最終更新日：2026/9/30

公益財団法人児童育成協会

正社員
既卒可

業種

公益・特殊・独立行政法人
幼稚園・保育園
教育
福祉サービス
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

基本金: 3,000万円

事業収入: 2,133億3,822万円（2025年3月）

従業員: 512名（2026年4月現在）

募集人数: 6～10名

エントリー	三次募集開始しました
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「子どもは歴史の希望である」という基本理念に基づき、子ども・若者・地域社会をつなげる施設を目指します！【児童館、放課後児童クラブ、若者支援施設運営】

【三次募集受付について】（2026/9/30更新）（2026/09/30更新）

伝言板画像

皆さま、こんにちは！
公益財団法人児童育成協会　採用担当です。
ご覧いただき、ありがとうございます。
三次募集を開始しております。

応募につきましては、
協会指定の履歴書を下記期限までにお送りいただきます。
（詳細は下記URLよりご確認ください）
https://www.kodomono-shiro.or.jp/jigyo/kenzen
※履歴書1枚目は必ず手書きでご記入ください。
2枚目は手書き・PC入力は問いません。
PDFに変換する際にPC入力の文字が枠内に収まるよう調整してください。

（提出期限）
10月4日（日）

「子どもが好き！」「若者を応援したい！」
子どもや若者の支援に誠実さと熱意を持って取り組める方からの
ご応募お待ちしております！

#秋採用
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
公益財団法人児童育成協会
https://www.kodomono-shiro.or.jp/
採用担当
Tel 03-5357-1134
E-mail saiyo@kodomono-shiro.jp
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

やりがい

公益財団法人として、事業の純粋性、公益性を追求し、子どもたちの成長を支えます。
歴史

国立総合児童センター「こどもの城」を30年運営したPRIDEを継承しています。
制度・働き方

職員の専門性、人間性を重要とし、施設ごとの研修や合同研修を通じて成長し続ける環境を整えています。

会社紹介記事

「港区立麻布子ども中高生プラザ」の休憩スペース。様々な世代の子どもたちがふらりと立ち寄り、気軽に話をできる場所を提供しています。「世田谷区立希望丘青少年交流センター」には、完全防音の音楽スタジオや調理室など、若者たちの「やりたいこと」の実現できる設備が揃っています。

: 「港区立麻布子ども中高生プラザ」の休憩スペース。様々な世代の子どもたちがふらりと立ち寄り、気軽に話をできる場所を提供しています。

: 「世田谷区立希望丘青少年交流センター」には、完全防音の音楽スタジオや調理室など、若者たちの「やりたいこと」の実現できる設備が揃っています。

私たちは、『国立総合児童センターこどもの城』を30年間運営してきた法人です。

子どもたちや若者たちとの距離感の近い、親しみやすい施設を目指し、協力しあって活動しています。新しい仲間として、あなたの力をぜひ活かしてください。	児童福祉法の理念に基づき、児童の健全な育成及び資質の向上並びに保育・子育て支援、文化及び芸術の振興に寄与することを目的に事業を運営しています。児童館等の運営事業…国立総合児童センター「こどもの城」で培った運営ノウハウを継承し、児童館（4館）、放課後児童クラブ（4クラブ）、青少年交流センター（3施設）を自治体から委託を受けて運営しています。【社員インタビューYさん】入職３年目関係性を築いていくなかで、子どもたちの本音や心の中に抱えていたものが溢れ出す瞬間や、今まさに成長しようと頑張っている瞬間に触れることができたときにやりがいを感じます。【社員インタビューKさん】入職４年目若者の笑顔や達成感を見ることができた際には大きなやりがいを感じます。家や学校とは違う第3の居場所として、施設運営の中で子どもたちや若者の日常に関われることも、仕事の充実感を感じるポイントです。【１日の流れ（児童館「早番」例）】 ▽９：３０　出勤／打合せ、開館準備子ども達の少ない午前中は施設運営の他、企画会議、研修、プログラム準備などを行います ▽放課後　沢山の子ども達が来館子ども達の対応、プログラム運営を行います ▽１８：３０　遅番の職員に引継ぎをして退勤【１日の流れ（青少年交流センター「遅番」例】 ▽１３：３０　出勤／打合せ若者の様子や伝達事項などを職員で共有します ▽１４：００　ロビーワーク、事務作業ロビーワーク（若者への声掛け、交流）、プログラムの準備や実施、必要な事務作業を行います ▽２２：３０　閉館作業／退勤 ※勤務は7:30～22:30のうち実動８時間（休憩１時間含む）　週休２日のシフト制です。「子どもが好き！」「若者を応援したい！」子どもや若者の支援に誠実さと熱意を持って取り組める方のエントリーをお待ちしております！

子どもたちや若者たちとの距離感の近い、親しみやすい施設を目指し、協力しあって活動しています。新しい仲間として、あなたの力をぜひ活かしてください。

児童福祉法の理念に基づき、児童の健全な育成及び資質の向上並びに保育・子育て支援、文化及び芸術の振興に寄与することを目的に事業を運営しています。
児童館等の運営事業…国立総合児童センター「こどもの城」で培った運営ノウハウを継承し、児童館（4館）、放課後児童クラブ（4クラブ）、青少年交流センター（3施設）を自治体から委託を受けて運営しています。

【社員インタビューYさん】入職３年目
関係性を築いていくなかで、子どもたちの本音や心の中に抱えていたものが溢れ出す瞬間や、今まさに成長しようと頑張っている瞬間に触れることができたときにやりがいを感じます。

【社員インタビューKさん】入職４年目
若者の笑顔や達成感を見ることができた際には大きなやりがいを感じます。家や学校とは違う第3の居場所として、施設運営の中で子どもたちや若者の日常に関われることも、仕事の充実感を感じるポイントです。

【１日の流れ（児童館「早番」例）】
▽９：３０　出勤／打合せ、開館準備
子ども達の少ない午前中は施設運営の他、企画会議、研修、プログラム準備などを行います
▽放課後　沢山の子ども達が来館
子ども達の対応、プログラム運営を行います
▽１８：３０　遅番の職員に引継ぎをして退勤

【１日の流れ（青少年交流センター「遅番」例】
▽１３：３０　出勤／打合せ
若者の様子や伝達事項などを職員で共有します
▽１４：００　ロビーワーク、事務作業
ロビーワーク（若者への声掛け、交流）、プログラムの準備や実施、必要な事務作業を行います
▽２２：３０　閉館作業／退勤

※勤務は7:30～22:30のうち実動８時間（休憩１時間含む）
　週休２日のシフト制です。

「子どもが好き！」「若者を応援したい！」
子どもや若者の支援に誠実さと熱意を持って取り組める方のエントリーをお待ちしております！

会社データ

プロフィール	私たちは、児童福祉法の理念に基づき、児童の健全な育成及び資質の向上並びに保育・子育て支援、文化及び芸術の振興に寄与することを目的に活動している公益財団法人です。そのルーツは1978年まで辿ることができ、現在は様々な事業を展開しています。「子どもは歴史の希望である」という基本理念に基づき、子どもたちの最善の利益を目指した活動を行います。 1）仕事・子育て両立支援事業による企業主導型保育事業等の実施事業を行います。 2）児童の健全育成及び資質の向上に資する施設の運営・管理事業を行います。 3）児童福祉施設等に対する給食用スキムミルクの適正、かつ、円滑な供給及び普及促進に関する事業を行います。 4）児童福祉施設等に対する支援事業を行います。 5）児童福祉向上に資する調査・研究、研修、出版等に関する事業を行います。
事業内容	募集するのは【児童の健全育成（施設の運営・管理）事業】です。 ◆乳幼児と保護者を対象とした子育て支援事業乳幼児が安心して遊べる環境づくりや保護者の子育てを支援します。 ◆小学生・中高生を対象とした児童健全育成事業遊びを中心とした様々な体験活動を通して子どもの成長を支援します。 ◆放課後児童クラブ(学童保育)事業保護者の就労等が理由で、放課後、家庭での保護を受けられない児童の生活と遊びを支援します。 ◆中高生世代から概ね30歳の若者を対象とした支援事業中高生世代や若者を対象に地域における自主企画や居場所づくりを支援します。 ◆地域との連携事業などの実施地域住民や地域団体などと連携を図り、共に活動することで子ども・若者の心を豊かに育む支援を行います。協会全体としては、企業主導型保育助成事業、児童給食事業、出版事業等、幅広い福祉関連事業を手掛けています。遊びや学びを通して、子どもたちの「居場所づくり」に取り組みます。教育・福祉に興味のある方、地域に根ざした支援に携わりたい方をお待ちしています。

プロフィール

私たちは、児童福祉法の理念に基づき、児童の健全な育成及び資質の向上並びに保育・子育て支援、文化及び芸術の振興に寄与することを目的に活動している公益財団法人です。
そのルーツは1978年まで辿ることができ、現在は様々な事業を展開しています。
「子どもは歴史の希望である」という基本理念に基づき、子どもたちの最善の利益を目指した活動を行います。

1）仕事・子育て両立支援事業による企業主導型保育事業等の実施事業を行います。
2）児童の健全育成及び資質の向上に資する施設の運営・管理事業を行います。
3）児童福祉施設等に対する給食用スキムミルクの適正、かつ、円滑な供給及び
普及促進に関する事業を行います。
4）児童福祉施設等に対する支援事業を行います。
5）児童福祉向上に資する調査・研究、研修、出版等に関する事業を行います。

事業内容

募集するのは【児童の健全育成（施設の運営・管理）事業】です。

◆乳幼児と保護者を対象とした子育て支援事業
乳幼児が安心して遊べる環境づくりや保護者の子育てを支援します。

◆小学生・中高生を対象とした児童健全育成事業
遊びを中心とした様々な体験活動を通して子どもの成長を支援します。

◆放課後児童クラブ(学童保育)事業
保護者の就労等が理由で、放課後、家庭での保護を受けられない児童の生活と
遊びを支援します。

◆中高生世代から概ね30歳の若者を対象とした支援事業
中高生世代や若者を対象に地域における自主企画や居場所づくりを支援します。

◆地域との連携事業などの実施
地域住民や地域団体などと連携を図り、共に活動することで子ども・若者の心を豊かに育む支援を行います。

協会全体としては、
企業主導型保育助成事業、児童給食事業、出版事業等、
幅広い福祉関連事業を手掛けています。

遊びや学びを通して、子どもたちの「居場所づくり」に取り組みます。教育・福祉に興味のある方、地域に根ざした支援に携わりたい方をお待ちしています。

本社郵便番号	102-0081
本社所在地	東京都千代田区四番町2-12　四番町THビル
本社電話番号	03-5357-1134
設立	1978（昭和53）年6月20日
基本金	3,000万円
従業員	512名（2026年4月現在）
事業収入	2,133億3,822万円（2025年3月）
沿革	昭和53年6月財団法人日本児童手当協会発足昭和60年11月国立総合児童センター「こどもの城」（青山劇場・青山円形劇場）開館（経営委託受託）平成8年8月解散した「財団法人日本児童福祉給食会」の事業を継承し、財団法人児童育成協会児童給食事業部へ名称変更平成24年10月公益財団法人児童育成協会へ移行平成26年4月草加市立氷川児童センター開設平成26年9月港区立麻布子ども中高生プラザ・学童クラブ開設平成27年3月国立総合児童センター「こどもの城」（青山劇場・青山円形劇場）閉館（経営委託終了）平成27年７月解散した「一般財団法人こども未来財団」から事業継承平成28年4月練馬区立平和台児童館・学童クラブ開設平成28年5月企業主導型保育事業受託平成30年4月練馬区立仲町小学童クラブ開設平成31年2月世田谷区立希望丘青少年交流センター（アップス）開設平成31年4月世田谷区立野毛青少年交流センター開設令和3年3月企業主導型保育事業本部　関西支所開設令和3年4月世田谷区立池之上青少年交流センター開設令和5年4月目黒区立碑住区センター児童館・学童保育クラブ開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 60.0%
  （30名中18名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新人研修（3日間程度）のほか、外部研修に積極的に参加しています。配属前には、施設や職員の様子を知っていただく機会を設けております。
自己啓発支援制度	制度あり能力支援制度
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なしただし、児童厚生員と放課後児童支援員の資格取得支援あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知教育大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、学習院大学、学習院女子大学、京都芸術大学、工学院大学、国士舘大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京家政大学、東京女子大学、同志社女子大学、東洋大学、新潟青陵大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、文教大学、北海道教育大学、武蔵野大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、盛岡大学＜短大・高専・専門学校＞聖徳大学幼児教育専門学校、日本児童教育専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校もっと見る
採用実績（人数）	◆新卒・中途合計（施設運営部のみ） 2025年　12名（新卒７名・中途12名） 2024年　8名（新卒：5名・中途３名） 2023年　14名（新卒：5名・中途９名）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知教育大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、学習院大学、学習院女子大学、京都芸術大学、工学院大学、国士舘大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京家政大学、東京女子大学、同志社女子大学、東洋大学、新潟青陵大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、文教大学、北海道教育大学、武蔵野大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、盛岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
聖徳大学幼児教育専門学校、日本児童教育専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校

採用実績（人数）

◆新卒・中途合計（施設運営部のみ）
2025年　12名（新卒７名・中途12名）
2024年　8名（新卒：5名・中途３名）
2023年　14名（新卒：5名・中途９名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）