最終更新日：2024/6/26

岡山県信用保証協会

業種

その他金融
政府系・系統金融機関
公益・特殊・独立行政法人
財団・社団・その他団体

基本情報

本社: 岡山県

基本財産: 373億1,097万円（令和6年3月31日現在）※一般企業の資本金に相当

保証債務残高: 4,109億3,740万円（令和6年3月31日現在） ※信用保証協会が債務保証している残高

役職員数: 89名（令和6年4月1日現在　男59名　女30名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

中小企業者の可能性を力強くアシストする、地域に密着した公的な保証機関です。

会社紹介記事

ここ数年の新卒離職者数は0名！若い仲間とサポートする先輩社員が働いています。職員一人ひとりが責任とやりがいを持ち、業務に努めています。

: ここ数年の新卒離職者数は0名！若い仲間とサポートする先輩社員が働いています。

: 職員一人ひとりが責任とやりがいを持ち、業務に努めています。

岡山の中小企業者を元気にする仕事

信用保証協会は、中小企業・小規模事業者と金融機関を結び付ける「架け橋」の役割を持ち、金融の円滑化を図ることを目的としています。特徴としては、一般の営利を目的とした企業とは違い、公共性を保った公的機関という位置付けとなります。当協会では、金融支援はもとより、創業支援、経営改善支援、事業再生支援、事業承継支援等、幅広い支援を行っています。当協会のアピールポイントは、　第一に、非常に強固な財務基盤を有していること。一般企業の資本金に相当する基本財産は令和6年3月末現在373億円を誇っています。将来的な不安を感じることなく、定年まで安心して働くことができる公的機関であることが強みです。　第二に、将来を担う「人財」の育成に注力していること。各種研修、通信教育費用補助、中小企業診断士養成支援、資格取得者表彰等、豊富な支援メニューによる後押しで、個人のスキルアップを促し、金融のプロフェッショナルを育成しています。　第三に、ワーク・ライフ・バランスを推進していること。岡山県の「おかやま子育て応援宣言企業」の登録を行い、仕事と子育ての両立を応援しています。当協会の育児休業は、子供が3歳になるまで取得可能で、法律よりも手厚い対応となっています。また、平時は残業が少なく、有給休暇が取得しやすい職場環境だと思います。こうした福利厚生面の充実や働きやすい環境の整備により、抜群の定着率を誇っています。

　信用保証協会は、中小企業・小規模事業者と金融機関を結び付ける「架け橋」の役割を持ち、金融の円滑化を図ることを目的としています。特徴としては、一般の営利を目的とした企業とは違い、公共性を保った公的機関という位置付けとなります。当協会では、金融支援はもとより、創業支援、経営改善支援、事業再生支援、事業承継支援等、幅広い支援を行っています。
当協会のアピールポイントは、
　第一に、非常に強固な財務基盤を有していること。
一般企業の資本金に相当する基本財産は令和6年3月末現在373億円を誇っています。将来的な不安を感じることなく、定年まで安心して働くことができる公的機関であることが強みです。
　第二に、将来を担う「人財」の育成に注力していること。
各種研修、通信教育費用補助、中小企業診断士養成支援、資格取得者表彰等、豊富な支援メニューによる後押しで、個人のスキルアップを促し、金融のプロフェッショナルを育成しています。
　第三に、ワーク・ライフ・バランスを推進していること。
岡山県の「おかやま子育て応援宣言企業」の登録を行い、仕事と子育ての両立を応援しています。当協会の育児休業は、子供が3歳になるまで取得可能で、法律よりも手厚い対応となっています。また、平時は残業が少なく、有給休暇が取得しやすい職場環境だと思います。こうした福利厚生面の充実や働きやすい環境の整備により、抜群の定着率を誇っています。

会社データ

事業内容	保証審査業務、債権管理・回収業務、経営支援業務、総務・企画・情報管理等の業務及びそれに付随する事務全般

本社郵便番号	700-8732
本社所在地	岡山市北区野田2丁目12番23号
本社電話番号	086-243-1121
設立	昭和23年10月25日
基本財産	373億1,097万円（令和6年3月31日現在）※一般企業の資本金に相当
役職員数	89名（令和6年4月1日現在　男59名　女30名）
保証債務残高	4,109億3,740万円（令和6年3月31日現在） ※信用保証協会が債務保証している残高
事業所	岡山県内3カ所　・本所（岡山市北区野田）　・倉敷支所（倉敷市大島）　・津山支所（津山市大手町）
平均年齢（正職員）	36歳
沿革	昭和23年10月設立昭和29年3月信用保証協会法に基づく認可法人に組織変更昭和49年3月本所事務所新築移転（岡山市北区野田）平成19年3月倉敷支所事務所新築移転（倉敷市大島）平成22年1月津山支所事務所新築（津山市大手町）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	3名	8名
取得者	5名	3名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 19.4%
  （36名中7名）
- 2024年度
令和6年4月1日時点

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修等（社外集団研修）
自己啓発支援制度	制度あり通信教育費用補助書籍購入費用補助中小企業診断士資格取得支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり信用調査検定（初級・中級・上級）