最終更新日：2026/9/28

日経印刷(株)【日本創発グループ】

正社員

業種

印刷・印刷関連
出版
広告制作・Web制作
文具・事務機器関連
日用品・生活関連機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 114億5,000万円（2024年12月期）

従業員: 435名（パート・アルバイト含む／2025年1月現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「人の想いをカタチに」をコンセプトにお客様の想いに応え、「モノづくり」を通じて「社会との繋がり、社会への貢献」を体感できる企業です。

採用担当者からの伝言板（2026/04/27更新）

◇本好きだけど印刷業界って大丈夫？
◇印刷会社ってどんな仕事があるの？
◇日経印刷で造れるものって何？

そんな皆さまの知りたい！に応える説明会の内容になっています。
本作り、モノ作りに興味のある方はぜひ説明会にご参加ください。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしております。

やりがい

自分の手で、何万部もの製品をつくる
安定性・将来性

最新設備×人の技術。専門性を身につける
制度・働き方

知識ゼロから、先輩と一緒に技術を身につける

会社紹介記事

フラッグシップ工場「グラフィックガーデン」は最先端のセキュリティの実現や環境への配慮など、当社の生産拠点として大きな成果を上げています。 OJTで先輩からのフォローもありながら、裁量を持って働くことができるため、提案力・問題解決力といったスキルが身に付きます。

: フラッグシップ工場「グラフィックガーデン」は最先端のセキュリティの実現や環境への配慮など、当社の生産拠点として大きな成果を上げています。

: OJTで先輩からのフォローもありながら、裁量を持って働くことができるため、提案力・問題解決力といったスキルが身に付きます。

「人の想いをカタチに」わくわくできる企業になろう。

力を付けたい人には合っている会社です。	創業から60年、様々な印刷物を世に送り続けてきました。これからも「紙」への印刷をコアにしながらも、文字・イラスト・写真などで表現された想いを「情報」として作りこむ。この我々が生み出す「情報」という「資産」をもっと大切に活かすための方策を世に提案し続ける。それが我々の未来永劫の存在意義になると考えています。昨今では、技術の進歩に伴い開発された電子書籍に注目が集まっています。「情報伝達」という重要な役割を果たしてきた印刷物に取って代わるのではないか。しかし私たちは紙の印刷物はなくならないと考えています。保存性、持ち運びのしやすさ、見易さ、質感など様々な機能を持つ紙媒体の新しい活用法を見出し、社会に提供していきます。ただ「紙」の提案にこだわらず、お客様・読者・消費者の想いをカタチにできるよう、昨日より今日、今日より明日と、これからも挑戦し続けます。日経印刷は今後「どんな時もわくわくする気持ちを大切に」していきたいと考えています。改めて60周年を振り返って思うのは、当社はトライアンドエラーを繰り返しながら成長してきた強い組織だということです。これから会社が10年、20年、その先へと事業をつなげていく上で、みなさんには変化や新しさを恐れずに、積極的に取り組んでほしいと思います。その上で大切なのが、何事にもわくわくしながら楽しむ気持ちです。それがあれば、この先に起こるさまざまな出来事にも前向きにチャレンジをして未来を切り拓くことができ、それが会社の成長につながると私は考えます。

力を付けたい人には合っている会社です。

創業から60年、様々な印刷物を世に送り続けてきました。

これからも「紙」への印刷をコアにしながらも、文字・イラスト・写真などで表現された想いを「情報」として作りこむ。
この我々が生み出す「情報」という「資産」をもっと大切に活かすための方策を世に提案し続ける。
それが我々の未来永劫の存在意義になると考えています。

昨今では、技術の進歩に伴い開発された電子書籍に注目が集まっています。
「情報伝達」という重要な役割を果たしてきた印刷物に取って代わるのではないか。
しかし私たちは紙の印刷物はなくならないと考えています。
保存性、持ち運びのしやすさ、見易さ、質感など様々な機能を持つ紙媒体の新しい活用法を見出し、社会に提供していきます。

ただ「紙」の提案にこだわらず、お客様・読者・消費者の想いをカタチにできるよう、昨日より今日、今日より明日と、これからも挑戦し続けます。

日経印刷は今後「どんな時もわくわくする気持ちを大切に」していきたいと考えています。
改めて60周年を振り返って思うのは、当社はトライアンドエラーを繰り返しながら成長してきた強い組織だということです。
これから会社が10年、20年、その先へと事業をつなげていく上で、みなさんには変化や新しさを恐れずに、積極的に取り組んでほしいと思います。
その上で大切なのが、何事にもわくわくしながら楽しむ気持ちです。
それがあれば、この先に起こるさまざまな出来事にも前向きにチャレンジをして未来を切り拓くことができ、それが会社の成長につながると私は考えます。

会社データ

プロフィール	日経印刷は「人の想いをカタチに」をコンセプトに、企画・デザイン、制作、製版、印刷、製本・加工、発送にいたるまでワンストップでサービスを提供している総合印刷会社です。 60年以上にわたり紙にこだわって仕事を続けてきました。業界の中では大きな会社ではありませんが、お客様から信頼を寄せていただき、毎年着実に売上を伸ばしています。
事業内容	日経印刷は「人の想いをカタチに」をコンセプトに、企画・デザイン、制作、製版、印刷、製本・加工、発送にいたるまでワンストップでサービスを提供している総合印刷会社です。 50年以上にわたり紙にこだわって仕事を続けてきました。業界の中では大きな会社ではありませんが、お客様から信頼を寄せていただき、毎年着実に売上を伸ばしています。これは、お客様の想いに応えるため、社員一人ひとりが仕事にプライドを持って誠実に取り組んできた結果に他なりません。印刷の仕事は工程ごとのバトンパスで成り立っています。一人ひとりの仕事が高品質な製品を作り出し、ひいてはお客様の信頼に繋がっているのです。社員は自分なりのこだわりをもって仕事に臨んでおり、自ら考え、行動することでイキイキと働くことができる。そんな会社でありたいと考えています。〈印刷製造〉　企画・撮影・デザイン、DTP 　オンデマンド印刷　オフセット印刷〈デジタル〉　Webデザイン、動画撮影、動画作成〈その他販促ツール提案〉　日本創発グループとの協業で、多種多様な商材を提案可能現在も紙媒体が主力ではありますが、近年ではノベルティ作成や新部署を立ち上げて動画・Webデザインにも積極的に事業展開しています。

プロフィール

日経印刷は「人の想いをカタチに」をコンセプトに、企画・デザイン、制作、製版、印刷、製本・加工、発送にいたるまでワンストップでサービスを提供している総合印刷会社です。

60年以上にわたり紙にこだわって仕事を続けてきました。
業界の中では大きな会社ではありませんが、お客様から信頼を寄せていただき、毎年着実に売上を伸ばしています。

事業内容

日経印刷は「人の想いをカタチに」をコンセプトに、企画・デザイン、制作、製版、印刷、製本・加工、発送にいたるまでワンストップでサービスを提供している総合印刷会社です。

50年以上にわたり紙にこだわって仕事を続けてきました。
業界の中では大きな会社ではありませんが、お客様から信頼を寄せていただき、毎年着実に売上を伸ばしています。

これは、お客様の想いに応えるため、社員一人ひとりが仕事にプライドを持って誠実に取り組んできた結果に他なりません。
印刷の仕事は工程ごとのバトンパスで成り立っています。
一人ひとりの仕事が高品質な製品を作り出し、ひいてはお客様の信頼に繋がっているのです。

社員は自分なりのこだわりをもって仕事に臨んでおり、自ら考え、行動することでイキイキと働くことができる。
そんな会社でありたいと考えています。

〈印刷製造〉
　企画・撮影・デザイン、DTP
　オンデマンド印刷
　オフセット印刷

〈デジタル〉
　Webデザイン、動画撮影、動画作成

〈その他販促ツール提案〉
　日本創発グループとの協業で、多種多様な商材を提案可能

現在も紙媒体が主力ではありますが、近年ではノベルティ作成や新部署を立ち上げて動画・Webデザインにも積極的に事業展開しています。

本社郵便番号	102-0072
本社所在地	東京都千代田区飯田橋2-15-5
本社電話番号	0367581001
創業	1964年
設立	1966年
資本金	8,000万円
従業員	435名（パート・アルバイト含む／2025年1月現在）
売上高	114億5,000万円（2024年12月期）
事業所	グラフィックガーデン、浮間工場、日経梱包加工、クリエイティブスクエア
主な取引先	出版社、学校、精密機器メーカー、金融・証券関連企業、官公庁…約2,000社
関連会社	株式会社日本創発グループ NRIフィナンシャル・グラフィックス株式会社
グループ会社	東京リスマチック株式会社株式会社MGS 株式会社キャドセンター株式会社ワン・パブリッシング株式会社エヌビー社　…等
平均年齢	41歳
キャリアサポート	入社後、その時々の最適な部署、職種で活躍し続けてもらうため、伴走と支援を行っていくのがキャリアサポート、通称「キャリサポ」です。希望や適性を踏まえて、本人の「こうなりたい」と我々の「こうなって欲しい」を組み合わせて、戦略的な異動や研修を行うことで、長く社内で成長し続けて欲しい！という想いで導入しています。実施内容：年２回面談（評価面談・制度は別途あり）
社員インタビュー	Ｑ：入社を決めた理由は？Ａ：職場見学会に行った工場の中では一番キレイな職場だったのと、雰囲気の良さと社員の人柄、あとは会社の規模（大きすぎず、小さすぎず…笑）Ｑ：なぜ製造職を選んだの？Ａ：職場見学に参加した際、高性能な大きな印刷機を見て、自分もこのデカい機械を動かしたい！と思ったからＱ：初めて印刷機を操作したときどうだった？Ａ：緊張し過ぎていっぱいいっぱいでした（笑）でも「オレが動かしている！」という実感が持てました。Ｑ：入社前は印刷についてどのくらい知っていた？Ａ：何も知りませんでした。でも先輩も何の知識もなく入社したと聞いていたので、不安はなかったです。Ｑ：仕事で難しいと感じることは？Ａ：機械作業が多いのでトラブルが発生した際、どこの箇所を調整すればいいのか見極めるのが大変です。Ｑ：逆に、面白いと思う瞬間は？Ａ：自分が調整した機械から沢山の製品ができていくのは、何度見ても面白いです。Ｑ：ぶっちゃけ夜勤ってどう？Ａ：もちろんしんどいときもあります。ただ自分は朝起きる方が苦手なので、夜勤でよかったーと思う日もあります（笑）Ｑ：休日は何してる？Ａ：結構アクティブに動いています。今はロードバイクに乗っていますが、最近バイクも気になる！でもマンガやアニメを見てダラダラ過ごす日もあります。Ｑ：日経印刷の「いいな～」と思うところは？Ａ：社員の人柄、困ってると皆助けてくれるところ。あと、オフィスコンビニが安い（笑）
１年目の研修例	４月：新入社員研修でビジネスマナー・就業規則を学ぶ４～５月：現場研修で各現場での実務体験５月：配属先発表９月：マネジメントシステム研修 10月：フォローアップ研修２年目以降も定期的な研修で、キャリアプラン等を学んでいただきます。
資格支援制度	受験料を会社が100％負担する、資格支援制度を導入！社員が取得した資格例・マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）・ITパスポート試験・色彩検定・VBAエキスパート・印刷技能士＜国家資格＞・自費出版アドバイザー
こんな人にオススメ！	機械を操作する仕事に興味があるモノづくりが好き手に職をつけたい一つの技術をじっくり極めたい自分が作ったものが世の中に出る仕事がしたいチームで一つのものを完成させるのが好きデスクワークより、実際に手を動かす仕事がしたい将来「○○さんに任せたい」と言われる技術者になりたい
沿革	1964年10月日経プリントとして個人営業を開始設立当初は中古の機械を使用していましたが、今では最新機械ばかりになりました。 1975年日経印刷株式会社に社名を変更 1987年社員100名のところ、新卒社員50名を採用一気に社員数が1.5倍の150名となりました（3人に1人が新入社員?!） 2003年デザイン部門としてクリエイティブ室を新設印刷仕様や紙の提案だけでなく、デザインの提案も行えるようになりました。 2008年グラフィックガーデンを竣工ワンストップサービスの提供体制を確立しました。 2017年日本創発グループに加入グループインしたことにより、紙以外の提案商材が増えました。 2024年創立60周年近年では手に取れるモノだけでなく、企画提案や動画・Webデザイン等のデジタル領域にも力を入れています。日経印刷はこれからも挑戦を続けています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.7%
  （111名中13名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、現場研修、フォローアップ研修、キャリアデザイン研修、キャリアアップ研修、管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり社外セミナー受講補助、自己申告カード（年1回、全社員が社長に対して自由に意見を述べることができる制度）
メンター制度	制度なしただし、OJT制度あり（配属後～年度末頃まで）配属後、各部署で先輩社員が教育担当につきます。一緒に仕事をしながら業務を覚えられるよう個別にサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞多摩美術大学＜大学＞亜細亜大学、大妻女子大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、静岡文化芸術大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、駿河台大学、大正大学、大東文化大学、多摩大学、多摩美術大学、中央大学、東京工芸大学、東洋大学、二松学舎大学、立教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学、文教大学、日本工業大学、桜美林大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　11名　　 7名　　 9名　　 18名

採用実績（学校）

＜大学院＞
多摩美術大学
＜大学＞
亜細亜大学、大妻女子大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、静岡文化芸術大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、駿河台大学、大正大学、大東文化大学、多摩大学、多摩美術大学、中央大学、東京工芸大学、東洋大学、二松学舎大学、立教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学、文教大学、日本工業大学、桜美林大学

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　11名　　 7名　　 9名　　 18名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	5名	9名
2024年	0名	7名	7名
2023年	3名	8名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	9名	0名	100%
2024年	7名	1名	85.7%
2023年	11名	2名	81.8%

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