、ユニークな表彰制度の数々です。なかでも「大失敗賞」は、「成功者は必ず失敗をするものだ」との思いから、『挑戦する姿勢』をたたえるもので、メディアでも多数取り上げられています。ほかにも「はい、喜んで賞」や「縁の下の力持ち賞」「あいさつ優秀賞」など、数字に直接結びつかなくても、仲間のため、組織の中で少しでも自分を生かそうとする『頑張り』を見逃さず、表彰する仕組みを整えています。

太陽パーツは、機械部品や住宅設備機器、医療機器をはじめとする幅広い製品の設計から開発・販売まで行うメーカー機能とお客様のニーズにお応えする商社機能を併せ持ったモノづくり集団です。取り扱うアイテム数は2万点を超え、取引先は一部上場の大手企業を含む650社以上。キッチンのレンジフードや水栓カラン、高速道路の標示板、歯科機器や病院の透析機器など、皆さんの身の回りにも、実はたくさんの当社製品が使われているのです。普段はあまり見かけない産業機器向けの部品も多く開発・提供しており、まさに社会インフラや日々の暮らしを支える企業だと言えます。製販一体だからこそ、お客様の声を反映させながら製造工程を効率化し、低コストで高機能な製品が提供できるのです。今後は、さらに海外からの調達を強化しラインナップの拡充を図るとともに、半導体など産業機器や医療機器分野での存在感を一層高めていきたいと考えています。

私の目標は、「太陽パーツで働いてよかった!」と従業員の皆が思える会社にしていくこと。多くの人が一番長い時間を仕事に費やすだけに、「仕事は楽しい時間」だと感じてもらいたい。そのために若いうちから責任とやりがいを持って働いてもらい、その日々の取り組みや意欲を評価して、個々人が楽しみながら成長していける会社にしていきたいですね。
【代表取締役社長/城岡正志】

会社データ

プロフィール

■当社の特徴:
メディアでも良く取り上げていただく、特徴的な表彰制度があります。
幾つかあるのですが、その中でも失敗を褒める「大失敗賞」という一風変わったものも。

■今後のビジョン:
2027年には売上100億円を予定しており、着実に右肩上がりの成長を続けています。創業以来、赤字なし。不況下においても、幅広い業界と取引があるため安定した経営を続けております。これからも現状に満足せず、新規事業や戦略に一緒に挑戦する仲間を探しています!

事業内容
機械部品や住宅設備機器・医療機器などを扱っており「メーカー」と「商社」の機能を併せ持った事業を展開しています。

メーカーとしては自社工場で製造を行う「生産力」、
商社機能としては海外まで展開する「調達力」を強みとし、
幅広い業界のお客様と取引頂いております。

世の中にまだ無い製品をお客様と共に作り上げ、
社会をより便利・快適にする仕事です。

お客様は産業業界から住宅メーカ・食品業界からホテル関係など、
本当に幅広く携わることができます。

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お客様が求める部品をはじめとする製品を提供する仕事です

本社郵便番号 587-0065
本社所在地 大阪府堺市美原区小寺402-1
本社電話番号 072-361-2111
創業 1980年
資本金 3,000万円
従業員 320名(グループ合計)
売上高 90億円(2023年実績)
拠点 ■国内10拠点
大阪(本社)・東京営業所・北関東営業所・名古屋営業所・静岡営業所・浜松営業所・滋賀営業所・福岡営業所・石原工場・小松工場・金沢工場

■海外3拠点
中国工場(上海・大連)・ベトナム
主な取引先 TOTOグループ
パナソニックグループ
日立グループ
ヤマハグループ
LIXILグループ
その他300社以上(50音順、敬称略)
平均年齢 36歳
先輩社員の声 インタビューを公開中!
https://www.taiyoparts.co.jp/recruit/intv.html

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT研修
人間力向上研修
営業研修
技術研修
その他必要なスキルに合わせた外部研修など

自己啓発支援制度 制度あり
通信教育・・・学びたい分野に応じた通信教育の受講料を全額会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、九州産業大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、四天王寺大学、島根大学、摂南大学、相愛大学、創価大学、帝塚山大学、東京農工大学、同志社大学、日本大学、阪南大学、福岡大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、敬愛大学、奈良大学、関西学院大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒    10名  9名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 0 5
    2024年 3 0 3
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 5 2 60.0%

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