最終更新日:2026/9/16

東京ガスエスネット(株) 【東京ガスライフバル川崎北】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ガス・エネルギー
  • 電力
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
神奈川県
資本金
6,000万円
売上高
22億6,300万円(2024年度)
従業員
165名
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
3

《◆秋採用◆スピード採用実施中!!》東京ガスグループ/”転勤なし”/地域密着/安定企業/インフラ業界/長く働ける環境/未経験歓迎/人柄採用/ありがとうがやりがい

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【秋採用実施中!!会社説明会実施中】 (2026/09/16更新)

はじめまして。
東京ガスエスネットの採用担当です。

2027年卒新卒『秋採用』を実施中です!!

\内々定まで最短2週間!/

就職活動も終盤を迎え、
「本当に自分に合う会社を選びたい」
「もう一度、視野を広げて企業を探したい」
と考えている方も多いのではないでしょうか。

当社では、仕事内容はもちろん、
実際に働く人や職場の雰囲気についても大切にお伝えしています。

「少し気になる」「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です!
ぜひ一度、私たちとお話ししてみませんか?

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    転居を伴う異動なし!!

  • やりがい

    これから先もなくてはならない仕事。AIにはできない仕事です!!

  • キャリア

    経験ゼロからでもエネルギーの専門家として成長でき、プロフェッショナルとして大きく羽ばたける環境です!

会社紹介記事

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川崎市の多摩区・宮前区・麻生区で事業を展開する同社。ガスの安定供給はもちろん、各種機器の設置、電気の販売、リフォームなども提案している。
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技術的な素養が必要な業務もあるが、東京ガスの研修施設をはじめ学べる場所は整っている。学部学科不問で採用しているのも、教育面に自信があるからにほかならない。

学ぶ意志があれば大丈夫。経験ゼロからでもエネルギーの専門家として成長できる。

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地元川崎に貢献したいとの思いで同社の扉を叩いた三川さん「就職活動では納得できるまで企業のことを調べてください。その上で当社を選んでもらえたら幸いです」

■川崎北部エリアの暮らしを支える
私たち東京ガスエスネットは、神奈川県の川崎市多摩区・宮前区・麻生区の3区に根差した「東京ガスライフバル川崎北」を運営することで、東京ガスの提供する多様なサービスの提供に勤しんでいます。引っ越し時におけるガスの開閉栓、4年に1度の定期保安点検、毎月の検針、ガス設備の設計施工・修理、ガス機器の販売などに幅広く対応。近年は電気の販売、水回りを含めたリフォーム、家庭用燃料電池「エネファーム」や太陽光発電の提案など、私たちの活躍の場はますます広がっています。

■文系出身でも問題なく成長できます!
当社の担当エリア内には約20万人ものユーザーがお住まいになっています。安全・安心にガスをはじめとするエネルギーを利用していただける体制を構築することで、20万人の生活のインフラをがっちりと支えるのが当社の使命でもあります。その中で目指している理念は「夢をかなえる企業」。お客さま一人ひとりの声に寄り添いながら、暮らしの夢を実現する人材であり続けようと私たちは努力を重ねています。
教育面の充実化にも力を尽くしています。東京ガスの人材育成施設との連携のもと、各種資格の取得を支援すると同時に、OJTによる指導体制を整備していますから、ガスの開閉栓、点検、ガス機器の設置、工事技術もしっかりと身につけることができます。技術未経験者でも、文系出身者でも、プロフェッショナルとして大きく羽ばたけるはずです!

■生活を支える意義深い仕事
私自身も採用担当を兼務しながら主にはガスの開閉栓に携わってきました。作業中は引っ越したばかりでお困りのお客さまの声に接しますので、ガス機器の効果的な使い方をレクチャーしたり、手持ちの脚立をお貸しして電球等の交換に利用してもらうこともあります。小さな心配りをした結果、お客さまから掛けていただける「ありがとう」の一言は何よりのモチベーションとなります。
大阪府北部地震の後には、ガスの復旧の支援で現地での開通作業にあたりました。無事にガスが開通した後、被災者からの多くの喜びの声に触れ、この仕事の意義深さを改めて実感しました。そんな風にお客さまと触れ合うことに喜びを感じる人、社内外のチームで協力しながら仕事を進めていける人、人とのかかわりが好きな人に、是非当社の扉を叩いてほしいと思います。
<総務企画部 採用担当・三川 諒(2015年入社)>

会社データ

プロフィール

私たち東京ガスエスネットは、東京ガスのパートナー企業として、
川崎市多摩区・宮前区・麻生区のお客様の暮らしを支えてきました!
最新のガス機器・住宅設備機器の販売・設置から住宅リフォームに至るまで、
快適な住まいと豊かな暮らしを提供している「地域ガスエネルギー会社」です。

■■■ 「夢をかなえる企業」を目指します ■■■
<1>社員の夢 <2>お客様の夢 <3>次世代の夢 をかなえる企業を目指します。

正式社名
東京ガスエスネット(株) 東京ガスライフバル川崎北
正式社名フリガナ
トウキョウガスエスネツト トウキョウガスライフバルカワサキキタ
事業内容
■都市ガス関連事業
  東京ガス株式会社の地域における総合的な窓口として、ガスの開栓・閉栓、
  ガス機器の販売・修理、安全点検、ガスの検針、ガス料金の収納など
  都市ガスに関するあらゆるサービス業務を提供しています。

■住宅リフォーム事業
  より快適な生活空間をご提供するために、浴室やキッチン・トイレなどの水まわりをはじめ、
  住まい全体のリフォームプランニングから設計、アフターケアまで一貫して行っています。

■水まわり関連事業
 トイレ、台所、浴室の水道や排水口など水まわりのトラブルや取替をワンストップで解決しています。

■電力販売事業
  電気の使用量に応じた、様々な料金メニューをご用意。
  お客様がお得に電気をご利用いただけるようなサービスを提供しています。

■環境促進事業
  地域内に「エネルギーを使う家から、エネルギーをつくる家」を目指して、
  家庭用燃料電池「エネファーム」と太陽光発電とのダブル発電を提供しています。また、最新機器では給湯光熱量を大幅に抑え、CO2の排出削減に貢献する「ハイブリット給湯器」も提供しています。

■安心サポート業務
  ガス・電気・水道・その他、暮らしのトラブルをサポートするサービスを提供しています。

■ショールームの運営事業
  ガス機器・住宅設備の展示をはじめとした イベント開催など
  様々な方法で地域コミュニケーション事業を展開しています。
本社郵便番号 214-0034
本社所在地 神奈川県川崎市多摩区三田4-2-1
本社電話番号 044-900-3311
設立 2009年7月27日
資本金 6,000万円
従業員 165名
売上高 22億6,300万円(2024年度)
事業所 ■東京ガスライフバル川崎北 生田店
  〒214-0034 神奈川県川崎市多摩区三田4-2-1

■東京ガスライフバル川崎北 鷺沼店
  〒216-0002 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-8-10
主な取引先 東京ガス株式会社
TOTO株式会社
株式会社LIXIL
株式会社ノーリツ
クリナップ株式会社
リンナイ株式会社
株式会社パロマ
パナソニック株式会社
三菱電機株式会社
ダイキン工業株式会社
他多数

※敬称略・順不同
関連会社 ■法人名
  株式会社ソネット
需要家件数 213,490件 内:戸建61,421件 比率28.8%・集合152,069件 比率:71.2%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
<社内教育>
●会社事業内容・オリエンテーション
●社内ルール研修
●ビジネスマナーの基礎研修
●社内OJT教育

<東京ガスグループ研修センター教育>
●ビジネスマナー研修
●都市ガスの基礎研修
●家庭用ガス基礎研修
●電話対応研修
●消費機器調査・内管検査
●ガス機器修理・設置
●その他、ガス機器・住宅メーカーの研修など
自己啓発支援制度 制度あり
<公的資格>
●2級建築士・電気工事士・安全衛生管理者・排水設備工事責任技術者・給水装置工事主任技術者等

<社内制度>
●東京ガスグループ内で実施

メンター制度 制度あり
<ブラザー・シスター制度>
●若手先輩社員とペアーになり、仕事の指導やアドバイス
 また、相談事を安心して行えるようにバックアップを行う制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
<東京ガスグループ研修プログラム>
●若手層育成支援プログラム
●初級層育成支援プログラム
●中級層育成支援プログラム
●上級層育成支援プログラム
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東海大学
<大学>
跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、目白大学、横浜商科大学、横浜美術大学、和光大学、嘉悦大学
<短大・高専・専門学校>
関西女子短期大学、桐朋学園芸術短期大学、産業技術短期大学、上智大学短期大学部、帝京大学短期大学、白梅学園短期大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年 2025年 
----------------------------------------------
大卒   3名   2名   1名    ー   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 1 1 2
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%
    2021年 2 0 100%

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