最終更新日：2025/4/1

岡山トヨペット(株)

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 2,000万円

売上高: 356億円［2024年3月期］

従業員: 546名(2024年6月時点) 男性459名女性87名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	【初のWEB開催】【営業・CSスタッフ向け】個別会社説明会【対面開催】【営業・CSスタッフ向け】個別会社説明会 ※大好評終了御礼　先輩社員と一緒に！実践型仕事体験【1day開催】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちのモットーは「Challenge ＆ Change！！」「この街をもっと。」岡山トヨペットはもっとおかやまを元気にしたい。そう願っています。

≪採用担当者より26卒就活生の皆様へ》（2025/04/01更新）

伝言板画像

岡山トヨペットのページご覧いただきまして誠にありがとうございます。

私どもは、【この街をもっと。】をスローガンに掲げ、
おかやまの皆様に愛される企業を目指しています。

当社は≪SUENAGA Group》としても活動しており、
安定した経営基盤があります。

そして、私どもは〈世界のトヨタ〉トヨタ車の販売を行っております。
業界トップシェアを誇る当社では〈ブランディング〉に注力しています。

車業界・岡山トヨペットのことを少しでも知りたい方、是非お越しください。
選考は、お一人お一人とのお時間を大切にしていて、個別での対応をしております。
説明会や選考につきましても、マイナビ上で案内させていただきます。

たくさんのエントリーおよび説明会等へのご参加をお待ちしています！

一人でも多くの学生様にお会いできますことを楽しみにしております。

岡山トヨペット株式会社
経営戦略室　採用担当
黒木彩那

職場環境

2023年度の月平均所定外労働時間は13.8時間と短く、働きやすい環境です。
やりがい

車の販売・点検・メンテナンスを通じて、お客さまの安全で快適なカーライフをお手伝いできます。
安定性・将来性

売上高356億円を誇り、SUENAGA Group11社としても活動しているので安定した経営基盤があります。

会社紹介記事

試乗車・展示車全て取り揃えています！全国屈指の店舗面積に、最新システムの導入や独自サービスの展開で、何度も訪れたくなるお店を目指しています。私たちサービス業がもっとも優先するのは「CS＝顧客満足」です。しかしその達成には「ES＝従業員満足」の向上なくしては、ありえないと考えています。

: 試乗車・展示車全て取り揃えています！全国屈指の店舗面積に、最新システムの導入や独自サービスの展開で、何度も訪れたくなるお店を目指しています。

: 私たちサービス業がもっとも優先するのは「CS＝顧客満足」です。しかしその達成には「ES＝従業員満足」の向上なくしては、ありえないと考えています。

販売するのは「車」ではなく、あなた自身です。

ONとOFFを大事に！仕事ももちろん大事ですが、プライベートもしっかりと楽しんでいただくよう年間休日未消化者ゼロを推進しています！	当社は世界に誇るTOYOTA車の販売・点検・メンテナンスを通じて、お客さまの安全で快適なカーライフをお手伝いしています。当社は、自動車メーカーではなくディーラーです。トヨタの看板を掲げる以上、トヨタの車を1台でも多く販売することが業務の中心ではあります。しかし、トヨタの販売会社は岡山県内だけでも5社あり、トヨタ車全車種併売化を迎え、画一的な店舗づくりやサービスをご提供しても意味がありません。 TOYOTAの商品力、ブランド力に頼ることなく、当社は当社の指針を持って営業、サービス、店づくりにおいて最高のレベルを目指し続けています。自動車販売における、当社の指針。それは、ほかでもない社員一人ひとりを「売る」ということに尽きます。なぜなら、商品に差がない中で当社が選ばれるためには、「この店で買いたい」「この人から買いたい」と思っていただけるかどうかが大きなカギとなるからです。それは、決して簡単なことではありません。なぜなら新車購入というアクションの背景には、お客様お一人おひとりのドラマがあります。5年、10年と大切に乗り続けてきた愛車との思い出、買い換えのきっかけとなった出来事、次なる‘パートナー’に選んだ車種への想い…。それらを真に理解し、想いに寄り添うことのできる人だけが「あなたから買いたい」という言葉を手にすることができるのです。もちろん、どんなに優れた人間力を備えていても、経験や知識を持たずしてお客様にご対応することはできません。約2カ月間の新入社員研修をはじめ、店舗配属後も店舗スタッフのサポート、さまざまな学びの機会を用意しております。外部研修や資格取得のチャンスも豊富にあります。また、20歳代～60歳代までさまざまな年代のスタッフが活躍する当社ですが、入社年次や立場を越えたコミュニケーションが活発で、風通しのよさも抜群。分からないことや困ったことがあれば、誰にでも気軽に相談できる自由闊達な雰囲気です。一方で、経験・入社年次に縛られることなく、頑張る人、伸びる人を正当に評価します。成長を支え、モチベーションを高め続けられる環境もしっかり整っています！

ONとOFFを大事に！仕事ももちろん大事ですが、プライベートもしっかりと楽しんでいただくよう年間休日未消化者ゼロを推進しています！

当社は世界に誇るTOYOTA車の販売・点検・メンテナンスを通じて、お客さまの安全で快適なカーライフをお手伝いしています。
当社は、自動車メーカーではなくディーラーです。トヨタの看板を掲げる以上、トヨタの車を1台でも多く販売することが業務の中心ではあります。しかし、トヨタの販売会社は岡山県内だけでも5社あり、トヨタ車全車種併売化を迎え、画一的な店舗づくりやサービスをご提供しても意味がありません。
TOYOTAの商品力、ブランド力に頼ることなく、当社は当社の指針を持って営業、サービス、店づくりにおいて最高のレベルを目指し続けています。

自動車販売における、当社の指針。
それは、ほかでもない社員一人ひとりを「売る」ということに尽きます。
なぜなら、商品に差がない中で当社が選ばれるためには、「この店で買いたい」「この人から買いたい」と思っていただけるかどうかが大きなカギとなるからです。
それは、決して簡単なことではありません。
なぜなら新車購入というアクションの背景には、お客様お一人おひとりのドラマがあります。5年、10年と大切に乗り続けてきた愛車との思い出、買い換えのきっかけとなった出来事、次なる‘パートナー’に選んだ車種への想い…。それらを真に理解し、想いに寄り添うことのできる人だけが「あなたから買いたい」という言葉を手にすることができるのです。

もちろん、どんなに優れた人間力を備えていても、経験や知識を持たずしてお客様にご対応することはできません。約2カ月間の新入社員研修をはじめ、店舗配属後も店舗スタッフのサポート、さまざまな学びの機会を用意しております。外部研修や資格取得のチャンスも豊富にあります。

また、20歳代～60歳代までさまざまな年代のスタッフが活躍する当社ですが、入社年次や立場を越えたコミュニケーションが活発で、風通しのよさも抜群。
分からないことや困ったことがあれば、誰にでも気軽に相談できる自由闊達な雰囲気です。一方で、経験・入社年次に縛られることなく、頑張る人、伸びる人を正当に評価します。成長を支え、モチベーションを高め続けられる環境もしっかり整っています！

会社データ

プロフィール	徹底したアフターフォローで全国優秀店に！商品力（車）に頼った営業活動では同じトヨタ車を扱う他社との差別化は図れません。同じ商品価値の中で当社を選んでいただくには、＋αの付加価値をいかに高めていくかが重要となってきます。当社の営業活動は基本的に自社ユーザーのアフターフォローが中心です。車の販売はほんの一瞬ですが、その後のお付き合いは何年にもわたって続きます。車検・点検や保険のご案内、車の調子伺いやイベント案内等を通じてお客様からの信頼を築くことが＋αの付加価値につながっていきます。その結果が併売車種においての台数優位や県内シェアの高さ、また車両販売以外の利益を示す「一般管理費カバー率」の高い数字に表れています。トヨタ自動車（メーカー）からも近年高い評価をいただき、ほぼ毎年のようにトヨペット店の全国ディーラー表彰をいただいています。また、デジタルには進んで力を入れておりリモート専用スペースを各拠点へ設置し、WEB相談窓口を開設しております！その他、さまざまな業務改善を行っており「働きやすさ」を常に追求しております。
事業内容	1.トヨタ系新車及び各種中古車販売 2.レクサス車の販売・整備 3.ダイハツ車の販売・整備 4.自動車の車検、点検、修理及び鈑金塗装 5.自動車用品、部品及びオイル類の販売 6.各種保険の販売 7.JAF取扱窓口 8.au機種の販売窓口クルマの販売だけではありません！お車のメンテナンスを通じてお客様のカーライフをサポートしています。

プロフィール

徹底したアフターフォローで全国優秀店に！

商品力（車）に頼った営業活動では同じトヨタ車を扱う他社との差別化は図れません。
同じ商品価値の中で当社を選んでいただくには、＋αの付加価値をいかに高めていくかが重要となってきます。

当社の営業活動は基本的に自社ユーザーのアフターフォローが中心です。
車の販売はほんの一瞬ですが、その後のお付き合いは何年にもわたって続きます。
車検・点検や保険のご案内、車の調子伺いやイベント案内等を通じてお客様からの信頼を築くことが＋αの付加価値につながっていきます。

その結果が併売車種においての台数優位や県内シェアの高さ、また車両販売以外の利益を示す「一般管理費カバー率」の高い数字に表れています。
トヨタ自動車（メーカー）からも近年高い評価をいただき、ほぼ毎年のようにトヨペット店の全国ディーラー表彰をいただいています。

また、デジタルには進んで力を入れておりリモート専用スペースを各拠点へ設置し、WEB相談窓口を開設しております！
その他、さまざまな業務改善を行っており「働きやすさ」を常に追求しております。

事業内容

1.トヨタ系新車及び各種中古車販売
2.レクサス車の販売・整備
3.ダイハツ車の販売・整備
4.自動車の車検、点検、修理及び鈑金塗装
5.自動車用品、部品及びオイル類の販売
6.各種保険の販売
7.JAF取扱窓口
8.au機種の販売窓口

クルマの販売だけではありません！お車のメンテナンスを通じてお客様のカーライフをサポートしています。

本社郵便番号	701-0203
本社所在地	岡山県岡山市南区古新田1233-2
本社電話番号	086-897-1000
設立	1956(昭和31)年8月
資本金	2,000万円
従業員	546名(2024年6月時点) 男性459名女性87名
売上高	356億円［2024年3月期］
店舗	岡山市内6店舗（新車5、U-Car1）倉敷市内7店舗（新車4、U-Car1、レクサス1、ダイハツ1）備前市内1店舗（新車のみ）笠岡市内1店舗（新車のみ）津山市内3店舗（新車2、U-Car1）真庭市内1店舗（新車のみ）
平均年齢	41.4歳
平均勤続年数	15年
新車販売台数	6,482台［2023年4月～2024年3月］
関連会社	(株)TOCH HOLDINGS 岡山土地倉庫(株) 岡山通運(株) トヨタL＆F岡山(株) トヨタホーム岡山(株) (株)トヨタレンタリース新岡山 (株)ジェームス岡山 Toyota Okayama Da Nang Co.,Ltd (株)クルーズ (株)高宮運送
沿革	1956年トヨタ自動車のトヨペット岡山県特約販売店として設立。（資本金1,000万円）「本社営業所」（現S.Stage伊福町）を開設、営業開始。 1957年資本金を2,000万円に増資。「津山営業所」を開設。 1969年「倉敷支店」（現YAHHO倉敷）を開設。「桃太郎マイカーセンター岡山」を開設。 1971年「笠岡営業所」（現Com Plaza笠岡）および「岡南営業所」（現岡南店）を開設。 1973年代表取締役社長に末長範彦（現会長）が就任。 1975年「落合営業所」（現落合店）を開設。 1976年「水島営業所」（現WAO水島）を開設。 1987年店頭販売の重要性に着眼、ユニークなデザインの店舗第1号「東岡山営業所」（旧Fine Mast東岡山）を開設。 1988年「全国トヨペット店整備技能コンクール」で優勝の快挙を成し遂げる。「Yacht Land中庄」を開設。 1989年「Twin Tent津山」を開設、津山地区が2店舗体制となる。 1990年新車販売累計10万台を達成。津山営業所を移転、「松竹梅53」として開設。倉敷支店を改築、「YAHHO倉敷」として開設。 1992年児島店を移転、「HARBOR児島」として開設。 1996年総合物流拠点「トヨペットCR岡山」を開設。「WAVE築港」を開設。 1997年岡山店を新築、「S.Stage伊福町」として開設。 1998年備前店を新築、「E.Stage香登」として開設。笠岡店を新築、「Com Plaza笠岡」として開設。桃太郎マイカーセンター岡山・倉敷を合併し、岡山市古新田に「M.Stage」として新設。 2000年水島店を新築、「WAO水島」として開設。 2005年倉敷市中庄に「レクサス倉敷」を開設。 2007年 TT津山隣にU-Car店舗「M.Stage津山」を開設。 2011年「CR岡山」を岡山市北区三和に新築移転。 2013年 YAHHO倉敷敷地内に86専門ショップ「AREA86倉敷」を開設。「Hi Bridge西岡山」「岡南店」「M.Stage」の3店舗を統合して、岡山市南区古新田に「本店」を開設。併せて本社も同地に移転する。 2017年代表取締役社長に末長一範（現社長）が就任。「YAHHO倉敷」を新築建替え。「AREA86倉敷」から「GR Grage倉敷」にリニューアル 2019年「Fine Mast東岡山」が移転新築により「Hi Touch東岡山」として開設。「レクサス倉敷」を倉敷市平田に移転新築。「Yacht Land中庄」が移転により「Lx中庄」として開設。 2020年岡山市中区乙多見にハイエース専門店「HAC BASE」を開設。 2021年サービススタッフ教育活動拠点「エデュケーションセンター」を開設。モータースポーツ活動拠点「K-tunes Racing Boostar」を開設。「TwinTent津山」を「TOYOTOWN津山」としてリニューアル。中古車販売店「M.stage」店舗を「CHU BASE」へ変更。 2022年ダイハツショップ「ダイハツパーク倉敷東」を新規開設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	18名	4名	22名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

5.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり人財育成に注力しており、研修専用部署のスタッフがフォローいたします。入社後・配属後も本社に集合し、定期的に悩み相談ができる環境を整えています。《新入社員研修》入社後、約2カ月間は本社で新人研修を行います。商品知識や仕事の流れ、ツールの操作方法など学ぶ内容は多岐にわたります。《職種別研修》配属後は毎月営業・CSスタッフ共に集合研修があります。接遇マナーや心構えに始まり、営業力の向上やスタッフとしての資質向上に取り組んでいます。 ★割賦強化研修(営業スタッフ) ★バリュー・コンプライアンス研修 (営業スタッフ) 等《資格取得》自動車保険を扱うための「損害保険募集人資格」や、車の構造・メンテナンスを学ぶ「サービス技術検定」、車の査定技術を磨く「査定士資格」、携帯電話の幅広い知識を身に付ける「auプロスタッフ資格」など、段階に応じた資格制度と、そこに導くための研修制度が整っています。
自己啓発支援制度	制度あり〇外部のマナー講師をお呼びし、接遇や礼儀を学ぶ場を設けています。〇年に2回は上司と1on1を実施し、自己啓発目標を半期ごとに振り返っています。
メンター制度	制度なし配属後は先輩社員からお客様を引き継ぎます。同じチームの年齢の近い先輩がメインでしっかりサポートしてくれます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり〇トヨタ検定〇査定士資格〇auプロスタッフ資格

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山理科大学、福山大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉大学、吉備国際大学、九州共立大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、國學院大學、山陽学園大学、四国大学、四国学院大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、中京大学、中国学園大学、中部大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東洋大学、徳島文理大学、徳山大学、富山県立大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、法政大学、松山大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪法律公務員専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、香川短期大学、神戸女子短期大学、就実短期大学、中国短期大学、専門学校ビーマックスもっと見る
採用実績（人数）	2024年入社（営業）6名（CS）3名 2023年入社（営業）8名（CS）3名 2022年入社（営業）10名（CS）5名 2021年入社（営業）8名（CS）4名 2020年入社（営業）6名（CS）4名 2019年入社（営業）10名（CS) 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山理科大学、福山大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉大学、吉備国際大学、九州共立大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、國學院大學、山陽学園大学、四国大学、四国学院大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、中京大学、中国学園大学、中部大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東洋大学、徳島文理大学、徳山大学、富山県立大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、法政大学、松山大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪法律公務員専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、香川短期大学、神戸女子短期大学、就実短期大学、中国短期大学、専門学校ビーマックス

採用実績（人数）

2024年入社（営業）6名（CS）3名
2023年入社（営業）8名（CS）3名
2022年入社（営業）10名（CS）5名
2021年入社（営業）8名（CS）4名
2020年入社（営業）6名（CS）4名
2019年入社（営業）10名（CS) 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	7名	9名
2023年	8名	3名	11名
2022年	8名	7名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	9名	0名	100%
2023年	11名	1名	90.9%
2022年	15名	4名	73.3%

QRコード

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