最終更新日：2026/9/10

(株)三峰（MITSUMINE Co.,Ltd）【Mitsumine/ILC/Mitsumine Outlet】

正社員
既卒可

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（書籍・音楽・インテリア）
アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
空間デザイン

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 56億円（2026年2月）

従業員: 社員132名 / アルバイト27名

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーはこちらから＊
セミナー／説明会	【オンデマンド配信｜所要時間15分｜文理不問】WEB会社説明会【リアルタイム開催｜所要時間1時間｜文理不問】WEB会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間｜新卒・既卒・第二新卒】創業77年、歴史あるアパレルブランド。「服で福を届けたい」という思いを胸に、時代を超えて長く愛される服を届けます。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

【9月】説明会のご案内｜秋採用実施中！（2026/09/10更新）

伝言板画像

◆ご都合の良いタイミングでご視聴いただけるオンデマンド配信WEB説明会
◆社長も参加！リアルタイム開催WEB説明会

上記２パターンにて説明会を実施中です。
皆様のエントリーをお待ちしております！

【開催日程】

◆オンデマンド配信説明会　視聴可能期間
・9月11日（金）～9月17日（木）
・9月18日（金）～9月24日（木）
・9月25日（金）～10月1日（木）

◆リアルタイム開催説明会
・9月9日（水）15：00～16：00
・9月30日（水）15：00～16：00

【選考フロー｜内々定まで最短2週間！】
説明会→書類選考→1次選考（面接・適性検査）→最終選考（面接）→内々定

※選考交通費支給
※1次選考はオンライン面接も対応可

やりがい

「好き」を仕事に！一人一人の個性を大切にする会社なので、自分らしさを活かして働けます。
制度・働き方

頑張りに応じて支給される奨励金もありインセンティブも充実！モチベーションアップにつながっています。
安定性・将来性

創業77年！歴史のある企業。30、40代…と年齢を重ねても馴染むデザインの商品が多く、長く働けて安心です。

会社紹介記事

Mitsumine青山本店。Mitsumine/ILC/Mitsumine Outletの3ブランドで全国に24店舗を展開中。三峰はおかげさまで創業77年を迎えました。ベテランスタッフから接客技術を学びたい方、安定した企業で働きたい方、ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう！

: Mitsumine青山本店。Mitsumine/ILC/Mitsumine Outletの3ブランドで全国に24店舗を展開中。

: 三峰はおかげさまで創業77年を迎えました。ベテランスタッフから接客技術を学びたい方、安定した企業で働きたい方、ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう！

あなたの個性が生きる場所～ Because You Are Here ～

	【お客様に「服」で「福」を届けたい】三峰は1949年に創業。テーラーが中心の時代に「高品質でリーズナブルな既製スーツ」の生産・販売を開始。 1954年に新宿に1号店をオープン。メンズアパレルからスタートした当社ですが、現在はレディースアパレルも展開しております。「服」で「福」を届けたいという創業当初からの思いを忘れず、これからもお客様に寄り添った接客とモノづくりで、信頼され長く愛される企業を目指します。三峰で働くスタッフには、「個々の良さ」をのびのびと伸ばしていただきたいと考えております。 ”感性”は無限の可能性を秘めています。あなたの持つ、あなたにしかない感性で、一緒に三峰の未来を面白くしていきましょう！＜代表取締役社長　川村益充＞

【お客様に「服」で「福」を届けたい】

三峰は1949年に創業。
テーラーが中心の時代に「高品質でリーズナブルな既製スーツ」の生産・販売を開始。
1954年に新宿に1号店をオープン。
メンズアパレルからスタートした当社ですが、現在はレディースアパレルも展開しております。

「服」で「福」を届けたいという創業当初からの思いを忘れず、これからもお客様に寄り添った接客とモノづくりで、信頼され長く愛される企業を目指します。

三峰で働くスタッフには、「個々の良さ」をのびのびと伸ばしていただきたいと考えております。

”感性”は無限の可能性を秘めています。
あなたの持つ、あなたにしかない感性で、一緒に三峰の未来を面白くしていきましょう！

＜代表取締役社長　川村益充＞

会社データ

プロフィール	メンズ・レディースアパレルの専門店として 1949年の創業以来、お客様とともに歩んできました。歴史あるアパレル会社で学んでみたい！のびのび自分の可能性にチャレンジしたい！というあなた。ご自身の力を存分に発揮し、これからのMitsumineを一緒に作り上げていきませんか？
正式社名	三峰（MITSUMINE Co.,Ltd）【Mitsumine/ILC/Mitsumine Outlet】
正式社名フリガナ	ミツミネ
事業内容	小売業（メンズ・レディースアパレルの専門店） ◆メンズブランド ≪Mitsumine≫ Mitsumineは、伝統的なスタイルや仕立て、縫製の良さなど服づくりの基本を大切にしながら、現代的な味付けを加えることで、大人の遊び心を持つ服、愛される服を作っていきます。 ◆レディースブランド ≪ILC≫ 「上品」「フェミニン」をキーワードに、着回しの効くベーシックアイテムに程よくトレンドをちりばめました。もっと輝きたいという女性をターゲットに、ブランドを通してポジティブなメッセージを発信していきます。 ◆アウトレットストア ≪Mitsumine Outlet≫ メンズ・レディースを展開する複合ショップ。三峰の商品をより身近に楽しんでいただける店舗として、全国に15店舗を展開しています。幅広い世代のお客様にご来店いただいており、気軽にファッションを楽しめる空間づくりを大切にしています。 --------------------------- ホテル、旅行、広告、空港、食品、美容、アニメ、化粧品などアパレル業界以外にご興味をお持ちの方にもエントリーいただいております！総合職採用なので、店長など接客のプロを目指す方以外にも、将来のキャリアアップとして、商品企画、EC運営販売促進（広報、広告、POP・ポスター等のデザイン） SV、事務職、VMD・空間デザインなどにご興味をお持ちの先輩も活躍中です！

本社郵便番号	164-0013
本社所在地	東京都中野区弥生町6-10-11
本社電話番号	03-3380-8811
創業	1949年
資本金	5,000万円
従業員	社員132名 / アルバイト27名
売上高	56億円（2026年2月）
代表者	代表取締役社長　川村益充
店舗所在地	全国21店舗 ◆Mitsumine 東京都（青山本店、Ginza Tailor）栃木県（インターパーク宇都宮店）大阪府（大阪店） ◆ILC 北海道（札幌地下街店）神奈川県（青葉台東急スクエア店） ◆Mitsumine Outlet 北海道（三井アウトレットパーク札幌北広島店）栃木県（佐野プレミアム・アウトレット店）茨城県（あみプレミアム・アウトレット店）千葉県（三井アウトレットパーク幕張店、三井アウトレットパーク木更津店、酒々井プレミアム・アウトレット店）埼玉県（三井アウトレットパーク入間店）東京都（三井アウトレットパーク多摩南大沢店）神奈川県（三井アウトレットパーク横浜ベイサイド店）富山県（三井アウトレットパーク北陸小矢部店）岐阜県（土岐プレミアム・アウトレット店）滋賀県（三井アウトレットパーク滋賀竜王店）大阪府（三井アウトレットパーク大阪門真店）兵庫県（三井アウトレットパークマリンピア神戸店）佐賀県（鳥栖プレミアム・アウトレット店）
平均年齢	44.6歳
沿革	1949年東京新宿において紳士服専門店を創業 1953年4月法人登記 1966年婦人服部門新設 1970年名古屋地区に店舗新設 1971年大阪地区に店舗新設 1973年東北地区に店舗新設 1975年九州地区に店舗新設 1986年生活雑貨部門新設 1991年アウトレット部門新設 1999年「ILC」1号店として二子玉川店オープン 2010年「Paint It NAVY!」1号店として金沢フォーラス店オープン 2013年「erin robe」1号店として二子玉川店オープン 2019年創業70周年 2021年 ECサイトオープン 2022年「Mitsumine」青山本店オープン 2023年「Mitsumine」Ginza Tailorオープン 2024年「Mitsumine」三井アウトレットパークマリンピア神戸店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.0%
  （10名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新人研修　入社式後｜社会人基礎、洋服のたたみ方、裾上げの仕方、レジの打ち方等 ◆フォローアップ研修　入社半年後｜半年の振り返り、冬物商品の説明等 ◆1年後研修　入社１年後｜新人へ教えながら基礎の振り返り等
自己啓発支援制度	制度あり【通信教育制度】会社指定コースの受講修了者について、受講料の50％を修了後に補助いたします。また、指定以外のコースも特別割引価格で受講いただけます。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、国際ファッション専門職大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、上智大学、昭和女子大学、女子美術大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、富山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、羽衣国際大学、阪南大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞専修学校インターナショナルデザインアカデミー、織田ファッション専門学校、専門学校金沢文化服装学院、京都芸術デザイン専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、静岡デザイン専門学校、女子美術大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、聖和短期大学、東京モード学園、東北文化学園専門学校、新潟ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、文化服装学院、宮城文化服装専門学校、宮島学園北海道ファッション専門学校、横浜デザイン学院、横浜ファッションデザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　大卒2名　短・専卒5名　高卒4名 2025年　　大卒2名　短・専卒1名　高卒1名 2026年　　大卒1名　短・専卒2名　高卒－

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、国際ファッション専門職大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、上智大学、昭和女子大学、女子美術大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、富山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、羽衣国際大学、阪南大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
専修学校インターナショナルデザインアカデミー、織田ファッション専門学校、専門学校金沢文化服装学院、京都芸術デザイン専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、静岡デザイン専門学校、女子美術大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、聖和短期大学、東京モード学園、東北文化学園専門学校、新潟ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、文化服装学院、宮城文化服装専門学校、宮島学園北海道ファッション専門学校、横浜デザイン学院、横浜ファッションデザイン専門学校

採用実績（人数）

2024年　　大卒2名　短・専卒5名　高卒4名
2025年　　大卒2名　短・専卒1名　高卒1名
2026年　　大卒1名　短・専卒2名　高卒－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	4名	4名
2024年	6名	5名	11名
2023年	0名	4名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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