北陸興和産業(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

電力事業を支える私たちは、市民の電気（生活）と安心、そして未来を守るため、仕事に従事しています！

【秋採用実施中！】お気軽に会社説明会にご参加ください♪ （2026/09/14更新）

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安定性・将来性

生活に欠かせない“電気”に係わるお仕事です！景気に左右されにくく安定しています。
制度・働き方

毎年新卒採用しているため、年齢の近い先輩も多く、何でも気軽に相談しやすいアットホームな職場環境です。
やりがい

年次問わず色々な資格や業務に挑戦させてもらえます。業務に取組む上で自身の成長を実感できます。

会社紹介記事

目に見えない“技術”が私たちの製品であり、財産です。そこには世代を超えて受け継がれてきた「情熱と使命感」があります。若手社員もたくさん活躍しています！学部・学科不問！何事にも前向きにやる気のあふれる学生さんを募集しています♪

: 目に見えない“技術”が私たちの製品であり、財産です。そこには世代を超えて受け継がれてきた「情熱と使命感」があります。

: 若手社員もたくさん活躍しています！学部・学科不問！何事にも前向きにやる気のあふれる学生さんを募集しています♪

会社データ

プロフィール	【目に見えない技術が製品です】私たちは「Ｓａｆｅｔｙ」「Ａｍｅｎｉｔｙ」「Ｈｕｍａｎｉｔｙ」の３つをキーワードに豊かな経験と技術で暮らしと産業の発展を支えています。
事業内容	主に発電所や変電所における電気・機械器具設置工事を行っています。一般社会的には知名度は無きに等しい会社ですが、業界では確固たる存在感を示し、確かな技術と実績によりお取引先の電力会社や重電機メーカーから良きパートナーとして厚い信頼を得ています。また、電力事業を支える電力プラント工事業者として、「情熱・誇り・使命感」を持って仕事に従事しています。

プロフィール

【目に見えない技術が製品です】

私たちは
「Ｓａｆｅｔｙ」
「Ａｍｅｎｉｔｙ」
「Ｈｕｍａｎｉｔｙ」の
３つをキーワードに豊かな経験と技術で暮らしと産業の発展を支えています。

事業内容

主に発電所や変電所における電気・機械器具設置工事を行っています。
一般社会的には知名度は無きに等しい会社ですが、業界では確固たる存在感を示し、確かな技術と実績によりお取引先の電力会社や重電機メーカーから良きパートナーとして厚い信頼を得ています。
また、電力事業を支える電力プラント工事業者として、「情熱・誇り・使命感」を持って仕事に従事しています。

本社郵便番号	930-0892
本社所在地	富山県富山市石坂2099-7
本社電話番号	076-432-0753
創業	1961年5月
設立	1962年5月
資本金	2,000万円
従業員	42人
売上高	12億5千万円（2025年3月期）
事業所	富山県富山市石坂2099-7
業績	2025年3月期売上高：12億5千万円経常利益：2億3千万円
主な取引先	【電力会社】北陸電力株式会社、関西電力株式会社、中部電力株式会社　等【メーカー】富士電機株式会社、三菱電機株式会社、株式会社東芝、　　　　　　株式会社明電舎、日新電機株式会社　等　各系列プラント会社【官公庁】富山県、富山市、金沢市　等
平均年齢	40.8歳
沿革	1962年5月北陸興和産業株式会社創立故清水鐵三氏社長　就任 1973年8月本社社屋完成 1974年2月機械器具設置工事建設業許可取得 1988年4月清水智天会長、清水惠大社長　就任 1989年5月本社新社屋完成 2012年7月創立50周年記念式典挙行 2012年11月富山県より産業経済功労賞を受賞 2022年5月創立60周年を迎える、創立記念部を設定 2023年3月清水惠大社長　退任 2023年4月小西晴久新社長　就任 2023年5月建設業労働災害防止協会富山県支部安全優良事業場賞　受賞 2023年6月新社長就任披露ならびに創立60周年記念式典挙行 2003年7月弊社安全衛生協力会設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （24名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　1か月の社内研修後、技術職は現地実習、事務職は配属先にてOJT教育を行います
自己啓発支援制度	制度あり本人の希望も考慮した資格取得支援（取得及び講習等の費用全額会社負担）
メンター制度	制度あり様々な年代の先輩たちによる入社後のサポート実施不安や悩みを相談しやす環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な上長による面談・ヒアリングの実施
社内検定制度	制度あり特別教育講師養成講座受講修了者による社内教育の実施

採用実績

採用実績（学校）	【大学】　金沢工業大学（工学部）　大同工業大学（工学部）　高岡法科大学（法学部）　富山大学　　(経済学部)　新潟工科大学（工学部）　日本大学　（法学部）　福井工業大学（工学部）　名城大学　　 (理工学部）　　桃山学院大学（経済学部）【短大・専門学校他】　富山大原簿記公務員医療専門学校　富山情報ビジネス専門学校　富山短期大学　金沢科学技術大学校　　　北陸職業能力開発大学校（２年）もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年 ------------------------------------------------------------------------- 　大卒　　　３名　　　　ー　　　　ー　短大卒　　ー　　　　１名　　　ー　高卒　　１名　　　　１名　　　１名

採用実績（学校）

【大学】
　金沢工業大学（工学部）　大同工業大学（工学部）　高岡法科大学（法学部）
　富山大学　　(経済学部)　新潟工科大学（工学部）　日本大学　（法学部）
　福井工業大学（工学部）　名城大学　　 (理工学部）　
　桃山学院大学（経済学部）

【短大・専門学校他】
　富山大原簿記公務員医療専門学校　富山情報ビジネス専門学校　富山短期大学
　金沢科学技術大学校　　　北陸職業能力開発大学校（２年）

採用実績（人数）

　　　　　
　　　　　　2024年　　2025年　　2026年
-------------------------------------------------------------------------
　大卒　　　３名　　　　ー　　　　ー
　短大卒　　ー　　　　１名　　　ー
　高卒　　１名　　　　１名　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）