最終更新日：2026/10/2

(株)ホンダカーズ中央神奈川

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
生命保険
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 6,000万円

売上高: 278億円（2025年3月期末）

従業員: 518名（男性409名・女性109名）

募集人数: 46～50名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“家族主義”を基本理念として、Honda製品の販売とサービスを通じて広く社会に貢献する事を目指している企業です。

積極的に受付中

【内々定まで最短2週間！】秋採用も実施しております！（2026/10/02更新）

伝言板画像

当社の採用情報をご覧頂きありがとうございます！
ホンダカーズ中央神奈川人事部でございます♪

New☆10月も会社説明会をWeb、対面どちらも予定しております！☆

直近日程
Web: 10月10日（土） 10:30～
　　　10月11日（日） 10:30～
　　　10月17日（土） 10:30～
　　　10月18日（日） 10:30～
　　　10月22日（木） 10:30～
　　　10月24日（土） 10:30～
　　　10月25日（日） 10:30～
　　　10月31日（土） 10:30～

対面：10月11日（日） 14:00～
　　　10月31日（土） 14:00～

少しでもご興味のある方は、ぜひご参加ください！
先輩社員達のインタビュー動画などから、実際に働く様子をイメージして頂けると思います！

今ならスタッフインタビュー動画も公開中！ホンダカーズ中央神奈川採用HPはこちら
⇒https://www.hondacars-chuokanagawa.co.jp/recruit/

皆さまのご参加をお待ちしております♪

#秋採用　#内々定まで最短2週間

やりがい

地元密着型の企業であり、又、お客様のカーライフに寄り添い、永くお付き合いの出来る仕事です。
職場環境

業界未経験でも充実した研修があり、iPadを支給しホンダ車の情報が全て詰まったお助けツールもあります。

会社紹介記事

お客様との楽しい会話からはじまり、ニーズをとらえた提案で信頼を築いていく。お店全体で自分をフォローしてくれます。お互いが本音で話し合い、切磋琢磨できる家族主義が基本理念。「上司・先輩のサポートで若手が頑張れる会社です」

: お客様との楽しい会話からはじまり、ニーズをとらえた提案で信頼を築いていく。お店全体で自分をフォローしてくれます。

: お互いが本音で話し合い、切磋琢磨できる家族主義が基本理念。「上司・先輩のサポートで若手が頑張れる会社です」

お客様一人ひとりと真摯に向き合う事を大切にしています

カーライフを楽しく豊かにするために、来店されるお客様に話しやすい雰囲気や居心地のよさを提供することも大切な仕事です	■営業というと、話し上手なイメージを持たれるかもしれませんが、実は私は、人前に出ると緊張してしまい、話しをすることが得意ではありませんでした。そんな私がこの仕事を楽しく続けていけるのは、お客様のことをもっと知りたいという気持ちです。商談では、まずは相手の声をじっくりと聞き、しっかり理解することで良い提案につなげていくというスタイルを心がけています。 ■将来の目標は、会社で一番の営業になること。それを実現するためには、もっと経験を積んで、提案力をはじめあらゆるスキルを磨いていかなければなりません。いつかトップになれることを信じて、まずは目の前のお客様一人ひとりと真摯に向き合い、1台、また１台と販売成績を上げていきたいと思っています。（小林勇輝　深見店営業スタッフ 2023年入社）

カーライフを楽しく豊かにするために、来店されるお客様に話しやすい雰囲気や居心地のよさを提供することも大切な仕事です

■営業というと、話し上手なイメージを持たれるかもしれませんが、実は私は、人前に出ると緊張してしまい、話しをすることが得意ではありませんでした。そんな私がこの仕事を楽しく続けていけるのは、お客様のことをもっと知りたいという気持ちです。商談では、まずは相手の声をじっくりと聞き、しっかり理解することで良い提案につなげていくというスタイルを心がけています。

■将来の目標は、会社で一番の営業になること。それを実現するためには、もっと経験を積んで、提案力をはじめあらゆるスキルを磨いていかなければなりません。いつかトップになれることを信じて、まずは目の前のお客様一人ひとりと真摯に向き合い、1台、また１台と販売成績を上げていきたいと思っています。

（小林勇輝　深見店営業スタッフ 2023年入社）

会社データ

プロフィール	私達ホンダカーズ中央神奈川は、1969年に設立されたホンダのカーディーラーです。創業から半世紀を超えて、現在は次の100年企業に向かって成長している企業です。神奈川県全域に新車拠点22拠点、中古車拠点2拠点、総合サービスセンター1拠点、全メーカー取扱中古車拠点1拠点を展開しています。2004年に日本経営品質賞を受賞。2024年度のHonda Cars Award最優秀拠点賞を受賞しており、全店がショールームはお客様のリビングルームというコンセプトの下、アットホームな店舗でお客様の笑顔を願い、明るく、元気な社員が同じ視線でチーム中央神奈川として活動を行っています。
事業内容	ホンダ新車販売・中古車販売・点検車検のアフターサービス・部用品販売・自動車保険の保険代理店業務 ★本社所在地エリア（神奈川県央地区）横浜市、大和市、海老名市、茅ヶ崎市、鎌倉市、平塚市、伊勢原市、厚木市、座間市、綾瀬市、小田原市、秦野市、藤沢市、横須賀市、寒川町 ★本社所在地エリアの近隣大学湘北短期大学、東京工芸大学、神奈川工科大学、東海大学、松蔭大学、湘南工科大学、日本大学、産業能率大学、神奈川大学、関東学院大学、多摩大学、横浜国立大学、横浜市立大学ホンダの新車販売・中古車販売・保険代理店業務・自動車整備・部用品販売

プロフィール

私達ホンダカーズ中央神奈川は、1969年に設立されたホンダのカーディーラーです。創業から半世紀を超えて、現在は次の100年企業に向かって成長している企業です。神奈川県全域に新車拠点22拠点、中古車拠点2拠点、総合サービスセンター1拠点、全メーカー取扱中古車拠点1拠点を展開しています。2004年に日本経営品質賞を受賞。2024年度のHonda Cars Award最優秀拠点賞を受賞しており、全店がショールームはお客様のリビングルームというコンセプトの下、アットホームな店舗でお客様の笑顔を願い、明るく、元気な社員が同じ視線でチーム中央神奈川として活動を行っています。

事業内容

ホンダ新車販売・中古車販売・点検車検のアフターサービス・部用品販売・自動車保険の保険代理店業務

★本社所在地エリア（神奈川県央地区）
横浜市、大和市、海老名市、茅ヶ崎市、鎌倉市、平塚市、伊勢原市、厚木市、座間市、綾瀬市、小田原市、秦野市、藤沢市、横須賀市、寒川町

★本社所在地エリアの近隣大学
湘北短期大学、東京工芸大学、神奈川工科大学、東海大学、松蔭大学、湘南工科大学、日本大学、産業能率大学、神奈川大学、関東学院大学、多摩大学、横浜国立大学、横浜市立大学

ホンダの新車販売・中古車販売・保険代理店業務・自動車整備・部用品販売

本社郵便番号	242-0011
本社所在地	神奈川県大和市深見3591-2
本社電話番号	046-264-6656
創業	1969年創業、創業から半世紀を超え、地域に密着をして快適と安心をお届けしています。
設立	1969年6月設立
資本金	6,000万円
従業員	518名（男性409名・女性109名）
売上高	278億円（2025年3月期末）
事業所	神奈川県大和市深見3591-2 神奈川県全域に新車拠点22拠点、中古車拠点2拠点、サービスセンター1拠点、全メーカー取扱中古車店1拠点を展開
業績	2018年4月～2019年3月　売上高206億1,000万円　経常利益　5億9,154万円 2019年4月～2020年3月　売上高197億5,900万円　経常利益　4億5,861万円 2020年4月～2021年3月　売上高191億5,500万円　経常利益　5億7,120万円 2021年4月～2022年3月　売上高203億4,100万円　経常利益　6億1,454万円 2022年4月～2023年3月　売上高197億7,751万円　経常利益　5億2,633万円 2023年4月～2024年3月　売上高223億9,075万円　経常利益　8億5,311万円
平均年齢	36歳
沿革	1969年設立 1969年6月鎌倉市にてホンダセンター設立 1981年グループ会社ホンダベルノ大和設立 1993年ホンダクリオ新神奈川へ社名変更 2004年 2004年度日本経営品質賞を受賞 2006年社名をホンダカーズ中央神奈川へ変更　 2007年ホンダカーズ大和と合併し3店舗をホンダカーズ中央神奈川大和店・座間西店・綾瀬店として開設 2015年藤沢市菖蒲沢に藤沢北店開設高座郡寒川町にサービスセンター寒川を開設秦野市名古木に秦野東店開設 2019年 6月19日に創業50周年を迎える 2020年大和市に大和南店を開設　　現在の24拠点となる。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	7名	4名	11名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.9%
  （70名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修営業スタッフ基礎研修営業スタッフ販売力向上研修1～3 新商品勉強会自動車保険勉強会残価設定クレジット勉強会各拠点にてOJT研修年2回の全社員大会
自己啓発支援制度	制度あり自動車整備士国家資格取得支援制度保険募集人資格取得支援制度自動車査定士資格取得支援制度ホンダ営業経理士資格取得支援制度
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得支援制度拠点長との毎月の2WAY 年2回の全社員大会での表彰制度年2回管理職との個人面談
社内検定制度	制度あり保険マイスター制度エグゼクティブセールス制度シニアセールス制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞駒澤大学、神奈川大学、立教大学、明治大学、法政大学、国士舘大学、関東学院大学、相模女子大学、産業能率大学、湘南工科大学、東海大学、日本大学、二松学舎大学、桜美林大学、大妻女子大学、東洋英和女学院大学、横浜商科大学、高千穂大学、玉川大学、日本体育大学、日本女子体育大学、フェリス女学院大学、帝京大学、鎌倉女子大学、横浜市立大学、東京工科大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校神奈川総合大学校、横浜テクノオート専門学校、神奈川県立西部総合職業技術校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、東京工科自動車大学校品川校、神奈川県立東部総合職業技術校、日本工学院八王子専門学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校赤門自動車整備大学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、ホンダテクニカルカレッジ関西、トヨタ東京自動車大学校、大原簿記学校、専門学校穴吹工科カレッジ、柏木実業専門学校、専門学校東京自動車大学校、専門学校読売自動車大学校、高山自動車短期大学、専門学校麻生工科自動車大学校、中央メカニック自動車大学校、専門学校日本自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　 2022年　　2023年　　2024年　　　‐－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　　大卒　　　 18名　　　 15名　　　　6名　　　 9名短大卒　　 3名　　　　1名　　　 2名　　　― 専門学校卒　9名　　　　7名　　　　8名　　　 8名高校生　　　3名　　　　5名　　　　2名　　　 10名

採用実績（学校）

＜大学＞
駒澤大学、神奈川大学、立教大学、明治大学、法政大学、国士舘大学、関東学院大学、相模女子大学、産業能率大学、湘南工科大学、東海大学、日本大学、二松学舎大学、桜美林大学、大妻女子大学、東洋英和女学院大学、横浜商科大学、高千穂大学、玉川大学、日本体育大学、日本女子体育大学、フェリス女学院大学、帝京大学、鎌倉女子大学、横浜市立大学、東京工科大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校神奈川総合大学校、横浜テクノオート専門学校、神奈川県立西部総合職業技術校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、東京工科自動車大学校品川校、神奈川県立東部総合職業技術校、日本工学院八王子専門学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校赤門自動車整備大学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、ホンダテクニカルカレッジ関西、トヨタ東京自動車大学校、大原簿記学校、専門学校穴吹工科カレッジ、柏木実業専門学校、専門学校東京自動車大学校、専門学校読売自動車大学校、高山自動車短期大学、専門学校麻生工科自動車大学校、中央メカニック自動車大学校、専門学校日本自動車大学校

採用実績（人数）

　　　　 2021年　　 2022年　　2023年　　2024年
　　　‐－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　　
大卒　　　 18名　　　 15名　　　　6名　　　 9名
短大卒　　 3名　　　　1名　　　 2名　　　―
専門学校卒　9名　　　　7名　　　　8名　　　 8名
高校生　　　3名　　　　5名　　　　2名　　　 10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	29名	8名	37名
2024年	21名	6名	27名
2023年	13名	5名	18名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	37名	5名	86.5%
2024年	27名	5名	81.5%
2023年	18名	7名	61.1%

QRコード

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