(株)イトマンスポーツウェルネス

• 正社員

【仕事内容：子供、成人へのスイミング指導・短期教室、イベントの企画運営・プール全体の施設管理等】

4泳法をはじめとした水泳に関する様々な指導、プールプログラムの運営管理を行います。
指導する年齢対象は、ベビーから小中高生、成人シニア世代までと幅広く、多様な人たちと仕事を通じて出会い、自分自身が大きく成長できる仕事でもあります。

地域の信頼の一つとして、各店舗において近隣の公立小学校からの水泳授業の委託を受け、公教育の一端も担っています。

店舗合同での水泳競技大会の企画運営や、定期的な店舗内でのイベント運営も子供たちのモチベーションを高める上で重要な業務です。スタッフも自ら企画したイベントを成功させた時は格別の達成感があります。

スイミングコーチは、はじめは顔もつけられなかったお子様が心から楽しんでもぐれるようになったり、自らの指導で泳げるようになり育成選手となって大会に出場するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、目標達成に導いていく崇高な仕事です。

統一方針として、ほめる指導、心を通わせる指導を行っております。単に泳げるようになることを目標にするのではなく、水泳を通じて夢や目標に向かって全力で努力できる心と体を育みます。

スイミングの名門、イトマンのグループの一員として生業に矜持を持ち、「水泳のプロフェッショナル」「慕われる良き指導者」として、お子様や保護者、成人会員から信頼されるコーチを目指していただきます。

【仕事内容：子供への体育指導・短期教室、イベントの企画運営・各種ダンス等ジュニアプログラムの管理運営】

子供への体育指導、ダンススクール等の管理運営を行います。
当社の体育スクールは創業以来35年以上の指導実績と確固としたノウハウが確立されており、地域に根付いた体育スクールの老舗として定評があります。ベビー、幼児から小中高生まで幅広く在籍しています。

体育スクールは学校体育で扱う、鉄棒・跳箱・マットや、縄跳び・ボール・平均台など様々な運動能力を伸ばす指導を行います。また、チアダンス、ヒップホップ、アイドルダンス、空手他、ジュニア対象の様々なプログラムの運営管理を行います。

店舗合同での体操競技大会やダンス発表会等、各種イベントの企画、運営、引率等も、子供たちに大きな目標をつくり、達成感を与えるための重要な業務です。

はじめて逆上がりができた、はじめて跳び箱が跳べた等、はじめて何かができた時、子供は一生忘れないほどのインパクトがあります。自らの指導によりそのようなお子様の成長を演出する誇りのある崇高な仕事です。

統一方針として、ほめる指導、心を通わせる指導を行っております。
単に出来るようになることを目標にするのではなく、体育を通じて夢や目標に向かって全力で努力できる心と体を育みます。指導する年齢対象も、園児から小学生・中学生と幅広く、またたくさんの保護者の方と仕事を通じて出会い、自分自身も多くのことを学ぶことができ成長できる仕事です。

【仕事内容：マシンジム指導・パーソナルトレーナー・スタジオプログラムの運営・成人イベントの企画運営・マシンエリアの施設管理】

マシンジムの指導、スタジオプログラムの運営、周辺施設の管理を行います。
会員様の健康増進や筋力向上、ダイエットやボディメイクを目指す方へのサポートなど幅広く取り組んでいます。トレーニング指導やマシンジムの巡回をメインに行い様々な方とコミュニケーションを取り、元気と笑顔を提供します。

多くの会員様の健康や運動のサポートに関わり、研修や資格取得によりトレーニング知識やフィットネス知識、スキルを培うことで、パーソナルトレーナーとしての業務も担います。

当社は世界100か国以上で展開されている人気スタジオプログラム『Les mills』とライセンス契約を結んでおり、養成コースを経てスタジオインストラクターのデビューの道も開かれています。
『Les mills』のイベントも盛んに行われており、人気を博しています。

人々の健やかな人生、健康寿命の延伸にも貢献し、社会的意義の非常に高い仕事です。

【仕事内容：フロントでの接客、案内・各種手続き対応・プロショップの企画運営】

店舗の顔としてお客様対応を行います。
明るく笑顔で目を見て挨拶、対応を行い、お客様の明るく楽しい健康、スポーツライフを盛り立てます。見学者の案内や入会等各種手続きで「簡潔、的確、丁寧」に案内、説明を行います。
また、プロショップの運営も担当し、スポーツ用品、水泳用品、アパレル、プロティン、サプリメント等の物販の企画にも携わります。

全てのお客様に関わりますので、各セクションとも連携も重要で、スタッフ間のコミュニケーションも多く、周りから頼られ感謝される存在になります。
店舗の顔でもあり、一方で縁の下の力持ち的な役割を担うセクションといえるでしょう。

多くの出会いがあり、多くの「ありがとう」をいわれるやりがいのあるセクションです。

【入社後の店舗におけるキャリアアッププラン】
●新入社員研修を経て総合スポーツクラブ店舗配属　入社1年目
先輩の指導を受けつつ、現場の最前線で接客、インストラクションを行っていきます。
フィットネス業界の基本をしっかりと身につけます。　

●一般社員　20代前半
現場の最前線にて接客、インストラクションを行います。
現場での経験を積み、コミュニケーション能力、接客力、指導力を高め、フィットネス業界のプロとして成長していきます。

●チーフ　20代中盤～
セクションのリーダーとして、10～15人程度のスタッフのマネジメントを行います。
プレイングマネージャーとしてチームビルディングを行い、チームとしての成果を追求していきます。
チームの目標を明確にし、従業員満足度を高め、モチベーションの高い組織を構築し率いていきます。

●マネージャー・副支配人　30代前半～
複数のセクションを管理し、支配人の補佐として店舗の経営にも携わります。
会社、支配人の方針を展開し、従業員満足度、顧客満足度を向上させ、店舗の業績向上に尽力します。
従業員を大切にするマネジメントにより、スタッフから信頼され憧れの存在となります。

●支配人　30代後半～
店舗の責任者として「人・物・金」のマネジメントを行い、店舗の経営全般を担います。
本部や業者とも様々な交渉を行い、ソフト面、ハード面共に課題解決を行っていきます。
現場のスキルだけでなく人間としての魅力をもち、マインドを語り浸透させ組織を統一します。

【本社、及び他部門での活躍】
総合スポーツクラブの現場で経験を積んだ後、本社、指定管理施設運営部門、24時間ジム運営部門等に配属となる場合もあります。

指定管理施設運営部門では、地方自治体が所有する健康増進施設において、県や市などの自治体担当部門とともに施設の活性化を図り、県民、市民の健康増進に貢献します。

24時間ジム運営部門では、24時間営業のフィットネスジムを複数店担当し、プロモーション、スタッフのマネジメント、運営全般、施設管理等を行います。

本社では営業部門、総務人事部門、経理部門、システム開発部門、店舗開発部門等があり、本部として事業全体の営業、企画、管理に携わります。活躍、功績に応じて職位が上がり、将来的には経営の中核を担っていきます。（一般社員→主任→係長→課長→次長→部長→取締役）

～総合スポーツクラブならではの仕事の醍醐味～

当社では新卒採用後、大型総合スポーツクラブ『イトマンスポーツスクエア』に配属になります。
イトマンスポーツスクエアでは、メインセクションの他に第2のセクションを担当することを推奨しています。

組織としてのメリットとして、店舗内での活躍の場が広がりユーティリティー性が発揮される点があげられます。野球でいえば内野、外野両方守れる野手のような存在で、店舗において不可欠な主力メンバーとなります。

個人としてのメリットでは、例えば、子供、大人の両方の接客、サービスを担当することで経験値が上がり、フアンも増え、仕事のやりがいも高まります。
また、最も多くの社員が実感するのは、将来的にマネジメント職に就いたときに、複数のセクションの業務や苦労を把握していることで、的確なマネジメントができ、スタッフからの厚い信頼を得ることにつながります。

・フロントスタッフが週数回スタジオプログラムを担当
・スイミングコーチが週数回フロントを担当、
・体育コーチが週数回スタジオプログラムを担当
・マシンジムインストラクターが週数回スイミング指導を担当　
上記のように、総合スポーツクラブならではの様々な兼任の例があり、多くのスタッフが上記の内容を実践して日々活き活きと有意義に仕事に取り組んでいます。

一方で一つのセクション業務を極めて従事する例も多々あり、また、セクションを転向して新たな活躍の場を切り拓くケースもあります。

このように大型総合スポーツクラブだからこその多様化した働き方があります。

現場の最前線での経験を経て、将来的には店舗のマネジメントや本社や他部門において、フィットネスビジネスとしての企画運営に携わり、対外的にも活躍するビジネスパーソンとしてキャリアを高めていきます。

★詳しい仕事内容はマイナビ『先輩情報』をご参照ください。
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp225621/obog.html

イトマンスポーツウェルネスでは『Les mills』のライセンス契約を持ち、各店舗で盛んに行っています。

『Les mills』とは、世界100か国以上、21,000以上の施設で取り入れられている、ニュージーランド発祥のグローバルで人気を博しているスタジオプログラムです。

コリオ開発には、幅広いジャンルの著名なインストラクター、医師、理学療法士、運動生理学者が担当し、運動理論にかなった洗練されたプレコリオ・プログラムです。

世界共通の品質基準のグループエクササイズで世界中に愛好者がおり、全世界のヒットチャートの中から厳選された音楽を使用していることも大きな魅力です。

当社では『Les mills』の養成コースに参加し、課程を経て試験に合格すると晴れてスタジオデビューすることができます。多数のスタッフがデビューを果たし活躍しています。

イトマンスポーツウェルネスでは成人、ジュニア共にダンスプログラムが充実しています。

成人、ジュニア共に、ヒップホップ、ジャズダンス、チアダンス、バレエ、ZUMBA、レスミルズダンス、ボディジャム（Les mills）他、幅広いジャンルのダンスプログラムがあり、ダンス出身のインストラクターの活躍の場が多数あります。

オリジナルプログラムとしてジュニアでは『アイドルダンス』、成人では『KーPOPダンス』を展開しています。
こちらは芸能プロダクションプランチャイムと契約し、日本を代表する振付師パパイヤ鈴木氏監修によるコリオグラフィーを行っています。

ダンスシーンを彩る誰もが聞いたことがある人気グループの楽曲を使用することも大きな魅力で、大変人気のあるプログラムです。

イトマンスポーツウェルネスのスイミングスクール、体育スクールは創業以来36年の伝統と確固としたノウハウを持つ、地域に根付いた老舗スクールです。

スイミングスクールは、創業以来長年培った伝統とノウハウに加え、国際大会で数々の実績を誇る名門イトマンスイミングスクールがグループ会社ということもあり情報共有や研修を定期的に行い、さらなる指導技術の向上を図っています。イトマングループ全体では規模においても国内トップとなっています。

地域の信頼の一つとして、各店舗において近隣の公立小学校からの水泳授業の委託を受け、公教育の一端を担っています。

体育スクールは、1990年の創業以来の運営実績とノウハウがあり、地域において定評がある老舗のスクールです。ベテランコーチを多数擁し、安心して指導技術を習得できる環境が整っています。ダンス部門も幅広いジャンルの指導を行っており大変充実しています。

店舗共同で主催する体操競技大会やダンス発表会を定期的に開催し、お子様の目標と達成感、自己肯定感を演出し、技術だけでなく精神面の成長にも寄与しています。

スイミング、体育の指導を志す方にとって、指導者として成長できる申し分ない環境が整っています。

★詳しい仕事内容はマイナビ『先輩情報』をご参照ください。
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp225621/obog.html

当社は各店舗に広大なマシンジムや複数のスタジオを設け、成人対象のフィットネス事業を展開しています。
全店舗で、テクノジムやライフフィットネス、ハンマーストレングスシリーズ等、世界トップクラスの高品位のマシンを導入しています。

スタジオではエアロビクス、ヨガ、ピラティス、各種ダンス、レスミルズ等、週に80～100本のプログラムを提供しています。

スタッフは、日頃のマシン指導だけでなく、パーソナルトレーナー、スタジオプログラムの運営、スタジオインストラクター等、幅広く活躍の場があります。

パーソナルトレーナーは、会員様の要望に合わせ、健康増進や筋力向上、ダイエットやボディメイクを目指す方へのサポートなど幅広く取り組んでいます。

当社では、世界100か国以上で展開されているグローバルで人気のあるスタジオプログラム『Les mills』とライセンス契約を結んでおり、養成コースを経てスタジオインストラクターのデビューの道も開かれています。
多数のスタッフがスタジオインストラクターとして活躍しています。
また、各店合同の『Les mills』イベントも盛んに行われており圧倒的な人気を博しています。

地域の多くの人々への健康や美容への需要に対応し、人々の健やかな人生、健康寿命の延伸に貢献する社会的意義の非常に高い仕事です。

「従業員満足（ES）」「顧客満足（CS）」「企業利益」の3要素が因果関係にあることを表す理論、考え方をサービスプロフィットチェーン（SPC）といいます。

働きやすい環境の提供、従業員のモチベーション向上に取り組むことで従業員満足度が上がり、サービスクオリティが上がります。そしてサービスクオリティが向上することで、顧客満足度アップ、顧客ロイヤリティの向上、最終的には利益向上へとつながります。

「従業員満足」「顧客満足」「企業利益」のプラスのスパイラルを構築していくことが、人のビジネスであるサービス業として従業員が笑顔で活き活きと仕事ができ、お客様の満足度の高いサービスを提供する原動力となります。

当社ではビッグデータに基づき、上記のサービスプロフィットチェーンを機能させるため、まずは「従業員満足」を高めることを重視し目標として日々取り組んでいます。

従業員満足が重要であることもさることながら、グループ全体においては「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」「自分も勝って周りも勝たせる」を理念とし、人財育成と利他の精神に重きを置き、従業員が真に人生や仕事に矜持を持ち人間として成長できる環境が整っています。

イトマンスポーツウェルネスでは、すべての人々の幸せのために、心と体の健康を提供することを信条とし、日々高い志をもち、それを実現するための以下のテーマを常に意識して仕事に取り組んでいます。

特に『Smile Communication』は最も意識すべきテーマとして、お客様だけではなく、職場の仲間同士、また出入りの業者等にも励行し、明るく風通しの良い職場風土醸成と、感謝の気持ちをしっかりと伝える環境づくりをすすめています。
『Smile Communication』によって従業員満足（ES）にもつながります。

＝＝＝イトマンスポーツウェルネス　サービススピリット＝＝＝
Wellness for Happiness　～一人一人の笑顔のために～

★Smile Communication
全従業員が明るく元気に気持ちのよいコミュニケーションを実践し、
当社に関わる全てのお客様、取引先、従業員を笑顔にします。

★Entertainment
全従業員が「楽しませる」「もてなす」心を常に意識し、
業界No．1のサービスを想像し続けます。

★Professional
全従業員が「技術の向上」や「健康の増進」をテーマに
お客様一人ひとりのゴールを明確にし、「達成感」「充実感」を提供します。

当社のウェルネスビジネスにおける魅力と特徴は以下の4点に集約されます。

1. 東証スタンダード上場「ナガセグループ」の強固な経営基盤
東進ハイスクールなどを運営し国内最大の民間教育機関であるナガセグループの一員であり、非常に安定した財務・経営基盤を確立しています。また、数多くのオリンピック選手を輩出してきた「イトマンスイミングスクール」とは兄弟会社にあたり、その世界最高峰の指導ノウハウやブランド力がビジネスの強力なバックボーンとなっています。創業36年で培った確固とした運営、指導ノウハウも盤石な経営基盤を裏付けています。

2. 「乳幼児からシニア・介護」まで網羅する多角的な事業展開
一般的なフィットネスクラブが成人をメインターゲットとするのに対し、同社は「全年齢層」を対象とした社会的意義の高いウェルネスビジネスを構築しています。総合スポーツクラブ「イトマンスポーツスクエア」を筆頭に、24時間ジム「GYM STYLE 24」、マシンピラティス「ピラティス30スタイル」、介護予防事業（デイサービス）など、あらゆる世代の健康を多角的に支えるビジネスを展開しています。国内最大の民間教育機関、ナガセグループにおけるシナジー効果もビジネス面で期待できる点といえます。

3. 自治体や大手企業と連携する「BtoB / BtoG」の事業展開
個人向けの会員ビジネス（BtoC）だけでなく、自治体の指定管理施設の受託運営、公教育の水泳授業の受託運営（BtoG）、また、大手企業の福利厚生、健康経営としてのオフィスへのフィットネス施設開設のコンサルティング事業、企業の健康経営を支援する法人会員システム（BtoB）等、景気の波に左右されにくい安定した収益ポートフォリオを積極的に展開しています。

4. ビジネスパーソン・人財としての圧倒的な成長環境
人財育成企業として接客力、指導力、コミュニケーション力だけでなく、どこでも通用するビジネスパーソンとしての様々なスキルを身に付けられる環境です。現場でのインストラクションや接客にとどまらず、スクール運営、イベント企画、広報、施設管理、計数管理など「経営者目線」の多岐にわたるマネジメント力が養われ、また、業務効率や付加価値を高めるための実践的なAI研修の受講により、急速に進むＡＩ社会に対応できるビジネスパーソンとしての成長環境が構築されています。