(株)ダイカンの新卒採用・会社概要

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誰もが見たことのあるお店やブランドの「顔」である看板をつくるサインメーカー！お客様やサインを見た人に笑顔を届けるクリエーター集団！

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◆◇26卒向け新卒採用が終了しました（営業職/製作職）◇◆ （2025/04/15更新）

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就職活動中の学生の皆様、こんにちは！
株式会社ダイカン、採用担当です。

ダイカンのページをご覧いただきありがとうございます。

当社の26卒向け新卒採用の募集は終了いたしました。

【営業職】企業や店舗の“顔”である看板やサイン。美しいだけでなく、お客様の要望を取り入れ、広告としてより効果的なものに仕上げるということが営業職の大切な使命！【製作職】モノづくりが好きな社員ばかり。自分の手で、こだわってつくった愛着のあるサイン（看板）がどんどん街に飾られていくのは他では味わえないやりがいです。

: 【営業職】企業や店舗の“顔”である看板やサイン。美しいだけでなく、お客様の要望を取り入れ、広告としてより効果的なものに仕上げるということが営業職の大切な使命！

: 【製作職】モノづくりが好きな社員ばかり。自分の手で、こだわってつくった愛着のあるサイン（看板）がどんどん街に飾られていくのは他では味わえないやりがいです。

世界一の”質”を追求し続ける挑戦者の集い！

「プロとして、より効果的なご提案でお客さまに喜んでいただけることが大きなやりがい。単なるモノづくりの会社ではない当社の話をぜひ聞きにきてください！！」	#営業職社員の声「真摯な営業」をしたいと思い、常に「本当に良いもの」をお客様に届けることを軸に就活に挑んでいました。ダイカンの採用過程で「世界一の品質」という言葉と、その熱意に強く共感し、ここなら理想の営業が実現できると確信いたしました。入社後、製品の細部にまで妥協なく手をかける姿勢に大きな感銘を受けました。同時に、長年培ったノウハウと歴史を基盤にしつつ、新たな意見を柔軟に取り入れる風土にも魅力を感じています。実際に私も効率化の提案が評価され、改善賞をいただくことができました。クラフトマンシップと最先端技術が融合するダイカンで、お客様の期待を上回る価値を届けられることは、営業として大きなやりがいです。これからも誠実さを胸に、世界に誇る品質をより広く伝えていきたいと考えています。 #製作職社員の声自分がつくったサインを街で見れるのが一番のやりがいで、この想いは入社時から変わりません。自分が作ったものがお店やブランドの顔として飾られる達成感や誇りは、数ある製造職の中でもなかなか味わえない経験で、ほとんどの社員が同じ思いのはず。サインへのこだわり・愛情はもちろん、新製品の検証の際は、自然と社員が集まってアイデアを出し合っており、「高品質の追求」や「革新的な製品」への意欲が強いのも特徴です。役職・年齢問わずフランクな人が多く、冗談を交えつつ仕事の話をしてくれ、馴染みやすさも◎。チームを超えて会社一丸となってサインをつくるので、・積極的にコミュニケーションをとれる・自チームの仕事以外にも興味を持てるという人が活躍できます。また、何よりも社員の共通点である「モノづくりが好きなこと」が必要な素養です。

「プロとして、より効果的なご提案でお客さまに喜んでいただけることが大きなやりがい。単なるモノづくりの会社ではない当社の話をぜひ聞きにきてください！！」

#営業職社員の声

「真摯な営業」をしたいと思い、常に「本当に良いもの」をお客様に届けることを軸に就活に挑んでいました。

ダイカンの採用過程で「世界一の品質」という言葉と、その熱意に強く共感し、ここなら理想の営業が実現できると確信いたしました。
入社後、製品の細部にまで妥協なく手をかける姿勢に大きな感銘を受けました。
同時に、長年培ったノウハウと歴史を基盤にしつつ、新たな意見を柔軟に取り入れる風土にも魅力を感じています。
実際に私も効率化の提案が評価され、改善賞をいただくことができました。
クラフトマンシップと最先端技術が融合するダイカンで、お客様の期待を上回る価値を届けられることは、営業として大きなやりがいです。
これからも誠実さを胸に、世界に誇る品質をより広く伝えていきたいと考えています。

#製作職社員の声

自分がつくったサインを街で見れるのが一番のやりがいで、この想いは入社時から変わりません。自分が作ったものがお店やブランドの顔として飾られる達成感や誇りは、数ある製造職の中でもなかなか味わえない経験で、ほとんどの社員が同じ思いのはず。
サインへのこだわり・愛情はもちろん、新製品の検証の際は、自然と社員が集まってアイデアを出し合っており、「高品質の追求」や「革新的な製品」への意欲が強いのも特徴です。
役職・年齢問わずフランクな人が多く、冗談を交えつつ仕事の話をしてくれ、馴染みやすさも◎。
チームを超えて会社一丸となってサインをつくるので、

・積極的にコミュニケーションをとれる
・自チームの仕事以外にも興味を持てる

という人が活躍できます。
また、何よりも社員の共通点である「モノづくりが好きなこと」が必要な素養です。

会社データ

プロフィール	■独自の技術を武器に、有名ブランドや大手企業とお取引　多くの人を魅了する国内外の一流ブランドや高級ホテル、話題のテーマパーク、名立たる大手企業。取引先にはビッグネームが名を連ねており、東京・銀座の一角や有名観光スポットを歩くと、目にするサインの大半が当社の実績ということも。　そんな当社の強みは、商品力。商品自体は、お客様とともに一つひとつオリジナルのものを作りあげていくため商品を生みだす技術力が武器といえます。本社・大阪のほかにベトナムにも工場を構えており、ご提案から製作までをワンストップで手がけているため、お客様にとっては自分たちの世界観やメッセージを余すことなく伝えられるサインが出来上がることが何よりの魅力です。　提供するサービスそのものにお客様が魅力を感じてくださるため、商談もスムーズに進みやすい点が大きな特長。営業担当だけでなく、営業アシスタントや製作スタッフなど、会社全体で一つのものを作りあげる体制です。そのため、日々のコミュニケーションやチームワークを大切にする風土です。 ■社長や専務など、役員との距離が近い温かな社風役員陣とも距離が近いことが当社の特長のひとつ。社内でも、社長と若手社員が何気ない雑談で盛り上がる姿が多く見られます。日常的なコミュニケーションが盛んだからこそ、何か相談したいことがあったときも、気軽に話しかけられます。もちろん役員陣だけでなく、上司や先輩、職種間の垣根なく意見を言い合える環境。 “会社にいる間だけの仕事相手”ではなく“お互いのことを信頼できる仲間”に出会える会社だと自負しています。
事業内容	商業施設・百貨店・ホテルから映画やドラマセットのサイン（看板）までオリジナル技術を強みにモノづくりをしています。 https://www.daikan.ne.jp/showcase/ 近年ではサインとデジタルコンテンツ（映像や音楽）を組み合わせた”未来サイン”を手がけるなど、創業当初から新しいことに挑戦し続ける姿勢は変わることなく社員の中に根付いています。今後もサインの可能性を追求し、未来の社会とそこに集う人々の日常を彩るサインづくりを目指します。有名企業や国内外に展開するブランドにも、当社のサインが起用されています。その他の実績は、HPの【納入事例】から！

プロフィール

■独自の技術を武器に、有名ブランドや大手企業とお取引

　多くの人を魅了する国内外の一流ブランドや高級ホテル、話題のテーマパーク、名立たる大手企業。
取引先にはビッグネームが名を連ねており、東京・銀座の一角や
有名観光スポットを歩くと、目にするサインの大半が当社の実績ということも。

　そんな当社の強みは、商品力。
商品自体は、お客様とともに一つひとつオリジナルのものを作りあげていくため
商品を生みだす技術力が武器といえます。
本社・大阪のほかにベトナムにも工場を構えており、ご提案から製作までをワンストップで手がけているため、お客様にとっては自分たちの世界観やメッセージを余すことなく伝えられるサインが出来上がることが何よりの魅力です。

　提供するサービスそのものにお客様が魅力を感じてくださるため、商談もスムーズに進みやすい点が大きな特長。営業担当だけでなく、営業アシスタントや製作スタッフなど、会社全体で一つのものを作りあげる体制です。そのため、日々のコミュニケーションやチームワークを大切にする風土です。

■社長や専務など、役員との距離が近い温かな社風

役員陣とも距離が近いことが当社の特長のひとつ。
社内でも、社長と若手社員が何気ない雑談で盛り上がる姿が多く見られます。
日常的なコミュニケーションが盛んだからこそ、何か相談したいことがあったときも、気軽に話しかけられます。もちろん役員陣だけでなく、上司や先輩、職種間の垣根なく意見を言い合える環境。
“会社にいる間だけの仕事相手”ではなく“お互いのことを信頼できる仲間”に出会える会社だと自負しています。

事業内容

商業施設・百貨店・ホテルから
映画やドラマセットのサイン（看板）まで
オリジナル技術を強みにモノづくりをしています。
https://www.daikan.ne.jp/showcase/

近年ではサインとデジタルコンテンツ（映像や音楽）を組み合わせた”未来サイン”を手がけるなど、創業当初から新しいことに挑戦し続ける姿勢は変わることなく社員の中に根付いています。

今後もサインの可能性を追求し、未来の社会とそこに集う人々の日常を彩るサインづくりを目指します。

有名企業や国内外に展開するブランドにも、当社のサインが起用されています。その他の実績は、HPの【納入事例】から！

本社郵便番号	551-0002
本社所在地	大阪府大阪市大正区三軒家東3-1-7
本社電話番号	06-6551-2700
大阪オフィス	556-0011
大阪オフィス所在地	大阪市浪速区難波中2-10-70　パークスタワー13F
大阪オフィス電話番号	06-6551-2020
創業	1964年5月
設立	1969年1月
資本金	3,200万円
従業員	179名
売上高	34億円（2024年実績）
事業所	・大阪オフィス　大阪市浪速区難波中2-10-70　パークスタワー13F ・第2工場　大阪市大正区三軒家東2-10-10 ・東京オフィス　〒107-0061 　東京都港区北青山3-2-2　AYビル3F
関連会社	・ダイカンホールディングス株式会社・DAIKAN VIETNAM CO., LTD. ・DAIKAN HONG KONG LIMITED
平均年齢	36.7歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.5%
  （21名中2名）
- 2024年度
9.5%／21名中2名（2024年実績）

社内制度

研修制度	制度あり内定者講習／新入社員研修／OJT他入社後3カ月間は研修期間として社内／社外研修を行います。＜営業職＞先輩社員による約3週間の研修を実施。看板業界や商品説明から営業スキル・事務作業の取得までイチから丁寧に指導します。イラストレーターも使えるようになりますよ。秋頃には営業職の新入社員にも製作部研修を1ヵ月程度行い、 ”自分で製品をつくってみる”ことで座学だけでは習得できないサイン（看板）の知識を身につけてもらいます。＜製造職＞製作部を統括している製作本部にて1週間の研修を実施。サイン（看板）の知識や全てのチームで必要な基本的な作業や道具の使い方などを取得してもらいます。製作本部での研修終了後、製作部内のチームを1チーム1週間でローテーションで回り、すべてのチームでサイン製作します。ダイカンでつくっているたくさんの種類のサイン製作や、あらゆる工程に携わるので、ダイカンのサインづくりを理解できる貴重な機会です。全チームの製作部社員とも交流を深められます。ローテーション研修中、面談も行い、配属先を決定します。その後、配属チームにて、スキルを身につけてもらいます。社外研修では、名刺交換の仕方や言葉遣いなど社会人としてのビジネスマナーを身につけます。もちろん、研修期間が終わっても上司・先輩からのサポートは継続。困ったことがあればすぐに相談できる体制で、焦らずじっくり成長してください。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞近畿大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、阪南大学、島根大学、滋賀県立大学、関西外国語大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、甲南女子大学、四天王寺大学、関西大学、大阪経済大学、関西学院大学、龍谷大学、大阪産業大学、帝塚山大学、立命館大学、同志社大学＜短大・高専・専門学校＞大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、関西外国語大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------ 大卒　　　6名　　　0名　　　10名　　 0名　　 6名

採用実績（学校）

＜大学＞
近畿大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、阪南大学、島根大学、滋賀県立大学、関西外国語大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、甲南女子大学、四天王寺大学、関西大学、大阪経済大学、関西学院大学、龍谷大学、大阪産業大学、帝塚山大学、立命館大学、同志社大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、関西外国語大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
------------------------------------------------------------
大卒　　　6名　　　0名　　　10名　　 0名　　 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）