最終更新日:2026/9/10

佐野農業協同組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済
  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • 農林・水産
  • サービス(その他)

基本情報

本社
栃木県
資本金
26億6,545万円(出資金:20252月末)
売上高
18億910万円(2025年2月末)
従業員
248名(2025年2月末)
募集人数
6~10名

地域に根差した協同組合として組合員・地域の皆様に貢献

JA佐野採用試験日程について (2026/09/10更新)

伝言板画像

採用試験を実施いたします。
説明会に参加していない方でも、採用試験は受験可能です。
筆記試験日:令和8年10月21日(水)
願書締切日:令和8年10月15(木)

詳細はHPをご確認ください。
https://jasano.jp/recruit

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企業のここがポイント

  • やりがい

    農業生産振興を中心とした各事業の展開を通じて組合員や地域社会に貢献することができます。

  • 制度・働き方

    JAが定める規定により、該当資格や通信教育にかかる費用を全額助成します。

会社紹介記事

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JA佐野は新しい発想や、若く元気な力を必要としております。
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恵まれた環境でこれからのJA佐野をみなさんと一緒に作り上げていきましょう!

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佐野市は都会と田舎のバランスが取れた地域で、交通機関の充実度など様々な環境があります。

【JA佐野について】
当JAは、平成13年3月に旧佐野市・旧田沼町・旧葛生町の3市町の3JAが合併して誕生しました。その後3市町の合併に伴い、平成18年2月にJAの名称を、「JA安佐」から「JA佐野」に変更して現在に至ります。
栃木県南西部に位置し、米麦の他イチゴやかき菜などが栽培されています。関東の東西、南北の高速道路が交差するなど交通の便がよく、東京から70km圏内にあるという地の利を活かした事業を行っております。

【経営理念】
JA佐野は、豊かな自然と環境を大切にし、組合員はもとより地域の皆様の期待と信頼に応えるとともに、人と自然が共生する農業生産振興を中心とした、各事業の展開を通して、地域社会に貢献します。

「担い手作り」
農家所得の向上と農業を担う後継者の育成を目指します!
「ファン作り」
地域に親しまれ、共に歩む、地域密着活動を目指します!
「ひとづくり」
環境の変化に適応した意識改革と人材育成の実践を図り、健全経営を目指します!

会社データ

プロフィール

 JA佐野は平成13年3月に佐野市・田沼町・葛生町の3JAが合併して誕生しました。
 その後3市町の合併に伴い平成18年に名称を「JA安佐」から「JA佐野」に変更して現在に至ります。
 栃木県南西部に位置し、コメや麦のほか、イチゴやかき菜などが栽培されています。
 関東の東西・南北に走る高速道路が交差するなど交通の便もよく、東京から70キロ圏内という地の利を活かし、営農経済部門、金融共済部門などの総合農協事業を行っています。

事業内容
 JAは、さまざまな事業部門を持った総合的な事業体です。事業の利用は組合員ばかりでなく、広く地域の皆様にもご利用いただいています。

〇信用事業
 信用事業は、貯金・融資(ローン)・為替などのいわゆる銀行業務といわれる事業を行っております。

〇共済事業
 JA共済は生命・損害・医療の3分野の保障を取り扱っており、「ひと・いえ・くるま・農業」のさまざまなリスクに対する幅広い保障をご提案しております。

〇個賠事業
 購買事業は、肥料や農業生産に必要な物資を共同購入し、それらを組合員や地域の皆様に供給する事業を行っております。

〇販売事業
 販売事業は、組合員が生産した農畜産物などを共同で販売することで、より高い収入を得られるように取り組んでおります。

〇指導事業
 指導事業は、営農指導と生活指導事業に大別されます。組合員の皆様の営農活動・生活活動がより効果的に行われることを目的としています。

 他にも資産管理事業、利用・加工事業、福祉事業など業務は多岐にわたります。

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本店郵便番号 327-0007
本店所在地 栃木県佐野市金吹町2351
本店電話番号 0283-20-2000
創業 2001年3月
設立 2001年3月
資本金 26億6,545万円(出資金:20252月末)
従業員 248名(2025年2月末)
売上高 18億910万円(2025年2月末)
事業所 〒327-0007
栃木県佐野市金吹町2351(本店)
他に佐野市内支店11か所、営農経済センター、典礼課、農機センター等
業績 経常利益2億809万円(2025年2月末)
平均年齢 42歳(2025年2月末)
平均勤続年数 19年(2025年2月末)
平均給与 5,313千円
沿革
  • 平成13年3月
    • 佐野市・田沼町・葛生町の3JAが合併して「JA安佐」として誕生。
  • 平成18年3月
    • 佐野市・田沼町・葛生町の合併に伴い、名称を「JA安佐」から「JA佐野」に変更し現在に至る。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    取得者 0名 3名 3名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (170名中9名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇新入職員研修
 ・JA組織について
 ・規程・要領・コンプライアンス・メンタルヘルス
 ・社会人が持つべき意識
 ・ビジネスマナーの基本
 ・報告・連絡・相談、スムーズなコミュニケーション
 ・各事業の基礎知識 ほか
〇新入職員フォロー研修
〇地区別交流会
〇新入職員2年目フォロー研修
〇信頼度対話力アップ研修
〇タイムマネジメント研修
※そのほかに業務別の研修会に随時参加していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
〇通信教育
 業務に係る通信教育講座を受講料はJA負担で受講することができる。
〇資格取得奨励
 業務に必要な資格の取得を支援します。
 ※研修会の受講料、受験料をJAが負担し、資格取得者には奨励金を与える。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
農協職員資格認証試験
・資格区分として「初級」、「中級」、「上級」、「特級」があり、資格取得は職能資格制度に基づく昇進・昇格等に要件の一つになります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
明治大学
<大学>
秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、足利大学、茨城大学、浦和大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学園大学、杏林大学、群馬県立女子大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、種智院大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、専修大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、獨協大学、鳥取大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜商科大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
國學院大學栃木短期大学、佐野日本大学短期大学、東京成徳短期大学、日本大学短期大学部(千葉)、東京女子体育短期大学

採用実績(人数)    
    2023年 2024年 2025年 2026年(予)
   -----------------------------------------------
 大卒  8名  4名   1名  4名
 短大卒 0名  0名   1名  0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 2名 5名
    2024年 0名 1名 1名
    2023年 5名 3名 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8名 1名 87.5%
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 5名 3名 40.0%

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