最終更新日:2025/2/25

(株)東横イン【フロント職採用】

  • 正社員

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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東横INNの顔としてお客さまの出発を応援していただきます。
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4日に1回の出勤で、年間休日は169日。1勤務は25時間です。まとまったお休みが取りやすく、旅行や推し活など、充実したプライベートを過ごすことができます。

募集コース

コース名
フロント職
配属先のホテル店舗で、フロントとして勤務して頂きます。
東横INNが大切にする「お客さまに感動体験を与えるおもてなし」でお客さまをお迎えしていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 フロント職

配属先のホテル店舗で、フロントとして勤務して頂きます。
東横INNが大切にする「お客さまに感動体験を与えるおもてなし」でお客さまをお迎えしていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. ホームページよりエントリー

    ★ホームページからエントリーしていただけます!↓
    URL:https://www.toyoko-inn.com/recruit/new_gra/

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 一次面接前までにエントリーシートを提出していただきます。(選考は行いません)
選考方法 会社説明会
書類選考(適性検査SPI)
エントリーシート提出(選考なし)
一次面接(オンライン・グループ面接)
二次面接(配属予定店舗にて対面での面接)
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接あり

提出書類 写真付き履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

ご希望のエリア内での配属とさせていただきます。
現時点では、基本的に転居を伴う異動はございません。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

北海道エリア

(月給)210,000円

210,000円

東北エリア

(月給)210,000円

210,000円

関東・信越エリア

(月給)210,000円

210,000円

富士山エリア

(月給)221,500円

221,500円

首都圏エリア

(月給)228,500円

228,500円

中部・北陸エリア

(月給)216,000円

216,000円

近畿エリア

(月給)216,000円

216,000円

中・四国エリア

(月給)210,000円

210,000円

九州・沖縄エリア

(月給)210,000円

210,000円


■短大・専門・大卒・大学院了/月給200,000円~245,500円
※エリアにより異なる
※別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり
※時間外分は追加で支給します。

■エリア別初任給
北海道エリア 210,000円~217,000円
東北エリア  210,000円
関東・信越エリア 210,000円~226,500円
富士山エリア 221,500円~245,500円
首都圏エリア 228,500円~245,500円
中部・北陸エリア 216,000円~228,500円
近畿エリア 216,000円~236,000円
中・四国エリア 210,000円~216,000円
九州・沖縄エリア 210,000円~228,500円

  • 試用期間あり

試用期間(6カ月間/条件の変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤交通費(上限50,000円/月)
・時間外労働手当
・深夜割増手当
・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他
昇給 年1回(4月)※業績による
賞与 年2回(6月・12月)※業績による
年間休日数 169日
休日休暇 ■4日に1回出勤のシフト制(月7~8回勤務)
■年間休日:169日
■有給休暇:10日※有給休暇は試用期間経過後付与いたします
■休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■備考:有給休暇、結婚休暇 他

<4日に1回の勤務とは>
1日目:10時半出勤(1日勤務)
2日目:11時半まで勤務+半日休み
3日目:お休み
4日目:お休み

4日に1回の勤務です。1回の勤務は25時間勤務になります。
2日目の11時半までお仕事をして午後はお休み。
3日目・4日目(2日間)もお休みが残っています。
まとまったお休みが取りやすい勤務形態です。

※店舗により、勤務形態が変更になる場合があります。
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・制服貸与
・健康診断、成人病検診(各店舗指定の病院で行って頂きます)
・奨学金返済支援制度(日本学生支援機構からの借入に限る)
・企業年金基金
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・契約施設利用可(フジプレミアムリゾート他)
・ベネフィットステーション

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄

■北海道エリア(北海道)

■東北エリア(青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島)

■関東・信越エリア(茨城・群馬・栃木・長野・新潟)

■首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)

■富士山エリア(静岡・山梨)

■中部・北陸エリア(愛知・岐阜・石川・富山・福井・三重)

■近畿エリア(大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫・和歌山)

■中・四国エリア(岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・徳島)

■九州・沖縄エリア(福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄)


※配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
※基本的にエリアを越えての転勤はありません。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
社内制度 ■ジュニア委員会制度
フロントスタッフの活躍の場が広がるよう、東横INNでは「ジュニア委員会制度」を設けています。「接客」「フロントスタッフの教育」「採用」「お客さま満足度向上」等、様々なテーマの委員会をご用意しています。現場の声を経営に活かす制度となっております。

■社内公募制度
東横INNでは、フロントからのキャリアアップを応援する「社内公募制度」を設けております。店舗一棟を経営する「支配人」や、全国のホテルをサポートする「本社職」など、多様なキャリアをご用意しております。
※キャリアアップにあたり、選考を実施いたします。

問合せ先

問合せ先 〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4
TEL:03-5703-9912
Mail : shinsotsu@toyoko-inn.com(新卒担当係)
URL ★ホームページから詳しい仕事内容をご覧頂けます↓
URL:https://www.toyoko-inn.com/recruit/new_gra/

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