最終更新日:2025/6/13

社会医療法人協和会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
大阪府
資本金
法人規定により非公開
売上高
法人規定により非公開
従業員
872名(法人全体)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ハートフルコミュニケーションを合言葉に救急から介護まで総合保健医療福祉グループを目指します。

  • 積極的に受付中 のコースあり

創立70周年を迎えた安定基盤のハートフルグループ (2025/06/13更新)

【加納総合病院】【北大阪病院】【淀川介護老人保健施設ハートフル】
社会医療法人協和会は3つの拠点で新卒採用を強化中です!

皆様のご応募を心よりお待ちしております!

★病院・施設見学も随時受付中★
「病院や施設で働くとはどんな感じなのだろう・・・」
「どんな先輩たちが働いているのだろう・・・」
不安な方や興味がある方、実際にわたしたちの業務内容や働き方を見に来てくださいね

見学やご相談はお気軽にお問い合わせください!
一人でも多くの学生の皆様にお会いできるのを楽しみにしております

社会医療法人協和会人事課 採用担当
TEL:06-6351-5396



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会社紹介記事

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24時間対応の救急センターや様々な疾患に対応するための高度専門医療体制を強化し、「医療」を通しての地域貢献に努めています 
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高齢化・介護と地域社会とは切り離せない関係であることから、人が人らしくあるためにご利用者様を第一に考え、地域の暮らしを支えています          

会社データ

プロフィール

【加納総合病院】24時間対応の医療体制で、地域貢献を目指します
オールラウンドな総合病院を目指す加納総合病院。24時間365日体制で対応する街の救急病院として”小回りが利く”だけでなく、最先端の医療技術と設備を備えています。病棟の大きな3本柱としては、「急性期病棟」「回復期リハビリテーション病棟」「療養型病棟」があり、早期の回復に向けて、目的にあった入院治療を効率良く行うことができます。さらに現在の健康な生活をサポートしていくための「健康管理センター」、脳卒中後遺症や骨折などによる、ご自宅での日常生活の不便を解消していただけるよう「デイケアセンター」も併設。大阪の中心、北区のこの街になくてはならない存在として、今日も「医療」を通して地域貢献を行っています。

【北大阪病院】地域に根ざした患者様中心の医療の実践
当院は大阪市淀川区の地域医療に長年携わって参りました。24時間の救急体制はもちろん、内科・外科・整形外科・脳神経外科等の患者様を幅広く受け入れております。一層地域に密着した医療施設を目指し、淀川区の第1号として、38床の回復期リハビリテーション病棟を開設致しました。回復期リハビリテーション病棟では、単に機能回復訓練だけではなく、日常生活動作の自立を目指し、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が専門技能と知識を結集し、患者様の一日も早い家庭復帰に取り組んでいます。

【淀川介護老人保健施設ハートフル】ご利用者様一人一人の思いに寄り添う介護
当施設は、平成10年4月、阪急十三駅からほど近い場所に、入所定員150名、通所定員50名という大阪市内最大級の規模の施設として開設いたしました。
開設以来、「ご利用者様を第一に考え、優しい気持ちでやさしい介護・看護をめざす」ことを理念に掲げ、主に地域の皆様を中心にご利用者様の在宅復帰のお手伝いをさせて頂いています。

事業内容
【加納総合病院】
病床数:300床(一般病床151床/回復期リハビリテーション病床96床/療養53床)
診療科目:内科、外科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、神経内科、形成外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、婦人科、小児科、肛門外科、麻酔科リハビリテーション科、放射線科、臨床検査科、救急科
センター:救急センター、脳卒中センター、デイケアセンター、消化器病センター、健康管理センター(人間ドック)、透析センター

【北大阪病院】
病床数:77床(一般病床39床/回復期リハビリテーション病床38床)
診療科目:内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、肛門科、消化器科、放射線科、リハビリテーション科

【淀川介護老人保健施設ハートフル】
病床数:150床
本社郵便番号 531-0041
本社所在地 大阪市北区天神橋7丁目5番26号
本社電話番号 06-6351-5396
創業 1953(昭和28)年
設立 1957(昭和32)年
資本金 法人規定により非公開
従業員 872名(法人全体)
売上高 法人規定により非公開
関連会社 社会福祉法人 大協会
沿革
  • 昭和28年
    • 大阪市大淀区天神橋6丁目46において 加納医院 開設
  • 昭和32年
    • 医療法人協和会 設立、加納病院(21床)に組織変更
  • 昭和43年
    • 大阪市大淀区天神橋7丁目5番26号に移転(新病院建設130床)
      看護師寮「第一協和寮」完成(収容人数33名)
  • 昭和44年 
    • 救急告示病院承認
  • 昭和47年
    • 改築工事(38床増床)
  • 昭和53年 
    • 新館完成(59床増床)
  • 昭和54年
    • 総合加納病院と改める
  • 昭和58年
    • 北大阪病院(大阪市淀川区西宮原2丁目7番17号、200床)を継承開設
  • 昭和62年
    • 透析センター北大阪クリニック(大阪市北区天神橋7丁目6番21号)開設
  • 平成 元年
    • 特定医療法人の認可
  • 平成 4年
    • 社会福祉法人大協会 設立
      特別養護老人ホーム「伏尾荘」(池田市伏尾町12番1号)を開設
  • 平成 5年
    • 北大阪訪問看護ステーション(大阪市北区天神橋7丁目6番21号)開設
  • 平成 7年
    • 看護師寮「フローラルハイツ協和」完成(収容人数78名)
      北大阪訪問看護ステーション(大阪市北区長柄中3丁目3番10号に)移転
  • 平成 8年
    • 伏尾クリニック(池田市伏尾町12番2号)を継承開設
      北大阪病院改築工事(161床へ減少、患者用食堂設置)
  • 平成10年
    • 淀川老人保健施設ハートフル(大阪市淀川区十三東5丁目3番9号)開設
  • 平成11年
    • 新豊崎地域在宅サービスステーションハートフルかのう(大阪市北区長柄中1丁目1番21号)開設
      新理事長に加納 繁照が就任
      新豊崎地域在宅サービスステーションハートフルかのう(大阪市北区長柄中1丁目1番21号)開設
      淀川老人保健施設ハートフル内にハートフルケアプランセンター 開設
  • 平成12年
    • 新豊崎地域在宅サービスステーションハートフルかのう 内にケアプランセンター開設
      総合加納病院完全療養型病床群 完成(一般病床159床、療養型57床内介護保険24床対応)
  • 平成13年
    • 北大阪病院 病院機能評価機構 一般病院種別A認定
  • 平成14年
    • 淀川老人保健施設ハートフル内にハートフル配食センター 開設
  • 平成15年
    • 総合加納病院 病院機能評価機構 複合病院種別B認定
  • 平成19年
    • 「総合加納病院」増築棟 開院 276床に増床
      「総合加納病院」電子カルテ運用開始
      「総合加納病院」を「加納総合病院」へ名称変更
      加納総合病院の住所変更(大阪市北区天神橋7丁目5番15号)加納総合病院を300床に増床
      北大阪病院を77床に減床
  • 平成20年
    • 加納総合病院デイケアセンター開設
      加納総合病院にてDPC包括支払制度導入加納納総合病院、北大阪病院 病院機能評価機構 審査体制区分3(Ver.5)認定
      特別養護老人ホーム「ハートフル神田(こうだ)」 (池田市神田2丁目6番5号)開設
  • 平成21年
    • 「社会医療法人」認定
  • 平成24年
    • 加納総合病院DMAT隊 編成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.4
    2202年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 23 24
    取得者 1 23 24
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 58.5%
      (41名中24名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新卒合同研修
・新卒部署別研修
・感染対策研修
・災害対策研修
・安全衛生研修
・コンプライアンス研修
・マネジメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
・院外研修への参加を希望する場合、研修費用の補助あり
・書籍購入制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
藍野大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、大阪人間科学大学、大阪保健医療大学、大阪薬科大学、香川県立保健医療大学、甲南女子大学、宝塚大学、宝塚医療大学、同志社大学、奈良学園大学、梅花女子大学、兵庫医療大学、福井医療大学、文教大学、武庫川女子大学、明治国際医療大学、森ノ宮医療大学、大和大学、畿央大学、川崎医療福祉大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医療技術学園専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪医療福祉専門学校、大阪医専、四條畷学園短期大学、藍野大学短期大学部、大阪信愛学院短期大学、大阪医療秘書福祉&IT専門学校、大原簿記専門学校大阪校、行岡医学技術専門学校、大阪リハビリテーション専門学校、福岡医療専門学校、近畿社会福祉専門学校、平成リハビリテーション専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校、四国医療福祉専門学校、関西学研医療福祉学院

採用実績(人数)         2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒      22名  12名   15名
短大・専門卒  40名  29名   32名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 10 52 62
    2021年 6 40 46
    2020年 11 38 49
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 62 4 93.5%
    2021年 46 9 80.4%
    2020年 49 8 83.7%

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