最終更新日：2026/9/14

(株)アムイ

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
シンクタンク・マーケティング・調査
教育

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 300万円

売上高: 非公開（説明会時にご説明）

従業員: 16名 (2025年4月現在）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 3名

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セミナー／説明会	エンジニア職に興味がある人集まれー！【アムイなら知識・文理不問で目指せる！】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【栄駅直結/昼食補助付き/年間休日120日/20代活躍中/未経験エンジニアになれる！】アムイでは「製造業の効率化」を図るIoT・ITシステム開発に注力！文理不問です★

積極的に受付中
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まずは会社説明会からお気軽にご参加ください！＃未経験エンジニアでキャリアスタート！（2026/09/14更新）

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【内定までの所有日数：最短約2週間~3週間】

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※対面参加希望の方は、別途ご連絡ください。
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株式会社アムイ　新卒採用担当です。
現在、アムイでは一緒に未来を創るパートナーを探しています。

■課題に気づき、動ける人。

■感情を持って働きたい人。
　
■チャレンジを恐れない人。

■誠実に、謙虚に、でも前のめりに仕事をしたい人。

■ワークライフバランスを重視したい

このような想いがある方は、是非お気軽にご参加ください。
お待ちしております！

職場環境

オフィスはカフェスペースのような話しやすい雰囲気【中日ビルの社員専用ラウンジあり★】
研修制度が自慢

年次や階層別の研修制度を独自に構成しており、社員の成長を第一に考えています◎
興味・関心が大事！

システムエンジニアやデータ構築などに興味があれば、ぜひセミナー予約してください！

会社紹介記事

中日ビル12Fに本社を構える当社は、テナント専用の高級ラウンジなども利用可能！栄駅から直結のため雨にも濡れず、快適な通勤が実現できるのが魅力です。職場は年次問わず話しやすく、困ったときにも質問しやすい風土が自慢。説明会はWEBでも対面でも対応可能です！ご応募お待ちしております。

: 中日ビル12Fに本社を構える当社は、テナント専用の高級ラウンジなども利用可能！栄駅から直結のため雨にも濡れず、快適な通勤が実現できるのが魅力です。

: 職場は年次問わず話しやすく、困ったときにも質問しやすい風土が自慢。説明会はWEBでも対面でも対応可能です！ご応募お待ちしております。

「トヨタ生産方式× IoT 」で製造現場の７つのムダを排除する生業とは？

オープン・カンパニー随時開催中。メディア出演多数の社長に会えます！	■ 山田社長からメッセージ日本の製造業は自働化、デジタル化を推進し次世代のものづくりに移行しています。これまでの熟練技術者／管理者に支えられた高い品質を継続するために、 IoTに代表される「人にやさしいデジタル技術の活用」で「高度なモノづくりに進化」する必要があります。当社は「トヨタ生産方式」に代表される日本の製造現場で培われた「高度な管理手法」と「最新のデジタル技術」を融合し業務効率化を図る事業を行っています。日本の伝統的産業である製造業が高品質の製品を、世界中のお客様にお届けするサポートをすることで世の中に貢献して参ります。今後とも宜しくご指導・ご鞭撻の程お願い申し上げます。 ■ 当社の魅力【IoT教育活動に参加しよう！業界経験者が伝える物づくりの未来】当社の代表は約20年業界で知識と経験を蓄え、「製造現場にIT、IoTを活用して物づくりを活性化したい」という思いで起業しました。ネットメディア、出版社、工業団体等を通じて執筆や講演を年間20回、200社程実施して製造業のIoT化推進の教育活動に力を入れています。人に物事を教えることが好きな方は大歓迎！一緒に教育支援をしてみませんか？【未経験者でも成長！多彩な学びと実践で仕事の楽しさを見つけよう】〇新入社員の段階から企画/製作の機会を通じ仕事の楽しさを実感できます。〇文系出身者には特に専門的な「システム開発」「IoT制御」の基礎と実践に対し経験豊富な技術者による指導体制で、学生時代の教育歴がない方でも体系的な知識と実践的な技術を身につけることができます。〇理系出身者にはビジネススキルとして「コミュニケーション」を重点的に、個々人の保有能力に合わせてアナウンサー出身の講師による定期指導を行い着実に能力開発をします。 ■ みなさんにはこんな仕事をしていただきます！【最新のIoT技術を身に着けよう！】製造業のデジタル化による業務改善経験の豊富な代表から、直接、業務改善やIoT技術の導入ポイントの指導を受けながらシステム導入を実践することにより、着実にスキルアップをしていきましょう。興味のある人であれば文系、理系は問いません。

オープン・カンパニー随時開催中。メディア出演多数の社長に会えます！

■ 山田社長からメッセージ
日本の製造業は自働化、デジタル化を推進し次世代のものづくりに移行しています。
これまでの熟練技術者／管理者に支えられた高い品質を継続するために、
IoTに代表される「人にやさしいデジタル技術の活用」で「高度なモノづくりに進化」する必要があります。
当社は「トヨタ生産方式」に代表される日本の製造現場で培われた「高度な管理手法」と「最新のデジタル技術」を融合し業務効率化を図る事業を行っています。
日本の伝統的産業である製造業が高品質の製品を、
世界中のお客様にお届けするサポートをすることで世の中に貢献して参ります。
今後とも宜しくご指導・ご鞭撻の程お願い申し上げます。

■ 当社の魅力
【IoT教育活動に参加しよう！業界経験者が伝える物づくりの未来】
当社の代表は約20年業界で知識と経験を蓄え、「製造現場にIT、IoTを活用して物づくりを活性化したい」という思いで起業しました。ネットメディア、出版社、工業団体等を通じて執筆や講演を年間20回、200社程実施して製造業のIoT化推進の教育活動に力を入れています。
人に物事を教えることが好きな方は大歓迎！一緒に教育支援をしてみませんか？

【未経験者でも成長！多彩な学びと実践で仕事の楽しさを見つけよう】
〇新入社員の段階から企画/製作の機会を通じ仕事の楽しさを実感できます。
〇文系出身者には特に専門的な「システム開発」「IoT制御」の基礎と実践に対し経験豊富な技術者による指導体制で、学生時代の教育歴がない方でも体系的な知識と実践的な技術を身につけることができます。
〇理系出身者にはビジネススキルとして「コミュニケーション」を重点的に、個々人の保有能力に合わせてアナウンサー出身の講師による定期指導を行い着実に能力開発をします。

■ みなさんにはこんな仕事をしていただきます！
【最新のIoT技術を身に着けよう！】
製造業のデジタル化による業務改善経験の豊富な代表から、
直接、業務改善やIoT技術の導入ポイントの指導を受けながらシステム導入を実践することにより、
着実にスキルアップをしていきましょう。興味のある人であれば文系、理系は問いません。

会社データ

プロフィール	弊社は新卒入社の割合が圧倒的に多いのが特徴！年齢も近く、社長とも距離が近いので人間関係で悩むことはありません。また、新卒の方でも居心地よく働ける最適な空間デザインを大切にしています。社員は今までにできなかったスキルを短期間に身につけてお客様から喜ばれることで、高いモチベーション維持につながっているため、活気に溢れる雰囲気も自慢できます！【地下鉄栄駅直結＊年間休日120日＊文理不問/知識不問＊IT業界】
事業内容	■■「トヨタ生産方式×IoT」で製造業の効率化に貢献！■■ 当社は「トヨタ生産方式×IoT」で業務効率化を図るコンサルティング事業を展開。トヨタ生産方式とは、トヨタ自動車で長年培われた効率的な生産活動の改善手法であり、現在数多くの先進企業にもこの方式は普及しております。またIoTとは「モノのインターネット」と言われており、インターネットと最新技術を組み合わせたシステム活用のことです。当社はこの２つを掛け合わせた先進的なビジネスモデルを確立し、製造業の業務効率化をコンサルティングしてサポートしています。当社の代表は約20年業界で知識と経験を蓄え、「製造現場にIT、IoTを活用して物づくりを活性化したい」という思いで起業しました。ネットメディア、出版社、工業団体等を通じて執筆や講演を年間20回、 200社程実施して製造業のIoT化推進の教育活動に力を入れています。人に物事を教えることが好きな方は、そんな特技を生かして一緒に教育支援をしてみませんか？説明会に参加してアムイのことをもっと知ろう！

プロフィール

弊社は新卒入社の割合が圧倒的に多いのが特徴！
年齢も近く、社長とも距離が近いので人間関係で悩むことはありません。
また、新卒の方でも居心地よく働ける最適な空間デザインを大切にしています。
社員は今までにできなかったスキルを短期間に身につけてお客様から喜ばれることで、
高いモチベーション維持につながっているため、活気に溢れる雰囲気も自慢できます！
【地下鉄栄駅直結＊年間休日120日＊文理不問/知識不問＊IT業界】

事業内容

■■「トヨタ生産方式×IoT」で製造業の効率化に貢献！■■

当社は「トヨタ生産方式×IoT」で業務効率化を図るコンサルティング事業を展開。
トヨタ生産方式とは、トヨタ自動車で長年培われた効率的な生産活動の改善手法であり、
現在数多くの先進企業にもこの方式は普及しております。
またIoTとは「モノのインターネット」と言われており、
インターネットと最新技術を組み合わせたシステム活用のことです。
当社はこの２つを掛け合わせた先進的なビジネスモデルを確立し、
製造業の業務効率化をコンサルティングしてサポートしています。

当社の代表は約20年業界で知識と経験を蓄え、
「製造現場にIT、IoTを活用して物づくりを活性化したい」という思いで起業しました。
ネットメディア、出版社、工業団体等を通じて執筆や講演を年間20回、
200社程実施して製造業のIoT化推進の教育活動に力を入れています。
人に物事を教えることが好きな方は、そんな特技を生かして一緒に教育支援をしてみませんか？

説明会に参加してアムイのことをもっと知ろう！

本社郵便番号	460-0008
本社所在地	名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階 1212号室
本社電話番号	052-228-1281（9:00～17:00）
設立	2013年4月（2025年4月で13年目！）
資本金	300万円
従業員	16名 (2025年4月現在）
売上高	非公開（説明会時にご説明）
代表取締役社長	山田浩貢
勤続年数	8年（設立13年目　新卒採用9年目の会社のため）
採用実績校	■愛知大学 ■愛知教育大学 ■愛知工業大学 ■岐阜大学 ■中部大学 ■中京大学 ■名古屋大学大学院 ■名城大学 ■山口大学他
人事担当の連絡先	〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号中日ビル12F　人事担当宛電話：052-228-1281 MAIL：info@amuy.jp ※求人関係の営業電話はお控えください
会社の雰囲気	アムイのモットーは「オープン、フラット、フレンドリー」パソコンに向かって黙々と作業をするのではなく、フランクな環境でコミュニケーションや対話を行う「わいがや」を重視します。オフィスはゆったりしてカフェスペースのような話しやすい雰囲気づくりを心掛けており、新卒の方でも居心地よく働ける最適な空間デザインを大切にしています。社員は今までにできなかったスキルを短期間に身につけてお客様から喜ばれることで、高いモチベーション維持につながっているため、活気に溢れる雰囲気も自慢できます！
社長講演の実績	＜講演活動＞　平均して年間20回ほど実施。当社では社長をはじめとした職員による積極的な講演活動を展開しています。コロナ禍においても講演依頼が途切れることなく、年間20回ほどの講演を開催。過去5年間で公演回数は通算100回、総参加者数は1,500人を超え、多くの方々への講演を通じて、業務課題の解決に貢献しています。 ■学会・工業団体・公益財団法人科学技術交流財団：バーコード、RFIDを用いた製造現場を流れるモノ管理のIoT実践セミナー・公益社団法人大阪府工業協会：ラズベリーパイを使って進める「IoTツール製作Python実装コース」・一般社団法人岐阜県工業会：ものづくり岐阜テクノフェア2022特別講演会「IoT導入効果を導き出すための秘訣」「工場長塾」・一般社団法人宮崎県工業会：『トヨタ生産方式×IoT/AI活用のススメ』実践事例にもとづく導入の勘所を具体的に解説！・関西インダストリアル・エンジニアリング協会：関西モノづくりフォーラム・九州インダストリアル・エンジニアリング協会：コストダウン実践コース第５単元　IoT活用の実態とIoT導入のポイント　・品質管理学会：クオリティトーク　品質保証におけるIoT活用・碧南商工会議所：身の丈にあったIoT導入支援セミナー・小牧商工会議所：生産管理研修（計４回）他 ■メディア・日刊工業新聞社：入門！工場IoT技術者のためのPLCラダー言語の基本実習・アイティメディア：品質管理セミナー　他 ■ベンダー・研修機関・中部産業連盟：Iotを上手に活用する品質向上と品質強化・公益財団法人ソフトピアジャパン：製造現場におけるIoT 活用研修・日本テクノセンター：IoT・AI技術に活用するためのPLC制御の基礎とデータ活用への応用とそのポイント・品質保証総合研究所：品質保証を強化するIoT活用コース・情報機構：現場カイゼンの鉄則と実務～「7つのムダ」排除の具体策、トヨタ生産方式の本質、IoTの活用～・ユニコインターナショナル株式会社(国際協力機構（JICA）)：アフリカ・タンザニア向け現場カイゼンにおけるIoT活用 (IoT Utilization in Gemba KAIZEN)　他
執筆活動も行っています	■ネットメディア・ラズパイで製造業のお手軽IoT活用（ITmedia MONOist）・トヨタ生産方式で考えるIoT活用実践編　品質保証におけるIoT活用（ITmedia MONOist）連載全8回　他 ■定期購読誌・IoTお悩み相談室　2018年4月～2025年3月（日刊工業新聞社　工場管理）累計83回・ビッグデータ活用、AIお悩み相談室　毎月・品質保証におけるIoT活用　計10回（日刊工業新聞社　機械技術）・品質保証におけるIoT活用　2019年3月号（日本規格協会　標準化と品質管理）他 ■書籍・ExcelユーザーのためのPowerBI品質解析入門（日科技連出版社　2024年10月刊行）・製造業のIoT活用Q＆A　IoTのお悩み、解決します！（日科技連出版社　2023年4月刊行）・工場IoT技術者のための「よくわかるラダー言語の基本と勘所」（日刊工業新聞社　2019年6月刊行）・品質保証におけるIoT活用: 良品条件の可視化手法と実践事例（日科技連出版社　2019年3月刊行) ・「７つのムダ」排除　次なる一手　IoTを上手に使ってカイゼン指南（日刊工業新聞社　2017年10月刊行）
＼このような方は大歓迎／	・クラブやサークルでイベントの企画・実行をしたことがある方　・教員免許保持者、人に教えることが得意な方・旅行が好きでよく行く方・アルバイトや研究室の中で、課題の整理をしたことがある方　・スポーツやクラブ活動において、地区大会や全国大会に出場した経験がある方・新しいことに挑戦し、失敗から学ぶことが成長の機会だと考えている方・学内・学外においてプログラミングを学習している方・ラズベリーパイを触るのが好きな方・数学や論理学の授業を履修したことがある方・簿記の資格や情報処理の資格を持っている方（取ろうとしている方）・業界のトップリーダーのもとで学びたい方・将来的に独立して起業したい方上記はほんの一例になりますが、当社に少しでも興味がありましたらぜひ会社説明会にご予約くださいね！皆さんからのエントリーを心よりお待ちしています。
アムイの福利厚生	■社会保険完備・健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ■休日休暇　・完全週休2日制（土日祝休み）※年間休日120日・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後＆育児休業・介護休業・生理休暇 ■年次有給休暇入社半年後付与、初年度10日 ■諸手当・コミュニケーション促進等・扶養手当・賃貸住宅補助手当・交通費全額支給・社員旅行＆会社親睦会 ■教育制度・新入社員研修・プログラミング研修・ビジネスマナー研修・ビジネススキル研修・資格取得支援講習　など ■社員旅行：毎年一度、社員全員で社員旅行やレクリエーションを実施しております。親睦を深めていく中で、普段は見ることができない仲間の素の姿を見ることができます。また集団行動をしつつ組織力を強化しています。海外への旅行も実施しています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2025年度
派遣雇用で女性1名が在籍しております。

社内制度

研修制度	制度あり ■1年目の目指す姿：ビジネス基礎の習得【OFF-JT】・制御技術向上のため、元大手製造業生産技術者による研修を毎週実施します。・IT技術向上のため、元大手IT企業システムエンジニアによる研修を毎週実施します。・コミュニケーションスキル向上のため、　元アナウンサー出身の外部講師による研修を半年で６回実施します。【OJT】・ラズパイツール企画・作成・システム開発を一通り体験・プログラミング、試験・ビジネススキル　※ビジネスマナーの基礎的スキルを身につけコミュニケーションできる。 ■3年目の目指す姿：システム開発スキルの習得・プログラミング、試験・システム設計・ビジネススキル　※会議や打合せで伝えたい内容を参加者に説明できる。　※自分発信で周囲とコミュニケーションがとれる。 ■5年目の目指す姿：システム開発実践スキルの習得、コンサルティング基礎スキルの習得・システム要件定義・システム設計・プログラミング、試験・業務ヒアリング（コンサルティング基礎）・ビジネススキル　※会議や打合せで伝えたい内容を効率的に参加者に説明できる。参加者からの質問に対し、適宜回答できる。　※新入社員からの質問に対し経験に基づき的確にアドバイスできる。ここには表せない研修も多種多様にございます。研修やキャリアステップの詳細はお会いした際にお伝えさせていただきますね！
自己啓発支援制度	制度あり資格取得のための講習をOFF-JTにて実施
メンター制度	制度なし社長からの直接指導の他、高度な有資格者の方からシステム開発や製造業の業務についての原理原則を習得頂ける教育体制を整えております。分からないことや経験が必要なことはこのような場で経験豊富な先輩方に教えてもらうことができ、皆様の早期のスキルアップに繋げていきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし決まった制度はないですが、日常の会話の中でお互いのキャリアについてお話しできる環境があります。また、キャリアマップについても整備しておりますので、入社後どのようにステップアップしていくかお互いに相談しながら進めていきます。
社内検定制度	制度あり情報処理推進機構（IPA）の情報処理技術者試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、中部大学、中京大学、名城大学、山口大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 2名　　 2名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	0名	3名
2024年	2名	0名	2名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	2名	1名	50.0%
2023年	2名	1名	50.0%

先輩情報

地元の製造業に貢献できる仕事と成長性に惹かれた！: Y.A

2020年　入社

28歳

岐阜大学

工学部　電気電子・情報工学科（情報コース）　卒業

IT企画

製造業様向けにIT・IoTを活用したシステム開発をしています

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp228920/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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セミナー／説明会	エンジニア職に興味がある人集まれー！【アムイなら知識・文理不問で目指せる！】