最終更新日：2026/9/28

産業リーシング(株)

正社員
既卒可

業種

建設
専門コンサルティング
リース・レンタル
機械
住宅

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,990万円

売上高: 70億円（2025年3月）

従業員: 97名（2026年4月）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★10月限定/スピード選考★業績好調につき特別枠追加が決定！限定"秋採用"セミナー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【10月限定での採用活動再開】#年間休日125日 #新入社員3年以内離職率0％ #残業ほぼなし #リモートワーク #30代で500万円超え！従業員満足度No.1の安定企業

＜業績好調につき特別枠追加が決定＞選考直結型「秋採用」開催中！#10月限定採用（2026/09/28更新）

伝言板画像

こんにちは！
産業リーシング(株)採用チームです。

この度、業績好調につき採用活動の再開が決定しました！
10月限定での再開となりますので、
この機会にお早めにエントリー・説明会予約をお待ちしています★

◇--------------------------◇
☆なんといっても社員を第一に大切にする会社
☆新入社員でも気軽に意見を出すことのできる社風
☆リモートワークも可能！※規定あり
☆賞与『5カ月分』支給！

また、会社説明会は『来社型』『WEB型』から選択が可能！
皆さんのご参加しやすい方法でご予約いただけますと幸いです。

セミナーでは当社の事業内容はもちろん、
新入社員3年以内離職率「0％」の秘訣や研修制度等も徹底解説いたします。

当社は従業員満足度No.1の安定企業！！！
◇--------------------------◇

#期間限定
#WEBセミナー
#対面セミナー
#若手社員から魅力を解説

#秋採用
#選考直結型

#内々定まで最短2週間
#お早めにご予約ください！

☆あの有名建造物☆

当社は、"都庁や東京スカイツリータウン"の建設など、誰もが知っている建造物に携わっています！
☆独自の成長支援☆

社内研修制度や階層別研修、資格手当など皆さまのキャリアアップを会社全体で支援いたします！
☆高め合う仲間☆

社員を孤立させない・悩ませない。チーム制で互いに助け合う文化があり、気さくな社員が多数在籍！

会社紹介記事

年次関係なく親身に話を聞いてくれて全力で応援してくれる環境です。会社と共に日々社員も成長しています！（写真は新国立競技場プロジェクト）社員のやる気を尊重し、意欲次第でさまざまな業務に挑戦できる環境が整っています！

: 年次関係なく親身に話を聞いてくれて全力で応援してくれる環境です。会社と共に日々社員も成長しています！（写真は新国立競技場プロジェクト）

: 社員のやる気を尊重し、意欲次第でさまざまな業務に挑戦できる環境が整っています！

"業界トップクラス企業"で他ではない働き方を！＃個人ノルマなし（チーム目標あり）

近年多発している水害を防止するためのダム建設にも使用されており、社会貢献性の高い業務にも携わっています。	創業50年、1972年に住宅建設の工業化に資するため、建設省や通産省（いずれも当時）の肝入りにより設立した、業界トップクラスを誇るタワークレーンのパイオニア企業です。当社のタワークレーンは『東京都庁や六本木ヒルズ、新国立競技場や東京スカイツリータウン』の建設に使用されるなど、誰もが知る有名な建造物に携わってまいりました！このような業界トップクラス企業として高い能力や、高い技術を有し、質の高い仕事ができるのは『社員を第一に考え、大切にする会社』であるから。社員のモチベーションが高く働きやすい環境があるからこそ、プロフェッショナルな集団として卓越した品質と技術を追い続け、豊かな社会の実現に貢献できているのです。また、当社では『社内研修制度』を整え、新入社員からのキャリア形成を手厚くフォローしております。各部署の仕事を確実に行えるようにスキルマップを整備したり、資格手当の制度も充実しています。また、将来的に自身が希望する仕事を行えるよう、定期的なヒアリングの機会なども設けております。その結果、当社新入社員3年以内の離職率はなんと「0％」若手社員～中堅社員まで、どの世代でも安心して長期的に活躍ができる職場環境です。現在、『来社型』『WEB型』から皆さんのご都合にあわせて説明会をお選びいただけます！どちらの説明会でも人事担当者だけでなく若手の活躍社員も同席し、様々な社員の声が聞けるコンテンツを用意しております。ぜひ説明会にてお会いできることを楽しみにしております！

近年多発している水害を防止するためのダム建設にも使用されており、社会貢献性の高い業務にも携わっています。

創業50年、1972年に住宅建設の工業化に資するため、建設省や通産省（いずれも当時）の肝入りにより設立した、業界トップクラスを誇るタワークレーンのパイオニア企業です。

当社のタワークレーンは
『東京都庁や六本木ヒルズ、新国立競技場や東京スカイツリータウン』
の建設に使用されるなど、誰もが知る有名な建造物に携わってまいりました！

このような業界トップクラス企業として高い能力や、高い技術を有し、質の高い仕事ができるのは『社員を第一に考え、大切にする会社』であるから。

社員のモチベーションが高く働きやすい環境があるからこそ、プロフェッショナルな集団として卓越した品質と技術を追い続け、豊かな社会の実現に貢献できているのです。

また、当社では『社内研修制度』を整え、新入社員からのキャリア形成を手厚くフォローしております。

各部署の仕事を確実に行えるようにスキルマップを整備したり、資格手当の制度も充実しています。
また、将来的に自身が希望する仕事を行えるよう、定期的なヒアリングの機会なども設けております。

その結果、当社新入社員3年以内の離職率はなんと「0％」
若手社員～中堅社員まで、どの世代でも安心して長期的に活躍ができる職場環境です。

現在、『来社型』『WEB型』から皆さんのご都合にあわせて説明会をお選びいただけます！
どちらの説明会でも人事担当者だけでなく若手の活躍社員も同席し、様々な社員の声が聞けるコンテンツを用意しております。

ぜひ説明会にてお会いできることを楽しみにしております！

会社データ

プロフィール	当社はタワークレーンのパイオニアとして、これまで培ってきた経験と実績をもとに豊かな社会の実現に貢献しています。超高層オフィスビル、マンションなどを建設する際に不可欠なタワークレーンを運用し、国内外問わず数々の大型現場に寄与してきました。これまでの経験を通じて得た知見は、私たちの技術力の基盤となり、複雑な課題にも迅速かつ的確に対応できる力を育んできました。今後も、お客様のご要望に応えるために、常に高い品質のサービスを提供し続けてまいります。【産業リーシングの魅力10選！】 1.タワークレーンのパイオニア！"業界日本トップクラス" 2.誰もが知っている、あの有名建造物の建設に携わることも！ 3.1,300億円超の売上高を誇るヒロセグループのため、安定した運営体制 4.新入社員3年以内離職率は「0％」継続して働きたくなる企業 5.残業ほぼなし！仕事×プライベートの両方を充実させることで、長期勤務が可能 6.チーム制のため、日々社員同士がフォローし合える環境 7.新卒でもリモートワーク可！※規定あり 8.完全週休二日制、年間休日は125日以上！働きやすさを極限まで追求した職場 9.社員の声を逃さない！やりたいことができる環境！ 10.説明会には若手社員も同席し、実際の仕事内容や社風など入社後の「リアル」を直伝！なお、新卒入社はもちろん、前職が広告・出版・デザイン/ホテル（ブライダル）/アパレル/美容（韓国コスメ）/化粧品/食品（管理栄養士）/不動産（インテリア）/ITマーケティング/ブライダル/スポーツメーカー/銀行・信用金庫/空港/エンタメ・音楽・ゲーム/学校法人/市役所など...多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く、社歴に関わらず本音で語り合える組織です。皆さんのような若手社員の声が、会社の新しいスタンダードを作る。そんなワクワクする環境が整っております！
事業内容	「産業リーシング株式会社」は、ヒロセグループ（売上高1,300億円超）の中核を担う"総合エンジニアリング企業"です。当社はあらゆる建設機械の多岐に渡るソリューションを提供し、建設現場を一括トータルサポートしております。タワークレーンレンタルのパイオニアとして培った高度な技術で、クレーンのレンタル・リース事業を主軸に、あらゆる建設機械の多岐に渡るソリューションをご提供いたします。また、関東・関西を合計し約19万平方メートルという広大な敷地面積の工場に、様々な機械整備や製缶業務を実施可能な設備を有しております。当社の技術力と経験、すべてが凝縮されたこの工場だからこその魅力がここにはあります！ ■機械整備　 └機械の塗装・整備・出荷手配をはじめ、製作物の管理や修理対応と機械を取り巻く様々な業務を統括しています。 ■製缶物の設計 └クレーンが安全に効率良く動けるよう、設置検討・組立、解体計画の作成、制作物の設計等様々な製図を行っています。 ■運行保守 └現場ごとの特性を事前にお伺いし、夜間対応・休日対応など、お客様のご都合に沿った作業を提供します。 ■新規事業 └現場の『今』をITを活用したデータで一括管理できるシステムの導入支援や、現場の様子をどこからでもリモートアクセスできるWebカメラの導入などを行っています。今後も災害復興や老朽化したインフラ整備など重要な役割を担いこの業界は拡大していくでしょう。

プロフィール

当社はタワークレーンのパイオニアとして、これまで培ってきた経験と実績をもとに豊かな社会の実現に貢献しています。

超高層オフィスビル、マンションなどを建設する際に不可欠なタワークレーンを運用し、国内外問わず数々の大型現場に寄与してきました。

これまでの経験を通じて得た知見は、私たちの技術力の基盤となり、複雑な課題にも迅速かつ的確に対応できる力を育んできました。

今後も、お客様のご要望に応えるために、常に高い品質のサービスを提供し続けてまいります。

【産業リーシングの魅力10選！】
1.タワークレーンのパイオニア！"業界日本トップクラス"
2.誰もが知っている、あの有名建造物の建設に携わることも！
3.1,300億円超の売上高を誇るヒロセグループのため、安定した運営体制
4.新入社員3年以内離職率は「0％」継続して働きたくなる企業
5.残業ほぼなし！仕事×プライベートの両方を充実させることで、長期勤務が可能
6.チーム制のため、日々社員同士がフォローし合える環境
7.新卒でもリモートワーク可！※規定あり
8.完全週休二日制、年間休日は125日以上！働きやすさを極限まで追求した職場
9.社員の声を逃さない！やりたいことができる環境！
10.説明会には若手社員も同席し、実際の仕事内容や社風など入社後の「リアル」を直伝！

なお、新卒入社はもちろん、前職が広告・出版・デザイン/ホテル（ブライダル）/アパレル/美容（韓国コスメ）/化粧品/食品（管理栄養士）/不動産（インテリア）/ITマーケティング/ブライダル/スポーツメーカー/銀行・信用金庫/空港/エンタメ・音楽・ゲーム/学校法人/市役所など...多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く、社歴に関わらず本音で語り合える組織です。

皆さんのような若手社員の声が、会社の新しいスタンダードを作る。
そんなワクワクする環境が整っております！

事業内容

「産業リーシング株式会社」は、ヒロセグループ（売上高1,300億円超）の中核を担う"総合エンジニアリング企業"です。
当社はあらゆる建設機械の多岐に渡るソリューションを提供し、建設現場を一括トータルサポートしております。

タワークレーンレンタルのパイオニアとして培った高度な技術で、クレーンのレンタル・リース事業を主軸に、あらゆる建設機械の多岐に渡るソリューションをご提供いたします。

また、関東・関西を合計し約19万平方メートルという広大な敷地面積の工場に、様々な機械整備や製缶業務を実施可能な設備を有しております。
当社の技術力と経験、すべてが凝縮されたこの工場だからこその魅力がここにはあります！

■機械整備　
└機械の塗装・整備・出荷手配をはじめ、製作物の管理や修理対応と機械を取り巻く様々な業務を統括しています。
■製缶物の設計
└クレーンが安全に効率良く動けるよう、設置検討・組立、解体計画の作成、制作物の設計等様々な製図を行っています。
■運行保守
└現場ごとの特性を事前にお伺いし、夜間対応・休日対応など、お客様のご都合に沿った作業を提供します。
■新規事業
└現場の『今』をITを活用したデータで一括管理できるシステムの導入支援や、現場の様子をどこからでもリモートアクセスできるWebカメラの導入などを行っています。

今後も災害復興や老朽化したインフラ整備など重要な役割を担いこの業界は拡大していくでしょう。

本社郵便番号	101-0062
本社所在地	東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地3 龍名館本店ビル7F
問い合わせ先	sangyoleasing@gakunavi.net
創業	1972年
資本金	9,990万円
従業員	97名（2026年4月）
売上高	70億円（2025年3月）
事業所	本社　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台3-4-3 大阪支店　　　　　　　　大阪府大阪市中央区平野町2-6-6 うめみのテクノセンター　埼玉県児玉郡神川町二ノ宮字東駒形808-8 かなんテクノセンター　　大阪府南河内郡河南町持尾800
グループ会社	ヒロセホールディングス(株)
実績（一部）	六本木ヒルズ・東京ミッドタウン・勝どき晴海地区の湾岸サイトの再開発等の超高層ビル群、東京湾アクアライン・中央線高架橋新設業務をはじめとする主要な高速道路等において、当社のタワークレーンが大きな活躍をし、超高層ビルや大規模なインフラ整備に貢献しております。・東京都庁舎（新宿）・牛久大仏・新国立競技場・サンシャイン60（日本初の超高層ビル）・東京スカイツリータウン・六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・東京ミッドタウン・あべのハルカス・内ヶ谷ダム（岐阜県）・東京湾アクアライン・風の塔（アクアライン川崎人工島）・明石大橋・瀬戸大橋(本四架橋) ・イスミット橋（トルコ）・勝どき晴海地区の湾岸サイトの再開発等の超高層ビル群・中央線高架橋新設業務をはじめとする主要な高速道路等
主な取引先	国内大手建設会社
経営理念	【顧客】私達は、お客様の信頼に応え、満足を得ていただくことを第一とします。・お客様のニーズを最優先とし、スピードとチームワークで応えます。・お客様の立場に立って、常に行動します。【商品/サービス】私達は、他に真似のできない確かな品質と技術によるタワークレーンのトータルサービスを提供します。・創業以来培ったノウハウに裏付けされた高度な技術力を提供します。・計画、解体までを一元管理し、安全性と経済性の高いサービスを提供します。・常に品質向上を目指し、より良い商品、サービスを提供します。【人材】私達は、プロフェッショナルなサービスを提供できる人材を大切にします。・時代を先取りし、新たな需要を創り出すプロフェッショナル集団を育成します。・能力と個性を発揮できる人材の育成を目指します。・社員一人ひとりが活力にあふれ、生きがいの持てる職場を作ります。【社会貢献】私達は、企業活動を通して、豊かな社会の実現に貢献します。・タワークレーンの安全施工の追求と経済性の効率化を通し、都市環境作りに貢献します。・物を大切にする優しい心を持って、資源の還元（リサイクル）を実現します。【企業の存続】私達は、健全な財務体質を維持し、企業の存続、発展を図ります。・市場ニーズにマッチした投資、安定した資金調達、法に則った会計処理を常に実行します。・利害関係者に業績を開示し、経営の透明性を保証します。・常にコスト意識を持ち、安定した利益を確保し、企業価値を高め、社会に貢献します。
行動指針	私達は、プロの企業人として、次の7つを行動の指針とします。・私達は、業界NO.1の企業としての自負を持って、何事にも挑戦します。・私達は、「スピード」をモットーに決断して、行動し、結果を出します。・私達は、新しい発想と工夫を持って、専門性の高い仕事を創造します。・私達は、連携を大切にし、チームとして行動します。・私達は、蓄積した技術を伝承して、更に革新を実行し続けます。・私達は、自分を見つめ直し、自己の向上に励み続けます。・私達は、法令に則り、誠実に行動します。
認定	健康経営優良法人（経済産業省）
ベネフィットステーション	社員の皆様には充実したプライベートを過ごしていただきたいため『ベネフィットステーション』という制度をご用意しております。スポーツ観戦チケット／ボウリング・カラオケ／遊園地・テーマパーク／コンサート／岩盤浴・サウナ／サッカー・フットサル／ゴルフスクール・ゴルフ練習場など・・・様々な施設・サービスで使用できるお得なクーポンを配布しています！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （20名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社時研修】入社後1ヶ月間はビジネス基礎力や当社の方針、部署毎の業務、商品、規程、システム等について学んでいただきます。講師は各部署の教育担当者が担当します。【OJT研修】入社時研修が終了したら、1人の新入社員につき1人の教育担当者がついて、実際の業務を行いながら業務を習得していただきます。概ね1年間はOJT研修を実施します。【階層別研修】会社には、若年層・主任・係長・課長等々、様々な階層の方が在籍しています。社内の同一階層の方を定期的に集めて、その階層に必要なことを1～2日かけて学んでいただきます。当研修の受講により、各階層の役割を明確に認識していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】当社では、取得した資格に応じて手当を支給しております。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による面談を実施しております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、大阪工業大学、大阪経済大学、大阪大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、畿央大学、京都大学、青山学院大学、駒澤大学、国士舘大学、産業能率大学、至学館大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、実践女子大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、第一工科大学、第一工業大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、高千穂大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、電気通信大学、天理大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学院大学、東京工科大学、東京工業大学、東京通信大学、東京電機大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、東北工業大学、豊田工業大学、名古屋産業大学、名古屋工業大学、日本大学、二松学舎大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島修道大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和光大学、麻布大学、旭川市立大学、岩手大学、浦和大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、環太平洋大学、関西国際大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、九州産業大学、九州工業大学、共栄大学、京都産業大学、京都先端科学大学、城西国際大学、尚美学園大学、清泉女学院大学、聖泉大学、西武文理大学、摂南大学、仙台大学、相愛大学、崇城大学、園田学園女子大学、長岡大学、長岡造形大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長野県立大学、日本経済大学（東京渋谷）、西日本工業大学、日本体育大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、八戸学院大学、滋賀県立大学、上武大学、活水女子大学、横浜商科大学、関東学園大学、近畿大学、金沢工業大学、群馬県立女子大学、工学院大学、一橋大学、姫路大学、弘前大学、北海商科大学＜短大・高専・専門学校＞武蔵丘短期大学、八戸工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年：2名（離職者0名） 2024年：7名（離職者0名） 2023年：3名（離職者0名）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、大阪工業大学、大阪経済大学、大阪大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、畿央大学、京都大学、青山学院大学、駒澤大学、国士舘大学、産業能率大学、至学館大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、実践女子大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、第一工科大学、第一工業大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、高千穂大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、電気通信大学、天理大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学院大学、東京工科大学、東京工業大学、東京通信大学、東京電機大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、東北工業大学、豊田工業大学、名古屋産業大学、名古屋工業大学、日本大学、二松学舎大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島修道大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和光大学、麻布大学、旭川市立大学、岩手大学、浦和大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、環太平洋大学、関西国際大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、九州産業大学、九州工業大学、共栄大学、京都産業大学、京都先端科学大学、城西国際大学、尚美学園大学、清泉女学院大学、聖泉大学、西武文理大学、摂南大学、仙台大学、相愛大学、崇城大学、園田学園女子大学、長岡大学、長岡造形大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長野県立大学、日本経済大学（東京渋谷）、西日本工業大学、日本体育大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、八戸学院大学、滋賀県立大学、上武大学、活水女子大学、横浜商科大学、関東学園大学、近畿大学、金沢工業大学、群馬県立女子大学、工学院大学、一橋大学、姫路大学、弘前大学、北海商科大学
＜短大・高専・専門学校＞
武蔵丘短期大学、八戸工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校

採用実績（人数）

2025年：2名（離職者0名）
2024年：7名（離職者0名）
2023年：3名（離職者0名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	6名	1名	7名
2023年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	7名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

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セミナー／説明会	★10月限定/スピード選考★業績好調につき特別枠追加が決定！限定"秋採用"セミナー