プライマル(株)

「面接の準備」と聞くと、
正しいマナーや完璧な話し方の練習など”礼節”ということが一番分かりやすく、
すぐに思い浮かぶことになるかと思います。

社会人歴10年以上の私も、今でも社会人のマナー・礼儀は調べることもあるぐらい、
いろいろなパターンもあり迷ってしまうことも多いです。
ましてや学生の皆さんは初めて経験することも多いため悩みますよね。。。

もちろん面接に臨むにあたって、それらも大事にもなりますが、
弊社が面接で何よりも楽しみにしているのは形ではなく、

「あなた」という人に出会うこと、「あなたらしさ」を教えていただくことです！

そのため、弊社として事前の準備として一番大切にしていただきたいのが、
　■自分はどんなときにモチベーションが上がるのか
　■これからどんな仕事に挑戦してみたいのか
といった、ご自身の内面や未来への想いをじっくりと整理しておくことです。

過去の経験を振り返り、自分の軸や本音を自分の言葉で語れるようにしておくことで、
最終的にご自身が心から納得できる、最高の就職活動に繋がるのではないかと考えています。

面接当日はガチガチにならなくて大丈夫！
（とは言っても緊張してしまいますよね。。。（汗））
ぜひリラックスして、それぞれ皆さんの等身大の想いを聞かせてくださいね(^^)

（画像：ITコンサルタント職の先輩社員）

弊社では職種・勤務地ともに「ご本人様の希望にて配属・勤務地確約」となっております。
ご希望は一次選考時にお答えいただいております！

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【職種】
┗ITコンサルタント職（東京・大阪）
┗エンジニア職（東京のみ）
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【勤務地】
┗東京配属：東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ15階
┗大阪配属：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル 7階
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新社会人で仕事という責任を伴う中で、
　■自分自身が興味がある仕事
　■やってみたい仕事
に取り組んでいただくことがモチベーションアップにも繋がるかと考えています。

そのほかにも”適性”もあるかと思いますが、
まずは業務に取り組まないと見えてこないこと、
自分自身も再確認できないこともあると思うので、
まずは
　『やってみたい仕事＆職種』
　『どんなことをしたいのか』
をぜひ伝えていただくことがよいかと思います。

また自分自身がしっかりと伝えるためにも
現時点での自己分析、理由などを整理して選考に臨んでいただくことで、
より自分とマッチした企業に出会えるのではないかと思います♪

（画像：エンジニア職の先輩社員）

弊社としては現在の就活状況、選考・内定状況は
ぜひ正直にお話ししていただけると嬉しく思います！

理由としては…
『～スムーズな日程調整・選考フローの相談をすることが可能～』です。

就職活動では様々な企業を見ていく中で、選考を並行して進めていくことは当たり前のことですよね。
また企業によって選考フロー回数も異なり、
各スケジュールもある中で選考のスピード感や内定のタイミングも
バラバラになります。

また内定が出ると承諾期限を設定されるかと思いますが、
比較検討する中で合否結果が出ないと検討が難しいこともあるかと思います。
その中で状況をお伝えいただければ、
合否結果までのスムーズな日程調整・選考フローの変更などのご相談も弊社は可能です！

そのため他社の進捗状況をお伺いし、
皆さんが内定先を決める1社としてより検討できるよう、
状況をお聞きしご提案・ご相談をしております。

（画像：ITコンサルタント職の先輩社員。”先輩社員情報”のインタビュー記事もぜひご覧ください！）

当社は『最終選考以外は全てWEB実施（Zoom）』にて行っております。
主な選考フローをご紹介いたします。　

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【会社説明会】（WEB実施）
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所要時間：約75分
内容：会社紹介、仕事紹介、職種ポイント＆魅力、新卒研修詳細など
ポイント：新卒先輩社員も登場！インタビューコーナーと参加者の質問にお答えする時間を設けています。弊社のこと、社会人のこと、就職活動のアドバイスなど何でも聞けちゃいます。。。♪

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【一次選考】（WEB実施）
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所要時間：約30分
担当：採用担当
ポイント：趣味や特技のほか、熱心に取り組んできたことなど『ありのままの自分自身、あなたらしさ』をぜひ教えてください！

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【二次選考】（WEB実施）
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所要時間：約45分
担当：部門担当
ポイント：希望職種の現役の社員が参加します。業務詳細やまだまだ分からないこともあればご質問ください。弊社の業務理解を深めていただけると嬉しいです！

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【先輩社員座談会＋最終選考】（対面実施）
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所要時間：約60分（座談会15分＋選考45分）
担当：役員
ポイント：最終選考の前半では、希望する職種の先輩社員との座談会を設けております！ぜひいろんな先輩社員とお話しいただき、プライマルの理解を深めたり、不安なことや気になることも解消してください。またぜひ社員・社内の雰囲気も感じていただき、検討もいただきたいと考えています。

（画像：ITコンサルタント職の先輩社員。説明会や座談会でお会いする機会もあるかもしれません！）

サークル、アルバイトなど他者との関わりもある中で
大きな活動・成果がより分かりやすくお伝えできる行動、エピソードもあるかと思います。

しかしながら自分自身のPRポイントとして、
身近なところで誰しもが１つは経験したことはあるであろう、
「好きなこと・ハマっている（いた）こと」を考えてみるのはいかがでしょうか！

例えば
　■好きなことに費やした長い期間や時間は・・・『継続力』
　■好きなことに対して徹底的に調べ成し遂げた力は・・・『分析力・実行力』
　■好きなことを通して新しい挑戦、新しいことを始めた実績は・・・『挑戦力』などなど

好きなことに対してどのように向き合っていたかって
結構自分自身の性格・適性も分かってくることもあるのではないでしょうか。
また好きなことであれば、
今からより活動やアピール力を大きく、広げられることもできます！
（今からサークルに入る、就職活動と並行してアルバイトを
新しく始めるのは結構大変ですよね、、汗）

またあわせてアドバイスさせていただきたいのは、
好きなことだけに力を発揮するのではないかと思われないようにするためにも、
やはり『応募企業への興味・関心』も重要になります！
「好きなことから見つけた自己PR＋企業の事業・仕事への興味」がセットになって効果的なPRになりますので、企業を調べること・知ることも並行して行うことをオススメします。

改めて自己PRに悩んでいる方は今身近な自分自身の好きなこと、
ハマっていること、または昔ハマっていたことも振り返ってみて
自分自身の自己PRも再発見してみるのはいかがでしょうか(^^)/

その中でもぜひ弊社説明会にご参加いただき、
事業・仕事にも興味を持つか皆さんご判断いただけたら嬉しく思います！

（画像：私の好きなこと「K-POP」「韓国旅行」の写真です☆）

個別の説明会は、『通常の説明会内容』と変わりございません！

【説明会の内容】（約40分）
┗　会社概要・特徴
┗　自社製品紹介
┗　お客様＆事例紹介
┗　仕事紹介
┗　身につくスキル、能力
┗　研修内容
┗　選考スケジュール　など

内容に変更ございませんが、個別だからこそ「気になることや聞きたいことも深く聞ける！」という点はございます。
説明会でもあり、まずは弊社のことは何も分からないのは当たり前ですので、

『こんなこと聞いていいのかな、、、』
『この質問してしまうと失礼かな、、、』など

気にしなくて大丈夫です！！！
何でも聞いていただけると興味を持っていただいて、弊社としては大変嬉しく思います。

緊張もあるかと思いますが、何も準備せずに思ったこと・疑問に思ったことは聞いてください。

もし個別で弊社のことを知りたいと思った方は、メッセージにて「個別説明会希望」のみ一言いただけるだけでOKです！
日程調整のご案内をさせていただきます。

（画像：ITコンサルタント職の先輩社員）

弊社の説明会は『オンライン開催が中心』となっております。
席数の上限は設けておりませんので、ご都合の合う日程でご参加いただければと思います！

どうしても参加できる日程がない場合は、直接弊社にご連絡いただければ別途ご調整・その他日程への優先予約も可能です！
ご希望の場合は、マイナビメッセージまたは下記へご連絡ください。

【宛先】　プライマル株式会社　採用担当宛
【メール】recruit＠primal-inc.com
【電話】　03-5472-7451