最終更新日:2026/8/7

黒部市民病院

  • 正社員

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス
  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
富山県
資本金
市民病院のため非公開
売上高
市民病院のため非公開
従業員
846人
募集人数
1~5名

施設見学会は随時受入れ可能です!奨学金・就業補助金制度も充実しています。

2027年卒薬学生募集中! (2026/08/07更新)

当院のページにお越しいただきありがとうございます。
2027年卒の薬学生を募集しております。
個別の説明会も実施しておりますので、お気軽にエントリーして下さい。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    転勤がなく、富山県で長く働きたい方にお勧めです。

  • 制度・働き方

    公務員で安定しており、福利厚生も充実しています。

  • 制度・働き方

    サバチカル休暇制度があり、1週間連続した有給休暇が取得可能です。

会社紹介記事

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黒部市民病院は、地域の皆様に愛される病院を目指しています。
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薬剤科にて

地域に愛される病院を目指して

2026年、黒部市民病院は開院78周年を迎えます。開院以来の精神「日々念心(にちにちねんしん)」を胸に、「良質な医療を保ち、信頼を培い、安心の医療を届ける」という基本方針のもと、職員一同、日々研鑽を重ねています。
2025年は、団塊の世代が全て後期高齢者となり、超高齢社会が大きな節目を迎える年です。当院はこれに対応し、急性期拠点病院としての役割を一層強化するために2024年4月に高度急性期病床HCU(ハイケアユニット)12床を新設しました。これにより、術後や急性心筋梗塞、脳血管疾患などの重症患者への対応力が向上し、より質の高い医療を提供できる体制が整いました。また、築30年となる入院病棟の長寿命化改修工事も進めており、患者さんに安全で快適な療養環境を提供できるよう努めています。

会社データ

プロフィール

昭和23年「下新川厚生病院」として開設し、昭和29年市制施行により「黒部厚生病院」に名称変更、そして昭和51年「黒部市民病院」に名称変更して、今日に至る。 県東部の中核病院として、高度医療の充実をはじめ、2.5次救急医療・保健活動・在宅ケアなど、包括的で高度な医療サービスを常に地域住民が受けることができるよう鋭意努力しています。

【1】新川医療圏の基幹病院としての特色
 当院は、富山県東部(新川医療圏)の救急・急性期医療を支える基幹病院で、救急患者総数は令和7年度に約13,700人と、多くの救急患者を受入れています。
 また、新川医療圏唯一の周産期母子医療センターに指定され令和7年度中の分娩取り扱い件数は350件となっています。
 その他、災害拠点病院(DMAT隊保有)、地域がん診療連携拠点病院、臨床研修病院、へき地医療拠点病院等の指定を受けており、地域に根ざした医療を提供しています。

【2】その他の特色
 当院は、特に初期臨床研修の国際化にも力を入れており、米国ジョージア州、メーコンビブ郡にある病院と医療交流を過去から行っております。看護師についても希望される方は米国の医療を現地の病院で“直に”体験をしてもらう事ができます(渡航、滞在にかかる費用は当院で負担)
加えて米国の病院の看護師が当院を訪れ当院職員との看護に関するディスカッションに加えて歓迎会等の食事会も行われており、異国の看護に関する話を直接聞く事ができます。

【3】患者を中心とした全医療スタッフ参加のチーム医療
患者の意志を尊重し、家族、病院・関連施設の全スタッフが加わったチーム医療を実践しています。

【4】病院スタッフのワークライフバランスの推進、教育・研究機能の充実をめざして
病院スタッフがいきいきと働ける環境を整え、教育・研修体制の充実を図ってまいります。

【5】健全経営を目指して
新川医療圏の期間病院として、地域住民に対し、安全安心の医療を提供し続けるため、今後も経営の効率化と健全経営を目指してまいります。

事業内容
 新川医療圏の救急・急性期医療を支える医療機関として5疾病(がん、脳卒中、心筋梗塞等の心血管疾患、糖尿病、精神疾患)6事業(救急医療、災害時における医療、 新興感染症発生・まん延時における医療、 へき地の医療、周産期医療、小児医療)を含めた幅広い疾患に対応するため、施設・設備の充実を図ります。
病院スタッフは継続して自己研鑽を行い、病院はその環境作りのためにワークライフバランスの推進や教育・研修機能の充実を行っていきます。
地域医療を引き続き提供していくために、経営の安定を目指します。

 患者対応に最善を尽くし「患者さんとスタッフの信頼」を築くとともに、患者さんやご家族を含めた「チーム医療」を推進します。
相手のことを考え・感謝し・安心して意見を言い合えるような「スタッフ間の信頼関係」を培います。
地域の医療・保健・福祉施設と連携を密にし、切れ目のない医療を提供します。

 良質な医療を保ち、信頼を培うことにより、安心の医療を提供します。
多様な人が容易に医療を受けることができるように、病院スタッフは一人一人が良識や使命感を持ちながら、考え行動します。
自治体病院として、社会資本のひとつである医療を守り、住民生活を支えます
。

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地域に愛される病院を目指して

本社郵便番号 938-8502
本社所在地 富山県黒部市三日市1108-1
本社電話番号 0765-54-2211
開設 昭和23年1月1日
資本金 市民病院のため非公開
従業員 846人
売上高 市民病院のため非公開
平均年齢 38歳
平均勤続年数 30年
平均給与 平均月給:300,000

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 100%
      (2名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(医療安全・感染対策・薬剤科各部門研修等)
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
富山大学、北陸大学、金沢大学

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   0名   2名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 2名 2名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

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