最終更新日:2025/11/11

(株)エンクルー

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • サービス(その他)
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 教育
  • 福祉サービス

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,500万円
売上高
25億1,702万円(15期 2025年1月時点)
従業員数
正社員71名(2025年1月時点)

【冬採用・積極採用中!/年間休日120日】自動車・飲食・介護業界等、生活に欠かせない領域で人の縁をつなぐ人材紹介会社人材紹介会社です!

【年内に内定先を決めたい人集まれ!】過去16年赤字決算なしの人材サービス会社〈株式会社エンクルー〉 (2025/11/11更新)

伝言板画像

【WEB説明会実施中!私服で参加OK!スキマ時間に選考できます!】

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人の縁を繋ぐ仕事だから、人柄中心に採用しています。
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★自分の特性や強みがわからない学生必見!★
★ 気になることはすべてお答えします♪ ★

【内定までスピード選考】
説明会実施後、希望があれば1次面接をそのまま行うこともOK!
選考後、次回面接も調整します!

【1次選考後は人事担当者からあなたの強みをフィードバック!】
人材業界だからこそ、感じる視点からあなたの強みをお伝えしています。
そのため一次選考は人柄に重点を置いてお話しさせていただいています。
これからの自分を探すためにも弊社の面接を受ける形もOKです♪


【事業紹介】
株式会社エンクルーは小売業や飲食業など、サービス業を中心とした人材派遣会社です。
過去16期は赤字決算なく、現在では派遣事業のほかにも人材紹介事業や採用コンサルティング業、オンラインダンスサイトの運営、最近では福祉サービスである就労支援事業と「万福のある雇用を創造し続ける」を経営理念に掲げ、多岐にわたるサービスを提供しております。

【学歴不問】
文系・理系どちらも歓迎いたします!
短大・専門学校・既卒の方からのご応募もお待ちしております!

みなさんとお会いできることを心待ちにしております♪

#マイナビのみでエントリー受付中#冬採用#スピード選考#内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    平均年齢32.2歳と社員同士の距離は近くランチや休日に遊びに行くなど公私ともに仲の良い職場です。

  • 制度・働き方

    6か月に1度人事考課があり成果評価だけでなく人物評価もあり、社会人としての成長もサポートしています。

会社紹介記事

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”人の縁をつなぐ”採用も職場環境も”あなた”に向けて行います。
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<エンクルーの良さは数字だけで評価しないところ>◆目標に向かってどんな取り組みをしたのか、どんな努力をしたのかなどを評価していきます♪

人を大切にできるように、制度改革や人への投資はたくさんしていきます。

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着実にステップアップできる理由は”優しい人たちに囲まれて、のびのび仕事ができるところ”後輩に寄り添っているからこそ相談事も気軽に話せる環境となっています♪

”株式会社エンクルー”が手掛ける事業は多岐にわたります。
1.人材派遣事業
2.人材紹介事業
3.アウトソーシング事業
4.オンラインダンスサイト運営
5.就労支援事業
6.移動スーパーの市場調査 など

どれも人に携わる事ばかり…
そこで働く私たちが働きやすくなるように、今様々な制度改革や投資をしています!
例えば・・・年間休日の増加!
社内システムをアップデートすることにより、作業効率もアップ♪
おかげさまで全体の休日日数が10日以上も増やすことに成功しました♪

また、新規事業を行う際には社内公募制をとっており、様々な部署から適任者を集めてプロジェクトとして進行させることもあります!
こうしたプロジェクトは入社歴にかかわらず、社員の個性にあわせて行っているのです♪

○まだまだ成長中の会社だからこそ、体験できることがある○
大手企業にいたら、各部門や専門分野を深く掘り下げていくことが多くなります。
エンクルーは設立17年目だからこそ、色んなポジションを創出している段階です。
そのため仕事の基礎的な部分を学べることはもちろん、成長段階に合わせてお任せする仕事内容も少しずつ幅広く持つことだって可能♪
将来的なこと考えれば、今のうちに色んなポジションで可能性を探れる会社でもあるのです!

会社データ

プロフィール

【縁】+【crew(仲間)】=エンクルー
私たちは全ての”縁”を大切にする会社です。

■取引先拡大により、あなたの力が必要です!
スーパー・飲食店を中心に自動車業界などの取引も強みにしている派遣会社です。
これまで、名立たる大手有名企業をお客様としながら順調に売上を伸ばし、
安定成長を続けてまいりました。

会社設立から17年目の今期は、
全国規模の派遣会社にするべく新規営業所展開につき増員募集します!

■残業少 ワークライフバランスと風通しの良さが魅力!
社員同士の仲も良く定着率も高い当社。
残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら
長く安定して働けるのも魅力の一つです。

個人への厳しいノルマではなく、チームでの活動がメインです。
会社全体が目標に向かって頑張っていく社風です。
社員の得意、不得意にも目を配りながら
じっくりと成長していける環境が当社にはあります!

■人事評価制度
社歴に関係なく皆さんを平等に評価することが出来るようになりました!
みなさんの頑張りはしっかり返ってきます。

成果も大事ですが、どう頑張ったかが重視されています。

■転居を伴う異動なし
弊社では埼玉・東京の他に東北、北関東・関西にも営業所がございますが、
希望しない方への転勤はお願いしていません。

希望があれば転勤できますので、
新天地で頑張りたいなどの要望はぜひ教えてください!

■今後の展望
上記営業所のほかにも、東海・九州・北海道など
営業所展開をしていき、全国規模の会社にする予定です!

事業内容
■人材紹介・派遣・紹介予定派遣業
 一般労働者派遣事業(派11-300516)
 有料職業紹介事業(11-ユ-300322)
■アウトソーシング事業
■求職者支援訓練事業
■衛生検査管理事業
■就労支援事業
■オンラインダンスサイト事業

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外観は割とレトロだけど、一緒に働く人たちはかなりフレッシュですよ♪

本社郵便番号 336-0018
本社所在地 埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F
本社電話番号 048-844-5425
設立 2009年3月
資本金 1,500万円
従業員数 正社員71名(2025年1月時点)
売上高 25億1,702万円(15期 2025年1月時点)
事業所 ■本社
埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F
(南浦和駅から徒歩2分)

本社は、駅から2分と好立地で通勤ラクラク!
雨にほとんど濡れることなく通勤可能です。
南浦和駅はターミナル駅ですが、混み合っていないのでストレスがありません。
また本社ビルは、スーパーと直結なのでお昼にも困りません。

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台5F
(仙台駅から徒歩10分)

■小山営業所
栃木県小山市神鳥谷4-1-38

■大阪営業所
大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル5F
(江坂駅から徒歩4分)

※営業所への異動は基本ありません。
本人の同意があったときのみとなります。
平均年齢 34.5歳
まだまだ成長途中の会社なので、平均年齢は低め。
そのため若手の成長を応援するような人事評価制度や研修制度なども設けています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.0%
      (23名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
☆新入社員導入研修
入社後直ぐに受けて頂く座学型研修です。
ビジネスマナーを中心に業務に必要な派遣法の基礎知識や労働基準法など
働く上で必要な知識をしっかりと研修していきます。

☆若手研修
入社1年目~4年目の方を対象に、業務で必要となる報連相の仕方やビジネスメールでの対応方法など、仕事をするうえで悩んでしまう事も多いかと思います。
継続的に研修を行うことで業務上不安になるポイントを減らす研修も行っています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
所属する部署の上司にはなかなか言えないことや、人間関係の悩み事など
働いていると多くの悩み事が出てくると思います。
エンクルーではメンター制度を設けており、あなたの今後やりたいことや、今の悩み事などを伺います。
上司や同僚などには話した内容は一切伝えないようにしていますので、ご安心ください♪
キャリアコンサルティング制度 制度あり
*入社歴関係なく、どんな人でもステップアップの為の立候補をすることができます!
立候補すると、責任者になるための第一歩として特別研修を受けることができ、責任者と一緒に会議に参加することで将来のキャリア形成を計れます。

*毎月自分で目標を立て、全社で共有する活動を行っております。この活動によって目標の達成癖を付けるというのが目的です。

*若手のうちから役職をつけて活躍している社員多数在籍!
一人ひとりの頑張りをしっかり評価しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
麗澤大学
<大学>
青森大学、浦和大学、愛媛大学、大妻女子大学、國學院大學、国士舘大学、秀明大学、尚美学園大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、立正大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
大阪美容専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、川口短期大学、埼玉純真短期大学、貞静学園短期大学、新潟会計ビジネス専門学校、専門学校日本デザイナー学院、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校ミューズ音楽院、ヤマザキ動物専門学校、日本外国語専門学校

採用実績(人数)   2023年 2024年 2025年(予)
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大卒   3名  1名   2名
短大卒  ―   1名   ―

採用実績(学部・学科) 文・理ともに実績あり
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 2 2
    2023年 2 1 3
    2024年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 2 0 100%
    2023年 3 1 66.7%
    2024年 2 0 100%

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