最終更新日:2026/9/17

富永電機(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(通信)
  • 商社(建材)

基本情報

本社
愛知県
資本金
6,000万円
売上高
130億円(2025年決算/前年比112%)
従業員
190名(男性140名、女性50名)(2026年9月現在)
募集人数
6~10名

名古屋で創業106年。転勤なし、勤務地考慮、年間休日126日。電気設備を届けて社会インフラを支える安定事業です。文理不問で、知識ゼロから電気のプロを目指せます!

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

【転勤なし・完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日】地元で活躍できる創業106年の安定商社 (2026/09/15更新)

伝言板画像

■勤務地が心配・・・
⇒ 勤務地は名古屋市、豊田市、岐阜市のいずれか。
  お住まいを考慮して決定します。
  都合により遠方になる場合は、事前にご相談します!
  転勤もありません。

■休みってちゃんと取れる?
⇒ 2027年4月から完全週休二日制への移行が決定!
  土日祝休みで年間休日は126日となります。
  お盆や年末年始には、1週間程度の連休となることも!

■仕事への不安がある
⇒ 社会人になることも、電気のことも、分からないことが多くて不安。
  そういった気持ちになるかと思いますが、当社社員のほとんどが文系出身。
  入社してから学びながら少しずつ成長しています。
  育てていく環境が醸成されているので、安心して挑戦いただけます!

ーーこういった疑問や不安、たくさんありますよね。
  会社説明会で1つずつ解消しませんか?


説明会では、私たちの役割りや当社で働く将来像などをお伝えします。

入社後に取り組んでいただきたい仕事や
キャリアビジョンについてもお話しするので、
ここで働く自分のイメージを膨らませることができますよ!

質疑応答の時間には、どんな質問にもしっかりお答えします!

「他社ではこうでしたが」、「実際のところ、どうなんですか?」など、
聞きたらまずいかな、と遠慮せず、ぜひ聞いてください。
納得した上で就職活動を進めてもらうことが大切だと考えています。


<富永電機の特徴>
・1920年に創業して106年
・東海地域に密着した地元の老舗商社
・売上100億円超、3年連続増収増益
・ずっと使われる電気に関わる商材を取り扱う安定企業
・給料や手当、福利厚生などの待遇面と真摯に向き合い毎年改善◎
・自由参加の社員旅行やサウナ懇親会でコミュニケーションも活発

<募集の特徴>
【愛知または岐阜勤務】⇒ お住まいを考慮して勤務地を決定
【引越しする転勤なし】⇒ 長く安定して働ける
【文理不問】⇒ 文系も理系も活躍できる環境
【完全週休二日制に移行】⇒ 年間休日126日の土日祝でしっかりお休み
【年間賞与の平均実績約5.6ヶ月】⇒ 給与面も安心

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企業のここがポイント

  • 東海地域密着

    1920年に創業して106年!東海地域に密着して地域の暮らしを支えています。

  • 安定性・将来性

    生活に欠かせない電気に関わる仕事です。需要が絶えることなく安定性も抜群!

  • 休日もしっかり確保!

    年間休日126日、完全週休二日制でオンオフの切り替えも◎

会社紹介記事

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2020年に創業100周年を迎え、2024年度には新社屋が竣工しました。電気の普及から暮らしや環境への配慮へと、ニーズの変化を捉えながら東海地域を支え続けています。
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社員同士が切磋琢磨し、互いに成長し合える職場環境。それぞれが考え意見を出し合う文化が定着しているところも弊社の魅力と考えています。

電設資材を通じて東海地域の暮らしと産業を支える、創業106年の地域密着企業。

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職種を問わず、電気工事士などの資格取得を支援しています。入社後に電気の知識を身につけることができ、文理に関係なく活躍できる環境です。富永 晃司/常務取締役

■創業から106年。東海地域とともに歩んできた富永電機
1920年、名古屋で創業した当社。
パナソニックの創業者・松下幸之助との出会いをきっかけに、
電球やソケットなど電設資材の販売をスタートしました。
以来、電気の普及や東海地域の産業発展とともに事業を拡大。
岐阜・豊田へ営業拠点を広げるとともに、
工場や大型施設の空調設備を扱う空調営業部、住宅設備を幅広く扱うリビング営業部などを設立。
時代やお客様のニーズに応じて事業領域を広げてきました。
2020年に創業100周年を迎え、2023年は売上高100億円を突破。
2025年度には売上高130億円となるなど、100年を超えた現在も成長を続けています。

■「現場を知る」ことから生まれる提案力
100年以上にわたり事業を続けてこられた背景には、多くのお取引先との信頼関係があります。
その信頼を支えているのが、当社が大切にしてきた「現場主義」の考え方です。
営業担当者も必要に応じて現場に伺い、お客様の要望や困りごとを直接確認します。
図面や商品情報だけでは分からないリアルな状況まで把握したうえで、最適な商品を提案する。
それが富永電機の営業スタイルです。
商品を販売して終わりではなく、提案や対応を重ねながらお客様と長く関係を築いていく。
その積み重ねが「富永電機になら任せられる」という信頼につながっています。

■次の100年へ。電気を通じて、これからの暮らしと産業を支える
創業当時は「電気を普及させること」が大きな役割でした。
それから100年以上が経ち、電気を取り巻く社会のニーズも大きく変化しています。
現在では、省エネ性能の高い照明や空調設備、再生可能エネルギーを活用する太陽光発電や蓄電池、
省施工や安全性の向上につながる製品など、さまざまな社会課題に応える商品が生まれています。
こうした中から、お客様の課題解決につながる商品を選定、提案し、
東海地域へ届けていくことが今の私たちの役割です。
そのためには、私たち自身も常に新しい知識を身につけていかなければなりません。
電気は、家やオフィスはもちろん、学校や工場にも欠かすことのできない社会インフラです。
身近だからこそ意識することは少ないかもしれませんが、時代とともに進化を続けています。
100年以上にわたり積み重ねてきた信頼を大切にしながら、
これからも電気を通じて地域の暮らしと産業を支えていきます。

会社データ

プロフィール

1920年に名古屋で創業した、電設資材の専門商社です。
照明や空調、電線、配線器具など、建物や工場に欠かせない
電気設備に関わる商品を取り扱い、東海地域を中心に事業を展開しています。
創業から100年以上にわたり、地域のお客様とのつながりを大切にしながら、
暮らしや産業を支えてきました。

事業内容
・電設資材や空調機器などの卸売り
・空調機器や弱電設備の施工管理(保守、点検、メンテナンス)

電気工事店、設備工事会社、ハウスメーカー、工務店、製造業などの
お客様に、照明・空調・電線・配線器具・太陽光発電・蓄電池などの
電設資材を販売しています。
単に商品を届けるだけでなく、数多くのメーカーや商品の中から、
お客様の用途や課題の解決につながる商品を選び、
提案することも私たちの仕事です。
住宅、オフィス、学校、工場など、さまざまな場所で使われる
電気設備を通じて、東海地域の暮らしと産業を支えています。

< 取扱商品 >
住宅照明、施設照明
電設盤、ブレーカー
電線、ケーブル
配管材
配線器具(コンセントなど)
情報・通信機器(インターホンなど)
空調機器(エアコン)
家電
太陽光発電システム、蓄電池など

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様々な研修を通じて0から経験を積める環境です。

本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄一丁目8番14号
本社電話番号 052-201-6811
創業 1920年 11月
設立 1952年 5月
資本金 6,000万円
従業員 190名(男性140名、女性50名)(2026年9月現在)
売上高 130億円(2025年決算/前年比112%)
事業所 電材営業部 名古屋営業所(名古屋市瑞穂区神穂町6番55号)
電材営業部 岐阜営業所(岐阜市柳津町流通センター一丁目4-3)
空調営業部(名古屋市中区栄一丁目8番14号)
リビング営業部(名古屋市中区栄一丁目8番14号)
システム営業部(名古屋市中区栄一丁目8番14号)
デバイス営業部(名古屋市中区栄一丁目8番14号)
豊田営業部(豊田市深田町三丁目57番の2)

※勤務地はお住まいとご希望を配慮します。転勤はありません。
主な取引先 お客様:電気工事店、サブコン、住宅メーカー、地元自動車メーカーなど
仕入先:パナソニック(株)エレクトリックワークス社、三菱電機住環境システムズ(株)、東芝キヤリア(株)など
平均年齢 41.9歳(2026年9月現在)
平均勤続年数 12.6年(2026年9月現在)
平均有給取得日数 10.77日(2025年度実績、算出対象者158名)
有給取得日数1,703日/総付与日数2,797日=60.89%
沿革
  • 2003年 5月
    • 富永晃平が全日電材連法人化の功績で中小企業庁賞を受賞
  • 2003年 9月
    • 名古屋営業部電設課を名古屋電設営業所に昇格
      名古屋営業部特販課を名古屋特機営業所に昇格
  • 2004年10月
    • 富永晃平が愛知県電材組合での活動にて中小企業団体愛知県賞を受賞
  • 2005年7月
    • 全社員研修旅行(上海)を実施
  • 2006年10月
    • 基幹コンピュータシステム「MetaForce」導入
  • 2006年11月
    • 業界への貢献が認められ富永晃平が旭日双光章を受章
  • 2006年12月
    • 営業強化のため富永電機(株)と(株)富永エンジニアズを合併
  • 2006年1月
    • 市町村合併により岐阜南営業所を岐阜営業所に統合し業容拡大
  • 2006年3月
    • 名古屋営業部の事務所を改装
  • 2006年 4月
    • 豊田営業部の事務所を改装
  • 2010年11月
    • 創業90周年記念式典を名古屋観光ホテルで開催
  • 2011年4月
    • 創業90周年記念サンクスフェアをアイプラザ一宮で開催
  • 2012年2月
    • 創業90周年記念全社員研修旅行(グアム)を実施
  • 2013年 7月
    • 業務拡大のため名古屋営業部を新築移転(名古屋市瑞穂区神穂町6-55)
  • 2015年7月
    • 創業95周年記念香港マカオ全社員研修旅行実施
  • 2015年7月
    • 業務拡大のため空調営業部 安城事務所(安城市里町東山ノ田92-2)を開設
  • 2017年 1月
    • 空調営業部の事務所を改装
  • 2017年 8月
    • 岐阜営業部の事務所を改装
  • 2017年 9月
    • 営業強化のため富永電機(株)と富永電子システム(株)を合併
  • 2017年 9月
    • 業務拡大のため豊田営業部を新築移転(豊田市深田町3-57-2)
  • 2020年 11月
    • 創業100周年記念式典を名古屋観光ホテルで開催
  • 2022年 6月
    • 本社新築のため空調営業部を仮移転(名古屋市中川区南脇町2-58-2)
  • 2023年 9月
    • 売上100億円達成(107億円)
  • 2023年 11月
    • 本社ビル新社屋が竣工
  • 2023年 12月
    • 本社および4拠点(デバイス営業部、リビング営業部、空調営業部、システム営業所)が本社新社屋へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
入社から2週間ほど、新入社員の皆さま一緒にビジネスマナーや社内ルールなどを学んでいただきます。

■OJT研修
担当となる先輩社員のもとで、実際の業務を通じて仕事を覚えていきます。

■社内研修
20代営業担当に向けた研修やExcelをより効果的に使うための研修など、
社員のスキルアップにつながる研修を実施しています。

■資格取得研修
電気に関する知識を養うために、第二種電気工事士の取得を目指していただきます。
研修は出勤日に実施するものです。
研修費用および受験費用(3回まで)は会社負担です。

■商品研修
新商品研修や社内勉強会を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発奨励金制度あります。
対象は就業規則に定められた業務に必要となる資格で、
独自に取得した場合に金一封(5万円~13万円)が贈られます。
電気工事士や管工事施工管理技士などが対象です。
メンター制度 制度あり
OJT研修制度(新入社員1名につき先輩社員1名による研修)
OJT研修期間の育成スケジュールを策定し、OJT報告書で毎月の進捗状況を確認します。
管理職が出席する社内会議の場でOJT報告書を確認し、育成のサポートを精査します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
第二種電気工事士の資格取得に向けて、会社が用意する研修があります。
研修に参加した日は出勤扱いとし、研修が休日におこなわれる場合は振替休日を取得していただきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、金城大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、三重大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校

過去3年の卒業校を紹介します。
・東海学園大学
・愛知学院大学
・愛知淑徳大学
・中京大学
・中部大学
・名古屋学院大学
・名古屋商科大学

採用実績(人数) 2026年卒 大卒5名
2025年卒 大卒5名
2024年卒 大卒4名
2023年卒 大卒12名
2022年卒 大卒2名
2021年卒 大卒2名
2020年卒 大卒10名 専門卒1名
2019年卒 大卒7名
採用実績(学部・学科) 経営学部 経営学科
経済学部 経済学科
経済学部 総合政策学科
経営情報学部 経営総合学科
商学部 経営情報学科
スポーツ健康科学部 スポーツ健康科学科
人文学部 心理学科
人文学部 人文学科
人文学部 日本語日本文化学科
法学部 法学科
文学部 文化学科
文学部 児童教育学科
健康栄養学部 管理栄養学科
人間科学部 多元心理学科
外国語学部 英米語学科
外国語学部 国際関係学科
国際情報学部 国際情報学科
交流文化学部 交流文化学科
情報システム科
学部・学科について 弊社の仕事は電気に関連していますが、どちらも文系・理系を問いません。
在籍社員のほとんどが文系で、入社後にじっくりと学んでひとり立ちしています。
理系の方で学生時代に学んだ土台を活かして現場で活躍している社員もいます。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 0 5
    2024年 3 1 4
    2023年 10 2 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 12 2 83.3%

先輩情報

空調機器の営業を通じ、身近な建築物の完成に携わる
Y.I
2013年入社
中京大学
経営学部 経営学科
空調営業部 エンジニアズ第一営業所
大型施設に設置する空調機器の提案販売
PHOTO

QRコード

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