最終更新日:2026/9/17

(株)コムラ製作所

  • 正社員

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 精密機器
  • 機械
  • 機械設計
  • その他メーカー

基本情報

本社
大阪府
資本金
6,450万円
売上高
14億9,000万円(2025年実績)
従業員
91名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
2

【医療分野No.1シェア】あなたの手でカタチにしたモノが身近な医療を支える

  • 積極的に受付中 のコースあり

秋採用開始!内々定まで最短2週間! (2026/09/17更新)

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【大阪本社勤務・転勤なし】☆モノづくり総合職・設計開発職☆募集!

時代と共に、コムラ製作所の考え方も変化しています。
「全てのお客様を笑顔にしたい」から
「何よりも大切にするのは、コムラ製作所で働く社員である」へ。

1、社員にとって働きがいがあるからこそ、より良い製品を作ることができる
2、社員の笑顔を作ることが、結果的にお客様の笑顔を作ることに繋がる

私たちに共鳴していただけるあなたと、説明会でお会いできることを楽しみにしています。是非一度、ご予約ください!

コムラ製作所のInstagramも是非チェックしてみてください↓↓↓↓
https://www.instagram.com/komura_corporation/

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    皆さんの生活になくてはならない介護福祉機器、医療機器などの開発・製造・販売を行っています。

  • やりがい

    お客様の想いをカタチにすることができる設計開発ができます。

  • やりがい

    医療ドラマに出てくるリハビリ器具、眼科で使われる機械など、身近なところで使われています。

会社紹介記事

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コムラオリジナル『独立宣言』シリーズは、お年寄りや障がいを持つ方の移動を簡単にする製品。
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【『大阪ものづくり優良企業賞2022』を受賞しました】今後も大阪のモノづくりを牽引する企業で在り続けるために、日々努力します。

【八尾本社/転勤なし!】新卒定着率100%の理由とは…?

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今がチャンス!!あなたのアイデアをカタチに

これから社会に出るにあたって、「自分らしく、長く安心して働ける環境かどうか」はとても大切なポイントではないでしょうか!?今回は、当社の【新卒定着率100%】を支える「働く環境」についてご紹介します。

☆八尾本社で転勤なし!充実した働き方ができます
本社のある大阪・八尾市から転勤なし。
引越しを伴う異動がないため、将来のライフプランニングもでき、大阪で腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。

☆社員の声を形にする社長
当社の社長は社員との距離がとても近く、「どうすればもっと働きやすくなるか」と、常に現場の声に耳を傾けてくれる人柄です。社長の人柄が決め手で入社を決めた社員もいるとか…。自分の意見が言いやすい風通しの良い社風であることをお約束します。

☆「人の良さ」が自慢。一人にしない温かい職場
社内の風通しの良さと人間関係は、当社の大きな魅力です。
実際に入社2年目の先輩社員はこう語ります。
『明るい挨拶が飛び交い、先輩の方から気さくに話しかけてくれます。分からないことも丁寧に教えてもらえる温かいやり取りがあるからこそ、明日ももっと頑張ろう!という前向きな気持ちになれます!』

☆毎日温かいご飯が食べられる
社員の健康と日々の生活をサポートするため、1食400円で利用できる社員食堂を完備しています。
お昼休みには温かいご飯を食べながら、部署の垣根を越えてコミュニケーションをとるリフレッシュの場になっています。

詳細は是非説明会で!
まずはエントリーお願いします!

会社データ

プロフィール

創業当初、製図台の製作から始まったコムラ製作所。
自社製品である『独立宣言』の開発のほか、様々な動きを取り入れた医療機器や介護福祉機器を提供しています。

「こんな製品を求めていた!」「コムラさんは本当に気が利くね。」そんな言葉をいただくこともあります。
今後もお客様にとって『かゆいところに手が届く』存在であり続けます。

事業内容
介護福祉機器、医療機器、住設環境機器、工場設備、製図機器、病院設備、リハビリ機器などの開発・製造・販売

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本社郵便番号 581-0035
本社所在地 大阪府八尾市西弓削3-9
本社電話番号 072-949-0011
設立 1963年3月
資本金 6,450万円
従業員 91名
売上高 14億9,000万円(2025年実績)
事業所 大阪本社(大阪府八尾市西弓削3-9)
主な取引先 ウシオ電機株式会社・オージー技研株式会社・株式会社オリバー・カールツァイスメディテック株式会社・キヤノンメドテックサプライ株式会社・興和株式会社・TOTO株式会社・株式会社トーメーコーポレーション・株式会社トプコン・エシロールジャパン・株式会社トプコンメディカルジャパン・トラスコ中山株式会社・西川株式会社・株式会社ニデック・株式会社日本ケアサプライ・パナソニックエイジフリー株式会社・パラマウントケアサービス株式会社・フランスベッド株式会社・武藤工業株式会社・山形カシオ株式会社
平均年齢 39.1歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
メンター面談あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都市立芸術大学

大阪学院大学、大阪工業大学、大阪商業大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、摂南大学、奈良学園大学、奈良工業高等専門学校、阪南大学、和歌山大学、大阪芸術大学、畿央大学、京都市立芸術大学大学院、八戸工業大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
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大卒   0名   0名    3名   3名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 2 2
    2025年 1 2 3
    2024年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%

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