最終更新日：2026/9/24

三和テクノ(株)

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品
コンピュータ・通信機器
タイヤ・ゴム製品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
精密機器

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 9,000万円

売上高: 30億2,600万円（2024年9月期実績）

従業員: 238名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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働き方データ
社内制度
採用実績

【秋採用実施中！】年間休日123日／GW・お盆・年末年始の連休有☆彡

採用担当者からの伝言板（2026/09/24更新）

伝言板画像

縁の下の力持ち！シールで皆さんの日常生活を支えます!

「シールってなんだろう？」そこからお話します
WEB説明会は随時開催しております

★文系・未経験ももちろんOK
★年間休日123日
★エリア限定採用あり
少しでも気になった方は、まずは気軽にご参加ください♪

製品・サービス力

オンリーワン技術で立命館大学と共同研究！宇宙貢献できる日も近いかも？！
キャリア

先輩サポートのもと、入社1年目から開発・提案に挑戦できる！！
職場環境

部活動が盛ん！多彩な趣味をもつ社員多数！！

会社紹介記事

自分の意見が言いやすい職場です。担当分野が違う先輩社員も相談にのってくれます。ものづくりは最終確認を自分以外にも一緒にしてもらうことが大事です。

: 自分の意見が言いやすい職場です。担当分野が違う先輩社員も相談にのってくれます。

: ものづくりは最終確認を自分以外にも一緒にしてもらうことが大事です。

独自のシールで世の中を快適に！成長できる環境があります◎

特許製品のため評価機なども自作します。	●研究開発職/Nさん(2020年入社) 重量物運搬用機械のシール材を設計・試作・性能評価しています。「製品開発に携わる仕事がしたい」という思いで三和テクノへ入社しました。そのため自分で設計・提案した製品が形になったときは、何よりもやりがいを感じます。当初は、専門用語が飛び交う職場で自分の意見を言えるようになるのか不安でしたが、今ではお客様の話を伺い、課題に対して解決策を提案できるまでに成長しました。入社して最初に任されたお客様とは今でもお付き合いがあり、それからも様々な製品の設計を任せていただき学生時代の自分と比べると大きく成長できたと実感しています。ある製品では、新しい製法を考えるために長い時間をかけて取り組むなど、忍耐が求められる仕事もありました。そのときは先輩が相談に乗ってくださり、一緒に試行錯誤を重ねて乗り越えることができました。苦労した分、完成したときの達成感は大きかったです。現在は他の分野の仕事も色々任せていただけるようになりました。社内外から頼りにされ、喜んでもらえる仕事ができるよう、日々努力を続けています。 ●製造職／Oさん(2023年入社) プリンターなど情報通信機器に使われるシール材の製造を担当しています。製造がスムーズに進むように準備を整え、後輩やパートさんのフォローをしながら、一日の中で二つの工程作業をこなしています。日々、多方面にアンテナを張りながら仕事に取り組んでいます。やりがいを感じるのは、パートさんや後輩に分からないことを聞かれたときに、自分が答えて「ありがとう」と言ってもらえた瞬間です。少し前までは自分も教えてもらう立場だったので、頼られるようになったときに「成長したな」と実感します。他にも成長を感じたのは、製造の現場で先輩の行動を先読みして自分から動けるようになったときです。自分の仕事だけでなく、周りの作業がスムーズに進むように考えて動く力や、協調性が社会人になって身についたと感じています。また、製造過程で扱う数字に苦労したこともありましたが、経験を重ねるうちに慣れて、今ではスムーズにこなせるようになりました。会社選びは、社内の雰囲気と福利厚生を重視していました。三和テクノは、困ったときには自然に声を掛け合える温かい職場で、先輩にも気軽に相談できる環境にとても満足しています。

特許製品のため評価機なども自作します。

●研究開発職/Nさん(2020年入社)
重量物運搬用機械のシール材を設計・試作・性能評価しています。
「製品開発に携わる仕事がしたい」という思いで三和テクノへ入社しました。
そのため自分で設計・提案した製品が形になったときは、何よりもやりがいを感じます。

当初は、専門用語が飛び交う職場で自分の意見を言えるようになるのか不安でしたが、
今ではお客様の話を伺い、課題に対して解決策を提案できるまでに成長しました。
入社して最初に任されたお客様とは今でもお付き合いがあり、
それからも様々な製品の設計を任せていただき
学生時代の自分と比べると大きく成長できたと実感しています。

ある製品では、新しい製法を考えるために長い時間をかけて取り組むなど、
忍耐が求められる仕事もありました。そのときは先輩が相談に乗ってくださり、
一緒に試行錯誤を重ねて乗り越えることができました。
苦労した分、完成したときの達成感は大きかったです。

現在は他の分野の仕事も色々任せていただけるようになりました。
社内外から頼りにされ、喜んでもらえる仕事ができるよう、
日々努力を続けています。

●製造職／Oさん(2023年入社)
プリンターなど情報通信機器に使われるシール材の製造を担当しています。
製造がスムーズに進むように準備を整え、後輩やパートさんのフォローをしながら、
一日の中で二つの工程作業をこなしています。日々、多方面にアンテナを張りながら仕事に取り組んでいます。

やりがいを感じるのは、パートさんや後輩に分からないことを聞かれたときに、
自分が答えて「ありがとう」と言ってもらえた瞬間です。
少し前までは自分も教えてもらう立場だったので、頼られるようになったときに「成長したな」と実感します。
他にも成長を感じたのは、製造の現場で先輩の行動を先読みして
自分から動けるようになったときです。
自分の仕事だけでなく、周りの作業がスムーズに進むように考えて動く力や、
協調性が社会人になって身についたと感じています。
また、製造過程で扱う数字に苦労したこともありましたが、
経験を重ねるうちに慣れて、今ではスムーズにこなせるようになりました。

会社選びは、社内の雰囲気と福利厚生を重視していました。
三和テクノは、困ったときには自然に声を掛け合える温かい職場で、
先輩にも気軽に相談できる環境にとても満足しています。

会社データ

プロフィール	シール材専業メーカーである当社は、当社にしかないオンリーワンの技術でお客様のお悩みを解決します。シール材は機械奥底に内蔵されており、日常で目にする機会は少ないですが、みなさんの日常を支える優れモノなんです。例えば… ＜自動車部品＞「部品同士に隙間がありエアコンが効きにくい」などの問題も当社のシール材をはめ込み、空気の通り道をふさぐことで解消。シール材が無くても自動車は走りますが、99点だった製品が、当社の製品を組み込むことで100点の製品になります。＜ＯＡ部品＞コンビニなどに置いてあるレーザープリンターにもシール材が内蔵されています。このシール材がなければ、印刷時に粉体が漏れ出し、印刷面が真っ黒になってしまいます。元々は摩耗しやすいゴム製のシール材だったものを弊社特許製品に変更することで、印刷スピードを上げることが可能になり、より早くたくさん印刷できるようになりました。
事業内容	自動車関連部品、情報通信機器部品を主体としたシール機能製品の開発、製造、販売三和テクノのシール材

プロフィール

シール材専業メーカーである当社は、当社にしかないオンリーワンの技術でお客様のお悩みを解決します。

シール材は機械奥底に内蔵されており、日常で目にする機会は少ないですが、みなさんの日常を支える優れモノなんです。

例えば…
＜自動車部品＞
「部品同士に隙間がありエアコンが効きにくい」などの問題も当社のシール材をはめ込み、空気の通り道をふさぐことで解消。シール材が無くても自動車は走りますが、99点だった製品が、当社の製品を組み込むことで100点の製品になります。

＜ＯＡ部品＞
コンビニなどに置いてあるレーザープリンターにもシール材が内蔵されています。このシール材がなければ、印刷時に粉体が漏れ出し、印刷面が真っ黒になってしまいます。元々は摩耗しやすいゴム製のシール材だったものを弊社特許製品に変更することで、印刷スピードを上げることが可能になり、より早くたくさん印刷できるようになりました。

事業内容

自動車関連部品、情報通信機器部品を主体としたシール機能製品の開発、製造、販売

三和テクノのシール材

本社郵便番号	653-0032
本社所在地	兵庫県神戸市長田区苅藻通7丁目4番27号
本社電話番号	078-682-7177
設立	1965年4月
資本金	9,000万円
従業員	238名
売上高	30億2,600万円（2024年9月期実績）
事業所	■本社・苅藻工場・研究開発室〒653-0032 兵庫県神戸市長田区苅藻通7丁目4番27号 ■神戸工場兵庫県神戸市長田区浜添通4丁目1番5号 ■姫路工場兵庫県姫路市飾東町唐端新79番1号 ■九州工場福岡県京都郡みやこ町勝山 ■ロジセンター神戸市兵庫区高松町2丁目28号
沿革	1965年04月木田恵夫氏が、兵庫県神戸市長田区大塚町に株式会社木田商会を設立 1970年04月三和商工株式会社の協力工場として、自動車部品の生産開始 1984年03月創業者の引退により、三和商工株式会社のグループ会社として再スタート 1986年01月本社を兵庫県神戸市長田区若松町に移転 1986年03月三和テクノ株式会社と社名変更 1989年10月大橋工場開設 1990年10月本社を兵庫県神戸市兵庫区高松町に移転 1995年10月三和商工株式会社より分離独立 1997年01月玄関マットなど大型成形品製造を目的とし、姫路工場を開設 2004年06月玄関マット生産増強を図り、夢前工場を開設 2006年04月本社を兵庫県神戸市長田区苅藻通に移転 2007年03月自動車部品の生産拡大を図り、福岡県京都郡みやこ町に九州工場を開設 2007年10月兵庫県神戸市長田区苅藻通に研究開発室（R&Dセンター）を開設 2010年01月九州第２工場を開設 2014年03月姫路第２工場を開設し夢前工場を統合 2015年08月「36Gシンカーベロア編成技術による極細高密度パイルトナーシール材の開発」が近畿経済産業局より戦略的基盤技術高度化事業に認定 2018年11月神戸市産業振興財団より「神戸発・優れた技術」に認定 2018年12月経済産業省より地域未来牽引企業選定 2019年04月「レーザープリンター用トナーシール材」が兵庫県発明賞受賞 2019年09月「レーザープリンター用トナーシール材」が近畿地方発明奨励賞受賞 2019年07月生産能力拡大のため、神戸工場を開設 2020年11月生産力向上とロジスティクス強化を図るため、旧高松工場をロジセンターとして再スタート 2021年05月兵庫県から産業振興功労賞を受賞 2024年2月日本弁理士会から知的財産活用表彰奨励賞を受賞 2024年5月ダイハツ工業株式会社から品質改善活動賞を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	6名	11名
取得者	1名	6名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.0%
  （20名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修（入社後３カ月間）【内容】入社時研修（我社の理念、各部の有り姿、社長方針、行動考課）・新入社員の心構え・安全教育・ビジネスマナー（挨拶、報連相、メモの取り方、身だしなみ、SNS、保険、税金）・自己分析・QC講座・外部研修（ビジネススキル研修）・全部署にて研修（座学＋OJT）・研修総括報告会資料作成～研修報告会
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育制度・その他業務に必要と会社が認めた資格については費用の全額補填
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり社外キャリアコンサルタントによるジョブカードを使用したキャリア面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学＜大学＞大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、京都外国語大学、九州国際大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、帝京大学、東亜大学、富山大学、奈良学園大学、奈良女子大学、福山大学、南九州大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、川崎医療短期大学、神戸市立工業高等専門学校、産業技術短期大学、頌栄短期大学、姫路情報システム専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　2024年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　 1名　　 3名高卒　　　2名　　　1名　　 2名高専卒　　0名　　　0名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学
＜大学＞
大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、京都外国語大学、九州国際大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、帝京大学、東亜大学、富山大学、奈良学園大学、奈良女子大学、福山大学、南九州大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、川崎医療短期大学、神戸市立工業高等専門学校、産業技術短期大学、頌栄短期大学、姫路情報システム専門学校