相双五城信用組合の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

福島県浜通りから宮城県南まで、地域に寄り添い暮らしと挑戦を支える信用組合。人と地域に深く関わり、信頼を築く仕事です。

【2027年卒対象】秋季職員採用実施中_ご応募受付しております！／選考試験のご案内（2026/09/10更新）

相双五城信用組合では、2027年度卒の新卒秋季採用を開始いたしました。
地域に寄り添いながら働きたい方のご応募をお待ちしています。

――――――――――――――――――
■ 選考試験について
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直近の採用選考試験を以下の日程で実施いたします。

【日時】
　※個別にご相談させていただきます。

【会場】
相双五城信用組合本店
（福島県相馬市中村字大町69番地）

【試験内容】
・小論文
・適性検査
・面接

――――――――――――――――――
■ 応募について
――――――――――――――――――
【提出書類】
・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書

※上記書類を事前にご郵送ください。

【申込方法】
マイナビよりエントリー
――――――――――――――――――

地域金融に興味のある方、
地元で長く働きたいと考えている方は、ぜひこの機会にご応募ください。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

＃秋採用受付中
＃内々定まで最短　１週間

職場環境

基本自宅から自家用車等で通える範囲の本部、営業店勤務で、若い職員も多い。
制度・働き方

完全週休２日。年間休日123日でリフレッシュ休暇等休日も充実しています！
安定性・将来性

地元金融機関として昭和２６年に創業、１００年企業を目指して頑張っています。

会社紹介記事

福島県の相双・いわき地区と宮城県南部地区に展開する地域金融機関である相双五城信用組合。現在は両地域に14店舗を展開し、地域のお客様に金融サービスを提供している。「中小商工業者や勤労者などの組合員のために、相互扶助の精神の下、地域社会への奉仕を行う」という経営理念のもと、地域の皆様の生活の向上に貢献したいと考えている。

: 福島県の相双・いわき地区と宮城県南部地区に展開する地域金融機関である相双五城信用組合。現在は両地域に14店舗を展開し、地域のお客様に金融サービスを提供している。

: 「中小商工業者や勤労者などの組合員のために、相互扶助の精神の下、地域社会への奉仕を行う」という経営理念のもと、地域の皆様の生活の向上に貢献したいと考えている。

「お客様との距離の近さ」が強み！リフレッシュ休暇や育児休暇の取得も推進

	相馬市で生まれ育った私は、地域に密着できる職業に就きたくて当組合を選びました。当組合では、入組前の3月に窓口テラー・渉外係ともに合同の新人研修を20日間ほど受講し、社会人マナーや基本的な知識、パソコンなど端末の使い方を学び、4月の入組後に配属になります。本店の渉外係に配属になった後は、先輩に同行しながらOJT研修で仕事を学び、5月からは先輩から引き継いだ担当地区のお客様を、1人で担当するようになりました。現在は、個人と法人のお客様を訪問し、毎月の積立などの集金活動、預金・融資に関するご提案、さらに年金を受給されているお客様へお誕生日プレゼントのお渡しなども行っています。当組合は、渉外係がいる分、お客様との距離が近いことが強みです。それぞれのお客様からヒアリングをしてニーズに合った提案ができるのは当組合ならでは。また、幅広い業種のお客様とお会いして多くの知識を得られるので、視野が広がり人として成長できるのも、当組合で働いて良かったと思えるポイントです！小泉　翔吾さん／本店　渉外係（2021年入組）学生時代から金融機関の仕事に興味を持っており、地域に密着した当組合なら、お客様と深く関われると思ったのが入組を決めた理由です。私も小泉と同じように入組前の3月に新人研修を受講し、4月の入組後から大河原支店の窓口テラーとして働き始めました。大河原支店にいた5年間は窓口テラーとしてのスキルを磨きながら、新人教育なども担当。現在の本店へ異動後も窓口に立ち、預金の入出金や振込、定期預金の作成・解約などをも行っています。複雑な手続きの場合、処理に時間がかかりお客様をお待たせしてしまうこともありますが、「ありがとう」「相談して良かった」というお言葉をいただけるとやりがいを感じます。業務を通じて成長したのは、お客様だけではなく、職員同士でコミュニケーションを取ることの大切さを知った部分。チームワークや信頼関係を構築するためにも、日頃からの関係づくりが大切ですね。全職員が1年目から年に1度、リフレッシュ休暇（3日間）を取得でき、土日と合わせて5連休を取得することも可能です。産休・育休を取得して活躍している職員も多いので、仕事もプライベートも両立しながら働けます！

相馬市で生まれ育った私は、地域に密着できる職業に就きたくて当組合を選びました。当組合では、入組前の3月に窓口テラー・渉外係ともに合同の新人研修を20日間ほど受講し、社会人マナーや基本的な知識、パソコンなど端末の使い方を学び、4月の入組後に配属になります。
本店の渉外係に配属になった後は、先輩に同行しながらOJT研修で仕事を学び、5月からは先輩から引き継いだ担当地区のお客様を、1人で担当するようになりました。

現在は、個人と法人のお客様を訪問し、毎月の積立などの集金活動、預金・融資に関するご提案、さらに年金を受給されているお客様へお誕生日プレゼントのお渡しなども行っています。

当組合は、渉外係がいる分、お客様との距離が近いことが強みです。それぞれのお客様からヒアリングをしてニーズに合った提案ができるのは当組合ならでは。また、幅広い業種のお客様とお会いして多くの知識を得られるので、視野が広がり人として成長できるのも、当組合で働いて良かったと思えるポイントです！
小泉　翔吾さん／本店　渉外係（2021年入組）

学生時代から金融機関の仕事に興味を持っており、地域に密着した当組合なら、お客様と深く関われると思ったのが入組を決めた理由です。

私も小泉と同じように入組前の3月に新人研修を受講し、4月の入組後から大河原支店の窓口テラーとして働き始めました。大河原支店にいた5年間は窓口テラーとしてのスキルを磨きながら、新人教育なども担当。

現在の本店へ異動後も窓口に立ち、預金の入出金や振込、定期預金の作成・解約などをも行っています。複雑な手続きの場合、処理に時間がかかりお客様をお待たせしてしまうこともありますが、「ありがとう」「相談して良かった」というお言葉をいただけるとやりがいを感じます。業務を通じて成長したのは、お客様だけではなく、職員同士でコミュニケーションを取ることの大切さを知った部分。チームワークや信頼関係を構築するためにも、日頃からの関係づくりが大切ですね。

全職員が1年目から年に1度、リフレッシュ休暇（3日間）を取得でき、土日と合わせて5連休を取得することも可能です。産休・育休を取得して活躍している職員も多いので、仕事もプライベートも両立しながら働けます！

会社データ

プロフィール	【地域に根ざした金融機関】相双五城信用組合は、2013年11月に福島県の「相双信用組合」と宮城県の「五城信用組合」が合併して誕生しました。現在は福島県浜通りから宮城県南まで、17店舗を展開し地域を支えています。【地域の方に寄り添う仕事】私たちは、地域の中小企業や個人のお客様を支える金融機関です。お金を扱うだけでなく、お客様の悩みや目標に寄り添いながら、暮らしや事業の成長をサポートしています。【震災からの復興を支えてきた実績】東日本大震災では営業エリアが大きな被害を受けました。その中でも、地域の事業者や住民の方々に寄り添い、金融面から復興を支えてきました。地域にとって欠かせない存在としての役割を担っています。【これからの相双五城信用組合】これまで培ってきた信頼と地域とのつながりを大切にしながら、これからも「地域に必要とされる金融機関」であり続けます。人と地域に深く関わりながら成長できる環境です。
事業内容	■中小企業等協同組合法に基づく信用組合業務（金融機関業務）及び金融付帯業務 ■相双地域、いわき市並びに宮城県南部地区を営業エリアとする地域金融機関

プロフィール

【地域に根ざした金融機関】
相双五城信用組合は、2013年11月に福島県の「相双信用組合」と宮城県の「五城信用組合」が合併して誕生しました。現在は福島県浜通りから宮城県南まで、17店舗を展開し地域を支えています。

【地域の方に寄り添う仕事】
私たちは、地域の中小企業や個人のお客様を支える金融機関です。お金を扱うだけでなく、お客様の悩みや目標に寄り添いながら、暮らしや事業の成長をサポートしています。

【震災からの復興を支えてきた実績】
東日本大震災では営業エリアが大きな被害を受けました。その中でも、地域の事業者や住民の方々に寄り添い、金融面から復興を支えてきました。地域にとって欠かせない存在としての役割を担っています。

【これからの相双五城信用組合】
これまで培ってきた信頼と地域とのつながりを大切にしながら、これからも「地域に必要とされる金融機関」であり続けます。人と地域に深く関わりながら成長できる環境です。

事業内容

■中小企業等協同組合法に基づく信用組合業務（金融機関業務）及び金融付帯業務
■相双地域、いわき市並びに宮城県南部地区を営業エリアとする地域金融機関

本社郵便番号	976-0042
本社所在地	福島県相馬市中村字大町69
本社電話番号	0244-36-5561
設立	1951年11月
出資金	85億8,515万円
従業員	76名（2024年3月）
経常収益	11億9,588万円（2024年3月実績）
支店	■本部・本店　　：福島県相馬市中村字大町69 ■相馬港支店　　：福島県相馬市原釜字金草79-1 ■鹿島支店　　　：福島県南相馬市鹿島区鹿島字町111 ■原町支店　　　：福島県南相馬市原町区二丁目79-1 ■浪江支店　　　：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字下続町28-1 ■大熊支店　　　：　　　　　〃 ■富岡支店　　　：　　　　　〃 ■新地支店　　　：福島県相馬郡新地町谷地小屋字中田35-1 ■相馬西支店　　：福島県相馬市中村字塚田53 ■いわき支店　　：福島県いわき市平中神谷字南鳥沼35-2 ■亘理支店　　　：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字南谷地8-1 ■岩沼支店　　　：　　　　　〃 ■大河原支店　　：宮城県柴田郡大河原町大谷字町向101番地7 ■蔵王支店　　　：　　　　　〃
経常利益	△5億0,338万円（2023年3月実績）
主な取引先	中小企業、個人事業者、個人
沿革	1951年11月中村町に中村信用組合として設立 1954年7月 1町7村合併により相馬市となり相馬信用組合に改称 1962年5月双葉地方への営業区域の拡大により相双信用組合に改称 2012年1月特定震災特例協同組織金融機関として全国信用協同組合を通じた160億円の資本資金を受けた。 2013年11月福島県の浜通りを営業エリアとする相双信用組合と宮城県南部エリアを営業エリアとする五城信用組合が合併。相双五城信用組合として発足

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （18名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・業界団体による業界研修・部店内研修　など
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得報奨金制度・通信教育受講料　助成・検定試験受講料　助成・報奨金制度
メンター制度	制度あり先輩職員によるOJT制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なしなし
社内検定制度	制度あり・中小企業組合士試験（全国中小企業団体中央会）・職務検定試験　　　（全国信用組合中央協会）・証券外務員試験　　（証券外務員試験協同運営協議会）・損害保険募集人試験（日本損害保険協会）・シニア・コンプライアンス・オフィサー試験（銀行研修社）・AML/CFTスタンダード検定試験・AML/CFTオフィサー検定試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福島大学、東北学院大学、東北福祉大学、中央大学、東海大学、上武大学、駿河台大学、常磐大学、仙台大学、宮城大学、尚絅学院大学、千葉商科大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校、郡山女子大学短期大学部、仙台大原簿記情報公務員専門学校、いわき短期大学、桜の聖母短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、聖和学園短期大学、尚絅大学短期大学部、東京法律公務員専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年 2023年 2024年 -------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　 2名　　　4名　　　１名　　　３名短大・専門卒　　　 0名　　　2名　　　１名　　　２名
採用実績（学部・学科）	経済学部、現代社会学科、福祉学科、法律学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	2名	1名	3名
2022年	1名	6名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	1名	50.0%
2023年	3名	0名	100%
2022年	7名	3名	57.1%

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相双五城信用組合

業種

基本情報

福島県浜通りから宮城県南まで、地域に寄り添い暮らしと挑戦を支える信用組合。人と地域に深く関わり、信頼を築く仕事です。

【2027年卒対象】秋季職員採用実施中_ご応募受付しております！／選考試験のご案内（2026/09/10更新）

企業のここがポイント

職場環境

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安定性・将来性

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働き方データ

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