最終更新日:2026/9/28

(株)エスペランサ【聖陵学院】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育
  • 商社(教育関連)
  • 出版
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
岐阜県
資本金
300万円
売上高
1億5千万(25年9月末決算)
従業員
29名
募集人数
若干名

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\27卒採用開始しました/あなたが味わった成功の感動を次の世代に伝えてくれませんか? (2026/09/28更新)

大垣市を中心に、養老町、海津市、揖斐郡大野町など西濃エリアに密着。
40年近い歴史を持つ、地域に根ざした教育機関です!

各校舎の教室長は、20代で教室長になり活躍している社員もいます。
若手のうちから経営にも携われて自分の考えを校舎運営にもつなげられる魅力があります!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    未経験から成長できる充実した研修制度と、相談しやすい風通しの良い職場環境があります

  • 制度・働き方

    月1回の評価面談を実施。明確なキャリアアップ制度と産休・育休制度も整備

  • やりがい

    生徒の成長や志望校合格を支え、「ありがとう」が直接届く仕事です

会社紹介記事

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20代が50%!教育への想いを共有する仲間が集結。地域の子どもたちの可能性を広げています。
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「わかった!」の笑顔が原動力。一人ひとりに寄り添う指導を大切にしています。

挫折経験を力に変え、生徒一人ひとりの成長に寄り添う教育を大切にしています!

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尾藤 光校長【セントルミナスアカデミー 校長】

■志望動機は?
自分の頑張りによって、子どもたちの将来に良い影響を与えたい。そう考え、学習塾の講師を志しました。
その中で聖陵学院が「ほめてのばす指導」に力を入れていることを知り、とても魅力を感じました。
私自身、小さい頃に母から勉強面で温かい言葉をかけてもらったことをきっかけに、学ぶことが楽しいと感じるようになりました。楽しさはやる気につながり、自然と努力できるようになります。
子どもたちの貴重な学生時代において、「やればできる」と前向きに思える経験を一つでも多く届けたい。
その想いから、聖陵学院で成長していきたいと考え、志望いたしました。

■この仕事をやって成長したことは?
自分が納得するまで仕事に向き合い、細部までこだわれるようになったことです。また、自分の得意な業務には主体的に取り組めるようになりました。
さらに、保護者様や生徒とのやり取りを重ねる中で、相手の気持ちに寄り添う力も少しずつ身についてきたと感じています。

■最初の授業のことは覚えてますか?
とても緊張していたことを覚えています。
生徒の名前を一人でも多く覚えようと必死で、同時に上司の授業構成や指導方法を見学しながら、自分の中に吸収しようと懸命にメモを取っていました。

■印象に残っている研修は?
「実行力向上研修」です。自分の可能性がどこまであるのか、自分はどれぐらいのことができるのかを、深く客観視する素晴らしいきっかけとなりました。自分が思っているより数段上まで行ける、
自分はここまでと考えていたのに、それよりももっと先まで行ける。そんな新しい発見の連続で、自分自身の可能性がぐっと広がったように感じられる有意義な時間でした。

■プライベートな趣味や休日の楽しみを教えてください。
休日は、行ったことのない街へ車で出かけることが楽しみです。
初めての場所で感じる空気や景色に触れ、新しい発見をする時間は、自分にとって大きなリフレッシュになります。
その土地ならではの街並みや風景に出会えたとき、「また明日から頑張ろう」と思える、そんな大切な時間になっています。

会社データ

プロフィール

聖陵学院は、岐阜県西濃地域を中心に学習塾を展開する総合教育機関です。
「ほめて、はげまして、やる気を引き出す」を教育理念に掲げ、子どもたち一人ひとりの可能性を伸ばす指導を行っています。

そのため、毎年驚異の逆転合格者が多数おり、定期テストより点数を上げるのが難しいと言われる実力テストで100点以上アップを出し続けています。

また、学力向上だけでなく、自信や主体性を育むことを大切にしており、地域に根差した教育活動を通じて多くの生徒と保護者から信頼をいただいています。

創業以来培ってきた教育ノウハウを活かしながら、変化する教育環境にも柔軟に対応し、生徒の夢や目標の実現をサポートしています。

さらに、未経験からでも成長できる研修制度やキャリアアップ制度を整備し、「人を育てるプロフェッショナル」の育成にも力を入れています。

事業内容
■ 学習塾「聖陵学院」の運営
岐阜県大垣市・養老町・海津市・大野町を中心に校舎を展開し、小学生・中学生・高校生を対象とした学習指導を行っています。

集団指導と個別指導の両方を取り入れ、生徒一人ひとりの学力や目標に合わせた教育サービスを提供しています。

学習指導だけではなく、進路相談や保護者対応、生徒のモチベーション向上支援にも力を入れています。

地域密着型の教育機関として、生徒が将来に向けて自信を持って成長できる環境づくりを行い、志望校合格やその先の人生の成功を支援しています。
本社郵便番号 503-0996
本社所在地 岐阜県大垣市島町59-6
本社電話番号 0584-82-5188
設立 1990年3月
資本金 300万円
従業員 29名
売上高 1億5千万(25年9月末決算)
事業所 【本社】
〒503-0996
岐阜県大垣市島町59-6

【セントルミナスアカデミー】
〒503-0906
岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣1F

【外渕校】
〒503-0935
岐阜県大垣市島里2-27-1

【養老校】
〒503-1316
岐阜県養老郡養老町船附1513-1

【海津校】
〒503-0653
岐阜県海津市海津町馬目33-2

【大野校】
〒501-0521
岐阜県揖斐郡大野町黒野53
平均年齢 37.6歳
生徒数 579名

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、授業研修、OJT研修、eラーニング研修を実施。
未経験からでもプロ講師として成長できる教育体制を整えています。
また、ほめる達人研修や教育臨床心理学研修など、教育力・人間力向上を目的とした研修も行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
産業能率大学の研修を活用し、
モチベーション向上や自己成長につながる学習機会を提供しています。
メンター制度 制度あり
先輩社員によるOJT研修を実施。
授業指導から教室運営まで実務を通してサポートし、独り立ちできるまでフォローします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
月1回の評価面談を実施。
上司との面談を通じて目標設定やキャリア形成を支援し、講師から校舎長、課長、部長へのキャリアアップを目指せます
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、大阪大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、中央大学、奈良大学、南山大学、日本福祉大学、北海道大学、名城大学、立命館大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
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大学卒   ―    ―    ―  
短大卒   ―    ―    ― 
専門卒   ―    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 0名 0名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0名 0名 0%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

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