最終更新日：2026/3/1

(株)スタイルアジアンインベスター

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
専門コンサルティング
住宅
生命保険

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 15億円

従業員: 20名（2025年2月現在）

募集人数: 6～10名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで2週間！エントリーシート不要！】設立から6期連続増益中！社員が働きやすい環境を多数そろえております！文理不問！

【夏採用実施中！エントリーシート不要！】】研修豊富！入社1年目から活躍できる環境です！（2026/03/01更新）

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職場環境

若手社員が自ら具体的なキャリアプランを描き、理想のキャリア実現に向け会社が全力でバックアップ
安定性・将来性

万博やIR誘致で注目を集める大阪。資産価値が落ちないエリアのみを厳選した圧倒的な商品力
制度・働き方

透明性の高いインセンティブ制度を策定。努力を報酬としてダイレクトに還元

会社紹介記事

宅建など業務に必要な資格取得の費用は会社が全額負担。社員の「学びたい」という意欲に、投資は惜しみません。失敗を恐れず挑戦する気持ちを大切にします。毎月の代表・上長面談ではキャリア目標を明確化。新卒入社から数年で営業部のNO,2に上り詰めた先輩も。社歴や学歴に関係なく、実力次第で責任あるポストをお任せします！

: 宅建など業務に必要な資格取得の費用は会社が全額負担。社員の「学びたい」という意欲に、投資は惜しみません。失敗を恐れず挑戦する気持ちを大切にします。

: 毎月の代表・上長面談ではキャリア目標を明確化。新卒入社から数年で営業部のNO,2に上り詰めた先輩も。社歴や学歴に関係なく、実力次第で責任あるポストをお任せします！

会社の未来を創るのは君だ。正解のない世界に飛び込み、一生モノの力を磨け！

何者でもなかった若者が、会社の中心メンバーへと駆け上がる。そんな熱い「ストーリー」を共に創ることが私たちの夢です。（代表：山本）	『誰かの替えがきく歯車』で終わるか。『会社の核となる主役』に駆け上がるか。大手には真似できない「圧倒的商品力」と「スピード成長」がここにある。 ■不動産投資の常識を覆す、7期連続増益の裏側創業以来、7期連続で黒字・増益を続けるスタイルアジアンインベスター。当社の強みは、大手デベロッパーには真似できない「圧倒的な商品力」にあります。扱う物件は、再開発や国際化が進む大阪北区・中央区を中心とした『主要5区』のみ。加えて、駅近・高稼働・将来性が評価された“本当に価値がある物件”だけを独自のルートで仕入れています。量を売るのではなく、長く安心して保有できる資産を届ける。その姿勢が評価され、公務員や教職員、上場企業勤務の方々を中心に顧客を広げ続けています。 ■社長直下でビジネスを学ぶ。最短で圧倒的な成長を実現する育成環境当社では、不動産業界でキャリアを築いた代表がすぐ隣で商談の極意を直接指導します。「どうすれば売れるか」だけでなく、「なぜ売れないのか」までその場でフィードバック。成長の可能性を最大限に引き上げます。さらに、当社が開発に関わったeラーニングシステムは、その質の高さから東京・関西の大手企業にも採用されています。不動産の基礎知識から営業心理学まで網羅した100本以上の動画教材に加え、代表直伝のロープレの実施。仕組みと情熱の両輪があるからこそ、早期からプロとして活躍できる環境です。 ■高卒入社、21歳で係長へ。少数精鋭だからこそ実現できる夢とキャリア。「大手で10年かかるキャリアを当社では3年で掴める」ーーこれは誇張ではありません。実際に高卒で右も左も分からない状態で入社した社員は、21歳で係長に昇進。今では組織の要として活躍しています。少数精鋭だからこそ、若いうちから裁量を持ち、失敗も含めて経験できる。そのため、成長スピードは段違い。「チームを持ちたい」「1000万円プレイヤーになりたい」。そんな『野心』を全力で肯定し、結果を出した方には、年齢や年次に関係なく正当な報酬とポストで応えます。大手のように会社の歯車になるのではなく、自分の手でビジネスを動かしたい――。そんな“想い”と“意欲”を持つ方とともに、未来を築いていきたいと考えています。

何者でもなかった若者が、会社の中心メンバーへと駆け上がる。そんな熱い「ストーリー」を共に創ることが私たちの夢です。（代表：山本）

『誰かの替えがきく歯車』で終わるか。『会社の核となる主役』に駆け上がるか。
大手には真似できない「圧倒的商品力」と「スピード成長」がここにある。

■不動産投資の常識を覆す、7期連続増益の裏側
創業以来、7期連続で黒字・増益を続けるスタイルアジアンインベスター。当社の強みは、大手デベロッパーには真似できない「圧倒的な商品力」にあります。

扱う物件は、再開発や国際化が進む大阪北区・中央区を中心とした『主要5区』のみ。加えて、駅近・高稼働・将来性が評価された“本当に価値がある物件”だけを独自のルートで仕入れています。
量を売るのではなく、長く安心して保有できる資産を届ける。その姿勢が評価され、公務員や教職員、上場企業勤務の方々を中心に顧客を広げ続けています。

■社長直下でビジネスを学ぶ。最短で圧倒的な成長を実現する育成環境
当社では、不動産業界でキャリアを築いた代表がすぐ隣で商談の極意を直接指導します。
「どうすれば売れるか」だけでなく、「なぜ売れないのか」までその場でフィードバック。成長の可能性を最大限に引き上げます。

さらに、当社が開発に関わったeラーニングシステムは、その質の高さから東京・関西の大手企業にも採用されています。
不動産の基礎知識から営業心理学まで網羅した100本以上の動画教材に加え、代表直伝のロープレの実施。
仕組みと情熱の両輪があるからこそ、早期からプロとして活躍できる環境です。

■高卒入社、21歳で係長へ。少数精鋭だからこそ実現できる夢とキャリア。
「大手で10年かかるキャリアを当社では3年で掴める」ーーこれは誇張ではありません。
実際に高卒で右も左も分からない状態で入社した社員は、21歳で係長に昇進。今では組織の要として活躍しています。
少数精鋭だからこそ、若いうちから裁量を持ち、失敗も含めて経験できる。そのため、成長スピードは段違い。
「チームを持ちたい」「1000万円プレイヤーになりたい」。
そんな『野心』を全力で肯定し、結果を出した方には、年齢や年次に関係なく正当な報酬とポストで応えます。

大手のように会社の歯車になるのではなく、自分の手でビジネスを動かしたい――。
そんな“想い”と“意欲”を持つ方とともに、未来を築いていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	■代表メッセージ：想像できる未来に、価値はない――。多くの学生が、何をするかイメージできる仕事を選びがちです。入社して何をするか、どんな毎日を送るか、数年後どうなっているか…。そんなことを簡単に想像できてしまう仕事は、すでに「仕組み化された仕事」でしかなく、想像を超える成長や興奮は生まれないでしょう。波も立たず、安全で、どこに辿り着くかもわかっている。そんな一生で本当に満足か――？仕事の本当の面白さは、未知の世界にあります。未知の領域に飛び込み、自らリーダーシップを握って道を切り拓く。そういう勇気を持つ人間こそが、これからの日本を動かし、本当の意味でのリーダーになっていくでしょう。金銭欲でも、物欲でも、自己成長欲でもいい。何事も諦めず、売れるためにあらゆる手段をトライ＆エラーできる人こそが、この不透明な時代を生き抜く力を持っています。今の常識を疑い、自らの価値観を醸成し、圧倒的な高みを目指す。夢とアイデアと情熱に溢れる皆さんと、共に未来を創るを日々を楽しみにしています。 (株)スタイルアジアンインベスター　代表取締役山本裕介 ■経歴東京の大手不動産投資会社に入社。社内改革メンバーに抜擢され業務改善に従事。営業部長職を経験後、関西を拠点とする不動産デベロッパーに参画。営業本部長や取締役を歴任し、同社の事業拡大に大きく寄与した。 ■ 著書『2020年以降も勝ち続けたいなら大阪の不動産に投資しなさい』（現代書林） #SNS #Instagram #有名YouTuberヒカルさんへの不動産販売実績あり #youtube #INAC神戸レオッサオフィシャルスポンサー企業 #営業 #コンサルティング＃不動産営業＃不動産＃テレアポなし #金融＃新規営業＃飛び込みなし #コンサルティング #スポーツ #スピード昇進＃社員同士仲が良い #年収1,000万 #スピード選考 #20代活躍＃急成長 #稼げる #大阪 #転勤なし＃20代で管理職 #やりがい #営業力 #熱意 #選考でエントリーシートなし #裁量 #内定最速 #WEB説明会 #内々定まで最短2週間#ベンチャー企業#反響営業 #実力主義　#営業職 #早期キャリアアップ #早期内定 #ネイルOK、髪色問いません！
事業内容	中古投資型マンションの販売を中心に、不動産仲介・不動産賃貸管理などを手掛ける不動産投資そしてその管理に特化。 ◆不動産売買業 ◆不動産仲介業 ◆不動産賃貸業 ◆リフォーム ◆セミナー運営 ◆生命保険募集に関する業務 ◆損害保険募集に関する業務

プロフィール

■代表メッセージ：想像できる未来に、価値はない――。

多くの学生が、何をするかイメージできる仕事を選びがちです。
入社して何をするか、どんな毎日を送るか、数年後どうなっているか…。
そんなことを簡単に想像できてしまう仕事は、すでに「仕組み化された仕事」でしかなく、想像を超える成長や興奮は生まれないでしょう。

波も立たず、安全で、どこに辿り着くかもわかっている。
そんな一生で本当に満足か――？

仕事の本当の面白さは、未知の世界にあります。
未知の領域に飛び込み、自らリーダーシップを握って道を切り拓く。
そういう勇気を持つ人間こそが、これからの日本を動かし、本当の意味でのリーダーになっていくでしょう。

金銭欲でも、物欲でも、自己成長欲でもいい。
何事も諦めず、売れるためにあらゆる手段をトライ＆エラーできる人こそが、この不透明な時代を生き抜く力を持っています。

今の常識を疑い、自らの価値観を醸成し、圧倒的な高みを目指す。
夢とアイデアと情熱に溢れる皆さんと、共に未来を創るを日々を楽しみにしています。
(株)スタイルアジアンインベスター　代表取締役山本裕介

■経歴
東京の大手不動産投資会社に入社。
社内改革メンバーに抜擢され業務改善に従事。
営業部長職を経験後、関西を拠点とする不動産デベロッパーに参画。
営業本部長や取締役を歴任し、同社の事業拡大に大きく寄与した。

■ 著書
『2020年以降も勝ち続けたいなら大阪の不動産に投資しなさい』（現代書林）

#SNS #Instagram
#有名YouTuberヒカルさんへの不動産販売実績あり
#youtube
#INAC神戸レオッサオフィシャルスポンサー企業
#営業 #コンサルティング
＃不動産営業＃不動産
＃テレアポなし #金融
＃新規営業＃飛び込みなし
#コンサルティング #スポーツ
#スピード昇進＃社員同士仲が良い
#年収1,000万 #スピード選考
#20代活躍＃急成長
#稼げる #大阪 #転勤なし
＃20代で管理職 #やりがい #営業力
#熱意 #選考でエントリーシートなし
#裁量 #内定最速 #WEB説明会
#内々定まで最短2週間#ベンチャー企業#反響営業
#実力主義　#営業職
#早期キャリアアップ
#早期内定
#ネイルOK、髪色問いません！

事業内容

中古投資型マンションの販売を中心に、不動産仲介・不動産賃貸管理などを手掛ける不動産投資そしてその管理に特化。

◆不動産売買業
◆不動産仲介業
◆不動産賃貸業
◆リフォーム
◆セミナー運営
◆生命保険募集に関する業務
◆損害保険募集に関する業務

本社郵便番号	550-0014
本社所在地	大阪府大阪市西区北堀江2丁目4番11号サンライズビル2階・5階
本社電話番号	06-6556-7147
設立	2019/1/11
資本金	3,000万円
従業員	20名（2025年2月現在）
売上高	15億円
事業所	大阪府大阪市西区北堀江2丁目4番11号サンライズビル2階・5階
主な取引先	個人投資家あいおいニッセイ同和損害保険(株) オリックス生命保険(株)
関連会社	株式会社SAIファシリティーズ
平均年齢	24歳
平均勤続年数	3年（設立5年経過時）
平均給与	月給：50万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.3%
  （15名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後2週間は、外部研修（年4回実施）、講師を招いての講習、社内のラーニングプログラム、動画研修、ディスカッションを組み合わせながら研修を行います。その後、ターゲット、エリアを絞った電話アポイントからスタート。そのあとも、「振り返り研修」を、毎週、適宜おこないますので、仕事の仕方に迷う、という心配はありません。商談も慣れるまではチームの先輩が同行し、その雰囲気、営業ノウハウを学び、徐々に慣れていきます。社内では常に今の不動産投資の新たな情報、今の流れを共有し、活躍している営業マンの営業トークや話の構成方法も共有します。周りの社員とのコミュニケーションを密にし、わからないことはなんでも聞いて吸収し、学んで実践していく意欲があれば、すぐに成長できる環境を整えています。またノウハウや情報吸収のための動画を専門講師と一緒に毎日100本以上更新しています。スマホがあればいつでもどこでもe-learningで学ぶことができるのも当社ならではです。月2回土曜日には、営業はせず、丸1日研修の日にしています。動画研修の総まとめとして、外部講師を交え、学んだことを知識としてどう営業トークに生かしていけるかのテストをしながらここでも大きな学びの時間があります。このようにしっかり学べる教育システムを揃え、人材敵にも女性のトップ営業マンはじめなんでも聞きやすい環境づくりをしていますので、投資についての知識がゼロの状態で入っていただいても、早い人ならたった３ヶ月で独り立ちできた例もあります。社員旅行は毎年夏と冬に年2回海外に行っています。それも研修の一貫で、海外の物価や為替、文化、不動産事情を知ることで、改めて関西の不動産がいかに良いのかを知ることができる、広い視野を持って仕事をすることが大事だと考えています。
自己啓発支援制度	制度あり e-ラーニング教育
メンター制度	制度なし先輩社員などによる研修（毎月開催）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり宅地建物取引主任者、損害保険募集人、生命保険募集人資格などの資格支援（かかる経費全額支援）制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞帝京大学、龍谷大学、阪南大学、国士舘大学、近畿大学、大阪経済大学、大阪学院大学、関西大学、鈴鹿大学＜短大・高専・専門学校＞京都経済短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　４名 2023年　１名 2022年　２名