最終更新日：2026/9/29

菊水テープ(株)

正社員
既卒可

業種

化学
日用品・生活関連機器
文具・事務機器関連
紙・パルプ
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4,800万円

売上高: 63億3,000万円（2025年12月期実績）

従業員: 157名（2025年12月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

プロ仕様のテープを作る！【3年間定着率100％！】【年間休日125日】【平均残業時間8.5時間】職場の雰囲気が良く、定着率抜群の安定した職場です。

参加者は書類選考免除！１日職業体験（2026/09/29更新）

伝言板画像

【工場を見るだけじゃ、ものづくりの面白さは分からない】

菊水テープでは工場見学に加えて、実際にテープを試作する体験をご用意しています。
完成したテープはお持ち帰り可！

若手社員との座談会もあり、仕事や会社についてのリアルも聞いていただけます。
また、本イベント参加者は書類選考免除で選考に進んでいただけます。

▼開催場所
三重県　菊水テープ株式会社　名張工場

▼申し込みフォーム
※ご予約日程の枠が埋まり次第終了となります。その場合はこちらからご連絡させていただきます。

https://forms.gle/whUwPif9D7DbDJfw6

▼選考フロー

職業体験参加
↓
大阪本社で面接
↓
内定

※枠がすべて埋まってしまった場合、こちらからご予約のキャンセルを行う場合がございます。ご了承ください。

※オンラインで選考をご希望の方は、下記フォームよりお申込みください。

https://forms.gle/ufwGrgmrxoahByq17

▼選考フロー

WEB会社説明会
↓
書類選考（My Career BoxでのES提出）
↓
1次面接
↓
２次面接

▼菊水テープについてはこちらをご覧ください

・企業紹介動画
https://canva.link/3pq7er908jvidwb

・Youtube
https://www.youtube.com/channel/UCfxNMoYfKa5hb5IxtgCGb-g

・Instagram
https://www.instagram.com/kikusui_tape_official/

職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は9.1時間で短く、年平均有給休暇取得日数は13.3日と多いです。
職場環境

新卒の3年間定着率１００％の安定感抜群の職場です。
制度・働き方

年間休日125日とライフワークバランスの両立も可能です。

会社紹介記事

ご家庭でも使用されているクラフトテープをはじめ、マスキングテープ、両面テープ、産業用テープ、ラインテープなど、その一つひとつに菊水テープの技術力が生きています。菊水テープ製造拠点である三重県の名張工場では各種粘着テープを製造しています。

: ご家庭でも使用されているクラフトテープをはじめ、マスキングテープ、両面テープ、産業用テープ、ラインテープなど、その一つひとつに菊水テープの技術力が生きています。

: 菊水テープ製造拠点である三重県の名張工場では各種粘着テープを製造しています。

これまで学んできた知識や技術を活かせる環境！菊水テープで生まれる無限の可能性

お客様と信頼関係を築きながら営業活動をしています。	大学では放送サークルと演劇サークルに所属しており、それぞれのサークルの特長を活かした橋渡し役を担っていました。両サークルからの信頼を得ることが必須だったので苦労しましたが人間関係の重要さを再確認できたと考えています。そんな自分が活躍できるような営業がしたいと考え就職活動をしていたところ菊水テープと出会いました。ルート営業でお客様と信頼関係を築いていく営業スタイルは私にピッタリだと思います。現在は自分でスケジュール調整をし一人でお客様と商談をしています。営業の仕方は人によって全然違っていて正解はありません。お客様に合わせて臨機応変に対応する力が求められます。各営業共通していることは、「お客様が困っていることは無いか」「それをどのように解決していくか」に気を配っています。お客様が何か困った時、相談事といえば私の顔が浮かぶような、そんな営業になることが目標です。 (M.O 東京支店　2022年入社) 職場の雰囲気が良く、ここでなら自分らしく働けそうだと感じて、菊水テープへの入社を決めました。大学ではまったく関係のない分野の研究をしていたので、粘着テープは事務用品だという印象しか持っていませんでしたが、入社後に農業用の補強テープや道路のラインテープなどをつくっていると知り、その用途の広さに驚かされました。開発は研究をするだけではなく、ユーザー様に直接話を聞き、プレゼンもします。私は、話すことが得意ではないのですが、そこで開発や新たな研究目標のヒントを得ることができるので、とても貴重な機会だと思っています。いろいろな研究に携わる中で、私が大学で学んだ知識を活かせた場面もありました。自分の知識が会社の新しい常識をつくり、研究で得た情報をチーム内で共有することで、新たな商品に生まれ変わることも。さまざまな可能性を生み出せるこの環境は、菊水テープの規模感とチームワークから生まれるものです。私はこの環境で生まれた研究目標と向き合いながら、「こんな使い方ができるの!?」と驚いてもらえるような粘着テープを開発したいと思っています。 (Y.O　技術部　研究開発課　2010年入社)

お客様と信頼関係を築きながら営業活動をしています。

大学では放送サークルと演劇サークルに所属しており、それぞれのサークルの特長を活かした橋渡し役を担っていました。両サークルからの信頼を得ることが必須だったので苦労しましたが人間関係の重要さを再確認できたと考えています。そんな自分が活躍できるような営業がしたいと考え就職活動をしていたところ菊水テープと出会いました。ルート営業でお客様と信頼関係を築いていく営業スタイルは私にピッタリだと思います。現在は自分でスケジュール調整をし一人でお客様と商談をしています。営業の仕方は人によって全然違っていて正解はありません。お客様に合わせて臨機応変に対応する力が求められます。各営業共通していることは、「お客様が困っていることは無いか」「それをどのように解決していくか」に気を配っています。お客様が何か困った時、相談事といえば私の顔が浮かぶような、そんな営業になることが目標です。
(M.O 東京支店　2022年入社)

職場の雰囲気が良く、ここでなら自分らしく働けそうだと感じて、菊水テープへの入社を決めました。大学ではまったく関係のない分野の研究をしていたので、粘着テープは事務用品だという印象しか持っていませんでしたが、入社後に農業用の補強テープや道路のラインテープなどをつくっていると知り、その用途の広さに驚かされました。開発は研究をするだけではなく、ユーザー様に直接話を聞き、プレゼンもします。私は、話すことが得意ではないのですが、そこで開発や新たな研究目標のヒントを得ることができるので、とても貴重な機会だと思っています。いろいろな研究に携わる中で、私が大学で学んだ知識を活かせた場面もありました。自分の知識が会社の新しい常識をつくり、研究で得た情報をチーム内で共有することで、新たな商品に生まれ変わることも。さまざまな可能性を生み出せるこの環境は、菊水テープの規模感とチームワークから生まれるものです。私はこの環境で生まれた研究目標と向き合いながら、「こんな使い方ができるの!?」と驚いてもらえるような粘着テープを開発したいと思っています。
(Y.O　技術部　研究開発課　2010年入社)

会社データ

プロフィール	菊水テープは、【粘着テープを専門に開発・製造するメーカー】です。私たちのテープは身近に思い浮かべるテープだけではなく、包装・工業・建築・事務・農業・標示など、さまざまな分野で活躍しています。使われる場所や目的によって、テープに求められる性能は異なります。「もっとしっかり貼れるように」「きれいにはがれるように」など、お客様のニーズに合わせて、より良いテープを追求することが私たちの仕事です。創業以来、多くのお客様や関係者とのつながりの中で培ってきた「人とのつながり」と「テープづくりの技術」は、菊水テープの大切な財産です。これまで積み重ねてきた技術と経験を活かしながら、新しい可能性にも挑戦し、社会に役立つ製品を生み出すことで社会に貢献する会社であり続けます。会社紹介動画：https://canva.link/3pq7er908jvidwb Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCfxNMoYfKa5hb5IxtgCGb-g Instagram：https://www.instagram.com/kikusui_tape_official/
事業内容	粘着テープの製造・販売、輸出入粘着テープ製造、販売、および輸出入

プロフィール

菊水テープは、【粘着テープを専門に開発・製造するメーカー】です。

私たちのテープは身近に思い浮かべるテープだけではなく、包装・工業・建築・事務・農業・標示など、さまざまな分野で活躍しています。

使われる場所や目的によって、テープに求められる性能は異なります。「もっとしっかり貼れるように」「きれいにはがれるように」など、お客様のニーズに合わせて、より良いテープを追求することが私たちの仕事です。

創業以来、多くのお客様や関係者とのつながりの中で培ってきた**「人とのつながり」と「テープづくりの技術」**は、菊水テープの大切な財産です。

これまで積み重ねてきた技術と経験を活かしながら、新しい可能性にも挑戦し、社会に役立つ製品を生み出すことで社会に貢献する会社であり続けます。

会社紹介動画：https://canva.link/3pq7er908jvidwb
Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCfxNMoYfKa5hb5IxtgCGb-g
Instagram：https://www.instagram.com/kikusui_tape_official/

事業内容

粘着テープの製造・販売、輸出入

粘着テープ製造、販売、および輸出入

本社郵便番号	581-0866
本社所在地	大阪府八尾市東山本新町9丁目14番31号
本社電話番号	072-924-8880
創業	1949年9月23日
資本金	4,800万円
従業員	157名（2025年12月現在）
売上高	63億3,000万円（2025年12月期実績）
事業所	・東京支店〒166-0011 東京都杉並区梅里1-13-12　新高円寺第一生命ビルディング4階・名古屋支店〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-5-28 　伊藤忠丸の内ビル9階・大阪支店〒581-0866 大阪府八尾市東山本新町9-14-31　3階・広島営業所〒733-0035 広島市西区南観音1-5-33　第三田中ビル1階・福岡営業所〒812-0034 福岡市博多区博多駅前2-19-22　九州フィナンシャルグループ福岡ビル5階・貿易〒581-0866 大阪府八尾市東山本新町9-14-31　3階・企画開発室〒581-0866 大阪府八尾市東山本新町9-14-31　3階・名張工場〒518-0605 三重県名張市八幡1300-66
関連会社	台湾菊水膠帯股分有限公司
平均年齢	41.4歳
平均勤続年数	13.5年
沿革	1949年西澤袈裟人が菊水テープ製造所として大阪府八尾市で創業。医療用・塗装用・軽包装用の和紙粘着テープの製造を開始。 1954年資本金50万円にて菊水テープ製造(株)を設立。初代　代表取締役社長に西澤袈裟人が就任。 1961年資本金200万円に増資。八尾市山賀町に本社工場を新設し、製品・原材料の検査と試験研究及び新製品開発のため研究室を設置。日本業界において初めてダンボールケース梱包用クラフト粘着テープの量産に成功 ※産業技術史資料情報センター掲載大型テープメーカーとして国内市場の信用を確立。 1962年資本金800万円に増資。 1963年資本金2,100万円に増資し、八尾工場を拡張し研究施設を建設。 1966年各営業拠点に地区菊水販売協力会を設置。 JIS　Z　1523日本工業規格表示工場の許可を受ける。商号を菊水テープ(株)に変更。資本金2,300万円に増資し、八尾工場を拡張し新鋭機を新設。菊水資材協力会を組織。 1969年 Taiwan Kikusui Tape Co., Ltd.を合弁で設立。 1974年資本金2,940万円に増資。 1976年代表取締役社長に田中一行が就任。 1983年資本金4,800万円に増資。 1985年三重県名張市八幡工業団地に名張工場を新設。 1987年名張工場第二期増設計画の完了により八尾工場を全面移転。 1991年大阪府八尾市に本社社屋を新築。 1999年 ISO9001認証取得。 2000年代表取締役社長に有澤忠彦が就任。 2009年省エネルギー化計画により名張工場の設備を更新。 2014年代表取締役社長に西澤大輔が就任。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.0%
  （40名中6名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修工場研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度により、会社で認められた資格について取得費用の全額補填
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得奨励金制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西大学、近畿大学、大阪工業大学＜大学＞大阪市立大学、大阪教育大学、三重大学、福岡県立大学、立命館大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、神戸学院大学、大阪経済大学、桃山学院大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、天理大学、梅花女子大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、関西外国語大学、愛知工業大学、東海大学、専修大学、東京経済大学、岡山理科大学＜短大・高専・専門学校＞西日本短期大学、京都文教短期大学、近畿大学工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年（予）大学院　　　1名　　　　―　　　　 ―　　　　 ―　　　　 1名大学卒　　　4名　　　　2名　　　 8名　　　　 7名　　　 3名
採用実績（学部・学科）	工学部応用科学科・工学部電気工学科・理工学部理学科・理学部化学科・先端理工学部・海洋学部・海洋生物資源学部・農学部・法学部・経済学部・商経学部・経営学部・社会学部・国際学部