最終更新日:2026/10/2

柏木建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
埼玉県
資本金
5,000万円
売上高
39億5千万円(2026年8月)
従業員
40
募集人数
1~5名

【南与野駅徒歩5分の好立地】【年間休日120日&完全週休2日&転勤なし】【創業63年の信頼と実績】ーー公共施設、商業施設も、マンションも。街づくりの主役になろうーー

  • 積極的に受付中

【全学部対象】埼玉の街並みを、未来へつないでいく。 (2026/10/02更新)

伝言板画像

柏木建設(株)のページをご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは1963年の創業以来、埼玉県を拠点に地域の建設事業に携わってきました。

これまでに図書館や集合住宅、商業施設など、人々の暮らしを支えるさまざまな建物を施工してきました。完成した建物が何十年にもわたり地域に残り、多くの方に利用されていることは、建設業ならではの大きなやりがいです。

建設の仕事は、「建物をつくること」だけではありません。

設計者や職人、お客様など多くの人と協力しながら、一つのプロジェクトを完成へ導いていく仕事です。

そのため私たちが大切にしているのは、経験や知識以上に「人との関わりを大切にできること」。

文系・理系を問わず、建設の知識がなくても大丈夫です。
入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。

埼玉の街づくりに興味がある方
形に残る仕事に携わりたい方とお会いできることを楽しみにしています。


1. 会社説明会参加
2. エントリーシート提出
3. 一次面接
4. 最終面接
5. 内々定
※面接では皆さんの率直なお考えや将来の目標をお聞かせください。
 肩ひじ張らず、普段の皆さんらしくご参加いただければと思います。

企業のここがポイント

  • キャリア

    若手から幅広い業務に挑戦でき、資格取得支援を通じて着実に成長できる環境です。

  • 制度・働き方

    【年間休日120日】埼玉で腰を据えて働きながら、長期的なキャリアを築けます。

  • やりがい

    地図に残る仕事で、埼玉の未来をつくることに携われます。

会社データ

プロフィール

柏木建設(株)は、1963年(昭和38年)の創業以来、埼玉県を拠点に地域に根差した建設事業を展開してきました。

これまでに図書館や集合住宅、商業施設など、多くの人々が利用する建物の建設に携わり、地域の発展とともに歩み続けてきました。私たちが手掛けた建物は、完成した瞬間がゴールではありません。その先何十年にもわたり、人々の生活やコミュニティを支え続けていきます。

建設業は「建物をつくる仕事」と思われがちですが、実際には多くの人の想いを形にする仕事です。お客様、設計者、協力会社、職人など、さまざまな人と力を合わせながら一つのプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションやチームワークが欠かせません。

だからこそ当社では、専門知識や経験だけでなく、「人とのつながりを大切にできること」を重視しています。建築や土木を学んできた方はもちろん、文系出身の方や建設業界に触れたことのない方も歓迎しています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、一人ひとりの成長をバックアップする体制を整えています。

近年は社会の変化とともに、建設業界にも新しい技術や考え方が求められています。そのような中でも私たちは、長年培ってきた信頼と技術力を大切にしながら、これからの時代にふさわしい街づくりに挑戦し続けていきます。

地域のために働きたい方。
ものづくりに興味がある方。
仲間と協力しながら大きな達成感を味わいたい方。

私たちと一緒に、埼玉の未来を形づくる仕事に挑戦してみませんか。

事業内容
総合建設業(土木・建築・設計・施工・監理)
宅地建物取引業
一級建築設計事務所
本社郵便番号 338-0013
本社所在地 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2丁目638番地
本社電話番号 048-853-0544
創業 1963年(昭和38年) 2月
設立 1968年(昭和43年) 3月
資本金 5,000万円
従業員 40
売上高 39億5千万円(2026年8月)
事業所 ■本社
〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2丁目638番地
TEL:048-853-0544  FAX:048-853-8006

■鴻巣支店
〒365-0039
埼玉県鴻巣市東3丁目7番9号
TEL:048-542-3461

■東部支店
〒345-0046
埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南2丁目3-7
TEL:0480-33-5655

■資材センター
〒345-0043
埼玉県鴻巣市常光161番29号
TEL:048-542-1245

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (4名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
立正大学

足利工業大学、中央工学校、関東職業能力開発大学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大卒    0名   0名   0名
短大卒   0名   ―    0名

事業拡大&若手社員増員に伴い、
新卒採用は2026年9月から始めることになりました。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

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