最終更新日:2026/9/17

(株)スタッフエージェント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • エステティック・美容・理容
  • 広告
  • 化粧品

基本情報

本社
大阪府
資本金
500万円
売上高
50000万円(2026年2月時点)
従業員
21名(2026年2月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【2027新卒受付中!東京・大阪・福岡エリア採用/残業時間ほぼゼロ!】美容業界特化の求人サイト『キレイビズ』を運営。20~30代の若手社員が活躍中!

  • 積極的に受付中 のコースあり

【美容×人材業界】大阪・東京・福岡 希望勤務地確約!夏採用実施中! (2026/08/20更新)

伝言板画像

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2027年度卒の新卒採用受付中です!
オンライン説明会(40分前後目安)は随時行っておりますので、
まずはエントリーをお待ちしております!


皆様とお会いできるのを楽しみしております!
まずは気軽にお話できればと思います!
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企業のここがポイント

  • 職場環境

    ハイトーンカラー・トレンドネイルも自分らしく自由に!お洒落をフルに楽しみながら働ける最高の環境です!

  • 人間関係

    20~30代のスタッフが多く、気軽に相談しやすく分からないこともすぐ解決できる体制を整えています。

  • やりがい

    努力や成果はインセンティブとしてしっかり還元!頑張りが給与や評価につながるやりがい抜群の環境です。

会社紹介記事

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新卒生が入社した際の集合写真です。
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2025年に社外研修(任意参加)で京丹後に行った時の集合写真です。BBQなどを楽しみました!

「人と人を人でつなぐ」 求職者とサロンをスタッフエージェントのスタッフが繋ぐ

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大阪オフィス在籍、マネージャー 大島(左)、南(右)

スタッフエージェントのキーワードはズバリ「人」です。
業務では、お仕事を探されている求職者の方と、人材獲得をしたい企業の方とを、スタッフエージェントのスタッフが繋ぐという事をモットーに日々、業務に取り組んでいます。
スタッフエージェントでは、企業の方とのやりとりも、求職者の方とのやりとりも全ての業務に携わっていく、一気通貫性の業務スタイル。
普段から求職者の方のヒアリング業務も行うからこそ、求人にお困りの企業の方にも求人をする上でのアドバイスも、よりリアルな情報をお届けできます!
間に人が入る事で、より良い雇用状況を生み出すということが私たちがやるべきことだと考えています。


そして、社内スタッフ同士の人間関係も強みの1つ。
よく社内の雰囲気について、ご質問をいただくことがあります。
うちの会社は入社してきてくれると、ニックネームがつき、ニックネームで呼び合いますので、カッチリとした雰囲気というより、少しカジュアルで柔らかい雰囲気です。
実際、キャリア10年以上のマネージャーも、これまで社内では、代表からニックネームでしか呼ばれた事がありません。(笑)

また社内コンペのチーム対抗戦で勝利した際には、勝利チームは会社からご褒美ディナーに行かせてもらえることもあるので、それに向かって、各チームメンバー、コミュニケーションをとりながら、チームワークを発揮して取り組んでいます。
適度にカジュアルな雰囲気だからこそ、後輩から先輩に対しても意見を言いやすい環境です。
そんな会社の雰囲気をぜひ一度、見に来ていただけたら嬉しく思います!

~代表メッセ―ジ~
2009年に設立し、美容業界に特化した求人サイト『キレイビズ』を立ち上げた当社。
採用に困っているサロンへアプローチし、求人サイト『キレイビズ』を利用した採用活動を提案します。
サイトに掲載する求人広告の作成、求職者のキャリアカウンセリングも担当し、サロンの運営に関わる採用全般をサポートしていただきます。
クライアントだけでなく、ユーザーである「求職者」満足の追求にも妥協していません。 面接時のキャリアカウンセリングを積極的に行ない、転職後もイキイキと働けるように後押しをして寄り添っています。

これからも、ますます美容業界全体を活性化させていこうとしています。
これからの将来性に、大いに期待してください!

会社データ

プロフィール

「人と人を人でつなぐ」
美容業界での採用活動において、
インフラとなる。
「人と接することが好き」
「美容が好き」
そんな人が活躍できる仕事。
仕事を通じて、人間として成長できる仕事。

事業内容
美容業界に特化した人材紹介業(27-ユ-301091) 美容業界求人サイト「キレイビズ」の企画・運営

2009年に設立し、美容業界に特化した求人サイト『キレイビズ』を立ち上げた当社。
採用に困っているヘアサロン、ネイルサロン、エステサロンなどへアプローチし、求人サイト『キレイビズ』を利用した採用活動を提案します。
サイトに掲載する求人広告の作成、求職者のキャリアカウンセリングも担当し、サロンの運営に関わる採用全般をサポートしていただきます。
クライアントだけでなく、ユーザーである「求職者」満足の追求にも妥協していません。 面接時のキャリアカウンセリングを積極的に行ない、転職後もイキイキと働けるように後押しをして寄り添っています。

サロンの担当者、求職者など様々な人と関わりながら、たくさんの人が仕事を通じて活躍できる環境を作っていく仕事です。

今後は全国へ拠点を展開し、ますます美容業界全体を活性化させていこうとしています。

◎スタッフエージェントを表すキーワード
#美容業界特化#キャリアアドバイザー#人材紹介#人と企業をつなぐ#人生の転機を支える#提案営業#若手活躍#20代活躍中#成長できる環境#挑戦できる会社#インセンティブあり#頑張りが評価される#高収入も目指せる#転勤なし#東京勤務#大阪勤務#福岡勤務#関東勤務#関西勤務#九州勤務#東京就職#大阪就職#福岡就職#地元就職#Uターン就職#Iターン就職#完全週休二日制#土日祝休み#年間休日120日#残業ほぼゼロ#フレックス#プライベートも充実#実働8時間
#ワークライフバランス#チームワーク重視#人と話すのが好き#美容好き歓迎#自己成長#課題解決力#コンサルティング営業#就職支援#採用支援#働きやすい環境#人のためになる仕事#人材業界#営業職#法人営業#キャリア支援#採用コンサル#美容師支援#サロン業界#地域密着#早期成長#ベンチャー企業#少数精鋭

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全国2万件を超える求人を扱っております!

本社郵便番号 550-0014
本社所在地 大阪府大阪市西区北堀江1-1-24 四ツ橋近商ビル2A
本社電話番号 06-6556-6123
設立 2009年 設立
資本金 500万円
従業員 21名(2026年2月時点)
売上高 50000万円(2026年2月時点)
事業所 ◆本社・大阪オフィス
大阪府大阪市西区北堀江1-1-24 四ツ橋近商ビル2A
TEL:06-6556-6123
◆東京オフィス
東京都渋谷区桜丘町31-14 SLACK SHIBUYA 1102
◆福岡オフィス
福岡県福岡市中央区大名2-9-35 トウセン天神ビル6D
平均年齢 29.7歳
沿革
  • 2009年2月
    • 株式会社スタッフエージェント大阪オフィス 設立
  • 2015年4月
    • 福岡オフィス 設立
  • 2018年4月
    • 東京オフィス 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

    各拠点に1名ずつマネージャーを配置しております。 性別に関わらず、個人の意欲や成果・能力を正しく評価して登用しているため、誰もがキャリアアップを目指せる環境です。

社内制度

研修制度 制度あり
当社では半年間の研修期間を設け、一人ひとりの習得ペースに合わせてじっくり育てていきます。
最初は座学研修からスタートし、必要な基礎知識や接客・業務の土台をしっかりマスター。
その後、先輩がサポートするOJT研修へとスムーズに移行していきます。
「わからない」を置き去りにせず、疑問をその場で解決しながら実践力を養えるため、自信を持って一人立ちを目指せます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
【手厚いサポート体制でお迎えします】
入社後は、年齢や距離感の近い先輩が専属でサポートする「ブラザー・シスター制度」を導入しています。
業務の進め方はもちろん、職場の雰囲気になじむまでマンツーマンで丁寧にレクチャー。分からないことや小さな不安もすぐに相談できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西外国語大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、昭和女子大学、成城大学、同志社女子大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学

採用実績(人数)     2025年 2026年
-------------------------------
大卒  5名   4名      
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 3 5
    2024年 2 3 5
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 5 3 40.0%
    2023年 3 2 33.3%

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