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最終更新日:2025/4/22
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部署名Dr.stretch 育成事業部
勤務地東京都
仕事内容Dr.stretchに配属されるトレーナーの育成をするお仕事
全くできなかった人が研修を終えて配属先に行き、お客様からの評価をもらったり、店長などで成長していく姿を見れたり聞いた時にすごくやりがいを感じます。あとは正解が毎回人により違うので自分自身の成長につながることもやりがいです。
nobitelは年功序列ではなく、結果を出せば上に上がれるので、様々な経験をして人間性を高めたかった。選考時にその話を聞き、結果出せば24歳で店長になれると聞いていたから。あとは社風が楽しそう。選考を受ける段階で働いている人たちが楽しそうに見えたのと、選考時に社長の話を聞き仕事に対する考えを聞き改められ、ここで働きたいと思いました。
何事も任せてもらえる存在。新しい事業など、坂田だったら任せても大丈夫と思ってもらえるようになりたいです。あとはベンチプレス100キロあげるのが目標です。
いずれは会社の中心的な存在になりたいと思っています!
自分の軸を大切にし、焦らず前向きにがんばってください!入社したら成長できる環境やチャンスがたくさんありますし、サポートも充実しています。