(株)アイエスエイプラン

弊社の選考内容は、「課題選考」を実施しています。
ここでは、答えそのものではなく、皆さんがどのように考え、その結論に至ったのかという思考のプロセスを重視しています。
課題は面接前に事前公開しておりますので、充分に調べたうえで、自分なりの考えを整理して面接に臨んでいただけます。

現在の選考は一次面接を確約し、ESや履歴書だけで判断することはありません。
まずは皆さんと直接お話しし、人柄や考え方を知りたいと考えています。
ご興味をお持ちいただいた方は、まずは説明会からお待ちしております！

まずは皆さんと直接お話しし、人柄や考え方を知りたいと考えています。

一次面接では、「5年後の自分に必要だと思うもの」を選んでいただくワークをご用意しています。

このワークを通して、「どんなエンジニアになりたいのか」「どのような成長を目指したいのか」を一緒に整理しながら、当社で実現できるキャリアとの相性を、お互いに確認する場としています。

「夏休み中に就活を終えたい」
「自分に合う会社をじっくり見極めたい」

そんな方は、ぜひ説明会へご参加ください。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

そして、東京と大阪のどちらがご希望かは、学生の皆さん自身に選んでいただいています。
なので、ご自身が希望した勤務地に必ず配属されるようになります。

1点注意点としまして、大阪をご希望された方は、新卒研修の期間(4月から6月)のみ東京勤務となります。
その期間は出張扱いとなるため、家賃や通信費などは会社が負担します。
無理なく社会人生活をスタートできるようにサポートしておりますので、ご安心ください！

ESや履歴書だけで判断することはありません。
まずは皆さんと直接お話しし、人柄や考え方を知りたいと考えています。

一次面接では、「5年後の自分に必要だと思うもの」を選んでいただくワークをご用意しています。

このワークを通して、「どのようなエンジニアになりたいのか」「どのような成長を目指したいのか」を一緒に整理しながら、当社で実現できるキャリアとの相性を、お互いに確認する場としています。

「書類だけでは自分の良さが伝わらない」
「まずは直接話を聞いてほしい」
という方は、ぜひエントリーしてください！

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

対象資格に合格した方には、会社が受験料を負担し、スキルアップをサポートしています。

ただ、私たちが大切にしているのは、資格を取得すること自体ではありません。
資格はあくまで知識を身につけるきっかけであり、その知識を実務でどのように活かせるかを重視しています。

そのため、資格取得を応援しながらも、若手のうちから実務を通じて経験を積み、本当に通用するスキルを身につけられる環境を整えています。

「資格も実務も大切にしながら成長したい」という方は、ぜひ説明会へお越しください！

就職活動を進める中で視野が広がり、新しい業界に興味を持つのは自然なことです。

例えば、「人と話すのが好き」という理由で接客業を見ていた方が、「人と話すことよりも、相手の課題を解決することにやりがいを感じていた」と気づき、コンサル業界に興味を持つようになることもあります。
このように、業界が変わっても、就活の軸が一貫していれば問題ありません。

一方で、注意したいのは就活の軸に矛盾が生まれないようにすることです。
例えば、「人と話すことが好きだから」と接客業を志望しながら、「人と話したくないから」とエンジニア職を志望すると、一貫性がなく見えてしまいます。

業界が変わっても、「なぜその業界に興味を持ったのか」「自分の就活の軸とどうつながっているのか」を説明できれば、十分に評価されます。

ぜひ、自分なりの就活の軸を大切にしながら、新しい業界にもチャレンジしてみてください！

現在は、ほぼ毎日説明会を開催しております！
現在の選考は一次面接を確約し、ESや履歴書だけで判断することはありません。
まずは皆さんと直接お話しし、人柄や考え方を知りたいと考えています。

一次面接では、「5年後の自分に必要だと思うもの」を選んでいただくワークをご用意しています。

このワークを通して、「どんなエンジニアになりたいのか」「どのような成長を目指したいのか」を一緒に整理しながら、当社で実現できるキャリアとの相性を、お互いに確認する場としています。

「夏休み中に就活を終えたい」
「自分に合う会社をじっくり見極めたい」

そんな方は、ぜひ説明会へご参加ください。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

弊社では、入社5年でプロジェクトリーダーとして活躍できる人材の育成を目指しており、若手のうちから挑戦できる環境を整えています。

もちろん、大手企業には大規模なプロジェクトや年功序列で安定した給与の獲得などの魅力があります。
一方で、企業によってはキャリアアップまでに時間がかかるケースもあります。

その点、当社では年次に関係なく挑戦する機会があり、一人ひとりの成長に合わせて責任ある仕事を任せていきます。そのため、早い段階から経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。

「自分が5年後にどんなエンジニアになっていたいか」という視点で企業を見直してみると、新たな選択肢が見えてくるかもしれません。

ぜひ一度、当社の説明会でキャリアの考え方や成長環境についてお話を聞いていただければ嬉しいです！

27卒の採用予定人数は20名のうち、マイナビでは残り10名となっているので、お早めにご応募お待ちしております。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお早めにご応募ください！

現在は一次面接を確約しているため、ESや履歴書だけで判断することはありません。
皆さんご自身の経験や考え、強みを直接お話しいただける選考となっています。

「まだ内定がなくて少し焦っている…」
「内定はあるけれど、本当にこの会社でいいのか迷っている…」

そんな方も大歓迎です！
まずは説明会で、当社の仕事内容や働き方、キャリアについて知っていただければと思います。
皆さんのご参加をお待ちしております！

「まだ迷っている」という場合でも問題ありません。
現時点で興味のある職種や、その理由を教えていただければ大丈夫です。

職種によって、求められる能力や活躍する人材の特徴は異なります。
例えば、営業職ではコミュニケーション力や信頼関係を築く力が求められる一方、エンジニア職では論理的思考力や、相手に分かりやすく説明する力が重要になります。

そのため、希望職種をお伺いすることで、その職種との相性や強みを一緒に確認しています。

アイエスエイプランでも、学生の皆さんが自分らしく活躍できる環境を一緒に考えたいと思っていますので、希望する職種や興味のある仕事について、ぜひ面接で率直にお聞かせください！