(株)松浦組の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	文理不問！！【WEB】施工管理職文理不問！！【対面】施工管理職

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＊内々定まで最短２週間＊【文理不問・転勤なし・若手定着率が高い・経営基盤が超安定】手がける仕事は公共事業。超安定で働きやすい企業です！

「内々定まで最短2週間」夏採用スタートしました！（2026/06/16更新）

松浦組の採用担当です。
2027年新卒者のエントリー受付中！
マイナビまたは松浦組ホームページからのエントリーをお願いします！！

やりがい

社会インフラ整備に誇りを持って取り組んでおり、地域の生活を支えている実感が私たちのやりがいです。
制度・働き方

資格取得を目指し試験対策をバックアップ、文系の方でも早期の資格取得が実現可能です。
職場環境

ICTを進めており、積極的にIT技術に取り組んでキャリアの浅い段階からでも活躍していただけます。

会社紹介記事

1962年の創業以来、滋賀に根差して事業を展開してきた松浦組。技術力の研鑽と新たな挑戦を重視し、時代の変化に柔軟に対応しつつ地域と共に「次の未来」を創造しています。当社には、相談しやすい若手から高度な技術力を持つベテランまで真摯に仕事に向き合う仲間が揃っています。専門知識や技術の習得はもちろん、人間的な成長も実現できます。

: 1962年の創業以来、滋賀に根差して事業を展開してきた松浦組。技術力の研鑽と新たな挑戦を重視し、時代の変化に柔軟に対応しつつ地域と共に「次の未来」を創造しています。

: 当社には、相談しやすい若手から高度な技術力を持つベテランまで真摯に仕事に向き合う仲間が揃っています。専門知識や技術の習得はもちろん、人間的な成長も実現できます。

滋賀のインフラを技術とICTで支える松浦組で、未経験から施工管理のプロを目指す！

堀池さん（左）「年次や役職の壁を越えて、お互いの意見を尊重し合える会社です」占部さん（右）「優しい先輩が多く、働きやすいので、未経験でも着実に成長できます」	■舗装・土木・橋梁などの公共工事を手がける滋賀の建設会社私たちは大津市を中心に、国や県の公共工事を手がけている建設会社です。中でも当社は、創業当初から滋賀県内の国道をはじめとする道路の舗装工事に注力。自社で施工部隊や専用の機械一式を所有し、受注から工事完了まで一貫して対応できる体制を整えています。こうした組織力を強みに数多くの実績を積み、現在では土木や橋梁を含めてさまざまな維持・修繕工事を請け負っています。そんな当社では、「この街をもっと心地よく」を合言葉に、雪寒対策や災害復旧はもちろん、保育園や幼稚園のグラウンド整備といったボランティア活動にも積極的に取り組んできました。まさに滋賀に根差した事業展開で、地域の人々の安全・安心な暮らしを支えています。近年ではクラウドでのデータ管理やドローンを用いた測量など、ICTの活用を率先して行っています。今後も業務の効率化を図りながら生産性を向上させ、県内の舗装・土木・橋梁工事を軸に農業土木工事にも挑戦していきたいと考えています。（営業部　堀池宏治さん／2020年入社） ■街の景色を変えるやりがいの大きな仕事工事部では、受注した案件をそれぞれの代表者（責任者）に割り振り、若手のサポートメンバーと共に現場業務を進めていきます。工期は規模によりますが半年から2年ほどで、ひとつの現場に腰を据えてじっくりと携わるのが基本です。私は、現在山からの落石を防ぐ防護柵の設置工事を担当。初めて代表者として工事を任せていただきました。この仕事は、工事の内容によって学ぶことが多くありますが、新たな技術を習得する過程に楽しさを感じています。また、工事完了時には景色が一変するため、大きな達成感とやりがいを得られます。自分の住んでいる街を、自分の手でよりよくしていけるのが施工管理の醍醐味ですね。当社では、仕事や資格取得の勉強はもちろん、生活面でのサポートもしていただける温かい雰囲気があります。以前、体調を崩した時は、先輩が親身になって看病や心配をしてくださるなど、社員同士の距離の近さを実感しました。こうした万全のサポート体制のおかげで、未経験からでも一歩ずつ成長することができ、今では一級土木施工管理技士や施工管理技術者の資格を取得しています。（工事部　占部大志さん／2019年入社）

堀池さん（左）「年次や役職の壁を越えて、お互いの意見を尊重し合える会社です」占部さん（右）「優しい先輩が多く、働きやすいので、未経験でも着実に成長できます」

■舗装・土木・橋梁などの公共工事を手がける滋賀の建設会社
私たちは大津市を中心に、国や県の公共工事を手がけている建設会社です。中でも当社は、創業当初から滋賀県内の国道をはじめとする道路の舗装工事に注力。自社で施工部隊や専用の機械一式を所有し、受注から工事完了まで一貫して対応できる体制を整えています。こうした組織力を強みに数多くの実績を積み、現在では土木や橋梁を含めてさまざまな維持・修繕工事を請け負っています。

そんな当社では、「この街をもっと心地よく」を合言葉に、雪寒対策や災害復旧はもちろん、保育園や幼稚園のグラウンド整備といったボランティア活動にも積極的に取り組んできました。まさに滋賀に根差した事業展開で、地域の人々の安全・安心な暮らしを支えています。

近年ではクラウドでのデータ管理やドローンを用いた測量など、ICTの活用を率先して行っています。今後も業務の効率化を図りながら生産性を向上させ、県内の舗装・土木・橋梁工事を軸に農業土木工事にも挑戦していきたいと考えています。
（営業部　堀池宏治さん／2020年入社）

■街の景色を変えるやりがいの大きな仕事
工事部では、受注した案件をそれぞれの代表者（責任者）に割り振り、若手のサポートメンバーと共に現場業務を進めていきます。工期は規模によりますが半年から2年ほどで、ひとつの現場に腰を据えてじっくりと携わるのが基本です。

私は、現在山からの落石を防ぐ防護柵の設置工事を担当。初めて代表者として工事を任せていただきました。この仕事は、工事の内容によって学ぶことが多くありますが、新たな技術を習得する過程に楽しさを感じています。また、工事完了時には景色が一変するため、大きな達成感とやりがいを得られます。自分の住んでいる街を、自分の手でよりよくしていけるのが施工管理の醍醐味ですね。

当社では、仕事や資格取得の勉強はもちろん、生活面でのサポートもしていただける温かい雰囲気があります。以前、体調を崩した時は、先輩が親身になって看病や心配をしてくださるなど、社員同士の距離の近さを実感しました。こうした万全のサポート体制のおかげで、未経験からでも一歩ずつ成長することができ、今では一級土木施工管理技士や施工管理技術者の資格を取得しています。
（工事部　占部大志さん／2019年入社）

会社データ

プロフィール	【松浦組】は1962年創業の土木一式を施工する建設会社です。創業より滋賀県のインフラ設備を支えてまいりました。時代とともに変化する建設業界を取り巻く環境や多様化するニーズの中でも、道路や河川などの公共工事を通じた地域貢献により、皆さまより厚い信頼を獲得しながら成長してきた企業です。
事業内容	とりわけ美観を大切にしている滋賀県。そんな理想的な街づくりの一役を担っているのが私たち松浦組です！道路の舗装工事、河川の改良工事など、街作りには欠かすことのできない大切な役割を果たしています。そんなスケールの大きい工事現場を1Day会社説明会で知ることができます！この業界に興味のある方はもちろん、街づくりに興味のある方、滋賀県が好きな方も大歓迎です。皆様のご参加をお待ちしています。

プロフィール

【松浦組】は1962年創業の土木一式を施工する建設会社です。

創業より滋賀県のインフラ設備を支えてまいりました。
時代とともに変化する建設業界を取り巻く環境や多様化するニーズの中でも、道路や河川などの公共工事を通じた地域貢献により、皆さまより厚い信頼を獲得しながら成長してきた企業です。

事業内容

とりわけ美観を大切にしている滋賀県。
そんな理想的な街づくりの一役を担っているのが私たち松浦組です！

道路の舗装工事、河川の改良工事など、街作りには欠かすことのできない
大切な役割を果たしています。

そんなスケールの大きい工事現場を1Day会社説明会で知ることができます！この業界に興味のある方はもちろん、街づくりに興味のある方、滋賀県が好きな方も大歓迎です。
皆様のご参加をお待ちしています。

本社郵便番号	520-0054
本社所在地	滋賀県大津市逢坂一丁目１３番１２号
本社電話番号	077-524-6152
設立	1962年11月12日
資本金	3,600万円
従業員	56名（2025年11月時点）
売上高	21億円（2024年度）
事業所	工事部・営業部/滋賀県大津市逢坂一丁目13番12号
主な取引先	国土交通省、都市再生機構、水資源機構、滋賀県、大津市
有資格者数	一級土木施工管理技士　27人二級土木施工管理技士　7人一級舗装施工管理技術者　16人二級舗装施工管理技術者　12人舗装診断士　1人二級建築施工管理技士　2人二級管工事施工管理技士　1人一級造園施工管理技士　2人　二級造園施工管理技士　1人一級建設業経理事務士　2人宅地建物取引士　3人測量士　2人（2025年11月現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人社員導入研修、外部研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西学院大学＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、仙台大学、太成学院大学、東海大学、同志社大学、奈良女子大学、日本文理大学、福岡大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞修成建設専門学校、高山自動車短期大学、＜専＞京都建築大学校、京都経済短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　 1名　　　2名　　　―　　　―　　　2名短大・専門その他　　 1名　　　1名　　　 2名　　 4名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西学院大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、仙台大学、太成学院大学、東海大学、同志社大学、奈良女子大学、日本文理大学、福岡大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
修成建設専門学校、高山自動車短期大学、＜専＞京都建築大学校、京都経済短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　 1名　　　2名　　　―　　　―　　　2名
短大・専門その他　　 1名　　　1名　　　 2名　　 4名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp100345/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)松浦組

業種

基本情報

＊内々定まで最短２週間＊【文理不問・転勤なし・若手定着率が高い・経営基盤が超安定】手がける仕事は公共事業。超安定で働きやすい企業です！

「内々定まで最短2週間」夏採用スタートしました！（2026/06/16更新）

企業のここがポイント

やりがい

制度・働き方

職場環境

会社紹介記事

滋賀のインフラを技術とICTで支える松浦組で、未経験から施工管理のプロを目指す！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

エントリー受付開始！

(株)松浦組

業種

基本情報

＊内々定まで最短２週間＊【文理不問・転勤なし・若手定着率が高い・経営基盤が超安定】手がける仕事は公共事業。超安定で働きやすい企業です！

「内々定まで最短2週間」夏採用スタートしました！ （2026/06/16更新）

企業のここがポイント

やりがい

制度・働き方

職場環境

会社紹介記事

滋賀のインフラを技術とICTで支える松浦組で、未経験から施工管理のプロを目指す！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

「内々定まで最短2週間」夏採用スタートしました！（2026/06/16更新）