最終更新日:2025/4/25

アイドゥー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育
  • 商社(教育関連)
  • イベント・興行
  • 出版
  • 旅行・観光

基本情報

本社
広島県
資本金
900万円
売上高
8億6,300万円(2024年10月時点)
従業員
86名 (内 男性:31名、女性:55名) (2024年10月時点)
募集人数
31~35名

「子ども英会話ペッピーキッズクラブ」の運営や体験イベントの企画など、子どもと世界がつながるきっかけづくりをしています!

【ゴールデンウィーク休暇のお知らせ】 (2025/04/25更新)

伝言板画像


こんにちは!アイドゥー株式会社です。
アイドゥー株式会社人事部では、
以下の期間をゴールデンウィーク休暇とさせていただきます。
     
《ゴールデンウィーク休暇期間》
2025年5月3日(土)~2025年5月6日(火)
      
この期間でいただいたご連絡につきましては、
7日(水)から随時返信いたします。
ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願いいたします。

       
当社はゴールデンウイーク直前まで
WEB会社説明会を開催中です♪ぜひご参加ください!!

*--------------------------------*
  説明会の日程
*--------------------------------*
★オンライン(Zoom)
※各回1時間半~2時間程度
※服装自由

4月27日(日) 10:00~/14:00~
4月28日(月) 14:00~/17:00~
4月30日(水) 10:00~/14:00~
5月2日(金) 10:00~/14:00~/17:00~
5月9日(金) 10:00~/14:00~
 

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    直営の子ども英会話教室の中では業界No.1!長く多くの方に愛されてきたのがペッピーキッズクラブです。

  • やりがい

    「子どもたちが世界とつながるきっかけをつくりたい」という想いのもと、さまざまな事業を展開しています。

  • キャリア

    当社では初任業務で社会人スキルを身につけたのち、職種を変更したり部署異動することができます!

会社紹介記事

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「ペッピーのえいごは、魔法を授けてくれる、きみの一生のともだち」これは当社が運営する子ども英会話ペッピーキッズクラブの想いです。
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ペッピーでは英語の習得をゴールとするのではなく、子どもたちの一歩踏み出す力を育むためにさまざまな異文化体験イベントを企画しています。

子どもたちの可能性や未来を切り開きつつ、自分自身のキャリアアップもめざせます!

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松井さん(営業部 係長)

今の子どもたちは小学校3年生から英語教育が始まり、しかも読み、書き、文法ではなく英会話の授業です。その時に少しでも英語に親しんでいれば、授業にもスムーズになじめます。
当社が提供する「子ども英会話スクール」を始めとする英語教育環境を通じて、語学力はもちろん、人前で話したり自己表現をする力、チャレンジする力などを身に付けていただくことが私たちの務めです。

社内にも子どもや英語が好き、人の役に立ちたいというメンバーが多く、
私が当社を選んだのも説明会で出会った先輩社員の人柄に惹かれたからです。
会社のことを話す前に、私の就職活動状況を親身になって聞いてくれ、どの社員からも“今の仕事が楽しい”という雰囲気が伝わってきたため、ここで頑張ろうと決心しました。

実際に働いてみても当社の営業職は、ご家族の方と一緒にお子さんの未来をより良くしていく活動のため、社会貢献度も高くて魅力的。
不登校だった小学生のお子さんが、体験レッスンを受けることで自信が付き、「学校以外で子どもの輝く場所が見つかった」とご家族の方から感謝されたこともあるんですよ。

学生のみなさんの中には“自分に営業ができるかな?”と思っている人もいるでしょう。でも大丈夫!よく中途入社の社員が「これほど丁寧に教えてくれる会社は初めて」と言っていますが、実際に「見て覚えろ、自分で考えろ」ではなく、新人に対しては先輩がつきっきりで、まさに手取り足取り。中堅になっても、今度は上司が見守ってくれます。

その上で当社なら頑張り次第で、誰でもチャンスをつかむことが可能。私も2年前に係長になりました!
出産などライフスタイルが変化しても働き続ける社員も多く、
中には営業から契約先の保育園でのレッスン担当に変わり、家庭と両立させているママさん社員もいます。

毎年恒例の営業コンテストなども、責任者、中堅、新人と部門が分かれているため、同じ立ち位置の仲間と切磋琢磨し合い、良い面を吸収しながら成長していける環境です。(松井 紘子/営業部 係長)

会社データ

プロフィール

■英語を通して子どもたちの成長をサポートする会社
「ペッピーのえいごは、魔法を授けてくれる、きみの一生のともだち」
これは当社が運営する子ども英会話ペッピーキッズクラブの想いです。
魔法というのはペッピーに通うことによって得られる積極性や物事に前向きに取り組む姿勢など成長過程や姿勢の変化を表しています。
ペッピーキッズクラブでは、子どもたちが英語を習得するだけでなく、コミュニケーション力や自分で一歩踏み出す力を身につけることを目指して事業を展開しています。


■直営型の子ども英会話教室で会員数No.1の実績!
私たちが運営している教室の名前は「子ども英会話ペッピーキッズクラブ」です。現在全国47都道府県に約1500教室あり、13万人のお客様が通ってくださっています。直営の子ども英会話教室としては会員数No.1(矢野経済研究所調べ)で、多くの会員様に愛されています。その理由は「すべての子ども達の可能性を広げたい」という想いを持った社員たちが、幅広い層のお客様に英語に触れるきっかけを提供しているからです。


【当社員の就活中の志望業界・職種】
ホテル・旅行・観光・航空(エアライン、空港)・鉄道・教育・出版・印刷・
ブライダル・住宅・不動産・広告・デザイン・インテリア・アパレル・商社・
貿易・IT・人材・食品・スポーツ・銀行・保険・クレジット・メーカー・
ゲーム製品・化粧品(美容)・芸能・メディア(テレビ、ラジオ、映画)・学校法人(大学等)・アニメ・エンタメ・公務員(市役所)・教員・営業・総合職・一般職・
事務・指導職・講師・専門職・企画職・接客・ベンチャー系

事業内容
■ 子ども英会話教室の企画・運営
■ 異文化体験イベントの企画
■ 留学サポート
■ 英語教育システムの企画・開発・販売
■ 資格検定開発・実施

営業職・事務職・講師職・指導職・企画職
教材開発職・人事など
様々なことにチャレンジできます!

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担当エリアにてお子さまのいらっしゃるご家庭に、子ども英会話教室のPR活動および体験レッスンのご案内をしています!

本社郵便番号 730-0841
本社所在地 広島県広島市中区舟入町2-20
本社電話番号 0120-981-449
代表者 矢野 三登志
設立 2012年
資本金 900万円
従業員 86名 (内 男性:31名、女性:55名)
(2024年10月時点)
売上高 8億6,300万円(2024年10月時点)
事業所 【本社】広島支社(広島県)
<広島県広島市中区舟入町2-20 三栄広島ビル 701>

兵庫支社(兵庫県)
<兵庫県姫路市安田1-5 クレヨン第1ビル 503>

岡山支社(岡山県)
<岡山県岡山市北区中山下 1-2-3 太陽生命ビル 8F>

松山支社(愛媛県)
<愛媛県松山市三番町5-9-2 西町ビル 3F>
合同募集について ペッピーキッズクラブは地域密着型の教室展開を目指しているため、地域によって管轄会社が6つに分かれています。
以下6つの会社は合同で説明会から内定出しまで行っています。

■パスウェイ株式会社:北海道・東北地域
■株式会社ティルウィンド:新潟・関東地域
■アイトップス株式会社:東京・東海地域
■株式会社ティプロス:北陸・関西地域
■アイドゥー株式会社:中四国地域
■株式会社タップカンパニー:九州・沖縄地域

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
さまざまな社員研修を定期的に行っています。

【以下一例】
内定者面談、内定者勉強会、新卒社員に向けた合同研修、
フィールド研修、マナー研修、責任者訓練会、
コンプライアンス研修、OJT研修など

部署異動後も、研修担当者や責任者からの研修、
および実践を通してステップアップできます。
自己啓発支援制度 制度あり
TOEIC受験費用全額補助
メンター制度 制度あり
初任配属地では、3~4名と少人数のチームを組みます。
責任者は、年齢が近い先輩社員です。
メンター対象者には、定期的に指導方法の研修・訓練会などを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【キャリアパス制度】
当社では初任業務で社会人スキルを身につけたのち、本人の適性やキャリアビジョンを踏まえ、職種を変更したり部署異動することが可能です。
さまざまな部署や職種があるため「どんなキャリア形成をしていったらいいのかわからない」という迷いがある場合は、社員それぞれの状況にあわせて今後のキャリア形成のアドバイスがもらえるキャリア面談を受けることも可能です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
就実大学、ノートルダム清心女子大学、安田女子大学、岡山理科大学、京都精華大学、京都産業大学、京都光華女子大学、神戸松蔭女子学院大学、広島国際大学、広島修道大学、桜美林大学、川村学園女子大学、駒澤大学、聖学院大学、拓殖大学、京都外国語大学、大阪樟蔭女子大学、大阪学院大学、追手門学院大学、関西国際大学、関西学院大学、比治山大学、福岡女子大学、玉川大学、都留文科大学、大東文化大学、獨協大学、文教大学、文京学院大学、名古屋外国語大学、南山大学、金沢学院大学、仁愛大学、北陸大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、京都橘大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、阪南大学、龍谷大学、高知大学、広島大学、鹿児島国際大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎純心大学、日本文理大学、福岡大学、宮崎公立大学、琉球大学、岐阜聖徳学園大学、愛媛大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、島根県立大学、摂南大学、同志社大学、同志社女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、松山大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
育英短期大学、関西外国語大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、ECC国際外語専門学校、広島外語専門学校

採用実績(人数) 2022年 2023年 2024年
-----------------------------
 25名  19名  25名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 20 25
    2023年 4 25 29
    2022年 5 20 25
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 25 - -%
    2023年 29 - -%
    2022年 25 - -%

先輩情報

きっかけをつくる仕事
S.A
2022年
広島修道大学
文学部
営業部
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