最終更新日：2026/3/17

(株)アディット

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万円

売上高: 6億8000万円（2025年3月期）

従業員数: 38名（2026年3月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

未経験からITエンジニアへ！充実した研修制度と先輩社員のサポートで、安心して成長できる環境です。【文理不問・半数以上の社員が文系出身】【年間休日120日】

説明会実施中！エントリーシート不要で、希望者には選考をご案内！まずはお気軽にご参加ください♪ （2026/03/17更新）

IT業界に興味のある方、未経験の方も大歓迎です！
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Web開催ですので、ぜひお気軽にご参加ください！

キャリア

≪将来設計を意識したキャリア支援≫5年後・10年後を見据え、あなたと一緒にキャリアプランを描きます！
職場環境

新人は必ず先輩と同じチームに配属。日々の業務を通して、先輩社員がしっかりサポートします。
制度・働き方

入社前研修・入社後研修に加え、フォローアップ研修も実施。安心して成長できる研修体制を整えています。

会社紹介記事

３つの豊かさを大切にしています

≪企業理念≫ 「仕事をするうえで大事なこととして、まずは”心の豊かさ”です」この心の豊さとは、”思いやり”や”やさしさ”、あるいは感動する心や感謝の気持ちです。この心が健康（豊か）でないと、良い仲間、良い環境でより良い仕事ができませんし、人としての成長が停滞してしまいます。　「次に”身体的な豊かさ”です」仕事は身体が資本です。当然、仕事をするうえで健康な体（体力）を作ることは義務となってきます。食事、運動、健康管理（検診、予防）をして身体的な豊かさを維持することを推奨しています。　「最後に”経済的な豊かさ”です」経済的な豊かさとはずばり”お金”です。社会人がお金を稼ぐ方法は「給与」ですので、経済面を豊かに出来る会社になる（＝会社にする）ように全社員一丸となって日々精進しています。

≪企業理念≫
「仕事をするうえで大事なこととして、まずは”心の豊かさ”です」
この心の豊さとは、”思いやり”や”やさしさ”、あるいは感動する心や感謝の気持ちです。この心が健康（豊か）でないと、良い仲間、良い環境でより良い仕事ができませんし、人としての成長が停滞してしまいます。

　「次に”身体的な豊かさ”です」
仕事は身体が資本です。当然、仕事をするうえで健康な体（体力）を作ることは義務となってきます。食事、運動、健康管理（検診、予防）をして身体的な豊かさを維持することを推奨しています。

　「最後に”経済的な豊かさ”です」
経済的な豊かさとはずばり”お金”です。社会人がお金を稼ぐ方法は「給与」ですので、経済面を豊かに出来る会社になる（＝会社にする）ように全社員一丸となって日々精進しています。

会社データ

プロフィール	社会を支える金融システム構築から宇宙ビジネスまで、幅広い案件に参画しています。「IT業界に興味はあるけど、経験も知識もなくて不安…」そんな方にこそ、当社はぴったりです！
事業内容	■ソフトウェア開発（顧客先常駐）顧客先へ常駐し、要件定義からプログラム開発まで、幅広いフェーズで開発支援を実施・システムエンジニア：　顧客先から要件をヒアリングし要件定義書・設計書を作成・プログラマー：　設計書をもとにプログラミング・テストを実施主なプロジェクト：金融系(銀行、証券、保険)オンラインシステム、宇宙関連システム、電子契約・契約管理システム　など業種：金融、メーカー、宇宙産業開発環境：JAVA、Oracle、MySQL、Linux、Unix ■セールスコンサルティング営業部門、システム開発部門など顧客先へ常駐し、その部門で担当している顧客アプローチからプロダクト提案、システム開発提案、新商品開発支援など営業活動全般を支援

プロフィール

社会を支える金融システム構築から宇宙ビジネスまで、幅広い案件に参画しています。
「IT業界に興味はあるけど、経験も知識もなくて不安…」
そんな方にこそ、当社はぴったりです！

事業内容

■ソフトウェア開発（顧客先常駐）
顧客先へ常駐し、要件定義からプログラム開発まで、幅広いフェーズで開発支援を実施
・システムエンジニア：
　顧客先から要件をヒアリングし要件定義書・設計書を作成
・プログラマー：
　設計書をもとにプログラミング・テストを実施

主なプロジェクト：金融系(銀行、証券、保険)オンラインシステム、宇宙関連システム、電子契約・契約管理システム　など
業種：金融、メーカー、宇宙産業
開発環境：JAVA、Oracle、MySQL、Linux、Unix

■セールスコンサルティング
営業部門、システム開発部門など顧客先へ常駐し、その部門で担当している顧客アプローチからプロダクト提案、システム開発提案、新商品開発支援など営業活動全般を支援

郵便番号	101-0032
所在地	東京都千代田区岩本町2-2-4　PMO神田岩本町2　9階
電話番号	03-5829-5366
設立	2006年10月30日
資本金	1000万円
従業員数	38名（2026年3月現在）
売上高	6億8000万円（2025年3月期）
主な取引先	(株)NTTデータSMS、TISソリューションリンク(株)　その他
関連会社	(株)ビビット（100％子会社）
平均年齢	34歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （14名中0名）
- 2025年度
※管理的地位：課長以上の役職

社内制度

研修制度	制度あり IT業界が未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできるよう、入社前から入社後まで段階的な研修制度を用意しています。 ■入社前研修内定後には、JAVA開発言語の参考書を配布します。入社までの期間は、月に1回程度の入社前研修を実施し、IT業界の基礎やプログラミングの考え方について学ぶ機会を設けています。自宅学習は任意のため、学業やアルバイトと両立しながら無理なく準備を進めることができます。 ■入社後研修入社後は、専門の教育機関にて約3カ月間の研修を実施します。ITの基礎知識からJAVA言語によるプログラミングまで、実践的な内容を体系的に学びます。未経験の方でも基礎からしっかり理解できるカリキュラムとなっており、エンジニアとして必要なスキルを身につけることができます。 ■フォローアップ研修研修終了後も、不明点の解消や理解度を深めるためのフォローアップ研修を実施しています。業務の中で感じた疑問を解決しながら、エンジニアとして継続的に成長できる環境を整えています。
自己啓発支援制度	制度ありエンジニアとしてのスキルアップを支援するため、資格取得に向けた助成制度を設けています。受験費用や参考書代などの費用を補助し、資格合格者には報奨金も支給。社員の成長を積極的にサポートしています。
メンター制度	制度あり新入社員には配属先の先輩社員がメンターとして付きます。業務の進め方や分からないことを気軽に相談できるため、安心して仕事を覚えていくことができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり部課長とのキャリアに関する面談を実施しています。将来のキャリアや目標について相談しながら、一人ひとりの成長やキャリア形成をサポートしています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞麻布大学、桜美林大学、大阪経済大学、埼玉工業大学、専修大学、大正大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東京音楽大学、東京電機大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、法政大学、明治大学＜短大・高専・専門学校＞仙台高等専門学校、大妻女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝大卒　　　　3名　　　　4名　　　　3名短大卒　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
麻布大学、桜美林大学、大阪経済大学、埼玉工業大学、専修大学、大正大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東京音楽大学、東京電機大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、法政大学、明治大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校、大妻女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　2023年　　2024年　　2025年
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
大卒　　　　3名　　　　4名　　　　3名
短大卒　　　1名　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	2名	2名	4名
2023年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	4名	1名	75.0%
2023年	4名	1名	75.0%

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